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1.全面負責學術交流中心住宿部的管理事務性工作,向總經(jīng)理負責; 2.執(zhí)行住宿部各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施住宿部工作流程; 3.嚴格控制成本,降低消耗,以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益; 4.負責住宿部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè); 5.制定學術交流中心各區(qū)域、設施設備保養(yǎng)計劃; 6.考核下屬員工的工作業(yè)績,激勵員工的積極性,不斷提高管理效能
崗位職責: 1、對客房部經(jīng)理負責,協(xié)助做好本部門工作。 2、具體負責工作計劃的落實和檢查。 3、有效的控制服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,確??头抗矃^(qū)域、工作區(qū)域設備設施的正常運轉,并對設備設施的維修保養(yǎng)提出自己的建議。 4、開展部門培訓工作,定期組織不同形式的培訓活動。抽查班組培訓課和班前會培訓,檢查各班組培訓情況,了解各班組培訓實施情況。 5、迎送VIP客人??腿说诌_前檢查賓客房間的準備情況,房間的布置、水果、鮮花、茶包是否到位,客人抵達時,在客梯間迎候客人,協(xié)調(diào)服務員上茶,客人離開時,在電梯口歡送客人。 6、對本部門運轉工作中存在的問題,及時提出自己的意見。 任職要求: 1、2年以上客房主管崗位管理經(jīng)驗。 2、熱愛服務行業(yè),形象氣質(zhì)佳。 3、具備較好的團隊管理能力及抗壓能力
工作地點:南京市溧水天生橋大道以南、致遠路以東、秦淮大道以 時代萬彩一層123號商鋪 經(jīng)營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業(yè)額都超過100萬美元,并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳經(jīng)理,你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練,同時激勵你的團隊成員,去執(zhí)行市場營銷策略,去服務好每一位光臨餐廳的顧客,去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構和人們。簡單來說,你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳。 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W歷 - 熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 - 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班(可以適應晚班) 成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理,你將: - 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且?guī)降? - 擁有一個廣闊的晉升前景 - 獲得很多受益終生的技能 - 獲得免費的餐飲和制服 - 與團隊一起參與充滿樂趣的活動 - 有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 - 免費且?guī)降?0天年假 工作職責: - 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 - 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備,以達到顧客所期望的質(zhì)量、服務、清潔及 物超所值 - 維護并提升顧客滿意度 - 對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
國內(nèi)航線勤務工作內(nèi)容是在機場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票(即為旅客更換登機牌),在候機室內(nèi)引導旅客通關候機,登機并作廣播服務,提醒旅客登機及貴賓服務工作或廣播尋找已到未登機的旅客,另外勤務人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴。
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