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職位描述：

全日坐班制、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。朝九晚五，每周休兩天。

職位描述：

Overview of Responsibilities 工作職責(zé)
Responsible for short video’s scheme, creativity, script writing, shooting, editing for company’s branding benefit. Launch medias include Wechat, weibo, official website, ouyin, xiaohongshu, Linkedin, etc..
負(fù)責(zé)學(xué)校品牌傳播視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯制作，應(yīng)用媒介包括但不限于微信、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書(shū)、Linkedin等；
Optimising works based on the effect of each video in different new media, including collecting

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 老客戶(hù)的維護(hù)
2. 售客回訪(fǎng)
3. 滿(mǎn)意度調(diào)查
4. 負(fù)責(zé)三個(gè)區(qū)域的相關(guān)工作同時(shí)進(jìn)行
任職要求：
1.有一定銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.聲音甜美
3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)
河北盛獅誠(chéng)團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入！??！
職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：工作氛圍輕松愉悅，工作環(huán)境好

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時(shí)完成工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位描述：

1，商戶(hù)開(kāi)發(fā)，新晉商戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成平臺(tái)合作。

2，商戶(hù)維護(hù)，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域新老商戶(hù)進(jìn)行外賣(mài)技能，策略指導(dǎo)和常規(guī)拜訪(fǎng)維護(hù)，與合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系。

3，數(shù)據(jù)分析，通過(guò)關(guān)注市場(chǎng)和商戶(hù)數(shù)據(jù)，從而尋找，發(fā)現(xiàn)，分析目前的市場(chǎng)現(xiàn)轉(zhuǎn)和主要矛盾，并對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化和處理。

4，組織策劃，策劃負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣。

5，目標(biāo)達(dá)成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，達(dá)成外賣(mài)市場(chǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域的績(jī)效目標(biāo)。

要求：

1、中專(zhuān)及以上統(tǒng)招學(xué)歷，年齡30周歲以下

2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

福利待遇：

1，有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和績(jī)效待遇：6k-8k。

2，帶薪休假 團(tuán)建活動(dòng) 補(bǔ)助 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 其他年節(jié)福利

3，提供最好的互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，良好的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30

工作地點(diǎn)在：高碑店市

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)策劃組織本區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，科室會(huì)、城市會(huì)、大型學(xué)術(shù)會(huì)議等； 2、為區(qū)域銷(xiāo)售人員提供產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 3、與區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持良好合作，協(xié)訪(fǎng)，為區(qū)域?qū)W術(shù)推廣難題的解決提供必要幫助； 4、收集微觀市場(chǎng)與產(chǎn)品相關(guān)的重要信息，為負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)提供參謀； 5、維護(hù)公司及相關(guān)產(chǎn)品在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的品牌形象。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有良好的溝通、表達(dá)、演講能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練掌握操作office辦公軟件； 4、適應(yīng)經(jīng)常出差，良好的執(zhí)行力。 截止日期：2024年10月17日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售和招商目標(biāo)管理 1.1 根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和持續(xù)迭代全國(guó)的商態(tài)、店態(tài)規(guī)劃； 1.2 按照事業(yè)部要求，把事業(yè)部年度銷(xiāo)量目標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目標(biāo)分解到各分公司，并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 1.3 基于各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)各分公司制定、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)到店的月度銷(xiāo)售提升工作計(jì)劃； 1.4基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析（包括競(jìng)品的渠道建設(shè)、終端布局、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略等），研究制定和推動(dòng)分公司落地執(zhí)行事業(yè)部的階段性營(yíng)銷(xiāo)政策，有效打擊競(jìng)品，提升銷(xiāo)量； 1.5根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，制定每場(chǎng)活動(dòng)的促銷(xiāo)產(chǎn)品范圍和產(chǎn)品促銷(xiāo)政策； 1.6 根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各分公司制定和落地年度招商開(kāi)店整體布局，做好整體開(kāi)店進(jìn)度和質(zhì)量跟進(jìn)管理； 1.7優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商從招商、育商、預(yù)警、提升和退出的全過(guò)程管理流程，負(fù)責(zé)問(wèn)題經(jīng)銷(xiāo)商識(shí)別和預(yù)警，推動(dòng)分公司基于銷(xiāo)售目標(biāo)承接提升問(wèn)題商的經(jīng)營(yíng)能力，并根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)化年度招商開(kāi)店布局。 2、終端門(mén)店管理 2.1 終端門(mén)店價(jià)格秩序管理，推動(dòng)并監(jiān)督全國(guó)門(mén)店標(biāo)價(jià)簽形式統(tǒng)一、標(biāo)價(jià)統(tǒng)一、報(bào)價(jià)折扣統(tǒng)一、成交折扣統(tǒng)一； 2.2 終端門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化及終端門(mén)店人員銷(xiāo)售能力建設(shè)，包括門(mén)店氛圍、儀容儀表、接待流程、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解讀與價(jià)值塑造能力、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在終端門(mén)店使用并推廣產(chǎn)品管理部開(kāi)發(fā)的助銷(xiāo)工具； 2.3 制定各類(lèi)店態(tài)的終端門(mén)店人員配置標(biāo)準(zhǔn)，組織分公司推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商搭建符合店態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的人員團(tuán)隊(duì)（包含店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)拓展人員）。 3、產(chǎn)品推廣管理 3.1 建立首輪新品推廣活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在分公司區(qū)域經(jīng)理對(duì)商戶(hù)、門(mén)店完成新品上市培訓(xùn)后，推動(dòng)各分公司組織經(jīng)銷(xiāo)商在對(duì)應(yīng)渠道開(kāi)展新品推廣工作； 3.2在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部對(duì)分公司開(kāi)展新品產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)培訓(xùn)后，跟蹤各分公司分中心、區(qū)域經(jīng)理對(duì)商戶(hù)、門(mén)店開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)培訓(xùn)的及時(shí)性與門(mén)店實(shí)際銷(xiāo)售過(guò)程中的落地應(yīng)用情況，并跟蹤實(shí)際銷(xiāo)售表現(xiàn)，將新品月度銷(xiāo)售表現(xiàn)反饋給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部。 4、設(shè)計(jì)師渠道管理 4.1 組織分公司推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商搭建旗艦店的設(shè)計(jì)師渠道拓展團(tuán)隊(duì)與設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)落地標(biāo)準(zhǔn)（包括團(tuán)隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)能力模型、團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制、設(shè)計(jì)師活動(dòng)后業(yè)務(wù)跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化流程）； 4.2 基于經(jīng)銷(xiāo)商端家裝、設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)研與分析，建設(shè)家裝公司、設(shè)計(jì)師工作室拓展與日常拜訪(fǎng)維護(hù)流程、設(shè)計(jì)師活動(dòng)開(kāi)展流程、家裝公司設(shè)計(jì)師渠道活動(dòng)開(kāi)展流程，推動(dòng)流程在分公司的落地，并提煉和推廣各類(lèi)活動(dòng)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、活動(dòng)策劃 5.1 事業(yè)部年度大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（包括線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)上直播活動(dòng)）的規(guī)劃、策劃、執(zhí)行（包括每場(chǎng)大型市場(chǎng)活動(dòng)方案制定與宣貫、落地組織、實(shí)施跟進(jìn)、目標(biāo)達(dá)成復(fù)盤(pán)）； 5.2 制定分公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展流程與活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)流程與標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地，規(guī)范全國(guó)各分公司在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程中的品牌、產(chǎn)品、活動(dòng)等傳播素材的落地使用，并定期提煉和推廣分公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.3 制定并推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商完成家裝公司、異業(yè)聯(lián)盟、設(shè)計(jì)師、終端門(mén)店等活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，審核活動(dòng)費(fèi)用，跟蹤、分析活動(dòng)成果，促進(jìn)銷(xiāo)量目標(biāo)的達(dá)成。 6、新媒體運(yùn)營(yíng) 6.1 根據(jù)品牌推廣需求，輸出塞尚印象官方公眾號(hào)、視頻號(hào)、BPM、官網(wǎng)、樂(lè)享多彩等自媒體渠道內(nèi)容，提升品牌影響力； 6.2 根據(jù)市場(chǎng)推廣需求，拓展并運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)、好好住、京東旗艦店等新零售傳播渠道，推進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 任職要求： 泛家居行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-38周歲，本科及以上學(xué)歷

職位描述：

職位描述: 1.制定4S店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤執(zhí)行效果，完善營(yíng)銷(xiāo)策略方案。 2.制定4S店市場(chǎng)費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合門(mén)店費(fèi)用使用管理，分析門(mén)店使用投入產(chǎn)出，提高ROI。 3.制定專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)、進(jìn)行門(mén)店宣貫、執(zhí)行監(jiān)督及效果收集。 4.結(jié)合新媒體平臺(tái)，制定整合營(yíng)銷(xiāo)方案，提升曝光、獲客及轉(zhuǎn)化活動(dòng)效果。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的策劃能力、敏銳的洞察力以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力 2.熟悉汽車(chē)領(lǐng)域(a級(jí)/b級(jí))市場(chǎng),具有3-5年to c/b端市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有4s店市場(chǎng)活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位說(shuō)明 1.負(fù)責(zé)放射性藥物、放射源、醫(yī)療裝備、輻照應(yīng)用、體外診斷及延伸領(lǐng)域的市場(chǎng)研究，定期完成信息收集與分析、動(dòng)態(tài)更新與市場(chǎng)機(jī)會(huì)報(bào)告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)拓、模式創(chuàng)新提供決策支持； 2.分解年度市場(chǎng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售主體制定目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃； 3.制定并完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行； 4.建立系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)主體間、集團(tuán)公司成員單位之間的高效協(xié)同機(jī)制，指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部市場(chǎng)主體按公司既定目標(biāo)開(kāi)展市場(chǎng)工作； 5.組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并指導(dǎo)、監(jiān)督滿(mǎn)意度提升方案的制定、實(shí)施與效果評(píng)估； 6.組織系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。 任職資格 1.碩士研究生及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、生物工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科； 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有核醫(yī)療相關(guān)行業(yè)背景、跨國(guó)大公司或國(guó)企大集團(tuán)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有商業(yè)嗅覺(jué)，能從數(shù)據(jù)分析中提供輔助商業(yè)決策； 4.有良好的文案功底和策劃能力，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)文案和行業(yè)報(bào)告； 5.親和力強(qiáng)， 具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體中型卡車(chē)、輕型卡車(chē)的汽車(chē)金融團(tuán)隊(duì)的搭建與管理；
2、分析中、輕卡汽車(chē)金融市場(chǎng)信息，整理了解相關(guān)政策，制定集團(tuán)市場(chǎng)規(guī)劃；
3、制定營(yíng)銷(xiāo)政策，運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布局。
任職資格：
1、具備5年以上中、輕卡汽車(chē)廠(chǎng)商或汽車(chē)融資租賃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)的收取工作。

2、開(kāi)展同行競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的信息與數(shù)據(jù)的收集與分析，優(yōu)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)商戶(hù)日常管理，規(guī)范與引導(dǎo)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)空鋪招商，補(bǔ)充儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)商戶(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，組織、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、細(xì)心認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，品德優(yōu)秀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有家具家飾、花藝花卉類(lèi)、品牌服飾店面、電商直播或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、午休2小時(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：收集客戶(hù)信息，公司提供部分客戶(hù)資源，不定期于客戶(hù)電話(huà)或微信聯(lián)系，挖掘潛在客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供策劃及營(yíng)銷(xiāo)方案，達(dá)成合作，互利共贏。 上班時(shí)間：朝九晚六，做六休一。 薪資待遇：銷(xiāo)售代表：2800（基本底薪） 200（全勤）無(wú)責(zé)任底薪制。提成：有效業(yè)績(jī)10-17點(diǎn)，階梯式浮動(dòng)遞增提成制，新手前三月基本月收入平均6500元。團(tuán)隊(duì)總監(jiān)：3500（基本底薪） 500（全勤）無(wú)責(zé)任底薪制。團(tuán)隊(duì)提成：有效總業(yè)績(jī)6-9點(diǎn)，階梯式浮動(dòng)遞增提成制，基本月收入23000元。 任職要求：不限性別，年齡：18-35周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn)，一天即可上手。性格開(kāi)朗，談吐大方者優(yōu)先。 公司福利：不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建聚餐、公司聚餐、戶(hù)外拓展、旅游、轟趴、年底海外游（年度優(yōu)秀者國(guó)外7日游，公司報(bào)銷(xiāo)一切開(kāi)支）周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳個(gè)人獎(jiǎng)等各項(xiàng)補(bǔ)貼。 工作地址：碑林區(qū)長(zhǎng)安國(guó)際中心E座518（地鐵2號(hào)線(xiàn)：永寧門(mén)B出口）離公司100米。 因你的加入，我們更精彩！

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、積極配合公司市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，落實(shí)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助完成集團(tuán)、公司交辦的其他任務(wù)；

2、通過(guò)銷(xiāo)售活動(dòng)準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷(xiāo)售通路等信息，調(diào)查分析區(qū)域的市場(chǎng)狀況，及時(shí)收集、整理和反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求并推介公司產(chǎn)品及解決方案；

3、積極開(kāi)發(fā)叉車(chē)經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)大客戶(hù)并定期的拜訪(fǎng)維護(hù)舊客戶(hù)，協(xié)調(diào)資源，跟蹤重要項(xiàng)目，確定策略，完成商務(wù)談判；

4、處理客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題，如報(bào)價(jià)，合同及收貨單簽訂，交車(chē)，售后問(wèn)題反饋等。

任職要求:

1、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、積極主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，深挖客戶(hù)需求；

2、善于學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)能力，能夠承受工作壓力和出差，勇于挑戰(zhàn)自我，富有工作激情；

3、業(yè)務(wù)溝通、表達(dá)談判能力強(qiáng)，形象良好，具有獨(dú)立運(yùn)作開(kāi)發(fā)管理市場(chǎng)的能力，具備良好的產(chǎn)品表述和演示能力，善于制定工作計(jì)劃并能跟進(jìn)執(zhí)行；

4、熟悉電腦基本操作；會(huì)開(kāi)車(chē)；

5、有租賃經(jīng)營(yíng)或者工程機(jī)械銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)很加分；

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，35周歲及以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪4K 提成 工作補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；

2、購(gòu)五險(xiǎn)一金，各種節(jié)假日福利和生日福利；

3、不定期員工聚餐，部門(mén)小聚，公司大聚；

4、工作氛圍輕松愉悅，提供全方位員工培訓(xùn)，平臺(tái)發(fā)展空間大；

5、公司包吃，有各種補(bǔ)貼；

6、帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金 ；
7、大小周，房補(bǔ)，無(wú)需坐班。

工作地點(diǎn)：廣州

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售模式；
2、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，宣傳資料清晰呈現(xiàn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及應(yīng)用場(chǎng)景；
3、 策劃并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括但不局限于展覽、推廣活動(dòng)、線(xiàn)上平臺(tái)等；
4、收集和匯報(bào)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和銷(xiāo)售情況，為公司的產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣提供決策依據(jù)；
5、熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上音視頻或安防相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究、策劃、執(zhí)行能力；
3、具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展技巧；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、對(duì)音視頻及安防行業(yè)有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，具備市場(chǎng)分析和決策能力。

工作時(shí)間：9：00-12：00/13：30-18：30（周末雙休）

公司福利：
★入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
★出滿(mǎn)勤可享全勤獎(jiǎng)
★每周三可免費(fèi)參加公司的羽毛球活動(dòng)
★每周五公司免費(fèi)提供咖啡及圖書(shū)借閱
★每月組織優(yōu)秀員工評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)
★每月有全體員工下午茶活動(dòng)
★每?jī)蓚€(gè)月舉行員工生日會(huì)活動(dòng)
★入職滿(mǎn)一年享有帶薪年假
★各種法定福利假、公司福利假
★春節(jié)開(kāi)工享新年紅包
★傳統(tǒng)節(jié)日有節(jié)日禮品
★公司定期組織旅游活動(dòng)、徒步活動(dòng)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售模式；
2、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，宣傳資料清晰呈現(xiàn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及應(yīng)用場(chǎng)景；
3、 策劃并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括但不局限于展覽、推廣活動(dòng)、線(xiàn)上平臺(tái)等；
4、收集和匯報(bào)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和銷(xiāo)售情況，為公司的產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣提供決策依據(jù)；
5、熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上音視頻或安防相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究、策劃、執(zhí)行能力；
3、具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展技巧；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、對(duì)音視頻及安防行業(yè)有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，具備市場(chǎng)分析和決策能力。

工作時(shí)間：9：00-12：00/13：30-18：30（周末雙休）

公司福利：
★入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
★出滿(mǎn)勤可享全勤獎(jiǎng)
★每周三可免費(fèi)參加公司的羽毛球活動(dòng)
★每周五公司免費(fèi)提供咖啡及圖書(shū)借閱
★每月組織優(yōu)秀員工評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)
★每月有全體員工下午茶活動(dòng)
★每?jī)蓚€(gè)月舉行員工生日會(huì)活動(dòng)
★入職滿(mǎn)一年享有帶薪年假
★各種法定福利假、公司福利假
★春節(jié)開(kāi)工享新年紅包
★傳統(tǒng)節(jié)日有節(jié)日禮品
★公司定期組織旅游活動(dòng)、徒步活動(dòng)等