與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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[崗位職責] 接受支付寶螞蟻金服的委托,對逾期客戶進行致電提醒并督促還款,無銷售性質(zhì)!入職后進行帶薪培訓!!無需繳納任何費用! (崗位要求] 1、中專及以上學歷,18到38歲以內(nèi)。 2、良好的表達及溝通能力,執(zhí)行力強 3、無不良征信記錄 4、面向?qū)W生提供長期實習崗位 聯(lián)信,你值得擁有: 1、薪資待遇:無責底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+全勤獎,人均月工資4000到8000。 2、辦公環(huán)境:四川省南充市高坪區(qū)松林路38號東方花園酒店第4幢15樓,1000平甲級辦公環(huán)境。 3、職業(yè)發(fā)展:全國52分公司及2家運營中心,公司發(fā)展穩(wěn)定,規(guī)模日益增加,晉升空間透明。 4、優(yōu)厚福利:公司為員工繳納五險一金,入職簽訂勞動合同,購買保險,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、帶薪哺乳假等,還有各種節(jié)假日福利,高雅藝術(shù)鑒賞,不定期組織團建活動(旅游、聚餐)等。 5、豐富培訓:帶薪培訓,新員工培訓、催收技巧培訓,專人帶教,定期分析。 6、作息時間:上班時間9:00-18:00(周一到周六) -內(nèi)部晉升,入職滿半年擁有晉升機會,法務(wù)專員-團隊組長-部門主管-地區(qū)經(jīng)助-地區(qū)經(jīng)理;
職責描述: 公司提供客戶名單 進行充電寶的售前 售后服務(wù) 任職要求: 普通話標準 流利 做事認真 負責 年齡18-35歲男女不限
工作內(nèi)容:
1、聯(lián)系企業(yè)主溝通政策申報,評估企業(yè)資質(zhì),達成邀約意向
2、將邀約清單反饋給銷售顧問進行跟進
3、在CRM系統(tǒng)錄入邀約企業(yè)主信息
要求:
1、大專及以上學歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,
2、口齒清晰,反應(yīng)快,做事認真踏實
3、學習能力、自主性強
地址:成都市金牛區(qū)盛大國際3棟4樓(二號線金周路附近)
崗位職責: 1.聯(lián)系預(yù)約客戶 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機會; 3.服務(wù)意識強,關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋; 5.在實際工作中積極提出自己的意見和建議; 6.完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),熟練使用excel等工具。 職位要求: 1大專(可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生),優(yōu)秀可放寬到高中; 2.一年以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷: 3.熟練操作excel、word等辦公軟件; 4.有較強客戶溝通能力和技巧,應(yīng)變能力強; 5.具備一定的營銷意識; 6.工作積極主動,具備高度責任心及團隊合作精神,親和力強,有良好的客戶服務(wù)意識。
一、工作內(nèi)容 外呼電話二、崗位要求:1.社招中專及以上學歷,(實習生大專以上學歷)年齡18—40周歲;2.普通話標準,頭腦靈活,口齒清晰,3.具有良好的溝通表達能力及應(yīng)變能力,三、薪資待遇:綜合底薪 高績效提成 獎金激勵 五險一金前兩月保底工資4000元!綜合薪資:6000-20000元,業(yè)績提成上不封頂,多勞多得~購買五險一金培訓期:5天到7天。補貼80元/天!四、工作時間:早9-晚7:30,最晚8點。(午休1個半小時)月休6天,周末大小周,法定節(jié)假日休息。五、工作地址:四川省成都市武侯區(qū)天泰路六、多渠道晉升體系:管理通道:客服專員——組長——主管——項目經(jīng)理穩(wěn)定通道:培訓師、行政文員、質(zhì)檢、人事、行政、財務(wù)、IT七、公司福利:五險一金、餐補、交補、滿勤獎,每年帶薪年假 ,專業(yè)行內(nèi)資深講師定期提升培訓、生日會、運動會,團建聚餐、年會抽獎(一等獎汽車),每季度優(yōu)秀員工帶薪旅游,豐富多彩的節(jié)日活動和禮品。
職位描述:
1.受理客服熱線咨詢與投訴,解答和處理用戶遇到的游戲問題;
2及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與用戶做好溝通;
3.對工作流程及產(chǎn)品問題進行分析、總結(jié),并提出改善建議;
4.挖掘用戶潛在需求,為每一位用戶提供周到的服務(wù);
任職資格
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office相關(guān)軟件;
2.普通話標準,發(fā)音清晰,具備良好的服務(wù)意識,具有親和力,有大型企業(yè)呼叫類服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力、優(yōu)秀的團隊合作精神,善于溝通表達;
4.抗壓能力強,適應(yīng)班次及輪休工作時間
5.熱愛游戲,游戲資深玩家優(yōu)先考慮
工作時間:
三班倒,輪休制,8小時工作制,做五休二
早班:8-16點,晚班:16-24點,通宵班:24-8點,每月大概1-4天通宵班,具體看組內(nèi)排班
薪酬福利:
1、基本底薪3700-4000(看面試情況和工作經(jīng)驗具體定薪的) 績效獎金0-600,年底13薪;
2、餐補300/月;車補200/月;通宵班補貼50/天;
3、入職購買五險一金;
4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動、員工俱樂部等;
上班地址:
成都市武侯區(qū)武科西五路360號3棟2單元202
此信息是世界500強第21位中國平安正式招聘入職不收取任何押金及其他費用,不扣押身份證學歷證的任何證件。工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)定。不加班。崗位職責:1、不用外出拜訪客戶,全年職場辦公為老客戶提供高效便捷增值服務(wù)。2、公司官方電話和企業(yè)微信,互聯(lián)網(wǎng)的線上方式進行維護和管理。3、針對不同客戶,進行需求分析,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的解決方法和規(guī)劃。4、崗位不涉及銷售,有意向后期可以轉(zhuǎn)銷售。面試條件:1、20-35歲大專(含)或以上學歷(有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、擁有敏銳的洞察能力,有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度。5、能夠遵守公司的規(guī)章制度響應(yīng)公司的發(fā)展,號召有意愿晉升更高的職位,6、認可中國平安涉及領(lǐng)域,渴望發(fā)展渴望成功,但又沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)者優(yōu)先。上班時間:1:早九晚六點半,中午休息一個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。薪資福利待遇: 1:無責任底薪 3000 提成 六險二金 高溫寒冷補貼 生日 端午 中秋 過節(jié)費等等。2:提供2-3周帶薪崗前培訓3:上崗三個月內(nèi)老員工一對一輔導,每個季度專業(yè)培訓課輔導。4:簽訂正式的勞動合同屬于平安,正式員工享有社會福利保障。 職能類別:客服經(jīng)理
負責老客戶的售后服務(wù)工作,朝九晚五,周末雙休,協(xié)助客戶處理續(xù)保,交費,理賠,信息變更,活動通知等問題。
職位信息:
1、根據(jù)實際情況可以選擇電話/微信/線下/面談等多種方式與客戶溝通,(公司提供資源并負責推廣引流,提供精準優(yōu)質(zhì)意向客戶);
2、邀約客戶到公司參觀實景考察,接待來訪客戶,向客戶介紹公司樣板間展示廳,材料以及施工工藝等。
3、了解客戶店鋪/展示裝修需求,配合設(shè)計師交流,與客戶想法達成一致,完成合作目的。
福利待遇:
1.底薪3000 高額提成 團隊獎(現(xiàn)金) 月度獎勵 豐厚年終獎 帶薪培訓 旅游獎勵,綜合薪資6干到1萬以上;
2.享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、年終
獎、員工旅游、年假、超長帶薪春節(jié)假(至少兩周15)天以上)
3.公司提供良好的平臺,崗前專業(yè)、帶薪培訓。
工作時間:
9;30~18:30 中午休息兩小時(12點~14點)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、帶團隊、無試用期、定期團建
職位亮點:福利待遇節(jié)日福利通通有工作輕松
工作內(nèi)容:
1、通過電話,微信的方式與集團客戶建聯(lián)與售后服務(wù);
2、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護與客戶經(jīng)營;
3、無需自己開發(fā)客戶,工作越久續(xù)費客戶越多,收入越高
工作時間:
9:00-12:00
13.30-18:30
周末雙休節(jié)假日休假
工作福利:
五險一金、生日禮、節(jié)日禮、不定期團建、體檢等諸多福利發(fā)展空間:
公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟、插花等活動及比賽豐富員工生活多元化晉升機會,內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機制,為所有員工提供全面發(fā)展
剛畢業(yè)的你需要鍛煉自己、提升自己,那么平臺就很重要啦~
晉升發(fā)展:新人-師傅-組長-團隊主管-系列長-經(jīng)理-總監(jiān)。
絕對的公平公正公開,全靠實力,全是實力派。泰康平臺大晉升還是挺快的,
公司也有老師幫助你成長,目前公司很多主管也是97.98年的,00后的,發(fā)展空間不是普通公司可以對比的哦
崗前培訓
不用擔心自己不會~
1、新人入職享受免費的崗前培訓,了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。
2、培訓結(jié)束,公司分配師傅、組長、團隊主管手把手一對一教哦
工作氛圍
領(lǐng)導可愛,同事暖心,工作氛圍nice
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難,通過面對面圓桌會,線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助,領(lǐng)導可愛同事暖心
3.每月團建周周下午茶
工作環(huán)境:
5A級寫字樓辦公環(huán)境,中央空調(diào),每人擁有獨立的工位。冰箱,微波爐等設(shè)備齊全。
年終獎,季度獎,超長年假,過節(jié)費
工作內(nèi)容:1.依托公司平臺,通過電腦外呼等遠程形式,聯(lián)系回訪客戶,給客戶介紹保險理財?shù)犬a(chǎn)品,借助公司各項增值服務(wù)權(quán)益(泰康拜博口腔、泰康綠通服務(wù)、信托、基金、私人訂制、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、診所、車險、壽險紀念園、家庭醫(yī)生等)為客戶規(guī)劃保障方案,提供專業(yè)服務(wù),做好業(yè)務(wù)辦理。
2.客戶也可以進行面談交流,增加和客戶粘性。公司每周都有各類型客戶活動,可邀約客戶參加體驗,促成業(yè)務(wù)開展。
3.工作時間:上午8:30~5:30,12:00~1:30午休
,二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,**不限,身體健康
2.普通話標準,口齒清晰,喜歡與人溝通
3.性格外向開朗,反應(yīng)敏捷,有上進心
對公司所有的客戶信息進行登記、跟蹤,及時與銷售或設(shè)計人員對接,列出重點客戶,并輔助銷售或設(shè)計人員談單、促成簽單,對難度較大的客戶獨立進行跟蹤,促進簽單。任職要求:學歷不限,年齡18-45,有較強的交流和溝通能力,職業(yè)規(guī)劃為銷售崗位者,有培養(yǎng)潛力,具有挑戰(zhàn)高薪的強烈愿望,敬業(yè)、能吃苦。電話客服專員 晉升空間 帶薪培訓 年齡要求:18-45歲 職能類別:客服專員/助理 關(guān)鍵字:客服客服專員電話銷售
崗位職責: 通過電話方式對銀行分配的信用卡逾期客戶實施電話提醒催收工作。 公司前期會提供各種培訓提高入職員工的工作能力。 薪資福利情況: 綜合薪酬在7千以上 薪資架構(gòu):底薪 績效 =經(jīng)過入職專業(yè)培訓,均薪6000元-8000元 其他福利:五險一金 周末雙休及法定節(jié)假日假期 帶薪年假、病假等 入職系統(tǒng)崗前培訓 員工生日會 節(jié)日禮品 員工內(nèi)部推薦獎金(成功推薦人員入職) 要求: 學歷:大專及以上學歷 年齡:20-35歲 其他:有銷售/催收經(jīng)驗或有較好的溝通表達能力;不反感通過電話的形式和客戶進行交流。 工作時間: 周一到周五:朝九晚六,周末雙休。 工作地點:成都市武侯區(qū)高升橋路9號羅浮廣場1312 公司概況: 全國設(shè)立有43家分公司,工作調(diào)配方便。 晉升通道:專員-組長-主任-經(jīng)理-分公司負責人 職位福利:五險一金帶薪年假節(jié)日福利周末雙休定期團建
銀行信用卡官方熱線呼出,為銀行的信用卡持卡客戶介紹及辦理信用卡現(xiàn)金、賬單、自
由分期業(yè)務(wù)。所服務(wù)的對象都是已經(jīng)辦理了銀行信用卡并正常使用的客戶;客戶資源
由銀行提供
福利待遇
1。五險一金、上班時間 9:00-18:30,享受國家法定節(jié)假日、周末雙休(周末也可主動申
請加班,將發(fā)放部分優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),獲取雙倍績效)、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等一
系列正常假期;
2。針對優(yōu)秀員工或團隊,每月、每季度均可獲得額外的現(xiàn)金獎勵(如:團隊聚餐、唱
歌、電影、旅游等獎勵);
3.系統(tǒng)的崗前培訓及完善的職業(yè)晉升通道,以及更高端的營銷培訓技能技巧,以及專
業(yè)知識;
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、加班補助、多次晉升機會
工作內(nèi)容: 1、運用相關(guān)的法律知識和金融知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,減少合同糾紛,降低銀行信貸金融風險; 2、通過電話、郵件、信函、律師函等非訴訟手段,與銀行客戶臨時溝通,通知提醒銀行客戶賬單到期情況;幫助和引導銀行逾期欠款客戶及時、正確的繳到期債權(quán),以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,大專及以上學歷; 2、口齒清晰,普通話流利, 能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3、能熟練運用法律、金融方面的知識,說服債務(wù)人及時履行合同,避免產(chǎn)生違約責任; 4、思維敏捷,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 5、工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪酬福利: 薪資構(gòu)成:無責底薪2300~2800元+工齡工資+高額業(yè)績提成+獎金。 其他福利:年終獎+高溫補貼+全勤獎+五險一金+年度旅游+其他補貼; 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平
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