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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項目的需求，制定人才招聘、人才跟進(jìn)和儲備計劃，完成招聘目標(biāo)，保證客戶的人才資源需要；
2、根據(jù)實際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道，選擇適合當(dāng)前的招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理；
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門需求，提煉崗位任職資格和要求，并在人才甄選階段，運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并及時調(diào)整和解決；
6、了解人選動向，保證人選粘性。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先，綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗可培養(yǎng)；
2、性格開朗，抗壓力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力佳，工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對人力資源招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
4、積極主動，有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。

職位描述：

獵頭顧問（雙休 五險） 崗位職責(zé)∶1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或中高端人員招聘;2、根據(jù)顧問對所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選;4、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估;5、提供候選人評價和推薦報告，向顧問推薦;6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋;7、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。我們的薪酬福利∶1.工作時間∶8∶30-5∶30，午休一個小時，周未雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;2.公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，連續(xù)兩次完成績效任務(wù)，即可加薪;3.薪酬構(gòu)成=基本底薪 績效工資 項目提成 月度獎金 季度獎金 年終獎 社保=帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日禮品;4.項目提成每月計提，不扣成本，不設(shè)baseline;5.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨立運(yùn)營,有極大的發(fā)展空間。職業(yè)發(fā)展通道：獵頭助理-學(xué)習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或者分公司VP如果您具有以下優(yōu)勢，就加入我們吧！1.22-40周歲，本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，2.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3.善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；、4.喜歡獵頭，有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；團(tuán)隊氛圍輕松，公司扁平化管理，都是年輕的血液，有年輕人的沖勁和夢想，別猶豫了加入我們吧！職位福利：績效獎金

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
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職位描述：

【30秒了解玖銳】

我們關(guān)注每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，努力提升服務(wù)品質(zhì)，專注于為大健康、金融、新能源行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才，助力客戶提升競爭力，為企業(yè)和人才實現(xiàn)并創(chuàng)造價值。

We offer you：

【清晰的職業(yè)發(fā)展】

助理獵頭顧問（AC）→獵頭顧問（Consultant）→資深獵頭顧問（Senior Consultant）→行業(yè)經(jīng)理（Team Leader）→業(yè)務(wù)總監(jiān)（Director）→分公司經(jīng)理（Office Manager）→總公司合伙人（Partner）

【具有競爭力的薪酬】

底薪保障 月度激勵 明確且豐厚的業(yè)績提成制度 公司額外激勵獎金，入職繳納五險一金；季度調(diào)薪，業(yè)績優(yōu)異的顧問一年享受四次高額加薪。

【豪華裝備】

三甲級寫字樓 私密寬敞辦公位 高級人體辦公椅 落地窗俯瞰獨墅湖景觀

同事大多來自五百強(qiáng)企業(yè)背景，均本碩學(xué)歷，年輕充滿活力，氛圍簡單直接

每日下午茶 月度聚餐 季度團(tuán)建 年度旅游 生日現(xiàn)金紅包 節(jié)日禮品 12天帶薪年假 優(yōu)租房

專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊讓無可挑剔的你成為百萬顧問

【打怪升級】

（1）試用期：作為助理顧問，協(xié)助團(tuán)隊工作；

（2）試用期后：成為獨當(dāng)一面的360度顧問；

（3）內(nèi)部晉升：升級路徑清晰！你有能力，我們有平臺；

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)招聘需求，分析、發(fā)掘、收集和整理相關(guān)信息與線索； 2.完善人才畫像和信息，推動公司人才數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護(hù)； 3.對人選資料進(jìn)行收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 4.了解不同職位特點和對應(yīng)目標(biāo)公司及部門情況（如公司體系、 公司動態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、人員信息等），通過電話、郵件、微信 等各種渠道建立聯(lián)系并保持良好的關(guān)系。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷；人力資源、醫(yī)藥、金融、新能源、材料、化工專業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛獵頭行業(yè)，對獵頭行業(yè)有自己一定的見解。

3、對人才有準(zhǔn)確的把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

5、抗壓力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

Base蘇州園區(qū)獨墅湖月亮灣地鐵站旁，交通便利，公司處于高速發(fā)展期，期待您的加入！

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、績效獎金、項目獎金、彈性工作、每年多次調(diào)薪

職位亮點：入職專業(yè)TL 2帶1外出學(xué)習(xí)交流

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)市場客戶；

2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)費的收取和客戶關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)高級人才庫的信息錄入及更新；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊獵頭助理的培養(yǎng)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；

2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；

5、熱愛獵頭行業(yè)。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、績效獎金、項目獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。
原標(biāo)題：《獵頭顧問》

職位描述：

崗位職責(zé)
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃；
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項目順利進(jìn)行；
4、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫，并針對性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、大學(xué)在讀本科生，專業(yè)不限，非短期實習(xí)，可轉(zhuǎn)正
2、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
3、具良好的團(tuán)隊合作意識。
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶提供的崗位要求，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，尋找合適的候選人；
2、分析不同職位特點并確定目標(biāo)公司人選，通過電話或微信形式建立聯(lián)系；
3、了解對標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；
4、對合適的候選人進(jìn)行初步溝通、評估并撰寫候選人簡歷報告；
5、協(xié)調(diào)企業(yè)和候選人面試時間，跟進(jìn)面試進(jìn)展并及時反饋；
6、與候選人保持良好的溝通，并傳遞雙方信息反饋，確?？蛻艄竞秃蜻x人之間交流的暢通和有效性。
任職要求：
1、熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、有一定的分析和判斷能力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
3、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；


職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會

職位描述：

【崗位職責(zé)】（專業(yè)的師徒1V1幫帶）：

1、該職位以為客戶企業(yè)提供企業(yè)招聘中高端人才為主；

2、根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

4、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋；

6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

【薪酬福利】

1、做五休二，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，每季度完成績效任務(wù)，即可加薪；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 提成 月度獎金 季度獎金 年終獎 五險一金 全勤獎 交通補(bǔ)貼 餐費補(bǔ)貼 帶薪年假 員工體檢 團(tuán)建活動 節(jié)日禮品

4、提成每周計提，每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；

6、豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游（每年一次分公司旅游 多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。

福利不僅如此，在銳仕方達(dá)，你在這里還將享受到：

1、透明開放的企業(yè)文化和系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)；

2、職業(yè)發(fā)展：實習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經(jīng)理；

3、我們的特色：“CPM合伙制（自己做Boss)”、“RNSS系統(tǒng)（自主研發(fā)）、達(dá)人網(wǎng)校（工作so easy ）”

知道越多就懂得越少,想要學(xué)習(xí)卻缺乏門道

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1、能力

職位描述：

崗職職責(zé)：

工作時間：

【8:30--12:00 1:30--6:00】

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。
原標(biāo)題：《獵頭顧問》

職位描述：

崗職職責(zé)：

工作時間：

【8:30--12:00 1:30--6:00】

職位描述：

職位描述

一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠(yuǎn)程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限
【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進(jìn)行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機(jī)制，月度發(fā)放。
2.遠(yuǎn)程在家遠(yuǎn)程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓(xùn)，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金