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職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，工作重點(diǎn)為維系項(xiàng)目物流倉儲(chǔ)工作的實(shí)施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫活動(dòng)，管理叉車司機(jī)及倉庫相關(guān)人員，確保貨物在庫中的完好無損，堆放整齊，確保倉庫消防安全及防盜安全。對(duì)于長時(shí)間堆放的貨物定期進(jìn)行盤點(diǎn) ，協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。

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職責(zé)描述： 商務(wù)層面： 1、既有客戶維護(hù) 2、客戶投訴處置 3、客戶對(duì)帳跟蹤 4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、對(duì)接、協(xié)調(diào) 5、項(xiàng)目利潤分析，成本控制。 倉庫管理層面： 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)各類物資進(jìn)行分類存放、整理和保管，明確存放區(qū)域、擺放規(guī)則與位置，合理設(shè)定庫位； 2、制定倉庫各類物資的入庫、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、出庫、盤點(diǎn)等各類管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 3、與供應(yīng)商核定好安全庫存，督導(dǎo)帳務(wù)庫存異常警報(bào)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)各類庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及報(bào)送的及時(shí)性； 5、盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)，異常監(jiān)督處置，確保實(shí)際庫存與料帳一致； 6、其他倉庫管理相關(guān)工作。 任職要求：有一年以上汽車配件行業(yè)物流倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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職責(zé)描述： 1、確保管轄內(nèi)各產(chǎn)線能夠在安全的條件下試制，負(fù)責(zé)監(jiān)督點(diǎn)檢本班組各種安全措施實(shí)施是否有效 2、嚴(yán)格執(zhí)行工段長所安排的工作，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量的要求，如發(fā)生外部的零件問題,設(shè)備問題,結(jié)構(gòu)等問題，及時(shí)匯報(bào)于工段長，由工段長統(tǒng)一對(duì)外溝通反饋 3、負(fù)責(zé)本班組員工的上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 4、實(shí)施本班組管理范圍內(nèi)的持續(xù)改善等降本節(jié)支工作 5、有效實(shí)施工段長安排的產(chǎn)線開班情況，確保操作人員勞動(dòng)紀(jì)律 6、負(fù)責(zé)其管轄范圍內(nèi)各班組的日常管理，如6S管理、設(shè)備點(diǎn)檢、工藝點(diǎn)檢、TO裝燈的必要技能巡檢 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、具備一年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的抗壓能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠接受翻班

職位描述：

1.管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)行； 2.確保收貨，發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 3.保證倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)健康； 4.保證倉庫數(shù)據(jù)的整理及對(duì)接等；

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職責(zé)描述： 1.電商倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理，提高人員效能，達(dá)成KPl; 2.負(fù)責(zé)電商倉庫日常管理，入庫貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫的及時(shí)性與準(zhǔn)確性： 3.對(duì)接客戶，并根據(jù)客戶物流計(jì)劃，提前做好倉內(nèi)入庫安排; 4.及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況，保證庫存準(zhǔn)確率； 5.做好月度庫存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性； 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.年酸25-35周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.熟悉電商倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能; 4.熟練使用Office辦公軟件; 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng); 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 7.大學(xué)英語4級(jí)，可接受長期海外外派。

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工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)配件倉庫的管理及配件銷售； 2. 負(fù)責(zé)制定配件采購計(jì)劃，根據(jù)廠家的要求和市場需求合理調(diào)整庫存，保證資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷貨品； 3. 根據(jù)廠家下達(dá)的年度/月度銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施配件的月銷/周銷計(jì)劃； 4. 定期組織對(duì)庫存進(jìn)行數(shù)量的盤點(diǎn)和質(zhì)量的檢查，對(duì)存銷比情況進(jìn)行匯總、分析； 5. 負(fù)責(zé)配件部現(xiàn)場5S管理和倉庫人員的任務(wù)分配； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事務(wù)。 工作時(shí)間：08:30AM-18:00PM 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)錄??； 2. 有C1駕照，駕齡2年以上； 3. 有工作激情，執(zhí)行力強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)同事； 4. 具有良好的貨車配件知識(shí)，熟悉廠家的配件編碼規(guī)則及配件出庫入庫流程。

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崗位職責(zé)： 1、日常運(yùn)營管理，確保貨物進(jìn)出安全，庫存準(zhǔn)確，日常進(jìn)/出/退/存作業(yè)按時(shí)完成，達(dá)到KPI要求； 2、通過持續(xù)優(yōu)化，不斷提高日常作業(yè)效率； 3、合理配置倉儲(chǔ)人員，根據(jù)倉庫發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才儲(chǔ)備； 4、加強(qiáng)對(duì)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、安全意識(shí)及員工素質(zhì)的培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)能力提升； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的政策和各項(xiàng)要求，確保其在團(tuán)隊(duì)內(nèi)盡速貫穿落實(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施倉庫各項(xiàng)管理規(guī)范； 6、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)倉庫資源的合理配置； 7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)項(xiàng)目成本的核算，有效控制倉庫日常運(yùn)營成本； 8、妥善處理突發(fā)事件，客戶關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)管理流程； 3、有較好的計(jì)劃組織能力、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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1、負(fù)責(zé)庫房堆場日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)庫房出入庫單據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)文件的安全管理； 3、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)并核對(duì)庫存數(shù)，擬定計(jì)劃上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)庫房的合理規(guī)劃和使用； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 任職資格： 1、大專級(jí)以上學(xué)歷，三年以上庫房工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作WORD\EXCEL等辦公軟件，接受過物資倉儲(chǔ)管理相關(guān)培訓(xùn)； 3、誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨、補(bǔ)貨及退換貨工作 2. 負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查 3. 庫存實(shí)物貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理 4. 負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境 5. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域車輛的招聘和調(diào)配 6. 所屬區(qū)域售后工作的管理協(xié)調(diào) 7. 協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作 任職條件： 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限， 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉倉儲(chǔ)配送知識(shí) 3、一定的溝通技巧、質(zhì)量管理、人員績效與考核，WNS系統(tǒng) 工作時(shí)間：7：30-17：30（午休1.5H）入職五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn) 薪資待遇：9-18K，（依能力經(jīng)驗(yàn)匹配主管或經(jīng)理崗，優(yōu)秀者薪資可談）入職五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn) 福州、德州、廈門各一名

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、組織原材料、焊材、外購?fù)鈪f(xié)零部件以及日常物資等的出入庫管理及記錄（包括余料、退庫料），核對(duì)物料數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)。 2、制定物料區(qū)域存放規(guī)劃，按有關(guān)規(guī)定做好標(biāo)示。 3、制定庫房各庫區(qū)管理制度，對(duì)庫區(qū)環(huán)境做好溫濕度控制，確保焊材處于良好的質(zhì)量狀態(tài)。 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫登賬，確保賬、卡、物一致。 5、按5S要求，保持庫區(qū)內(nèi)物料和環(huán)境的清潔、整齊，堆放有序，賬物相符。 6、監(jiān)控低值易耗品、勞保用品等庫存，做好零星采購的申報(bào)工作。 7、月度、年度、半年度對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)工作，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。 8、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位任職要求】 1、大專以上，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè) 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟練各類辦公軟件，ERP、EXCEL等； 熟悉辨識(shí)庫房內(nèi)的各類物資；熟悉現(xiàn)場5S管理。 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)倉庫部日常出入庫管理工作，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

4、負(fù)責(zé)倉庫物料請(qǐng)購、備貨管理工作，對(duì)庫存呆滯品的報(bào)警；

5、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)管理及盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致；

6、負(fù)責(zé)倉庫人員管理及績效考核，工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)計(jì)劃會(huì)工作協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)分析、組織召開等；

8、負(fù)責(zé)倉庫各區(qū)合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃及安全管理等。

招聘要求：

1、3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的工作流程；

3、熟悉物資采購及請(qǐng)購程序；

4、熟練操作辦公軟件；

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)意義，較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

6、具體學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.電商倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理，提高人員效能，達(dá)成KPl; 2.負(fù)責(zé)電商倉庫日常管理，入庫貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫的及時(shí)性與準(zhǔn)確性： 3.對(duì)接客戶，并根據(jù)客戶物流計(jì)劃，提前做好倉內(nèi)入庫安排; 4.及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況，保證庫存準(zhǔn)確率； 5.做好月度庫存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性； 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.年酸25-35周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.熟悉電商倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能; 4.熟練使用Office辦公軟件; 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng); 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 7.大學(xué)英語4級(jí)，可接受長期海外外派。

職位描述：

管理來料檢驗(yàn)，倉庫出入賬，庫存盤點(diǎn)

職位描述：

1、部門人員的日常管理； 2、根據(jù)計(jì)劃協(xié)調(diào)人員進(jìn)行操作及車輛配載調(diào)度工作； 3、積極與主機(jī)廠溝通產(chǎn)量及根據(jù)周計(jì)劃完成相對(duì)的工作； 4、對(duì)物流運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)管控； 5、每月積極對(duì)發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行對(duì)賬。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)公司庫房的日常管理，并制定倉庫工作計(jì)劃及相關(guān)制度的編制、修訂； 2、 負(fù)責(zé)物料收、發(fā)、存管理，檢查并督促庫管員嚴(yán)格遵守收貨、發(fā)料、存儲(chǔ)制度；維護(hù)物料數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、有效性，保證帳實(shí)相符； 3、 負(fù)責(zé)按照物資分類，擬定盤點(diǎn)計(jì)劃，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，上報(bào)上級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)不良品和呆滯料的及時(shí)上報(bào)； 4、 負(fù)責(zé)庫房物資的標(biāo)識(shí)管理，包括標(biāo)識(shí)方法的制定、標(biāo)識(shí)的使用、標(biāo)識(shí)的可追溯性及準(zhǔn)確性等，監(jiān)督及檢查庫房人員按要求使用標(biāo)識(shí)； 5、 負(fù)責(zé)制定貨位管理方案，并檢查及督促貨位管理的執(zhí)行情況； 6、 負(fù)責(zé)根據(jù)物料特性和類別，對(duì)倉儲(chǔ)空間和工具進(jìn)行規(guī)劃，合理配置； 7、按公司要求規(guī)范庫房人員的操作流程，對(duì)庫房人員進(jìn)行培訓(xùn)以及對(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、物流管理、倉儲(chǔ)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，持有叉車特種作業(yè)證。