崗位職責(zé)： 有處理雜件不良與提高產(chǎn)能的經(jīng)驗 ??? 任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，18~40歲 2、具備三年以上硅膠廠工作經(jīng)驗； 3、有品質(zhì)觀念，生產(chǎn)產(chǎn)品能夠自檢發(fā)現(xiàn)不良，并能獨立解決簡單生產(chǎn)異常
曾生
專業(yè)要求：機械制造或電氣自動化專業(yè)
孟洛菊
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)，確保開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)拍符合客戶產(chǎn)能要求，負(fù)責(zé)定義產(chǎn)品的技術(shù)要求，配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品生產(chǎn)所需要的設(shè)備、模具、工裝，確保投產(chǎn)產(chǎn)品能夠順暢地投入批量生產(chǎn)。
任職資格：
注塑工藝工程師：具備獨立注塑工藝set up
徐銳熙
崗位職責(zé): 1.服從上級主管人員的工作安排，積極配合上級主管提出的質(zhì)量改進要求； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量、消耗及回收的控制； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和工具的日常維護及一級保養(yǎng)工作。 任職要求： 1、能吃苦耐勞，細(xì)心，責(zé)任心強； 2、有生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2. 制定與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件（BOM、裝配圖、爆炸圖、檢驗卡片、來料檢測報告等）； 3. 指導(dǎo)跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，及時準(zhǔn)確地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題，保證產(chǎn)品生產(chǎn)順利進行； 4. 產(chǎn)品后續(xù)跟蹤與改善；5. 結(jié)構(gòu)類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定； 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
鄔兆東
崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)研發(fā)專業(yè)； 2、強烈的責(zé)任心，具有團隊精神和創(chuàng)新精神； 3、有良好的編程習(xí)慣及優(yōu)秀的文檔寫作及管理能力； 4、熟悉模具制造或CAD等制圖軟件者優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、協(xié)助工程師完成產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作，以及樣品的加工制作； 2、配合工程師完成設(shè)備測試調(diào)試工作； 3、完成研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件的編制和歸檔； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目采購跟蹤，庫存整理，工具保管； 5、對其他部門的技術(shù)支持和溝通； 福利待遇： 1、實習(xí)期綜合月薪資約：4500-5500 元。 2、其它福利情況：五險一金、績效獎金、加班費、季度獎、年終獎、技能競賽獎、餐飲補貼、 優(yōu)秀員工評比獎、學(xué)歷補貼、餐飲補貼、年度體檢、節(jié)日福利、員工旅游等 3、安排住宿情況：4-6人間
趙經(jīng)理
模切操作工，有較好的動手、學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，有機械、工程、電子類操作經(jīng)驗優(yōu)先
印女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與工藝相關(guān)的投資預(yù)算,為產(chǎn)品的成本測算、產(chǎn)品報價提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的確定，編制新產(chǎn)品工藝過程流程圖、平面布置圖。 3.完成設(shè)備能力分析及設(shè)備、工裝清單，提出設(shè)備、工裝技術(shù)要求、進行PFMEA、編制問題清單、PEIL。 4.負(fù)責(zé)組內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)牽頭工作、重點技術(shù)攻關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計階段新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、工藝性、材料及質(zhì)量進行評審。 6.參與新產(chǎn)品PV階段和SOP階段的工作。 7.進行座椅產(chǎn)線的工藝規(guī)劃工作，參與現(xiàn)生產(chǎn)工藝改進、降成本工作。 8.對新員工進行技能培訓(xùn)，對下屬工程師負(fù)責(zé)項目進行任務(wù)跟蹤及調(diào)配。 9.主管臨時安排的責(zé)任和任務(wù)。 任職資格: 1.具有3年以上汽車座椅制造經(jīng)驗 2.具備缺陷解決等專業(yè)能力 3.全日制統(tǒng)招本科及以上
JOHANNES ROTERS
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程圖 sop等文件制作； 2、新產(chǎn)品設(shè)備 工裝夾具設(shè)計及導(dǎo)入； 3、新工藝開發(fā) 驗證及導(dǎo)入； 4、新產(chǎn)線的規(guī)劃及導(dǎo)入； 5、標(biāo)準(zhǔn)工時的制定； 6、生產(chǎn)布局物流線的優(yōu)化； 7、現(xiàn)場問題的分析和解決 8、生產(chǎn)效率的提高及成本的降低； 9、精益導(dǎo)入和推行；
卞霞
認(rèn)真負(fù)責(zé)團結(jié)友愛
江心島
懂CAD、solidworks等制圖軟件 機械專業(yè) 能按時完成主管安排的任務(wù) 服從管理，有良好的職業(yè)道德 吃苦耐勞。
陸女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)前期的籌備工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進新工廠工藝布局規(guī)劃和工廠建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)期間各階段的重點工作事項梳理、推進和管控工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造和倉儲物流規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)運用精益生產(chǎn)的理念推動和實施精益布局、產(chǎn)線設(shè)計、工位設(shè)計優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、招標(biāo)文件與規(guī)劃需求的符合性審核工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機械類專業(yè)；
2、5年以上工程機械/農(nóng)業(yè)機械/汽車等行業(yè)產(chǎn)線設(shè)計建設(shè)工作經(jīng)驗，***有傳動行業(yè)工廠或產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗；
3、熟練使用UG/CAD等繪圖軟件；
4、熟悉裝配車間，能獨立完成裝配產(chǎn)線規(guī)劃。
陳孜卓
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)樣機制造協(xié)調(diào)，編制樣機交付計劃；協(xié)調(diào)樣機組裝區(qū)域日常事務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心新品開發(fā)過程中零件請購、驗收及領(lǐng)用；按項目進度協(xié)調(diào)樣機制造，并交付； 3. 編制更新樣機組裝過程工藝過程控制問題、質(zhì)量控制問題、及質(zhì)量檢查問題，并協(xié)調(diào)資源解決問題； 4. 進行研發(fā)技術(shù)評審過程中的工藝改善建議，外購物料的改善建議等； 5. 在產(chǎn)品C樣階段指導(dǎo)并參與產(chǎn)線試制、驗證、分析，及對過程中出現(xiàn)的問題提供建議； 崗位要求： 1、機械設(shè)計,車輛工程相關(guān)工科背景,211,985學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先; 2、有2年以上產(chǎn)品工作（機械/電氣）或產(chǎn)品制造領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;有機械裝配及制圖能力，具備電池領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào),動手能力強,能提出改進方案并且有效解決;善于動腦,敢于創(chuàng)新,致力于解決問題;
張國強
崗位職責(zé)： 1、推進智能工廠配套系統(tǒng)需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、上線實施、功能優(yōu)化、推廣應(yīng)用； 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)單元完成信息化硬件設(shè)備（智能電表、水表、RFID設(shè)備、PDA設(shè)備、料塔稱重設(shè)備等）選型，輔助安裝調(diào)試； 3、負(fù)責(zé)信息化項目中，與咨詢公司、信息系統(tǒng)供應(yīng)商、設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商的合同談判； 4、推進信息化系統(tǒng)實施、運維、網(wǎng)絡(luò)及信息安全等方面的制度建設(shè)和流程規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)新上線信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)及硬件資源規(guī)劃，與中糧集團相關(guān)資源對接，完成IT基礎(chǔ)設(shè)施的運維。 任職資格： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：自動化、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機類、通信類相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗要求：中大型系統(tǒng)集成或應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗； 4、能力要求：較強的項目管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 5、知識要求：熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、軟件開發(fā)等； 6、外語水平：CET-4及同等水平； 7、計算機應(yīng)用能力：熟練操作各種辦公軟件、CAD制圖、各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及防火墻基礎(chǔ)配置、各類服務(wù)器操作系統(tǒng)基礎(chǔ)配置、懂至少一種自動化組態(tài)軟件； 8、公文處理：一般公文處理； 9、專業(yè)技能：IT項目管理、信息系統(tǒng)實施、信息安全規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)運維。
徐稼農(nóng)
職責(zé)描述: 1.達成晶圓產(chǎn)出最大化，滿足客戶交期，為公司帶來營收。 2.身為工廠的第一線管理者，掌握芯片生產(chǎn)流程，藉由精準(zhǔn)派工提升機臺生產(chǎn)效率，帶領(lǐng)技術(shù)員團隊確保制造流程順暢運行并達成每日的產(chǎn)能目標(biāo)。 3.善于運用大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)優(yōu)化生產(chǎn)排程，以及尋找機臺設(shè)備產(chǎn)能提升的機會點。 任職要求: 1)碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、制造、生產(chǎn)工程、工業(yè)管理、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、機械與自動化工程等相關(guān)專業(yè)。 2)具備OM、IE或IT相關(guān)領(lǐng)域知識，良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧，較強的抗壓能力。
魏哲家
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