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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，月休4天

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷； 2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)； 4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作 5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心 自我驅(qū)動(dòng) 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力 需要你負(fù)責(zé) 1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神； 2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程； 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生； 5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間； 6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率； 7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時(shí)效、人效、超時(shí)原因等）。 8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫貨品整理、盤點(diǎn)、歸位； 2、負(fù)責(zé)按訂單分揀、打包、出庫; 3、負(fù)責(zé)到貨核對(duì)數(shù)量，入庫； 4、為預(yù)包裝食品生鮮產(chǎn)品，冷庫分揀； 5、上班時(shí)間14：00-18:00, 20：00-24:00, 6、實(shí)習(xí)5000，轉(zhuǎn)正5500； 7：有冷庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8、提供住宿 原標(biāo)題：《倉庫員（廈門）（泉州）》

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法；3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估；5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)，保證賬物一致性；負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法；6、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性等。崗位要求：1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，熟悉ERP、SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；有智能化倉庫組建或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：管理倉庫倉庫主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。 7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 8、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有過倉庫管理1-3年經(jīng)驗(yàn)者 3、有責(zé)任心、踏實(shí)、穩(wěn)重。

職位描述：

倉庫經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施倉儲(chǔ)作業(yè)，指揮下屬各個(gè)作業(yè)組有效、協(xié)調(diào)地工作，保持倉儲(chǔ)作業(yè)的安全、經(jīng)濟(jì)、和高效； 2.研究制訂并組織實(shí)施倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理，確保在庫藥品與其他商品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量安全； 3.定期組織召開各班組例會(huì)，提出各項(xiàng)工作計(jì)劃、組織人員和協(xié)調(diào)各種資源，完成公司日常和近、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)； 4.制訂與實(shí)施倉儲(chǔ)員工考核方案、組織實(shí)施員工業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量教育與培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)提高員工綜合素質(zhì)； 5.根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，研究制訂經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、核算與考核辦法并組織實(shí)施，對(duì)下屬班組實(shí)施指標(biāo)分； 6.組織編制、匯總、分析和上報(bào)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)和商品質(zhì)量信息，規(guī)范各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、紀(jì)錄臺(tái)帳； 7.提高倉庫面積和容積利用率、降低儲(chǔ)存費(fèi)用，提高經(jīng)營管理水平，各增值服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)指標(biāo)達(dá)成，控制相關(guān)人工費(fèi)用，提升作業(yè)效率； 8.協(xié)同做好和內(nèi)外部客戶溝通和協(xié)調(diào)、支持工作，解決并提出相關(guān)需求和優(yōu)化建議； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、藥劑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.五年以上倉儲(chǔ)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥品知識(shí)和倉儲(chǔ)各模塊的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.深入了解藥品與倉儲(chǔ)法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，熟悉公司的政策、程序、規(guī)章制度； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，工作重點(diǎn)為維系項(xiàng)目物流倉儲(chǔ)工作的實(shí)施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫活動(dòng)，管理叉車司機(jī)及倉庫相關(guān)人員，確保貨物在庫中的完好無損，堆放整齊，確保倉庫消防安全及防盜安全。對(duì)于長時(shí)間堆放的貨物定期進(jìn)行盤點(diǎn) ，協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。

職位描述：

1、管理司機(jī)運(yùn)營，儲(chǔ)備司機(jī)； 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運(yùn)行； 3、管理倉內(nèi)物資； 4、保證運(yùn)營數(shù)據(jù)；

職位描述：

本職位要求有責(zé)任心，能夠配合好各部門的協(xié)調(diào)工作；工作時(shí)間：早上8.00到12.00；下午：1.00-5.00；每周單休

職位描述：

負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)倉管人員管理，安排工作。

職位描述：

要求22---45歲，具有中專及以上學(xué)歷，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.懂ERP系統(tǒng) 2.電腦操作熟練 3.物品的擺放 4.來貨檢測(cè)

職位描述：

熟悉家具，了解包裝工作流程，有較強(qiáng)的溝通管理能力

職位描述：

大/中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉倉庫管理軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 有責(zé)任心，能承受工作壓力