有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售能力者優(yōu)先
方芳
1、 負責本班次大小事務的處理 1)做好客人遺留物品的登記工作 2)做好各部門工程報修的登記、跟催工作 3)安排本班次的計劃衛(wèi)生 4)做好報刊郵件的接收和登記工作 5)解答客人疑問，做好會員卡的銷售工作 6)處理本班次發(fā)生的客人投訴，不能處理的及時上報處理； 7)收集客人意見，并整理成冊，上報部門經(jīng)理； 8)做好皮鞋護理的質量監(jiān)督； 9)每天統(tǒng)計、匯總前廳部本班次的銷售報表和易耗品報表； 10)負責帶領本班次員工做好對客的服務工作，確保迎賓員、接待員、發(fā)牌員的對客服務程序和標準； 11)做好本部門物品的申領工作； 負責各部門的采購單匯總和交接工作。2、 做好屬下員工的管理工作 1）做好本班次員工的考勤管理 2）協(xié)助部門經(jīng)理，做好屬下員工的培訓 3）做好新員工的帶教工作； 4）隨時與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，及時匯報部門經(jīng)理； 5）關心員工的衣食住行，保障員工的后勤生活； 6）維護本部門宿舍的清潔，保障員工擁有一個良好的休息環(huán)境 3、 與相關部門配合，保證服務的完整性 1）與收銀部配合，做好客人結賬的引領和會員卡的銷售工作 2）與湯泉部配合，做好手牌的分區(qū)發(fā)放和客人分流工作 3）與保安部配合，做好防跑單工作 4）與客房部配合，做好客房的銷售工作
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崗位職責 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：精通 年齡要求：22-40歲
謝先生
1、協(xié)助店長做好店里運營管理工作； 2、督導各崗位人員實施日常管理，定期分析店內管理狀況，提出整改方案，并向店長匯報； 3、組織實施各崗位的現(xiàn)場培訓及質檢跟蹤，及時處理投訴！
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新店籌備，9月上崗，10月開業(yè) 1.負責當班時的賓客接待工作，提供主動、熱情的服務； 2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時刻保持工作環(huán)境的整潔，維護店面形象的美觀； 3.執(zhí)行店長和前廳經(jīng)理下達的指令，并服從上級的工作安排； 4.做好崗位服務，保證崗位服務質量達到秋果品牌標準； 5.負責做好當班賬務管理，做好班結賬工作，確保當班營收無誤，收銀準確； 6.嚴格執(zhí)行班班交接，交接內容做到全面、準確，無遺漏； 7.做好班結賬工作，保證當班賬務無差錯； 8.做好夜審工作，處理好夜審房費不足的在住客房間，并能及時上報； 9.負責做好當班房態(tài)控制，確保預訂安排準確無誤，排房合理； 10.做好當班客房、會員卡、小商品等銷售工作； 11.負責管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作； 12.負責為賓客提供標準的問詢及商務服務； 晉升空間：前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理 職位招聘1人
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做好帶頭工作及餐前準備工作，服務好餐廳顧客
劉挺
職位描述: 負責前臺人員和客房人員的工作安排，客戶的維護和溝通 職位要求：有一定的管理經(jīng)驗，隨機應變能力強，溝通能力強，女性優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 3,一天工作時間八小時（工作時間面談） 4.工資2500元+提成 一個月休息4天，包吃住 工作地址：河源市源城區(qū)萬隆城加油站附近---冠城智能酒店（金色領地右側） 符合以上條件者請直接來電咨詢 黃先生 18928476114
黃先生
1、帶領服務員做好區(qū)域衛(wèi)生，準備好各類客需物品 2.接待客人，為客人介紹菜品，實時關注各餐臺上菜情況，并為客人催菜，達成客人滿意度。 3.做到耐心細心禮貌接待客人，能與各部門同事相處和諧 4.能配合完成上級分配的任務，積極參加培訓，提升自己的能力
王凌燕
負責點菜 管理等工作
葉經(jīng)理
積極參加安排的培訓課程丶服務遵循流程！
毛經(jīng)理
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正 4.及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 工作時間：9小時
覃光明
年紀35歲，形象好，氣質佳，親和力強，有一定的業(yè)務素質，對全樓會務服務和餐飲服務做好保障性工作
蔣蘭
工作內容： 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、協(xié)助店長督導服務員認真落實各項規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調； 8、做好班組員工考勤、培訓工作； 9、執(zhí)行能力強。 職位要求： 1、年齡 23-8歲，大專以上文化，身高1.65米以上，能熟練操作電腦，普 通話標準， 語言表達流暢。形象氣質佳、有親和力，有2年以上中餐管理經(jīng)歷。 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。職位福利：包吃、績效獎金、生日禮物、免費培訓、重大節(jié)日禮物、包住
岳康林
餐廳主管的崗位職責和工作內容是： 1、在前廳副經(jīng)理領導下主持前廳部（前臺、庫房）日常工作。 2、對管轄范圍內崗位員工執(zhí)行責任制的情況進行監(jiān)督、檢查，并帶領員工學習《員工守則》，加強員工對公司的榮譽自豪感。 3、積極主動搞好前廳與其它部門之間的協(xié)調和配合工作。 4、抓好員工的思想教育及業(yè)務培訓工作，組織員工進行學習，擬訂對員工進行定期培訓，每月定期考核，逐步提高員工素質。 5、負責做好對新員工與試崗員工的培訓計劃和安排，并監(jiān)督領班驚醒實施。 6、帶領員工全面完成各項指標及上級交給的任務。 7、對所管范圍內有突出貢獻或嚴重違紀的員工，須及時向經(jīng)理報告和提出獎懲建議。 8、月底審核領班所評定的各項結果及部門盤點工作，報于經(jīng)理處。 9、不斷學習與專業(yè)知識相關的文化知識，提高自身素質修養(yǎng)、開拓思維、共同把餐廳工作搞好。 10、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳吧臺、庫房工作。 11、抓好防火、防盜及其它安全工作，做到無事故發(fā)生。
張梅
【來票報銷，可接受夫妻搭檔，提供夫妻住宿】 10年老店，自家院子，長期活，工資準時，無需帶客源，月休4，歡迎來電 崗位職責： 1、負責餐廳日常工作全面管理，做好餐廳人員的規(guī)劃培訓工作； 2、能獨立、及時、高效的處理客訴及各項突發(fā)事件； 3、監(jiān)督餐廳內的動作，包括食品安全，人員安全，資產(chǎn)安全，保養(yǎng)及維修等； 任職要求： 1、年齡40歲以下，形象氣質良好，普通話流利； 2、熟悉餐飲的工作流程，有10年以上管理經(jīng)驗，有團隊協(xié)作精神； 3、身體健康，積極向上，踏實肯干； 4、有東北餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
張瑞
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