崗位職責(zé)： 1、渠道拓展：開發(fā)代理商等渠道資源，整合渠道資源，推動銷售業(yè)績增長； 2、渠道維護：負責(zé)培訓(xùn)渠道商（代理商），維護代理商，并好代理商業(yè)績管理； 3、負責(zé)人才工作站網(wǎng)點的建設(shè)及渠道大客戶的拓展及維護。 4、負責(zé)協(xié)助渠道人員渠道網(wǎng)點的拓展、客戶談判等。 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上渠道拓展或銷售經(jīng)驗，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。 3、具有團隊合作精神、優(yōu)秀的目標管理能力，能快速適應(yīng)企業(yè)文化。 4、有互聯(lián)網(wǎng)、人力資源專業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效工資+提成 晉升：渠道經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 工作地址 寧波市江東區(qū)徐戎路臨37號集合園區(qū)7號樓5樓
余萍
1、銷售總監(jiān)：1名，24-42，有3年以上機械銷售工作經(jīng)驗（含線上銷售）,有機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊精神!對互聯(lián)網(wǎng)銷售有一定的經(jīng)驗及創(chuàng)新能力!（工作地點：安陸市三自來水廠對面上班）（工資面議） 2、話務(wù)員，女，6人，18-33歲、中專以上文化、有1年以上銷售話務(wù)工作經(jīng)驗，有較好的溝通能力，普通話標準，會辦公軟件，工資：底薪+績效工資+提成。（工作地點：安陸市三自來水廠對面上班、即府河大道53號） 3、裝配員：18-43歲，初中以上文化、有機械制造或機械維修等工作經(jīng)驗、為人誠實頭腦靈活，有上進心優(yōu)先；能接受出差工作，有良好的團隊精神，綜合工資3400-4500元。 4、設(shè)計工程師：1名，23-40歲，大專以上文化，機械設(shè)計專業(yè)，有3年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗（并能設(shè)計機械圖紙、獨立完成設(shè)計工作）。溝通能力好，有良好的盡業(yè)及團隊精神。 5、網(wǎng)絡(luò)文案兼跟單文員：1名，20-28，有文字功底、文案類工作經(jīng)驗，負責(zé)公司公眾號、各大網(wǎng)站文案，對圖片有一定的審美和處理能力，兼銷售跟單工作，溝通能力好，有良好的團隊精神。（工作地點：安陸市三自來水廠對面上班） 6、銷售專員：5名，23-38，有3年以上機械銷售工作經(jīng)驗（含線上銷售）,有機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊精神!對互聯(lián)網(wǎng)銷售有一定的經(jīng)驗!（工作地點：安陸市三自來水廠對面上班） 7、研發(fā)助理：1名，23-40歲，大專以上文化，機械設(shè)計專業(yè)，有1年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗（能畫圖紙、完成設(shè)計立項、BOM清單、生產(chǎn)試樣跟進等工作）。溝通能力好，有良好的團隊精神。8 8、品檢員；2名、25-40歲，對來料、過程的品質(zhì)進行控制，電腦熟練、報表統(tǒng)計、質(zhì)量分析、糾正與預(yù)防措施等，有2年機械廠品質(zhì)工作經(jīng)驗或機械操作、會使用各類測量工具（如卡尺、角尺等）、了解QC七大手法優(yōu)先.
蔡先生
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)渠道部工作安排，負責(zé)編制銷售渠道拓展方案； 2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作；3.負責(zé)對重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案； 4.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動；5.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見； 6.負責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見； 7.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總結(jié)報告。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉掌握服務(wù)機器人銷售流程，制定符合市場銷售目標及策略； 4.吃苦耐勞、抗壓能力強，具有較強的激勵團隊能力，計劃性強。
黃惠熒
安防電子產(chǎn)品銷售 1、客戶資源由公司統(tǒng)一提供； 2、帶薪崗前培訓(xùn)； 3、晉升機會：銷售助理—大區(qū)經(jīng)理—項目經(jīng)理（機會面前，人人平等） 4、薪資：無責(zé)底薪2500元 崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供相關(guān)服務(wù)和解決方案,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、新客戶的開拓和定期回訪老客戶，達成簽約工作,維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 任職資格： 1、20-35周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
孫經(jīng)理
職位描述： 1、負責(zé)全國測繪儀器行業(yè)、建筑儀器行業(yè)的經(jīng)銷商開發(fā)和管理； 2、與區(qū)域內(nèi)的各儀器公司、門店、五金工具經(jīng)銷商合作。向他們提供公司的優(yōu)勢品牌和產(chǎn)品。 3、本地工作，不需出差。 對于能獨立工作的合格銷售經(jīng)理，公司采用高比例的利潤分成方式計算獎金，并著重為員工建立穩(wěn)定的未來。 要求： 1、具有一年以上的儀器行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有開發(fā)終端客戶的工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源； 3、熟悉江蘇安徽市場； 4、有在蘇皖各測繪儀器公司、無損儀器公司、環(huán)保儀器公司、五金公司工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 5、能吃苦耐勞，能短期出差，有團隊合作精神。 我們更關(guān)注的是學(xué)習(xí)和堅持。儀器設(shè)備行業(yè)，入行以后會越來越好做，可以作為未來安身立命的行業(yè)。所以我們可以耐心等待您的成長，需要您具備堅持的品質(zhì)。 五險一金 帶薪年假 員工福利
莫文剛
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù) 薪資待遇： 1. 優(yōu)質(zhì)豐厚的薪金：基本工資（3000元/月）+提成獎金+銷售排名獎0-3600、每月均薪4K-7K ? 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假 3. 優(yōu)質(zhì)豐厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個人提升計劃； 6. 良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7. 舒適工作環(huán)境。
藺經(jīng)理
職位描述： 1、負責(zé)根據(jù)大學(xué)生校園電商平臺平臺需求引進供應(yīng)商。 2、提供平臺數(shù)據(jù)分析結(jié)果，引進優(yōu)勢商品。 3、對平臺供應(yīng)商進行管理，達成平臺商品質(zhì)優(yōu)價廉的目標。 4、帶領(lǐng)部門完成供應(yīng)商在平臺簽約、商品上架、下架、引進廣告資源等的管理工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉校園百貨、食品行業(yè)商品。 2、2年以上招商部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有供應(yīng)商資源。
michael
1. 負責(zé)制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售標準進行銷售 2.帶領(lǐng)銷售團隊并管理組織團隊，開展銷售人員的培訓(xùn)，能有效完成公司銷售經(jīng)營目標等 3.開發(fā)項目并拓展渠道，定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶，及時了解并處理問題 任職要求 1. 熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗 2.兩年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)代理公司成功項目拓展經(jīng)驗 3.具備很強的目標感和執(zhí)行力，優(yōu)秀的商務(wù)溝、商務(wù)談判能力 4.重視和追求工作結(jié)果，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題 5.誠實守信，工作勤奮主動，有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有良好的陳述技巧，性格外向，工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力 7.年齡要求 35-59歲
人事
1，在公司協(xié)助之下籌建選拔，管理團隊 2，負責(zé)所轄團隊日?？记冢瑔T工教學(xué)以及團隊管理 3，能夠快速招募優(yōu)秀人才，擴大個人團隊規(guī)模 4，定期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，了解行業(yè)，投資政策類相關(guān)知識，并且能靈活運用 5，監(jiān)督并跟進團隊工作進度，帶領(lǐng)團隊率先完成業(yè)務(wù)目標 6，能夠參與公司各項工作安排，根據(jù)自身情況完成所負責(zé)的各項工作 7，能夠?qū)σ恍┖唵蔚氖袌鰻I銷活動，進行策劃和設(shè)計方案
閔勝超
工作內(nèi)容： 1. 在指定的區(qū)域內(nèi)開發(fā)經(jīng)銷商，合理制定拜訪路線并完成有效性拜訪； 2. 積極主動地發(fā)展和維護客戶，尋找新的銷售機會，以達成銷售任務(wù)； 3. 按公司要求與標準進行產(chǎn)品陳列、檢查庫存和訂貨事宜； 4. 按公司要求，計劃、執(zhí)行、監(jiān)督促銷活動； 5. 及時提供競爭品牌的市場信息； 6. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 中專以上學(xué)歷，快速消費品相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗為佳，有餐飲或傳統(tǒng)渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 良好的銷售及談判技巧 3. 良好的人際交往及溝通表達能力 4. 工作積極上進，良好執(zhí)行力與團隊合作意識 5. 能夠承受一定的工作壓力 工作時間： 單休、彈性工作、需要釘釘打卡 五險一金、年假、公司氛圍極好、提點高、非?？孔V的CEO、團隊凝聚力強。
趙先生
負責(zé)我司成熟渠道的維護，其他渠道的銷售開發(fā)與維護。
姜先生
職責(zé)描述： 1、負責(zé)向各類電商平臺供貨，與平臺對接人做好溝通工作。拓展新媒體渠道，積極促成合作并維護合作關(guān)系； 2、負責(zé)渠道分銷平臺和代理商的售后維護處理工作； 3、協(xié)助上級開發(fā)具備電商渠道及資源的分銷商，洽談并建立合作關(guān)系； 4、協(xié)助上級進行供應(yīng)商關(guān)系的維護與選擇，以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，維護供采關(guān)系，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 5、協(xié)助做好各品類商品的營銷與運營； 6、協(xié)助上級做好銷售數(shù)據(jù)分析、跟進銷售狀態(tài)，判斷商品采購效果，及時與銷售部門進行溝通以調(diào)整策略。 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗；有自媒體、微商、網(wǎng)紅、平臺（云集、貝店、有贊商城、悟空掌柜）渠道等資源優(yōu)先考慮； 2.具備較強的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計和整理分析能力，以及跨部門高效溝通的能力； 3.清晰的邏輯思維及應(yīng)急問題處理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并制定可行性方案； 4.具備良好成本意識及供應(yīng)鏈管理能力，有較強的抗壓能力、有責(zé)任感，認真積極參與工作，并及時反饋異常。 5.具備良好的商務(wù)拓展、談判能力及項目執(zhí)行能力；溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 6.能有效與渠道商進行分銷推廣洽談，爭取更多的渠道分銷推廣和分銷資源。 【薪酬福利】 1、吃喝玩樂：節(jié)假日、不定期組織團隊國內(nèi)外旅游、聚餐； 2、安全保障：五險一金； 3、成長福利：帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等； 4、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假； 5、假期福利：法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品； 6、年終獎：工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎金； 7、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 8、特色福利：定期為員工舉辦生日會、 為員工提供下午茶、工作餐， 加班餐補。 【上班地點】：廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場A座48樓全層。 【乘車路線】：①地鐵站點：地鐵一號、三號線體育西路E出口（購書中心右側(cè)）；②公交車:體育中心BRT公交站公交車】
席亮紅
1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道 。 3、 維護客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。 4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題 。 5、調(diào)查分析潛在大客戶 。 6、定期拜訪二網(wǎng)，對二網(wǎng)進行工作支持。
郭經(jīng)理
有產(chǎn)品代理工作經(jīng)驗2年以上
董珍
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；崗位要求：1、有責(zé)任心，能承受工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；福利待遇：1、薪資底薪2500獎金福利年終獎培訓(xùn)（轉(zhuǎn)正后平均工資在40008000）；2、關(guān)心每位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供多種晉升渠道3、不定期組織員工旅游、團隊拓展，聚餐等，促進企業(yè)與員工的互動。4、輕松的辦公氛圍和良好的工作環(huán)境，人手一部電腦不需要外出。5、享有國家法定的假期（產(chǎn)假、婚假、年假等）和帶薪培訓(xùn)等福利。工作時間：周一至周五8：3012：0013：3018：00周末雙休法定節(jié)假日休息聯(lián)系電話：059788002837
黃小姐
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