有從事餐飲管理的經(jīng)驗(yàn) 做好基本的餐廳服務(wù)工作 認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng) 配合好上級(jí)主管分配的工作 有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神
陶先生
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人才管理工作 1)協(xié)助人力資源部，組織本部門(mén)員工月度技能考核； 2)協(xié)助人力資源部，組織本部門(mén)員工的晉升、晉級(jí)考核； 3)制定部門(mén)月度《培訓(xùn)計(jì)劃》，并組織實(shí)施； 4)監(jiān)督本部門(mén)的《新員工入職培訓(xùn)》及《新員工崗位培訓(xùn)》的執(zhí)行情況； 5)每日至少與 2 名員工進(jìn)行溝通，解答員工的困惑，了解人員動(dòng)態(tài)，并將《溝通報(bào)告》上交總經(jīng)理； 6)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門(mén)有潛力的人才，推薦進(jìn)入公司人才庫(kù)； 7)做好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極組織部門(mén)員工活動(dòng)（包括部門(mén)員工大會(huì)，技能 PK，評(píng)優(yōu)等）； 8)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員編制的制定，并上報(bào)總經(jīng)理審批； 負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工排班考勤和人員動(dòng)態(tài)工作。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作，對(duì)本部門(mén)的安全承擔(dān)法律責(zé)任 1)監(jiān)督部門(mén)員工做好住宿登記和訪客登記； 2)關(guān)注可疑人、可疑事，杜絕黃、賭、毒等犯罪活動(dòng)的發(fā)生； 3)帶動(dòng)員工對(duì)于老、弱、病、殘或行動(dòng)不便人士的貼心照顧； 4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)的安全隱患，立刻解決并上報(bào)。3 、負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)、物管理 1)對(duì)部門(mén)低值易耗品報(bào)表進(jìn)行分析，做好低值易耗品的管理； 2)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)本部門(mén)各類物品進(jìn)行月盤(pán)點(diǎn)，包括：布草、操作間、固定資產(chǎn)、客用品等； 3)制定本部門(mén)節(jié)能降耗方案，并嚴(yán)格管控； 4)完成總經(jīng)理安排的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理優(yōu)化部門(mén)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) 1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 2)根據(jù)客人需求，不斷向總經(jīng)理提出運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化意見(jiàn)； 5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好客戶關(guān)系的管理工作 1)當(dāng)班期間，負(fù)責(zé)本部門(mén)的客人投訴處理工作； 2)做好客人對(duì)本部門(mén)的意見(jiàn)收集和反饋，并上報(bào)總經(jīng)理； 3)監(jiān)督員工以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)對(duì)待每一位客人； 4)負(fù)責(zé)接待入住本酒店的重要客人及政府機(jī)關(guān)人員； 6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間部門(mén)大小事務(wù)的處理 1)檢查客房衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、物品擺放是否標(biāo)準(zhǔn)、外賣(mài)品是否齊全等； 2)檢查“四實(shí)登記”制度的執(zhí)行情況（實(shí)名驗(yàn)證、實(shí)時(shí)報(bào)送、實(shí)數(shù)錄入、實(shí)情填寫(xiě)）； 3)監(jiān)督布草洗滌質(zhì)量，及時(shí)與后勤部溝通； 4)核實(shí)做房表的布草消耗情況，做好低值易耗品的管控； 5)負(fù)責(zé)處理部門(mén)內(nèi)突發(fā)事件,客人投訴； 6)配合質(zhì)檢部開(kāi)展相關(guān)工作； 7)檢查部門(mén)工程問(wèn)題的維修情況； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作
18037091131
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司合作的酒店項(xiàng)目的人員培訓(xùn)；熟悉客房標(biāo)準(zhǔn)工作流程；負(fù)責(zé)給客房人員做技能培訓(xùn)及上崗安排；完善合作項(xiàng)目的流程與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；完成項(xiàng)目的需求與交付； 崗位要求： 必須要有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)；年齡不限，學(xué)歷不限，歡迎咨詢。
黃老師
茶舍會(huì)所招管理人員
蒲小姐
經(jīng)營(yíng)一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年?duì)I業(yè)額都超過(guò)100萬(wàn)美元，并且擁有一支超過(guò)50人的團(tuán)隊(duì)。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標(biāo)、計(jì)劃開(kāi)支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時(shí)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員，去執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機(jī)構(gòu)和人們。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你的個(gè)人能力、創(chuàng)意、個(gè)性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 職位要求： - 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 - 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 - 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班（可以適應(yīng)晚班） 成為麥當(dāng)勞餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，你將： - 參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降? - 擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 - 獲得很多受益終生的技能 - 獲得免費(fèi)的餐飲和制服 - 與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) - 有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 - 免費(fèi)且?guī)降?0天年假 工作職責(zé)： - 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) - 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到顧客所期望的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及 物超所值 - 維護(hù)并提升顧客滿意度 - 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 工作地點(diǎn)：南京市溧水天生橋大道以南、致遠(yuǎn)路以東、秦淮大道以西 時(shí)代萬(wàn)彩一層123號(hào)商鋪
童女士
編定每日早、中、晚班人員、迎賓員的考勤記錄； 每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作； 隨時(shí)注意餐廳就人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有V.I.P客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并要親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)； 加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，與銷售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向餐廳經(jīng)理反映； 定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保潔制度，有問(wèn)題及時(shí)向餐廳店長(zhǎng)匯報(bào)； 注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評(píng)選每月員工的依據(jù)； ?負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競(jìng)賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平； 如有VIP客人要親臨現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 積極完成店長(zhǎng)交派的其它任務(wù)。
曾先生
客房主管的崗位職責(zé)是：1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房的出租率和經(jīng)濟(jì)收入；2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算；4、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi)；5、組織、主持每周領(lǐng)班例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作中遇到的難題；6、檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強(qiáng)部門(mén)之間的工作關(guān)系，建立工作的完整檔案體系；7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系，了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見(jiàn)8、每日進(jìn)行查房及保證衛(wèi)生質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。9、保證VIP房質(zhì)量。10、保證并維護(hù)對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
13611071920
1.有星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力。
韓先生
重點(diǎn)工作職責(zé) 1,負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)以及餐飲部日常的管理工作（營(yíng)運(yùn)，秩序，服務(wù)，衛(wèi)生等） 2 ，結(jié)合公司實(shí)際情況制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和管理制度，具體實(shí)施推廣 3，各類活動(dòng)策劃與執(zhí)行統(tǒng)籌，監(jiān)督實(shí)施 4，負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)培訓(xùn)等）以及績(jī)效考核管理，帶領(lǐng)大家完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5，客戶投訴等突發(fā)事情的處理，保證客戶滿意度 知識(shí)與技能 大專以上學(xué)歷，5年以上類似綜合體的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí) 基本的電腦辦公軟件操作能力
楊趙
排班，幫忙查房，在客房忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候幫忙做房，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，培訓(xùn)新員工
木
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論 8、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，擴(kuò)大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護(hù)居然之家的良好信譽(yù)； 10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，并迅速找出應(yīng)對(duì)措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論 8、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，擴(kuò)大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護(hù)居然之家的良好信譽(yù)； 10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，并迅速找出應(yīng)對(duì)措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
登機(jī)口的工作主要是組織旅客登機(jī),每次登機(jī)要根據(jù)登機(jī)系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)來(lái)核對(duì)登機(jī)的人數(shù),主要職責(zé)是要保證航班正點(diǎn)登機(jī)完畢,在遇到航班延誤的情況下,要能及時(shí)向旅客公布延誤信息,解答旅客的疑問(wèn)安撫旅客的情緒。
龐玉坤
居然之家全國(guó)店鋪已開(kāi)展到300多家，為全國(guó)知名家居品牌，只要你有夢(mèng)想，我們這里給你平臺(tái)，任你闖！ 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論 8、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，擴(kuò)大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護(hù)居然之家的良好信譽(yù)； 10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，并迅速找出應(yīng)對(duì)措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
【任職要求】 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康，男性身高不低于175cm，女性身高不低于160cm，（能力優(yōu)秀者可放寬條件）年齡35周歲以下； 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團(tuán)隊(duì)合作； 【薪酬福利】 1.?月薪：5000元責(zé)任底薪＋銷售提成＋銷售獎(jiǎng)勵(lì) 2.保底業(yè)績(jī)：3.5萬(wàn)，未完成業(yè)績(jī)底薪算法：當(dāng)月業(yè)績(jī)*5000/3.5萬(wàn)， 溢出部分按兩萬(wàn)一個(gè)等級(jí)分別以溢出的15%、17%、20%、24%進(jìn)行計(jì)算。 【職位詳情】 1.將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開(kāi)發(fā)新客戶，客情維護(hù)。 【面試地址】：昆明市西山區(qū)迎海路1號(hào)飛來(lái)集團(tuán)二樓（西貢碼頭） 工作地點(diǎn)：總部昆明市昆瑞路273號(hào)云安陽(yáng)光城14棟3-4樓，按#0301 ?????????分部一：凱徠黑鉆店-人民西路悅云天地購(gòu)物公園4樓 ?????????分部二：凱徠輕奢店-南亞風(fēng)情第一城C坐5樓
陶秋玲
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)