與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【百勝簡(jiǎn)介】 百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國(guó)旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII&JOY、東方既白和小肥羊。自1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著8,700余家餐廳。 廣東是百勝中國(guó)重要的區(qū)域市場(chǎng),在廣東一直保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),開出的餐廳遍布廣東省內(nèi)所有地級(jí)城市。其中百勝餐飲(廣東)有限公司所管理的區(qū)域已開出逾800家餐廳。 【應(yīng)聘條件】 年輕積極:21-28歲,擁有大專及以上學(xué)歷(歡迎2020應(yīng)屆畢業(yè)生投遞應(yīng)聘) 樂觀熱情:每天都會(huì)保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力 熱愛挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 【工作內(nèi)容】 在必勝客餐廳,從事現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 【工作時(shí)間】 每周工作五天,每天工作八小時(shí),早/中/晚輪班制 【薪資福利】 - 月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,入職薪資3600元/月起 - 每年進(jìn)行6%-10%績(jī)效調(diào)薪 - 五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦) - 每周休息2天+帶薪年假10天/年+帶薪病假5天/年 - 年度大型主題趴+每年N次戶外旅游+員工家族活動(dòng)+員工生日驚喜趴 - 成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計(jì)劃” 第1年:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:公司給您派股票! 第2年:全家福健康關(guān)懷計(jì)劃:公司給家人買保險(xiǎn)! 第3年:補(bǔ)充購房福利計(jì)劃:公司為您提供購房免息貸款和房息補(bǔ)貼! 【個(gè)人成長(zhǎng)&職業(yè)發(fā)展】 1、全面的個(gè)人成長(zhǎng):系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),讓你在兩至三年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤(rùn)管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”! 2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲(chǔ)備經(jīng)理---副經(jīng)理---資深副經(jīng)理---餐廳經(jīng)理---更高的管理崗位 【面試流程】 第1輪:HR初試(現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試) 第2輪:餐廳試操作體驗(yàn) 第3輪:區(qū)域經(jīng)理終試(現(xiàn)場(chǎng)面試) 【面試周期】 大約4~6天
負(fù)責(zé)接待客人.辦理入住登記.安排房間.辦理退房及續(xù)費(fèi)等,以及提供熱情周到的服務(wù)。
工作內(nèi)容:引導(dǎo)客人,辦理入住登記,OTA后臺(tái)維護(hù)。 職位要求:人品靠譜,勤快好學(xué),樂于溝通。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不招兼職,只招長(zhǎng)期,非誠勿擾 工作時(shí)間:8:00-20:00,做2休1 不包住
工作內(nèi)容:餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 職位發(fā)展: 全面的個(gè)人成長(zhǎng):量身定制的學(xué)習(xí)計(jì)劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能! 清晰的職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理 --區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理及其它管理崗位,半年晉升第一次,2年晉升百勝核心人物—餐廳經(jīng)理!關(guān)鍵是儲(chǔ)備經(jīng)理以上所有職級(jí)100%是由公司內(nèi)部升遷 薪酬福利: 靈活公平的薪酬:有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,每年至少1次績(jī)效調(diào)薪! 完善貼心的福利:六險(xiǎn)一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 5-10天帶薪病假,年度免費(fèi)體檢,結(jié)婚禮金,生育禮金,傳統(tǒng)節(jié)日禮品…… 輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! 餐廳經(jīng)理專享福利:股權(quán)激勵(lì)+全家商業(yè)保險(xiǎn)福利+購房福利(零利息貸款及利息補(bǔ)貼)!
1.了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài),及時(shí)把握用餐信息。了解行業(yè)的狀況,收集信息,向負(fù)責(zé)人反饋。 2.協(xié)助部門制定市場(chǎng)分析報(bào)告及實(shí)施方案。 3.服務(wù)客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌影響力。 4.提供預(yù)算方案,提出目標(biāo)建議。 5.客戶資料收集、歸納、分析以及反饋。
天涯餃子館招聘長(zhǎng)期服務(wù)員,工資3500-5000起,包吃包住,月休兩天,工作時(shí)間上午9-2,下午4.30-10,有意直接電話聯(lián)系,可三天試用期,不白干,隨時(shí)可走,一天50
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)作,協(xié)調(diào)各部門合作。 2、 帶領(lǐng)整個(gè)門店完成公司下達(dá)的任務(wù)。 3、 管理門店人員,安排其日常工作,推動(dòng)所有一線員工的考核及晉升。 4、 門店成本控制及毛利的核算管理。 職位要求: 1、 熱愛餐飲行業(yè),愿意終生奮斗在餐飲行業(yè)。 2、 認(rèn)可一份付出一分收獲的價(jià)值觀。 3、 餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,餐飲管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。
1、監(jiān)督部門工作標(biāo)準(zhǔn)和程序手冊(cè)中列出的各項(xiàng)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。 2、遵守開始營(yíng)業(yè)和結(jié)束營(yíng)業(yè)的程序。 3、遵守規(guī)定的結(jié)賬程序。 4、有效的進(jìn)行交接班說明會(huì),確保所有員工了解重要客人,特殊活動(dòng),每日特價(jià),重點(diǎn)是推銷某些產(chǎn)品等。 5、與廚師交流意見和客人的建議從而反應(yīng)當(dāng)前客人的情況。 6、善于預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化情況,并在必要時(shí)審評(píng)運(yùn)營(yíng)工作。 7、管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用。 8、推銷酒店的設(shè)施。 9、積極的實(shí)行節(jié)約成本的方法。 10、盡可能再利用能源。 11、管理工資和飲料成本。 12、有效的控制存貨。 13、通過銷售點(diǎn)銷售系統(tǒng)分析餐飲統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 14、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 15、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)前廳部員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見; 3、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。 4、收集與反饋客人對(duì)菜品品種和菜品質(zhì)量的反映和要求,會(huì)同廚師長(zhǎng)定期分析菜單; 5、督導(dǎo)貴賓、宴會(huì)服務(wù),接待重要客人,深入現(xiàn)場(chǎng),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員的考勤、假期、班次的安排。 任職資格 1 高中以上學(xué)歷,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范 3 較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力具有服務(wù)意識(shí); 4 有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),善于與人溝通。
1、西餐廳人員團(tuán)隊(duì)組建 2、菜品制定及不定期出新品 3、VIP會(huì)員管理及接待 4、上級(jí)交辦其他事務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)行政管理工作。制定并組織實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,如年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度,考核部門各級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn); 2、熟悉目標(biāo)市場(chǎng),了解顧客需求,與廚師長(zhǎng)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品; 3、與總廚師一起健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,控制菜肴的質(zhì)量,加強(qiáng)餐飲原料的采購、驗(yàn)收和貯存的管理,嚴(yán)格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)浪費(fèi); 4、加強(qiáng)餐廳的業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)宴會(huì)的組織與管理,提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。制定餐飲推銷計(jì)劃,擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲的銷售量; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職條件: 1、具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)。熱愛餐飲經(jīng)營(yíng)與管理,有事業(yè)心; 2、精通中餐和西餐菜肴的制作特點(diǎn)。熟悉食品衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒的知識(shí),熟悉各種食品原料的產(chǎn)地和季節(jié)特點(diǎn); 3、精通各國(guó)酒水的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制作特點(diǎn)、產(chǎn)地與年限。熟悉各種酒水的服務(wù)方法與技巧。熟悉各種餐飲服務(wù)方法與技巧,具備餐廳籌劃能力,餐飲服務(wù)設(shè)計(jì)能力。熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。
新店開業(yè),9月上崗,10月開業(yè) 1. 檢查餐前工作是否準(zhǔn)備就緒,如有短缺和不足應(yīng)立即調(diào)節(jié)、補(bǔ)充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹鈺特色,掌握銷售技術(shù),主動(dòng)向客人推銷菜式 3. 了解客人對(duì)餐飲的意見,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 4. 降低損耗,定期檢查、清點(diǎn)餐廳設(shè)施設(shè)備及餐具 5. 負(fù)責(zé)每天檢查餐廳區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào) 6. 做好與前臺(tái)、客房等所有相關(guān)崗位人員的協(xié)調(diào)工作, 滿足客人的需求 7. 完成上級(jí)交派的其他任務(wù) 晉升空間:餐廳接待--餐廳主管--餐廳主管--餐廳經(jīng)理 職位招聘6人
全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定年度工作計(jì)劃,整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),全面監(jiān)督及把控各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品質(zhì),確保各部門安全高效的運(yùn)行。
酒店即將開業(yè),現(xiàn)提供以下崗位:(到手3500起) 客房服務(wù)員(到手2500-3000起) ……薪資面議。 以上崗位一經(jīng)錄用,包吃包住、月休4天、員工生日、員工團(tuán)建、福利多多…… 只要你勇于挑戰(zhàn),免費(fèi)培訓(xùn),我們就敢給予平臺(tái)與機(jī)會(huì)!期待有才華的你加入我們!
招聘食堂做飯阿姨一名,做早中晚三餐,包吃包住。
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