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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電子組裝/半導(dǎo)體封裝用焊接或燒結(jié)材料和相關(guān)技術(shù)的開發(fā)，包括且不限于軟釬料、導(dǎo)熱界面材料、燒結(jié)銀焊膏、燒結(jié)銅焊膏等； 2. 撰寫可研報(bào)告、專利草稿、論文等技術(shù)文件。 二、崗位要求： 1.理工科碩士學(xué)歷，有金屬材料、金屬材料加工、粉末冶金相關(guān)專業(yè)教育背景 ； 2. 具有良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于研發(fā)固態(tài)電池的新技術(shù)需求，進(jìn)行材料選型；

2、基于新材料

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)冰箱壓縮機(jī)材料檢測、開發(fā)等相關(guān)工作；

2、新工藝，新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用；

3、材料 相關(guān)故障分析

任職要求： 1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，211、985院校優(yōu)先； 2、有壓縮機(jī)材料 實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能夠獨(dú)立導(dǎo)入新材料、新工藝者優(yōu)先考慮； 4、有CNAS實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé):
1、參與合同評(píng)審，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新客戶工藝編制、試產(chǎn)與跟蹤工作，確保滿足客戶要求。
2、負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與管理，確保制造過程標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品研發(fā)，確保滿足市場需求。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)行工藝改良，提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、縮短交期或緩解設(shè)備瓶頸。
5、提供技術(shù)支持，幫助營銷員提升業(yè)務(wù)水平及滿足客戶要求。
6、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)員工的工藝技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，保證現(xiàn)場工藝執(zhí)行符合性及。
7、指導(dǎo)技術(shù)員工藝設(shè)計(jì)編制，提高技術(shù)員工作能力。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有色金屬材料經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先
3、接受5天半工作制和加班
福利待遇：
包吃住，繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):1.參與及協(xié)助工藝設(shè)備的安裝、調(diào)試，準(zhǔn)確分析、判斷和處理出現(xiàn)的問題；2.進(jìn)行日常的工藝測定、單項(xiàng)標(biāo)定和試驗(yàn)等工藝工作，提出工藝過程改進(jìn)方案，以指導(dǎo)生產(chǎn)；3.臨督、跟蹤系統(tǒng)的工藝過程和操作過程，以做出正確的評(píng)定，確保生產(chǎn)人員按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)；完成每日對窯況的評(píng)估；4.負(fù)責(zé)解決水泥磨磨系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)的工藝問題，提出合理的控制參數(shù)和檢修項(xiàng)目，確保工藝參數(shù)的調(diào)整與生產(chǎn)的變化達(dá)成一致，保證生產(chǎn)順暢進(jìn)行；5.負(fù)責(zé)實(shí)施水泥磨工藝方面的大修計(jì)劃，確保大修達(dá)到有效目的；6、優(yōu)化操作參數(shù)，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，降低消耗。 任職資格:1.本科以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)；2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：職業(yè)晉升雙通道及完善的培訓(xùn)體系

職位描述：

任職要求：1.本科以上學(xué)歷，工科材料或物理專業(yè)；2.五年材料工藝以及廠車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有釹鐵硼相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、 嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保貨品按質(zhì)按量完成； 3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)； 4、確保車間安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識(shí)清楚，做好工廠的消防安全工作； 5、對材料廠人員進(jìn)行績效考核。

職位描述：

年齡18～30 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)樣品具體情況及項(xiàng)目具體需求，制定材料分析測試方案； 2.操作相關(guān)儀器設(shè)備、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行材料分析測試； 3.對測試/測量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)； 2.日語可業(yè)務(wù)交流； 3.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器操作，有2年以上表面處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析歸納能力和溝通表達(dá)能力 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成指定的工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 從事電廠設(shè)備PT\MT\UT\RT等無損檢測；

2.從事電廠金屬材料的金相檢驗(yàn)，硬度檢驗(yàn)等各項(xiàng)理化檢驗(yàn)；

3. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)開展具體項(xiàng)目，編制報(bào)告等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，金屬材料、機(jī)械、無損檢測、儀控等專業(yè)；

2.工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.技能要求：要求熟練掌握Excel、Word、CAD等軟件；能夠按時(shí)，準(zhǔn)確規(guī)范的完成相關(guān)檢驗(yàn)檢測任務(wù)；

4.個(gè)人素質(zhì)：思想端正、積極主動(dòng)；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；理解力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)；無犯罪記錄，能夠接受出差。

職位描述：

我公司主要生產(chǎn)橡膠管（NBR、EPDM、PA、ECO）、模壓密封件等

職位要求：

1.高分子材料專業(yè)。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，配方調(diào)試。

3.生產(chǎn)工藝改進(jìn)。

4.有擠出生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貫徹國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)助上級(jí)完善本專業(yè)崗位的各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)日常的貫徹落實(shí)。2、根據(jù)本專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)屬性，完成各崗位的實(shí)務(wù)主體工作；3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建、考核和培養(yǎng)工作；4、負(fù)責(zé)做好專業(yè)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力或整體素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬；2、具備材料專業(yè)中級(jí)及以上職稱，副高及以上職稱優(yōu)先考慮；3、有一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉施工生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、有一定的項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，完整完成至少一個(gè)大型項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)崗位實(shí)務(wù)工作；5、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意扎根工程項(xiàng)目現(xiàn)場；6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作描述 1. 開發(fā)車身、底盤、動(dòng)力系統(tǒng)的鋼鐵、鋁鎂、電磁性金屬材料及其加工技術(shù) 2. 開發(fā)落實(shí)在以上材料的物理性能、加工性能、涂裝性能及連接表現(xiàn)等 職位要求 1.海內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及工作3年以內(nèi)往屆畢業(yè)生（接收3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者） 2.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程(金屬方向)/ 金屬材料工程/ 材料成型與控制工程/ 材料工程（金屬方向）/ 材料加工工程專業(yè) 3.本科學(xué)歷畢業(yè)生CET4級(jí)水平，碩士學(xué)歷畢業(yè)生CET6級(jí)水平（韓國留學(xué)生通過韓國語能力考試-TOPIK 4級(jí)，其他海外留學(xué)生通過托福/雅思等考試） 截止日期：2024年06月24日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

工作職責(zé)
1、新材料研發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)新材料的研究與開發(fā)工作，為手機(jī)和智能手表產(chǎn)品提供創(chuàng)新材料解決方案。
2、材料性能分析：深入分析材料性能，確保所選材料能夠滿足產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和性能要求。
3、材料應(yīng)用研究：研究材料在手機(jī)和智能手表產(chǎn)品中的創(chuàng)新應(yīng)用，包括結(jié)構(gòu)材料、表面處理和電子材料。
4、材料供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商合作，確保材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，同時(shí)推動(dòng)成本效益。
5、工藝流程整合：將新材料技術(shù)與生產(chǎn)工藝流程相結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、技術(shù)文檔撰寫：撰寫技術(shù)報(bào)告、專利申請和研究論文，記錄新材料的研發(fā)過程和成果。
7、項(xiàng)目管理：管理材料研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成，并達(dá)到預(yù)期的技術(shù)目標(biāo)。
8、質(zhì)量控制與合規(guī)：確保材料選擇和應(yīng)用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
9、市場趨勢研究：跟蹤材料科學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展，預(yù)測和應(yīng)對市場趨勢。
10、技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體研究和開發(fā)能力。
11、合作與交流：與學(xué)術(shù)界、工業(yè)界及其他研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，促進(jìn)知識(shí)共享和技術(shù)交流。
12、風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估新材料研發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。

任職要求
1、材料科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2、至少5-10年在材料科學(xué)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在手機(jī)和智能手表產(chǎn)品材料研發(fā)方面。
3、具有極強(qiáng)的獨(dú)立研究能力和創(chuàng)新思維，能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的材料研發(fā)項(xiàng)目。
4、精通材料科學(xué)的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)，熟悉材料測試和表征方法。
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目。
6、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰寫和申請專利的經(jīng)驗(yàn)，以及在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究成果的能力

職位描述：

1、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級(jí)制備的工藝開發(fā)與驗(yàn)證以及新型材料設(shè)計(jì)開發(fā)工作，解決組員實(shí)驗(yàn)過程中遇到的技術(shù)問題 2、有一定合成基礎(chǔ)，了解聚合物的常規(guī)結(jié)構(gòu)表征方法 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和操作實(shí)驗(yàn)、解決實(shí)驗(yàn)問題并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出比較全面的分析 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組員工作進(jìn)度，定期匯報(bào) 5、清晰完整的實(shí)驗(yàn)記錄、研發(fā)報(bào)告 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)半鋼新材料、新配方、新工藝的研究開發(fā)；2、負(fù)責(zé)半鋼原材料新供方開發(fā)認(rèn)可；負(fù)責(zé)原材料技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)方法的制定、修訂工作；3、負(fù)責(zé)不合格原材料、膠料的審批處理；4、負(fù)責(zé)膠料性能標(biāo)準(zhǔn)、方法的制定、修訂工作；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有配方、工藝的改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)配方和混煉工藝研發(fā)和改進(jìn)；6、負(fù)責(zé)膠料相關(guān)的生產(chǎn)/市場問題的處理及改進(jìn)；7、負(fù)責(zé)半鋼新材料/新工藝/新技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)和協(xié)助產(chǎn)學(xué)研及相關(guān)項(xiàng)目的開展；8、協(xié)助進(jìn)行與配方材料相關(guān)的其他工作項(xiàng)目；相關(guān)要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程材料相關(guān)專業(yè)、化學(xué)分析、測橡膠工藝等相關(guān)專業(yè)；3、熟悉原材料知識(shí)和配方設(shè)計(jì)、掌握輪胎密煉/部件生產(chǎn)工藝以及熟悉輪胎其它工序的生產(chǎn)工藝；4、熟悉材料/膠料/部件/輪胎的測試方法及數(shù)據(jù)分析，了解輪胎結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí)及質(zhì)量管理工具；5、熟悉原材料/膠料/部件/輪胎的性能及其關(guān)系。福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、班車、生日、節(jié)假日福利 年齡要求：30-50歲 職能類別：化工技術(shù)應(yīng)用/化工工程師 關(guān)鍵字：原材料輪胎配方設(shè)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)工作2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的新老產(chǎn)品的客訴問題3、配合原材料的選擇與優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本4、產(chǎn)品性能的檢測與優(yōu)化，與對手公司產(chǎn)品進(jìn)行對比實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)記錄5、日常儀器設(shè)備的使用及維護(hù)6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作 任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，高分子材料與工程專業(yè) 2、具有水性、油性涂料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、工作認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng) 職能類別：涂料研發(fā)工程師