工作職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)公司庫(kù)房的日常管理，并制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃及相關(guān)制度的編制、修訂； 2、 負(fù)責(zé)物料收、發(fā)、存管理，檢查并督促庫(kù)管員嚴(yán)格遵守收貨、發(fā)料、存儲(chǔ)制度；維護(hù)物料數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、有效性，保證帳實(shí)相符； 3、 負(fù)責(zé)按照物資分類，擬定盤點(diǎn)計(jì)劃，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，上報(bào)上級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)不良品和呆滯料的及時(shí)上報(bào)； 4、 負(fù)責(zé)庫(kù)房物資的標(biāo)識(shí)管理，包括標(biāo)識(shí)方法的制定、標(biāo)識(shí)的使用、標(biāo)識(shí)的可追溯性及準(zhǔn)確性等，監(jiān)督及檢查庫(kù)房人員按要求使用標(biāo)識(shí)； 5、 負(fù)責(zé)制定貨位管理方案，并檢查及督促貨位管理的執(zhí)行情況； 6、 負(fù)責(zé)根據(jù)物料特性和類別，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)空間和工具進(jìn)行規(guī)劃，合理配置； 7、按公司要求規(guī)范庫(kù)房人員的操作流程，對(duì)庫(kù)房人員進(jìn)行培訓(xùn)以及對(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，持有叉車特種作業(yè)證。
黃健
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、發(fā)貨、儲(chǔ)存等基礎(chǔ)倉(cāng)庫(kù)日常工作； 倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬的記錄； 倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作。熟悉電腦操作，OFFICE辦公軟件，EPR系統(tǒng)等。 要求，男性。
練先生
Key Responsibilities: - Manage warehouse daily activities including inbound/outbound/return, etc. - Instruct and supervise team’s performance
THOMAS LINDY SΦRENSEN
職責(zé)描述： 1.電商倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理，提高人員效能，達(dá)成KPl; 2.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性： 3.對(duì)接客戶，并根據(jù)客戶物流計(jì)劃，提前做好倉(cāng)內(nèi)入庫(kù)安排; 4.及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率； 5.做好月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性； 6.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.年酸25-35周歲之間，至少3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能; 4.熟練使用Office辦公軟件; 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng); 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 7.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)，可接受長(zhǎng)期海外外派。
趙滬湘
1.要求有2年以生產(chǎn)型企業(yè)上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)ERP
鄭州森林人裝飾材料有限公司
崗位要求： 1、有責(zé)任心，做事條理清晰，能吃苦耐勞。有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、會(huì)操作電腦。有操作過ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有叉車證優(yōu)先。 4、工作地點(diǎn)南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)，單休，五險(xiǎn)一金。
郭先生15105824213
1.懂ERP系統(tǒng) 2.電腦操作熟練 3.物品的擺放 4.來(lái)貨檢測(cè)
黃宋紡
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程的制定； 負(fù)責(zé)人員招聘、考評(píng)；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)分管工作進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)文員工作進(jìn)行指導(dǎo)，督查；檢查賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 制定倉(cāng)庫(kù)改善工作計(jì)劃，項(xiàng)目改進(jìn)，制定質(zhì)量改善計(jì)劃并推進(jìn)； 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、庫(kù)位管理推進(jìn)；推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)信息化管理； 制定倉(cāng)庫(kù)管理流程制度，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目管理，組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率； 對(duì)庫(kù)存呆滯品、不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、提出評(píng)審處理，并落實(shí)處理措施，減少庫(kù)存積壓； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)先入先出的設(shè)計(jì)，督促先入先出的實(shí)施； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、完成各類數(shù)據(jù)的整理和分析、改進(jìn)； 負(fù)責(zé)跨部門工作協(xié)調(diào)，協(xié)同其他部門，解決問題，改進(jìn)工作，提高效率。 任職要求 1.熟悉了解本企業(yè)、本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，物流專業(yè) 2.受過倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)培訓(xùn)，ERP、WMS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉公司倉(cāng)庫(kù)管理流程和運(yùn)行，能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作；
錢先生
1、年齡：25—35歲，性別不限；專業(yè)：倉(cāng)庫(kù)及統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：中專以上；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作。 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。 4、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。 6、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作。 7、熟悉基地生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)的歸類、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，熟悉各種數(shù)據(jù)的匯總和初步分析。
郁先生
職責(zé)描述： 1.電商倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理，提高人員效能，達(dá)成KPl; 2.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性： 3.對(duì)接客戶，并根據(jù)客戶物流計(jì)劃，提前做好倉(cāng)內(nèi)入庫(kù)安排; 4.及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率； 5.做好月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性； 6.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.年酸25-35周歲之間，至少3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能; 4.熟練使用Office辦公軟件; 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng); 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 7.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)，可接受長(zhǎng)期海外外派。
HR
廠區(qū)直聘普工男女不限管吃包住 要求:身體健康 無(wú)疾病 年齡18-50周歲之間 保底工資一個(gè)月：75k十加班費(fèi)綜合工資8k左右二個(gè)月保底85k加獎(jiǎng)金9k以上 每天工作10到12小時(shí) 加班一小時(shí)25 每月2天帶薪休息 工作滿一個(gè)月公司報(bào)車費(fèi) 工作地點(diǎn)：北京通州區(qū)
王先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善； 2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額； 3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù)； 4、監(jiān)督備件部員工培訓(xùn)，與員工良好溝通，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 任職資格 1、執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運(yùn)營(yíng)的相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督指導(dǎo)配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作； 3、協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系，確保工作的正常開展； 4、對(duì)配件采購(gòu)及銷售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)配件部門人員的績(jī)效評(píng)估及考核； 5、了解本地區(qū)配件市場(chǎng)的動(dòng)向。
周經(jīng)理
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，熟練操作管家婆系統(tǒng)，有較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 工作時(shí)間：8：00-17：30
邢臺(tái)鐵航
職位描述: 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域日常管理工作及流程優(yōu)化 2.對(duì)物料需求進(jìn)行合理預(yù)測(cè)并編制相應(yīng)的計(jì)劃,保證物資的及時(shí)供應(yīng) 3.組織庫(kù)內(nèi)貨物盤點(diǎn)工作,做好數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作 4.參與公司年度預(yù)算的制定與執(zhí)行 5.負(fù)責(zé)部門員工的日常培訓(xùn)以及日常管理 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)有毛衫廠倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.熟悉服裝行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理和操作程序 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作和管理,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和執(zhí)行力 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
李捷
崗位目的： 做好顧客服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；努力降低成本，提高各項(xiàng)指標(biāo)效率。 崗位主要職責(zé)： 1. 嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，商品上架到對(duì)應(yīng)儲(chǔ)位，碼放到位。 3、保障前場(chǎng)銷量供應(yīng)，及時(shí)補(bǔ)貨，排面充盈，品質(zhì)合格，及時(shí)回收GOBACK上架。 4、了解本部門商品和陳列原則，了解商品適用范圍。 5、按食品安全相關(guān)要求確保商品保質(zhì)期，排面不得出現(xiàn)過保商品。 6、根據(jù)盤點(diǎn)計(jì)劃及規(guī)定，認(rèn)真參加盤點(diǎn)工作且做到盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。 7、嚴(yán)格按流程做好退貨及報(bào)損工作，確保數(shù)據(jù)無(wú)差異。 8、合理使用各類，及時(shí)上報(bào)維修確保每日正常使用。 9、前場(chǎng)區(qū)，庫(kù)存區(qū)，退貨區(qū)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，保持銷售區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 該招聘由上海上嘉進(jìn)行統(tǒng)一管理
于超
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)