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職位描述：

1.出納相關(guān)報(bào)表對(duì)賬3年以上企業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用ERP EXCE表格等辦公軟件；

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主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，安排貨物出庫(kù)，

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郵儲(chǔ)銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會(huì)招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個(gè)人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點(diǎn)：平臺(tái)大，福利好，國(guó)企正式編制 ②操作方式：申請(qǐng)職位-（注冊(cè)）登入賬戶-信息填寫。 請(qǐng)您使用PC電腦端點(diǎn)擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請(qǐng)務(wù)必在2022年6月12日24時(shí)前補(bǔ)充完整版簡(jiǎn)歷信息，如已完善，請(qǐng)忽略此提醒，謝謝！

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負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)考勤，記工，配合車間主任統(tǒng)計(jì)工作

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核原始憑證，稽核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 2、完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及流程，并推動(dòng)執(zhí)行； 4、按時(shí)編報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及資金收支計(jì)劃； 5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算工作； 7、組織實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 9、配合部門經(jīng)理做好其他日常管理工作。 任職資格： 1、年齡35歲以下，?會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、?2年以上會(huì)計(jì)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 3、?熟練操作辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，?具有良好的溝通、管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、專業(yè)理論扎實(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目的臨床醫(yī)學(xué)策略討論，從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行試驗(yàn)的樣本量估算，并制定統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)方案; 2、對(duì)CRF或臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的審查; 3、根據(jù)研究目的，對(duì)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，能結(jié)合研究的專業(yè)背景解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果并出具統(tǒng)計(jì)報(bào)告; 4、審核/修訂臨床研究統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告以及數(shù)據(jù)管理計(jì)劃等: 5、對(duì)其他臨床醫(yī)學(xué)崗位同事進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、碩士學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的可考慮放寬到本科; 2、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，或者主修課程中包含醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病學(xué)等專業(yè))，并能熟練掌握SPSS及至少一種其他統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)軟件(SAS，R，Graphpad等); 3、具備一定的臨床試驗(yàn)知識(shí)、良好的邏輯能力和書面及語言表達(dá)能力 4、熟悉國(guó)內(nèi)外頒布的臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)法規(guī)、指導(dǎo)原則。熟悉臨床研究設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)方法。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);
2.制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費(fèi)用報(bào)銷:
3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn):
4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，納稅費(fèi);
5.協(xié)助預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理，并與相關(guān)部門建立聯(lián)系

【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為必須項(xiàng)
2、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，年齡20-35以內(nèi)
3、有一定會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟悉運(yùn)用OFFICE辦公的軟件，基本掌握一般郵件或信函的寫作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力，能承受基本的工作壓力。
【薪資待遇】
1、面試定薪4000~6000以上
2、過節(jié)費(fèi)1600/年，有高溫取暖補(bǔ)貼等
3、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（入職滿一年增加企業(yè)年金，相當(dāng)于分紅）
4、各種過節(jié)費(fèi) 禮品，生日福利，國(guó)內(nèi)外旅游
5、住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 帶薪年假（5天起步，每年增加一天）
【上班時(shí)間】
早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休
【上班地址】
市中心-天府廣場(chǎng)地鐵口500m

職位描述：

1、熟悉會(huì)計(jì)記賬的流程，有供應(yīng)鏈行業(yè)，商貿(mào)批發(fā)，餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉稅務(wù)，銀行的業(yè)務(wù)流程。3、能夠熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件。4、為人處事靈活，處事有原則。工作仔細(xì)認(rèn)真。職位福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、包吃、員工食堂、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)： 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為國(guó)資國(guó)企提供審計(jì)相關(guān)的服務(wù)，如合規(guī)評(píng)價(jià)、合規(guī)管理體系構(gòu)建，離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和交付。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上（含）以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，通過CPA/CIA/PMP資格證等； 3、較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，且能適應(yīng)項(xiàng)目制的工作性質(zhì)； 4、精通審計(jì)框架或規(guī)范，熟悉行業(yè)法規(guī)，熟練掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)等各類相關(guān)知識(shí)及專業(yè)技能；熟悉各類審計(jì)業(yè)務(wù)；熟練掌握OFFICE、VISIO等辦公軟件操作； 5、掌握投標(biāo)和商務(wù)知識(shí)技能，具備設(shè)計(jì)解決方案的能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、 管理公司銀行賬戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶辦理，以及銀行相關(guān)手續(xù)、資料的管理，銀行賬戶維護(hù)、網(wǎng)銀支付，制表并跟進(jìn)；

2、 負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類銀行賬務(wù)，及時(shí)清算未達(dá)賬項(xiàng)；

3、 及時(shí)掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性、安全性；

4、 按照規(guī)定接收和審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷材料；

5、 負(fù)責(zé)資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，預(yù)算執(zhí)行報(bào)表等相關(guān)報(bào)表，月末結(jié)賬與會(huì)計(jì)核對(duì)資金數(shù)據(jù)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，配合審計(jì)工作；

6、 作為財(cái)務(wù)總監(jiān)助理（初級(jí)），根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)指示安排，配合并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事宜等。

二、任職要求：

1、年齡20-32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上證書；

3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

4、 具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)；

5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、持C1以上駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、工作地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)鴨綠江東街；

四、福利待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利；

五、工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休、法休。

職位描述：

統(tǒng)計(jì)文員 大專以上學(xué)歷 崗位工作內(nèi)容：日常辦公軟件操作熟練，有生產(chǎn)制造統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 上班時(shí)間 ：9~18點(diǎn)；做五休二（會(huì)涉及周末加班可調(diào)休），滿一年14薪；有工作餐 稅前 薪資5-6.2K；繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、了解評(píng)估公司各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊的信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程與管理情況，組織診斷各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司各級(jí)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在的問題和執(zhí)行存在的問題，形成診斷報(bào)告。
2、結(jié)合各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司的信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程診斷報(bào)告，制定流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化規(guī)劃，推動(dòng)流程責(zé)任部門流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化相關(guān)工作的落地。同時(shí)收集分析業(yè)務(wù)流程搭建的瓶頸問題，協(xié)助提供合理化建議以控制風(fēng)險(xiǎn)，確保公司數(shù)據(jù)安全。
3、搭建并優(yōu)化IT內(nèi)控體系，完善、推動(dòng)并優(yōu)化IT內(nèi)控相關(guān)制度，如IT管理制度、系統(tǒng)開發(fā)與變更、操作系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)控制、接口控制與信息安全等方面。
4、熟悉公司使用的SAP系統(tǒng)、U9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)以及OA系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，并梳理現(xiàn)有流程的完整性和科學(xué)性。
5、組織推進(jìn)流程信息系統(tǒng)固化，形成流程圖、關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)說明及進(jìn)行相關(guān)流程說明的制定，將流程同步修改至相應(yīng)的信息系統(tǒng)（SAP系統(tǒng)、U9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等）中。
6、監(jiān)督各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司流程信息化管理的執(zhí)行并制定檢查計(jì)劃，總結(jié)流程執(zhí)行及效率情況，提出改進(jìn)措施。
7、結(jié)合公司各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司的實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期或不定期的對(duì)現(xiàn)有信息化流程進(jìn)行梳理和完善。
8、了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展與技術(shù)發(fā)展，為各業(yè)務(wù)單元、各部門以及各分子公司和IT部門提供增值服務(wù)；在重要的新系統(tǒng)立項(xiàng)、推行、落地階段參與討論、監(jiān)督、并提供咨詢建議。
9、參與搭建內(nèi)部審計(jì)平臺(tái)，為內(nèi)審設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等模型，便于深化數(shù)據(jù)分析，提高分析效率。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP系統(tǒng)、U9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等大型制造業(yè)常用信息系統(tǒng)的流程信息化建設(shè)工作；熟悉企業(yè)管理、流程優(yōu)化、信息化管理等。
3、具有良好的溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

職位描述：

會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，有會(huì)計(jì)職稱，年齡25-40歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所開立銀行賬戶的管理工作，及時(shí)完成銀行相關(guān)手續(xù)辦理、網(wǎng)銀盾管理臺(tái)賬更新、保管銀行賬戶資料等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款錄入，確保審批付款信息與網(wǎng)銀錄入信息一致；負(fù)責(zé)按時(shí)完成銀行回單及對(duì)賬單打印；負(fù)責(zé)提取、保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管銀行網(wǎng)銀、各種銀行票據(jù)等相關(guān)實(shí)物，并保證其安全與完整；

3、負(fù)責(zé)建立收款臺(tái)賬并及時(shí)更新，確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)與銀行收款數(shù)據(jù)一致，配合稅務(wù)崗位及時(shí)完成相關(guān)報(bào)稅；負(fù)責(zé)客戶到賬信息反饋至相關(guān)部門，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，確保合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全； 5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票（增值稅專票、普票）；

6、負(fù)責(zé)月度與銷售部門核對(duì)銷售銷售數(shù)據(jù)；

7、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)核財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬工作，確保賬實(shí)相符；

8、負(fù)責(zé)編制日常會(huì)計(jì)憑證；

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)、憑證的裝訂歸檔等工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備發(fā)票開具和一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，以確保工作的準(zhǔn)確性和高效性；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；

職位描述：

郵儲(chǔ)銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會(huì)招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個(gè)人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點(diǎn)：平臺(tái)大，福利好，國(guó)企正式編制 ②操作方式：申請(qǐng)職位-（注冊(cè)）登入賬戶-信息填寫。 請(qǐng)您使用PC電腦端點(diǎn)擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請(qǐng)務(wù)必在2022年6月12日24時(shí)前補(bǔ)充完整版簡(jiǎn)歷信息，如已完善，請(qǐng)忽略此提醒，謝謝！