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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的用戶運(yùn)營/私域運(yùn)營，提升粉絲關(guān)注量和成交率。
2、制定新媒體廣告投放和運(yùn)營策略及日常內(nèi)容策劃、執(zhí)行，對高質(zhì)量內(nèi)容及廣告效果負(fù)責(zé)。
3、對廣告投放和運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤匯總，持續(xù)優(yōu)化粉絲活躍度。
4、管理和指導(dǎo)市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
5、完成上級指派的其他任務(wù)。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、1及以上用戶運(yùn)營/私域運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對私域運(yùn)營工具熟悉者優(yōu)先。
3、1年以上廣告投放和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、社交媒體有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)熱情。
5、具有復(fù)盤分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備用戶思維。

職位描述：

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對接車企門店籌備活動及品牌調(diào)研等活動。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)研究、市場洞察及機(jī)會獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車營銷模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評; 6.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級組織新能源汽車營銷賦能; 8.參會供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。

崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、汽車銷售、或市場策劃、商務(wù)拓展、車企活動執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車板塊運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)，沒有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車直營及經(jīng)銷體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；

職位描述：

崗位職責(zé)范疇：
1.收集分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)的信息了解市場動態(tài)，為公司提供市場洞察
2.收集使用招生，開課過程中的問題及反饋，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略。
3.定期整理用戶列表，并進(jìn)行信息的整合分類，供公司在進(jìn)行招生宣傳時使用。
4.根據(jù)公司的運(yùn)營需求，撰寫與招生相關(guān)的文章各種類型的文案，包括公告，活動宣傳等。
5.根據(jù)產(chǎn)品的需求，制定符合預(yù)算范圍內(nèi)確實(shí)可行的活動計(jì)劃；配合活動計(jì)劃與招生計(jì)劃，制定與之相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)和線下的招生、宣傳計(jì)劃。
6.對買家以及潛在買家的引導(dǎo)，并刺激他們報名課程，并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
7.根據(jù)活動計(jì)劃，對具體的活動完成詳細(xì)的活動策劃執(zhí)行案，組織和協(xié)調(diào)其他部門人員一起配合完成活動，在活動發(fā)生意外時，能保證活動的順利進(jìn)行完畢。
8.活動結(jié)束后對活動信息進(jìn)行收集、整理和分析，根據(jù)活動的結(jié)果，定期分析用戶，并不斷改善其后的活動計(jì)劃。
9.熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通抖音、小紅書、快手等新媒體，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司課程，維護(hù)公司形象，提升公司的品牌價值。
任職要求：
1.有過市場運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的語言表達(dá)能力、策劃能力、文筆和數(shù)據(jù)分析能力，以及熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
3.具備較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理。
4.熟悉線下線上運(yùn)營、招生模式

職位描述：

市場部 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)溫泉酒店的市場調(diào)查、協(xié)議客戶的開發(fā)、激活與維護(hù)，酒店日常經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)市場變化提交合理的銷售方案報上級審核，負(fù)責(zé)營銷活動的執(zhí)行與落地； 任職要求： 1、男女不限，22 歲以上，儀表端莊，身體健康，精力充沛； 2、身高：男 168cm以上、女 158cm以上； 3、語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清楚； 4、認(rèn)同經(jīng)溫泉酒店價值觀，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 特別說明： 1、中專以上學(xué)歷，1 年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、了解酒店相關(guān)知識； 3、良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度。 4、數(shù)據(jù)的分析能力； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力 6、誠信，正值、勤于思考，敏于實(shí)踐： 7、積極樂觀、易與人相處，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)主營產(chǎn)品方向，拓展新的行業(yè)應(yīng)用，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃并實(shí)施落地； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施安排,建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息及市場情報的收集、整理、分析、產(chǎn)品化及保密制度; 3、整合資源進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與行業(yè)及競品分析工作,并定期輸出市場分析報告; 4、參與產(chǎn)品的短期和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，深入調(diào)研行業(yè)需求，為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和研發(fā)提供決策建議； 5、負(fù)責(zé)市場部流程、制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行;以及部門籌建及人員的工作考核。 任職要求： 1、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（科研制造業(yè)）； 2、良好的溝通和交流能力、能深度理解客戶行業(yè)需求，掌握一定的市場調(diào)研方法； 3、具備較強(qiáng)的信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的市場嗅覺,邏輯條理清晰； 4、具備良好的文字功底及策劃能力,有大型項(xiàng)目市場策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制產(chǎn)品策劃方案書; 5、優(yōu)秀的理解力、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)與銷售、研發(fā)良好的協(xié)作；

職位描述：

崗位職責(zé)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好市場招投標(biāo)工作，開展物業(yè)項(xiàng)目調(diào)研、投標(biāo)及標(biāo)書的制作。
2.負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫。
任職要求：
1.具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險預(yù)判及外交能力強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
2.熟悉office辦公軟件的使用。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營銷策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場，及客戶群的發(fā)展趨勢、商業(yè)模式、競品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場運(yùn)營整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營銷模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問題，有一定的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

職位描述：

1.熟悉保安服務(wù)、物業(yè)管理、勞務(wù)派遣等市場政策行情和法律法規(guī)，并能夠結(jié)合招投標(biāo)項(xiàng)目情況制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場趨勢、客戶需求變化等信息，及時分析市場潛力和競爭態(tài)勢。
3.按時整理、分析和解讀行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)數(shù)據(jù)，形成市場報告或PPT展示等材料；
4.負(fù)責(zé)分析、評估公司業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢和劣勢，并針對存在問題和機(jī)會，提出改進(jìn)建議；
5.中共黨員、有同行業(yè)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
3、負(fù)責(zé)組織商戶參加各類活動，并引導(dǎo)、督查落位。引導(dǎo)幫扶商戶提升經(jīng)營思
路，拓寬經(jīng)營視野，培育經(jīng)營服務(wù)理念，提高經(jīng)營業(yè)績；
4、及時處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具體薪資面談，薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，繳納五險一金，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動，員工體檢等。
28-40歲之間

職位描述：

職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 工作內(nèi)容： 1、通過平臺運(yùn)營策略及規(guī)劃，制定及執(zhí)行群運(yùn)營推廣計(jì)劃及活動方案； 2、通過微信群/用戶運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、留存及轉(zhuǎn)化，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率； 3、打造爆款的產(chǎn)品，針對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣，促進(jìn)成交。 4、結(jié)合產(chǎn)品、活動及熱點(diǎn)等做產(chǎn)品推廣方案。 5、負(fù)責(zé)綜合分析各數(shù)據(jù)指標(biāo)的趨勢和變化，對推廣策略做出相應(yīng)調(diào)整。 ? 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有微信營銷/推廣方面經(jīng)驗(yàn)，擅長微信、社群運(yùn)營、等營銷者優(yōu)先； 3、擅長用戶活動策劃、用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感； 能夠建立用戶運(yùn)營體系，規(guī)范用戶運(yùn)營流程；對提高用戶粘性有自己的一套心得 3、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力，有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維，有團(tuán)隊(duì)作精神責(zé)任心； 4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力。

職位描述：

主動來電者直接安排面試盡快上崗
有意者請主動投簡歷，或主動聯(lián)系我，可優(yōu)先安排面試喲~
崗位職責(zé)：
1．18-28周歲，大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限；
2.0基礎(chǔ)優(yōu)秀者也可，新人有同事帶；
3．會簡單的電腦操作
4．有責(zé)任心和上進(jìn)心，
薪資待遇：
1、薪資4000至8000元+項(xiàng)目提成+加班補(bǔ)助；
2、購買五險一金，年底分紅；
3、季度獎金，年終獎；
4、帶薪病假+年假+過節(jié)福利+每年健康體檢；
5、年度團(tuán)建旅游。
工作時間：早九晚五，雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)我司公眾號組建、文案編輯轉(zhuǎn)發(fā)等

2、負(fù)麥我司對外項(xiàng)目的接洽，推廣宣傳等

3、有過1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、需要文筆好，邏輯清晰，工作簡單，歡迎畢業(yè)生投遞

職位福利：五險、帶薪年假、年終分紅、項(xiàng)目獎金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、交通補(bǔ)助、全勤獎

職位亮點(diǎn)：1、團(tuán)隊(duì)管理人性化

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迭代與升級市場管理體系、市場渠道開發(fā)體系和平臺網(wǎng)絡(luò)，并持續(xù)建設(shè)完善； 2、根據(jù)年度經(jīng)營大綱，制定市場業(yè)務(wù)方案和策略，達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)回收和銷售渠道網(wǎng)絡(luò)合作關(guān)系的建設(shè)并推進(jìn)落地，整理、完善客戶和競爭對手信息，及時掌握市場動態(tài)及行業(yè)政策變化，提出采銷建議，合理控制風(fēng)險并確保利益最大化； 4、維護(hù)、拓展、管理重要客戶，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源，維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)方關(guān)系； 5、統(tǒng)籌報廢汽車、動力電池（鋰電池）回收業(yè)務(wù)：如政府監(jiān)管、新能源汽車運(yùn)營商（公交集團(tuán)、物流車、共享汽車）、主機(jī)廠、電池廠、PACK 廠等行業(yè)的報廢汽車、退役動力電池的回收工作； 6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)拆解后產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，報廢機(jī)動車拆解產(chǎn)品下游客戶（廢鋼、有色金屬、汽車回收件等）的開發(fā)與維護(hù)，挖掘市場機(jī)會； 7、負(fù)責(zé)制定市場運(yùn)營管理體系相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，進(jìn)行過程優(yōu)化。 二、崗位要求 1、學(xué)歷：全日制大專學(xué)歷及以上，30-40歲，市場營銷、汽車工程制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)：有 5 年以上汽車相關(guān)行業(yè)（新能源、主機(jī)廠、汽車銷售推廣運(yùn)營、鋰電）或新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道回收或政府資源者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有汽車回收渠道體系建設(shè)或鋰電貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能力：具備較強(qiáng)的市場分析能力、體系搭建能力和公共關(guān)系處理能力、抗壓能力強(qiáng)、市場洞察能力、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、項(xiàng)目管理能力、戰(zhàn)略思維、全局思維、結(jié)果導(dǎo)向、用戶思維。

職位描述：

工作職責(zé)
1.系統(tǒng)參與公司市場業(yè)務(wù)，對最終業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.對外部市場動態(tài)進(jìn)行洞察，協(xié)助制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃；
3.能夠根據(jù)公司要求制定出相應(yīng)的市場運(yùn)營計(jì)劃；
4.做好合作客戶的客情關(guān)系維護(hù)，準(zhǔn)確了解客戶需求，不斷提升合作層次。
任職資格
1.2024屆相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生；
2.工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.善于溝通、協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)同蜜雪文化，熱愛茶飲事業(yè)；
4.具備創(chuàng)新思維與一定的抗壓能力。

職位描述：

公司單休，介意***！
工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定并執(zhí)行小程序的整體運(yùn)營策略。2. 優(yōu)化用戶體驗(yàn)：持續(xù)關(guān)注用戶需求和反饋，優(yōu)化小程序界面和功能，提升用戶體驗(yàn)和滿意度。3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)：定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營效果，為決策提供有力支持。4. 拓展合作伙伴：積極尋求與家居建材行業(yè)的合作伙伴建立合作關(guān)系，共同推動平臺的發(fā)展和壯大。
要求：1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有成功運(yùn)營類似平臺的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢；具備優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營和市場推廣能力；擅長數(shù)據(jù)分析和決策支持；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。