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職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)等問題，協(xié)助公司處理法律糾紛，確保公司的合法權(quán)益，維護公司形象。 主要職責(zé)： 1.協(xié)助建立、完善公司規(guī)章制度、流程，為重***律事務(wù)出具法律意見書； 2.關(guān)注公司風(fēng)險點，提出風(fēng)險防范建議，完善風(fēng)險防范管理制度； 3.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要制定法律培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施； 4.協(xié)助公司處理法律糾紛和突發(fā)事件，維護公司合法權(quán)益，防范和降低法律風(fēng)險 5.配合公司的其他工作，如人事管理、財務(wù)管理等。 職位要求： -有8年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，持有律師資格證； - 熟悉制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部法務(wù)流程，具備較強的法律素養(yǎng)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部進行有效溝通； - 具備敏銳的風(fēng)險意識，能夠發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的法律風(fēng)險； - 具備良好的邏輯思維能力，能夠?qū)?fù)雜法律問題進行分析和處理； - 具備良好的團隊合作精神，能夠與公司各部門協(xié)同工作。

職位描述：

[崗位職責(zé)] 1. 根據(jù)公司目標(biāo)，制定團隊達成計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)團隊管理，規(guī)劃市場渠道開發(fā)，優(yōu)化團隊所需的市場資源。 3. 提高客戶滿意度，促進二次開發(fā)，實現(xiàn)業(yè)績增長。 4. 制定團隊在崗培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才梯隊建設(shè)。 5. 加強團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出業(yè)績。 6. 主導(dǎo)或協(xié)助客戶談判，確保成交流程的順利進行。 [任職要求] 1. 具備法律行業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗。 2. 有帶團隊管理經(jīng)驗。 [福利待遇] 1. 提供競爭力的薪資、無責(zé)任高底薪。 2. 提供良好的福利待遇，包括社保五險、綜合補貼、帶薪假期、節(jié)日福利、員工旅游。 3. 提供充分的成長空間，包括帶薪培訓(xùn)、團隊交流、自主空間。 4. 辦公環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍和諧輕松。 5. 提供廣闊的晉升平臺，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，能者得之。銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市負(fù)責(zé)人-大區(qū)銷售總監(jiān)。 工作時間:8:50-16:00；正常節(jié)假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.獨立處理公司日常法律事務(wù)（合同審核/法律咨詢/商務(wù)談判等）以及各類糾紛案件； 2.獨立完成企業(yè)合規(guī)管理、風(fēng)控管理相關(guān)工作事項； 3.組織開展各類法律培訓(xùn)及相關(guān)活動； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 其他要求： 1.具有合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通英語或韓語，可作為工作語言者優(yōu)先； 4.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心和事業(yè)心，樂觀開朗。主動性、抗壓性、原則性強。 5.具有律師資格證。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1. 起草、審核、修改公司內(nèi)部合同或其他法律文件，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，擬定或完善各種合同、文件范本； 2. 評估、審核、控制和防范公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險； 3.為公司日常經(jīng)營、各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和方案或風(fēng)險防范意見，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)； 4.開展與企業(yè)日常經(jīng)營有關(guān)的法律培訓(xùn)、宣傳工作； 5.負(fù)責(zé)訴訟及外聯(lián)工作的方案準(zhǔn)備籌劃； 6. 完成上級交代的其他事務(wù)。 【職位要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，具備國家法律職業(yè)資格證書或律師證，法律、企業(yè)管理、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧； 3.熟悉民商事法律、商業(yè)刑事、知識產(chǎn)權(quán)及訴訟、仲裁等訴訟法，熟悉環(huán)保、建筑行業(yè)優(yōu)先；需要有工程類訴訟經(jīng)驗。 4.邏輯性強、思維嚴(yán)謹(jǐn)、能承受工作壓力、具有良好溝通技能，可獨立開展工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、起草、審核公司日常合同、法律文件，為公司日常管理工作提供法律咨詢和可行性解決方案； 2、監(jiān)督落實法律管理的相關(guān)制度，協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)化合同體系； 3、參與房地產(chǎn)開發(fā)各階段的風(fēng)險排查及評估工作，提升公司風(fēng)險控制能力； 4、處理仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)，向公司相關(guān)責(zé)任部門發(fā)布風(fēng)險提示及操作建議，組織各部門法律專業(yè)培訓(xùn)； 5、協(xié)助處理應(yīng)收款催收及重大客訴等事務(wù)； 6、協(xié)助選聘、管理、考核律師事務(wù)所，保持與律所、律師良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)與法律事務(wù)有關(guān)司法機關(guān)、行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上品牌房企法務(wù)經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律知識； 3、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù)，處理公司法律事務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)活動的合法合規(guī)性，并維護公司法律形象。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同的審查、起草、簽訂及履行，確保合同條款合法、合規(guī)、合理；
2、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的維護，包括專利申請、商標(biāo)注冊等；
3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的預(yù)防和處理，協(xié)助公司處理各類法律糾紛案件，保障公司權(quán)益；
4、負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和監(jiān)督，確保公司合規(guī)運營；
6、負(fù)責(zé)與其他法律部門的溝通和協(xié)調(diào)，維護公司法律部門之間的協(xié)同工作；
7、負(fù)責(zé)公司法律培訓(xùn)及法務(wù)知識分享，提高公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他法律事務(wù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有律師職業(yè)資格證，具備5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法務(wù)制度，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識；
3、熟悉合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的法律文字功底；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其他部門有效溝通；
5、具備良好的抗壓能力，能夠處理各類法律糾紛案件；
6、具備較強的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)外部保持良好的合作關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面協(xié)助搭建集團合規(guī)管理體系，以ISO 37301國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實踐，設(shè)計集團合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定合規(guī)風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)督程序，完善集團合規(guī)管理機制； 3.對集團旗下各領(lǐng)域合規(guī)運行提供支持，從反壟斷與反不正當(dāng)競爭、反商業(yè)賄賂、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)等切入，提供合規(guī)建議并推動落地。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉特定合規(guī)專項者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強，目標(biāo)感強，有責(zé)任心，自驅(qū)動，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團隊組建及運營能力，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、 對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議； 2、 參與起草、審查公司法律文書，協(xié)助上級進行公司合同及其糾紛處理資料的管理； 3、 協(xié)助上級監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各公司、部門在經(jīng)營中合同的合法性； 4、 收集相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)，定期向高管層和有關(guān)應(yīng)用部門發(fā)放材料，并提出建議、預(yù)警； 5、 參與擬訂公司常用的法律文書范本，報批，并監(jiān)督執(zhí)行，審查、備案所有合同； 6、 協(xié)助上級組織相關(guān)部門法律知識的培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險； 7、 協(xié)助上級代表公司處理對外的法律訴訟和仲裁活動； 8、 提供法律咨詢服務(wù)，審核相關(guān)文本，辦理相關(guān)法律事務(wù)； 9、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【具體要求】 1、35周歲以下；統(tǒng)招本科法律相關(guān)專業(yè)，碩士或具備律師資格證優(yōu)先； 2、3年以上地產(chǎn)法務(wù)崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律知識； 3、具備強較的溝通能力及抗壓能力，知識儲備豐富，具有較強的政策觀念、法律意識，有較強的工作責(zé)任心。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.參與公司各部門主辦的合同、招標(biāo)、詢價等各類法律文件的審核工作。 2.參與公司規(guī)章制度、格式文件的修訂和審核，以及進行公司規(guī)章制度、合同管理、訴訟仲裁案件的監(jiān)督檢查工作。 3.處理與公司有關(guān)的法律糾紛和爭議，代理公司負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件經(jīng)辦。 4.為公司各部門提供日常法律事務(wù)咨詢服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司普法宣傳教育和法律培訓(xùn)，不定期開展法律宣傳和培訓(xùn); 6.參與公司開展的法律盡職調(diào)查，為公司決策提供法律建議; 7.根據(jù)各部門委托草擬、出具或?qū)徍朔珊? 招聘要求： 1、本科及以上； 2、通過國家法律職業(yè)資格考試； 3、3年以上工作經(jīng)驗； 4、能夠獨立處理各類訴訟和仲裁、法律文件審核、法律盡職調(diào)查等工作； 5、工作積極，責(zé)任感強，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 提供法律咨詢及法律意見并做好其他法務(wù)日常管理工作； 2.參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對重大合同、協(xié)議的履行； 3. 處理城市公司的訴訟、仲裁案件和非訴訟法律事務(wù)； 4. 配合參與項目可行性研究，協(xié)助進行收并購、合作項目盡職調(diào)查； 5.負(fù)責(zé)與外部法律機構(gòu)的合作事項及司法機關(guān)保持溝通； 6.根據(jù)集團或本公司要求對公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險進行檢查及提示。 7.協(xié)助集團制作并發(fā)布相關(guān)法律制度、指引等； 8.在集團標(biāo)準(zhǔn)合同基礎(chǔ)上，制作、補充城市公司標(biāo)準(zhǔn)合同及流程、體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或優(yōu)化。 9.配合參與重大危機事件的處理。 任職資格： 1.5年以上地產(chǎn)或相關(guān)乙方工作經(jīng)驗，具備豐富訴訟案件處理經(jīng)驗或法院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能夠系統(tǒng)性、針對性地處理群訴案件，并有效為公司規(guī)避運營方面的法律風(fēng)險。 3.做事負(fù)責(zé)認(rèn)真，抗壓能力強，思維縝密，為人正直。 4.具有較強的訴訟處理能力，通過司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.

職位描述：

職位描述：

（1）牽頭分公司法務(wù)管理工作，審核施工合同、分包合同、采購合同、各種協(xié)議、分公司制度、發(fā)文等，并提出修改意見 ；

（2）參與施工合同評審、修改、談判；

（3）組織合同定期風(fēng)險評價并出具評價建議報告；

（4）負(fù)責(zé)公司法務(wù)案件訴訟全流程管理，配合律師完成專項案件的訴訟；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，工程施工領(lǐng)域法務(wù)管理5年及以上工作經(jīng)驗；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理。

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、房補、加班補助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，及時辦理突發(fā)事件。 2、參與相關(guān)合同模板制定、審查及制度審定，并出具法律意見，規(guī)避法律風(fēng)險并監(jiān)督執(zhí)行。 3、針對各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時出具法律意見書。 4、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)部的各項業(yè)務(wù)流程及部門制度。 5、擅長民商訴訟領(lǐng)域和建筑領(lǐng)域的優(yōu)先； 其他要求： 1、吃苦耐勞，能接受全國出差 2、有大型企業(yè)、律師事務(wù)所或公、檢、法工作經(jīng)驗 3、抗壓能力強，能適應(yīng)較嚴(yán)格的規(guī)章制度管理 4、要求有A證

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、合同、往來函件的審核； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)人進行風(fēng)控管理體系建設(shè)，員工的法務(wù)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)仲裁訴訟案件的處理； 4、工程項目巡檢及公司日常法務(wù)工作的溝通； 5、 各類法務(wù)臺賬的建立及動態(tài)更新； 6、法務(wù)團隊管理。 任職要求： 1、有從事建筑相關(guān)行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)歷5年以上； 2、法律相關(guān)專業(yè)： 3、業(yè)務(wù)溝通能力強，思維縝密，邏輯性強，應(yīng)變能力好； 4、全日制本科及以上學(xué)歷

職位描述：

工作職責(zé):
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的審核；
3、協(xié)助處理日常訴訟糾紛；
4、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格：
1、專業(yè)要求：法學(xué)本科專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作踏實，有敬業(yè)精神
注：
1、這個崗位主管和經(jīng)理級別都有需求，主管：1~3年相關(guān)經(jīng)驗，經(jīng)理：3-5年相關(guān)經(jīng)驗就可以；
2、要求物業(yè)行業(yè)背景或懂物業(yè)行業(yè)的業(yè)務(wù)形態(tài)和模式；
3、要求有A類法律職業(yè)資格證。
4、薪資Open。