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職位描述：

要求：有口腔基本知識(shí)，做過(guò)相關(guān)的工作 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的咨詢(xún)工作，與顧客溝通了解顧客的口腔項(xiàng)目需求； 2、 根據(jù)顧客自訴的項(xiàng)目需求，為顧客做專(zhuān)業(yè)知識(shí)答疑，推薦適配的醫(yī)生； 3、幫助顧客預(yù)約口腔醫(yī)院面診、協(xié)調(diào)溝通、制定方案等； 4、對(duì)顧客進(jìn)行定期跟進(jìn)回訪，與顧客維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的良好關(guān)系，保證治療計(jì)劃的完成； 5、對(duì)顧客病歷等文件、文檔的整理工作； 6、開(kāi)發(fā)顧客資源，深度開(kāi)發(fā)顧客消費(fèi)意識(shí)； 7、協(xié)助顧客進(jìn)行電話預(yù)約就診工作，并做好預(yù)約日期，醫(yī)生的登記。

職位描述：

該崗位屬于三棵樹(shù)旗下控股公司-深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司湖南分公司直聘崗位。
公司簡(jiǎn)介：深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司成立于2019年12月03日，專(zhuān)為有回鄉(xiāng)建房需求的朋友提供“包設(shè)計(jì)、包材料、包建設(shè)、長(zhǎng)服務(wù)”的整體交付服務(wù)，讓業(yè)主鄉(xiāng)居生活省心、省時(shí)、 省力，目前已完成A輪融資。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)電話回訪、微信溝通、邀約面談完成整個(gè)銷(xiāo)售流程，要理解客戶(hù)需求并耐心解答客戶(hù)疑問(wèn)。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約環(huán)節(jié)的跟進(jìn)，帶領(lǐng)測(cè)繪團(tuán)隊(duì)勘測(cè)記錄，協(xié)同團(tuán)隊(duì)提出下一步可行性方案。
3.全程負(fù)責(zé)電銷(xiāo)開(kāi)單、客戶(hù)跟蹤、合同簽訂、回款事宜，跟進(jìn)掌控好每一個(gè)建房節(jié)點(diǎn)。(產(chǎn)品客單價(jià)：70--200萬(wàn)不等)。
4.負(fù)責(zé)處理好客訴問(wèn)題，進(jìn)行客情維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好后備技術(shù)力量,實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品交付落地，實(shí)時(shí)跟進(jìn)售后狀態(tài)并保障問(wèn)題妥善解決。
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以?xún)?nèi)，男女不限。
2、具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有保持客戶(hù)高粘性、維護(hù)客戶(hù)周期較長(zhǎng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如房地產(chǎn)中介、門(mén)店、線上直播營(yíng)銷(xiāo)、家裝、家具、汽車(chē)銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的知識(shí)與技能：
①實(shí)際駕齡1年以上（硬性要求），開(kāi)車(chē)熟練，能夠接受短周期出差（一次出差1-2天）。
②具備線上獲客能力，過(guò)往有通過(guò)個(gè)人直播、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)拓展、個(gè)人資源、個(gè)人線下拓展等方式取得過(guò)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能夠獨(dú)立完成線索到轉(zhuǎn)化的全流程。單一能力極優(yōu)秀的可再議。
4、素質(zhì)要求：主動(dòng)性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，氣質(zhì)相貌佳，身體健康，無(wú)不良嗜好。
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)為固薪4500 職位薪酬，職位薪酬根據(jù)崗位職級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，即無(wú)責(zé)底薪為4500~8000；
2、入職薪資：統(tǒng)一入職助理建房顧問(wèn)崗（建房助理），長(zhǎng)沙入職無(wú)責(zé)底薪4500 提成，深圳入職無(wú)責(zé)底薪5500 提成；
3、簽約一個(gè)開(kāi)工合同即可進(jìn)行職級(jí)晉升，開(kāi)始職位薪酬。
【上班時(shí)間】早九晚六，雙休，彈性排班制，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
【職業(yè)發(fā)展】
1.專(zhuān)業(yè)路徑:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，主管帶人，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
2.管理路徑:見(jiàn)習(xí)/助理建房顧問(wèn)---建房顧問(wèn)---高級(jí)建房顧問(wèn)---資深建房顧問(wèn)---首席建房顧問(wèn)/建房顧問(wèn)組長(zhǎng)---資深建房顧問(wèn)組長(zhǎng)---首席建房顧問(wèn)組長(zhǎng) (管理者從內(nèi)部提拔??！能力達(dá)標(biāo)就能帶團(tuán)隊(duì)）
3.支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗。(可轉(zhuǎn)向職能運(yùn)營(yíng)，人力，施工，交付，售后，客戶(hù)關(guān)系)

職位描述：

該崗位從事人力資源信息化方面的管理咨詢(xún)工作，具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)性溝通，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研與分析工作，識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題，并編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)問(wèn)題解決方案，完成方案編寫(xiě)、展示與匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行提煉總結(jié)，形成專(zhuān)題研究報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)為咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)；
5、完成公司內(nèi)部與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作。
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，以目標(biāo)為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫(xiě)作能力；
4、具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤研究；
2、定期撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告、銀行業(yè)務(wù)研究報(bào)告；
3、參與所研究領(lǐng)域的新產(chǎn)品創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
4、按客戶(hù)需求參與市場(chǎng)調(diào)研、政策指引、專(zhuān)題研究等咨詢(xún)項(xiàng)目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)、理工類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用word和excel等辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件；
3、文字功底扎實(shí)，分析能力強(qiáng)，有志于分析研究工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，勇于上進(jìn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

★建立開(kāi)發(fā)政企客戶(hù)資源，與客戶(hù)決策層保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握政府客戶(hù)對(duì)信息的需求；

★深度挖掘高端客戶(hù)需求，提供定制化產(chǎn)品服務(wù)；

★做好老客戶(hù)的維護(hù)工作，跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)展，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度；

★完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職資格：

★本科及其以上學(xué)歷，年齡21歲~35歲；

★專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；

★有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 接待來(lái)電來(lái)訪客戶(hù)，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的國(guó)外院校信息；2. 根據(jù)學(xué)生情況，幫助學(xué)生制定合理的、個(gè)性化的留學(xué)方案；3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集；4. 參與公司或部門(mén)安排的各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，包括展會(huì)，講座；5. 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。6. 公司安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 有歐洲留學(xué)海歸背景，或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 德語(yǔ)或法語(yǔ)、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，熱愛(ài)留學(xué)事業(yè)；3. 有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，銷(xiāo)售意識(shí)；4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。福利：1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金2.關(guān)愛(ài)健康：一年一次全員年度體檢；3.帶薪年假：國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天；旅游：每年秋季組織1次集體旅游，美國(guó)、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假；4.紀(jì)念禮金：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包；5.專(zhuān)屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)免費(fèi)；6.出國(guó)培訓(xùn)訪問(wèn)：每年都有機(jī)會(huì)去往世界各國(guó)交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升！挑戰(zhàn)高薪：5-20W的年薪，高不封頂，有能力你就來(lái)挑戰(zhàn)； 職能類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：咨詢(xún)顧問(wèn)顧問(wèn)留學(xué)顧問(wèn)

職位描述：

職位要求： 1、開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，組織和實(shí)施精益項(xiàng)目咨詢(xún)； 2、進(jìn)行價(jià)值識(shí)別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善，并通過(guò)導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 3、提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書(shū)； 4、指導(dǎo)客戶(hù)推進(jìn)及實(shí)施方案。 任職要求： 1、至少10年在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備研發(fā)管理咨詢(xún)、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)咨詢(xún)行業(yè)有從業(yè)的愿望； 7、能適應(yīng)出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.為客戶(hù)工藝管理、設(shè)備管理智能制造能力水平提供狀況診斷、數(shù)字化藍(lán)圖設(shè)計(jì)； 2.為客戶(hù)提供綜合解決方案，提升客戶(hù)管理能力； 3.提升客戶(hù)設(shè)備管理、工藝管理智能制造能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包括但不僅限于工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子電氣工程等； 2.有3年以上設(shè)備管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，或10年及以上大型知名企業(yè)設(shè)備管理、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的Lean、六西格瑪、設(shè)備管理、工藝管理等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)； 4.可以接受頻繁出差。

職位描述：

1.提供法律咨詢(xún)和建議，為公司的決策提供支持。
2.評(píng)估公司的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出降低風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3.參與和管理合同草案的起草、審查和修改。
4.解決公司可能遇到的法律問(wèn)題和糾紛。

雙休，法定節(jié)假日休息，交社保，本科以上學(xué)歷，具體請(qǐng)電話聯(lián)系鞠律師一八D七二一九0九九五

職位描述：

不是電銷(xiāo)，五險(xiǎn)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)責(zé)底薪三個(gè)檔3500/4000/5000，加提成，加全勤獎(jiǎng)100元。不出差，不陌拜崗位要求:
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶(hù)，確定長(zhǎng)期合作;
2、通過(guò)微信和新媒體的運(yùn)營(yíng)方式，跟進(jìn)客戶(hù)，促進(jìn)合作;
3、公司提供客戶(hù)資源，抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等ai獲客系統(tǒng)

職位描述：

【成都醫(yī)康養(yǎng)項(xiàng)目介紹】：
中國(guó)人壽集團(tuán)旗下國(guó)壽健投公司致力成為國(guó)內(nèi)一流健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，為客戶(hù)提供值得托付的健康養(yǎng)老服務(wù)。目前，公司已在天津、蘇州、廈門(mén)、深圳等10多個(gè)城市完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境是由中國(guó)人壽集團(tuán)旗下壽險(xiǎn)公司與萬(wàn)科共同出資，國(guó)壽健投公司和萬(wàn)科西南區(qū)域聯(lián)袂打造的CCRC（持續(xù)照護(hù)照料服務(wù)的退休社區(qū)）全周期頤養(yǎng)社區(qū)。項(xiàng)目位于成都溫江區(qū)天藍(lán)地綠水清的濃蔭深處，提供多元復(fù)合、專(zhuān)業(yè)科學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)，圍繞“按需定制、科技智能、老年友好、健康養(yǎng)生、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、愛(ài)心共創(chuàng)”六大特色，為入住長(zhǎng)者帶來(lái)健康幸福、如意自得的全新享老生活體驗(yàn)。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境在CCRC基礎(chǔ)理念上，融合AIP（在地安養(yǎng)）新理念，面向全齡長(zhǎng)者提供頤養(yǎng)、宜居、怡游的一站式康養(yǎng)生活解決方案，滿(mǎn)足長(zhǎng)者“吃、住、醫(yī)、護(hù)、樂(lè)、學(xué)、游”多樣化養(yǎng)老需求。特別是項(xiàng)目可以提供中西醫(yī)結(jié)合的養(yǎng)生保健、康復(fù)理療服務(wù)，與三甲醫(yī)院建立就醫(yī)綠色通道，讓長(zhǎng)者的康養(yǎng)生活更有“醫(yī)靠”。
【崗位要求】：
1.年齡：25——50歲，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限；
2.學(xué)歷：本科及以上，面試優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思考分析能力、抗壓力強(qiáng)；
5.接受銷(xiāo)售，介意者勿要申請(qǐng)；
【職位簡(jiǎn)介】：
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP是定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，
這個(gè)全新的職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷(xiāo)售，而是依托中國(guó)人壽大健康生態(tài)體系，為中高端客戶(hù)提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案。
【崗位職責(zé)】：
1.扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉了解公司產(chǎn)品信息及大醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；
2.幫助客戶(hù)梳理需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息;
3.幫助客戶(hù)完成定價(jià)及設(shè)計(jì)方案;
4.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行帶看，磋商，談判，促成產(chǎn)品成交等。
【崗位亮點(diǎn)】：
1、津貼支持：長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月，每月高達(dá)1.5萬(wàn)的優(yōu)才津貼；
2、健康財(cái)富規(guī)劃師職涯發(fā)展路徑和專(zhuān)屬的培養(yǎng)計(jì)劃：基礎(chǔ)培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)化行銷(xiāo) 管理培訓(xùn) 成都保險(xiǎn)研修院 精英財(cái)富學(xué)院 清北游學(xué)培訓(xùn) HWP認(rèn)證培訓(xùn)。
3、高質(zhì)量名單匹配及客戶(hù)活動(dòng)等全方位資源支持。
4、8：40——16：00 午休兩個(gè)小時(shí) ，周末雙休；

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司簽約合作的 QS 世界百?gòu)?qiáng)大學(xué)在職碩士、中外合作辦學(xué)在職碩士等項(xiàng)目的招生、咨詢(xún)等工作。
2. 完成個(gè)人招生指標(biāo)，做好學(xué)生關(guān)系的日常維護(hù)，以提高轉(zhuǎn)介紹率。
3. 包括但不限于根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)線索、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、學(xué)生轉(zhuǎn)介紹、個(gè)人渠道等多方面拓展尋找與我們項(xiàng)目招生要求相匹配的合格學(xué)生，以達(dá)成項(xiàng)目開(kāi)班要求和項(xiàng)目招生目標(biāo)。
4. 協(xié)助公司完成各項(xiàng)目的品牌建設(shè)、招生宣傳、市場(chǎng)推廣活動(dòng)支持等工作。根據(jù)公司安排，有機(jī)會(huì)協(xié)助跟課或表現(xiàn)優(yōu)異者將擔(dān)任項(xiàng)目的班主任。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力更佳，具備4年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或具有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
2. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱愛(ài)教育行業(yè)且有較強(qiáng)的責(zé)任感。
3. 具有市場(chǎng)敏銳度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心，工作認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)及商務(wù)禮儀，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4. 有良好的職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度，以結(jié)果為導(dǎo)向，自律誠(chéng)信。
5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備獨(dú)立工作能力，能接受周末加班平時(shí)調(diào)休。
6. 認(rèn)同公司價(jià)值觀，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，以公司利益為優(yōu)先。

薪資待遇：
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：稅前10K-14K/月 銷(xiāo)售提成。
2. 簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
3. 不定期提供員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢(xún)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理。 2、開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，找到潛在客戶(hù)。 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，組織和實(shí)施項(xiàng)目咨詢(xún)，對(duì)客戶(hù)管理流程及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等進(jìn)行有效評(píng)估。 4、提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書(shū)。 5、指導(dǎo)客戶(hù)推進(jìn)及實(shí)施方案。 能力要求與任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷，有外資或合資企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有設(shè)備管理方面豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、能適應(yīng)出差。

職位描述：

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備一定的環(huán)保信息化工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的環(huán)保領(lǐng)域管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有環(huán)境保護(hù)數(shù)字化思維及軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫(xiě)和匯報(bào)能力，能夠制定環(huán)保系統(tǒng)相關(guān)售前方案。
5.有煤礦、化工、電力、新能源、建設(shè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)積極探索。
崗位職責(zé)：
1.提供環(huán)境保護(hù)軟件系統(tǒng)方面的信息化、數(shù)字化咨詢(xún)和需求分析服務(wù)，包括污染防治、生態(tài)恢復(fù)、制度體系等。
2.參與環(huán)境保護(hù)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，編制頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃及方案。
3.深入了解環(huán)保行業(yè)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶(hù)需求，為客戶(hù)提供產(chǎn)品和方案的合理化建議。
4.參與大型能源企業(yè)環(huán)境保護(hù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從信息化角度，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)相關(guān)軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提高環(huán)保管理水平。
5.參與環(huán)境保護(hù)軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理工作。

職位描述：

針對(duì)不同企業(yè)的不同崗位，結(jié)合企業(yè)的文化和戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)定制化招聘解決方案。具體工作內(nèi)容包括但不僅限于： 1、售前支持：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)初步項(xiàng)目方案。結(jié)合自有產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，重塑企業(yè)整體招聘流程，幫助提高組織人效。 2、項(xiàng)目總結(jié)：配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)果匯報(bào)。 3、人才管理工具和方法論研究: 對(duì)人才管理的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行拓展和研究，擴(kuò)充方法論及工具。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者SSC的經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力，PPT制作能力； 4、較好的邏輯思維和溝通能力，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 職能類(lèi)別：