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職位描述：

實(shí)習(xí)生1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)助工程項(xiàng)目主管檢查施工過(guò)程是否符合規(guī)范；2、協(xié)助工程項(xiàng)目主管檢查工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況；3、協(xié)助工程項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)與施工方的溝通協(xié)調(diào)，做到有問(wèn)題及時(shí)解決或者上報(bào)；4、協(xié)助工程項(xiàng)目主管對(duì)本工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)一定責(zé)任；5、協(xié)助工程項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助工程項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。月薪2500-3500

職位描述：

工作職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目的需求評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試用例；
2.準(zhǔn)確定位并持續(xù)跟蹤Bug，推動(dòng)解決測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
3.保持思考，努力提升研發(fā)的質(zhì)量和效率。

任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熱愛(ài)技術(shù)與創(chuàng)新；邏輯思維能力較強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力較好；為人真誠(chéng)，認(rèn)真踏實(shí)。

職位描述：

1.工作內(nèi)容 a.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、賽道、公司進(jìn)行全面研究，協(xié)助進(jìn)行賽道、公司價(jià)值判斷；監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài) b.分析工作包括梳理行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀可比公司研究、競(jìng)爭(zhēng)格局、成功關(guān)鍵要素等 b.協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)文件 c.其他研究工作 2.要求 a.有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，具備獨(dú)立思考能力 b.出色的商業(yè)認(rèn)知，優(yōu)秀的定量分析能力 b.3-6個(gè)月以上的實(shí)習(xí)期，每周至少4個(gè)工作日，能夠長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)者優(yōu)先 c.近期可盡快入職，可遠(yuǎn)程 c.理工科、商科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，研一或大四保研同學(xué)優(yōu)先 d.有PE/VC、券商研究所、咨詢、投行等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作內(nèi)容：
招聘實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)是協(xié)助公司招聘經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，包括收集潛在候選人信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。此外，你還將承擔(dān)以下工作：
- 收集公司招聘信息，包括職位描述、任職要求和薪資福利等；
- 通過(guò)各種招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)部招聘等，尋找潛在候選人；
- 篩選簡(jiǎn)歷，將其整理并歸類，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試預(yù)約、面試執(zhí)行和面試結(jié)果記錄等；
- 招聘宣傳工作（公眾號(hào)、抖音等）。
職位要求：
- 本科或碩士在校生，專業(yè)不限，具備良好的招聘助理素質(zhì)；
- 對(duì)招聘、人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面有濃厚興趣和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

任職要求

1. 負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫；

2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣；

3. 或者會(huì)拍攝短視頻拍攝及剪輯視頻。

工作職責(zé)：賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或者短視頻剪輯

工作內(nèi)容：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 熱愛(ài)新媒體行業(yè)，熟知小紅書、抖音等平臺(tái)；

3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力；

4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。

薪資待遇

實(shí)習(xí)期薪資100/天，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)、可開實(shí)習(xí)生證明，時(shí)間09:00-18:00，轉(zhuǎn)正后綜合工資4-5K 應(yīng)屆生補(bǔ)貼500元，正式員工繳納五險(xiǎn)一金，有獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)，負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng)；
2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等；
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作；
4、協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)1.按客戶需求提供變更、協(xié)助領(lǐng)錢等售后服務(wù)2.根據(jù)公司安排，與客戶聯(lián)系進(jìn)行星級(jí)認(rèn)證，并對(duì)接星級(jí)服務(wù)權(quán)益3.按公司要求，定期組織客戶領(lǐng)取“三節(jié)一生”禮品、健康體檢、采摘等4.根據(jù)客戶理財(cái)需求，設(shè)計(jì)合適的理財(cái)方案并成交薪資及福利待遇底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金

職位描述：

一、媒介類投放方向

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求等。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人資、工管類相關(guān)專業(yè)，24、25屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通能力及敏銳的判斷力，親和力較強(qiáng)；
3、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
4、對(duì)人資工作有熱情，渴望在人資方向長(zhǎng)期發(fā)展。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、線上客戶管理及日常經(jīng)營(yíng)，提升客戶價(jià)值感知，增客戶粘度，增保費(fèi)收入； 2、客戶權(quán)益推廣：權(quán)益選品、分層觸達(dá)規(guī)劃、使用推廣、效果評(píng)估； 3、客戶洞察：分析線上用戶行為習(xí)慣、場(chǎng)景特征，優(yōu)化引導(dǎo)路徑，洞察不同用戶群體特征，輸出精細(xì)化產(chǎn)品/服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，提升關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)； 4、渠道用戶遷徙推動(dòng)：推動(dòng)渠道用戶注冊(cè)公司官方平臺(tái)，監(jiān)控轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，維持平臺(tái)穩(wěn)定，定期分析及總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效解決； 5、承接總部經(jīng)營(yíng)要求在機(jī)構(gòu)落地：協(xié)助線上平臺(tái)會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)，提升平臺(tái)用戶數(shù)量、活躍及服務(wù)促銷售。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)線上媒體運(yùn)營(yíng)有一定了解，對(duì)新的媒體形式具有敏銳嗅覺(jué)，具有一定電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、線上會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握軟文/交換鏈接等線上推廣方式，具有較強(qiáng)抗壓能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)綜合金融知識(shí)，了解行業(yè)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常工作，完成安排的工作
3、參加日常培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)消化，完善自我
4、參與活動(dòng)策劃，活動(dòng)置辦，邀約平臺(tái)
5、日常維護(hù)客戶，做好后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)并做好記錄
工作要求：
1、積極具有正能量，內(nèi)心陽(yáng)光。
2、年齡21～32歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。
4、有進(jìn)取心，有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
工作時(shí)間：
周一到周五 8：30～18：00 中午休息兩小時(shí)，每天工作時(shí)間7.5h。
周末雙休！法定節(jié)假日正常休息。
可接受暑期實(shí)習(xí)~
實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)正?。?br />我們有完善的培訓(xùn)體系，不用怕不會(huì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)
歡迎敢于拼搏，愛(ài)學(xué)習(xí)，想要賺錢，想要發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生加入！

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生將協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常的財(cái)務(wù)工作，包括處理會(huì)計(jì)憑證、協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)等。同時(shí)，有機(jī)會(huì)參與公司的一些財(cái)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)協(xié)助完成會(huì)計(jì)憑證的記錄和核對(duì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備和核對(duì)，包括月度、季度和年度報(bào)表。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的預(yù)算、執(zhí)行和監(jiān)督。
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬記錄和更新。
- 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，協(xié)助完成現(xiàn)金流預(yù)算和監(jiān)控。
- 協(xié)助完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)軟件。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
- 良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問(wèn)題。
- 具備基本的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作。
- 了解國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐。

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)清點(diǎn)、文件收發(fā)及歸納整理，辦公環(huán)境管理等綜合事務(wù)處理； 2、協(xié)助上級(jí)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總及處理工作，出具相關(guān)報(bào)表； 3、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各類會(huì)議及部門活動(dòng)； 4、完成上級(jí)安排的其他后勤支持類工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，大三/研一研二在讀學(xué)生優(yōu)先； 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力； 3、熟練使用基本辦公軟件，有一定文字功底； 4、實(shí)習(xí)期間至少一周出勤4天，可以持續(xù)實(shí)習(xí)3月及以上。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、協(xié)助完成項(xiàng)目公司產(chǎn)權(quán)登記工作，協(xié)助收集并整理工商事務(wù)相關(guān)材料。 2、協(xié)助完成工商年報(bào)注冊(cè)及年報(bào)填寫及項(xiàng)目公司工商變更、備案等相關(guān)工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word、PPT及其他office辦公軟件等； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，每周能穩(wěn)定出勤3天以上者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 【我想找這樣一份工作】 氛圍好——我們是純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)！ 薪酬待遇好——我們高底薪高提成高福利！ 無(wú)辦公室政治——我們簡(jiǎn)單真誠(chéng)，陽(yáng)光透明！ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求——我們?cè)敢馀囵B(yǎng)新人，對(duì)新人的帶教有著豐富的經(jīng)驗(yàn)！ 競(jìng)聘機(jī)會(huì)多——我們每月都有一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，只有你敢挑戰(zhàn)，機(jī)遇無(wú)限！ 有專業(yè)培訓(xùn)——我們“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，不收取任何費(fèi)用！ 【薪酬待遇】 收入自主制： 本科7500元起（6000元底薪 1500元真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)） 大專6800元起（5300元底薪 1500元真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)） 享有50%-80%高額提成，每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放(無(wú)論有無(wú)業(yè)績(jī))保障底薪和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)， 20號(hào)發(fā)放提 更多員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。 【工作時(shí)間】 9：00-12:00,13：:30-18:00, 19:00-21:30（ 周一至周五調(diào)休一天半 十小時(shí)工作制，工作模式多樣化；主要與客戶面對(duì)面溝通，快速提高你的能力，讓你在大宗商品里學(xué)到掙到） 【發(fā)展空間】 每月一次競(jìng)聘，入職一個(gè)月即可參加競(jìng)聘，職位：置業(yè)經(jīng)理，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)，副總，營(yíng)銷副總裁；也可向總部各個(gè)部門進(jìn)行推薦競(jìng)聘。 職業(yè)發(fā)展：置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—副總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù) 2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排 【職業(yè)發(fā)展】 1、營(yíng)銷管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁。 任職要求： 1、年滿18周歲，畢業(yè)三年內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己； 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入集團(tuán)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 招聘人數(shù)：9人