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職位描述：

工作職責(zé)
顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
個(gè)性品質(zhì)
大學(xué)專科或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
3年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

福利：

五險(xiǎn)一金 附加商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假

績效獎(jiǎng)金 年底分紅 快速晉升機(jī)會

職位描述：

職位描述；
1、卓越的家電行業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體統(tǒng)籌管理；
3、在團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)上，承擔(dān)一定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，便于了解業(yè)務(wù)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)可落地的業(yè)務(wù)管理；
4、團(tuán)隊(duì)整體年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定以及團(tuán)隊(duì)的總體管理與實(shí)現(xiàn)；
5、引導(dǎo)和培育新人、老員工的外貿(mào)實(shí)踐能力，保障新人、老員工的成長以及穩(wěn)定性；
6、承接上級的任務(wù)性內(nèi)容，并內(nèi)化落實(shí)與實(shí)現(xiàn)；
7、對銷售中心的流程標(biāo)準(zhǔn)，具備完善的管理意識，提出科學(xué)的見解。
任職要求；
1、3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)（5人及以上）的管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、為人正直、樂觀、善良、純粹、做事高效有耐心、細(xì)心、準(zhǔn)確，
3、英語CET6級以上并具備和海外客人英語流利商務(wù)溝通的能力；
4、積極上進(jìn)，邏輯思維較好，具備全局管理意識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、輪崗培養(yǎng)，引領(lǐng)公司未來； 2、系統(tǒng)了解公司各板塊業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部中高層管理人員的管理視野和業(yè)務(wù)骨干的先進(jìn)技能和經(jīng)驗(yàn)； 3、了解各部門職責(zé)，做好工作對接和團(tuán)隊(duì)溝通。 職責(zé)要求： 1、2024屆本科或碩士畢業(yè)生；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，有一定的商業(yè)意識，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力； 4、在校期間有公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或在學(xué)校學(xué)生會及其他社團(tuán)組織有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 從事五金行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 2. 對管理有一定的統(tǒng)籌和計(jì)劃 3.能及時(shí)應(yīng)對客戶的專業(yè)技術(shù) 4.薪資面談?

職位描述：

經(jīng)營一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年?duì)I業(yè)額都超過100萬美元，并且擁有一支超過50人的團(tuán)隊(duì)。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標(biāo)、計(jì)劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時(shí)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機(jī)構(gòu)和人們。簡單來說，你的個(gè)人能力、創(chuàng)意、個(gè)性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 工作職責(zé)： 1．從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識； 2. 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值； 3. 獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn)； 4. 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧做出了解； 5. 制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo); 6. 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作。 職位條件： 1. 高中學(xué)歷或以上； 2. 有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識； 3. 能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境； 4. 具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 福利待遇： 參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降?；擁有一個(gè)廣闊的晉升前景；獲得很多受益終生的技能；獲得免費(fèi)的餐飲和制服；與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動；有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程。 晉升路徑： 入職通過兩個(gè)月的培訓(xùn)試用期通過鑒定后就可以是時(shí)薪經(jīng)理。第一個(gè)月試用期是員工工資，通過一個(gè)區(qū)域的員工崗位鑒定后，第二個(gè)月試用期就是訓(xùn)練員工資，第二個(gè)月通過訓(xùn)練員鑒定后，經(jīng)過營運(yùn)督導(dǎo)或營運(yùn)經(jīng)理的面試通過，第三個(gè)月就是時(shí)薪經(jīng)理。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)為梧州市。 任職要求： 1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，在梧州有一定的環(huán)保行業(yè)人脈資源。 2、了解項(xiàng)目的前期、執(zhí)行、交運(yùn)等方面的流程。 3、熟悉國家及地方環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的法律意識及良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力。 崗位描述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)上級公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃公司既定目標(biāo)：組織分配人員，處理各崗位的相互協(xié)調(diào)配合工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 我們正在尋找一位致力于推動新品牌成功的部門經(jīng)理。 我們相信，高水平的客戶服務(wù)加上提供真正品牌體驗(yàn)的愿景，將提高品牌銷售額和盈利能力。部門經(jīng)理將與店鋪經(jīng)理密切合作來確保高水平的客戶，并保障部門層面的品牌體驗(yàn)。 作為部門經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展您的門店部門，改善日常運(yùn)營，以及實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和預(yù)算。您將向店鋪經(jīng)理報(bào)告。 一些職責(zé)包括： 支持、激勵(lì)和帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)增加部門銷售額 與視覺陳列同事一起為顧客創(chuàng)建一個(gè)激動人心且具有視覺吸引力的部門 始終扮演銷售顧問的角色，并成為客戶服務(wù)的榜樣 任職要求： 我們正在尋找 該職位需要概述、規(guī)劃和組織您自己的工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力，以實(shí)現(xiàn)部門設(shè)定的目標(biāo)。您有責(zé)任發(fā)展您的團(tuán)隊(duì)并不斷提升您的部門，始終專注于顧客和結(jié)果。 您需要善于交際，態(tài)度靈活。您需要以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，相信客戶服務(wù)和銷售息息相關(guān)，您需要關(guān)心并真正支持團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。您需要擁有管理團(tuán)隊(duì)和與客戶服務(wù)合作的經(jīng)驗(yàn)以及良好的英語技能。

職位描述：

1、沉著冷靜地支撐團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各項(xiàng)需求，執(zhí)行華為門店運(yùn)營要求及標(biāo)準(zhǔn)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客在門店體驗(yàn)、購物、學(xué)習(xí)和售后提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)；
3、確保門店庫存銷售管理和現(xiàn)金管理有序、正確的執(zhí)行；
4、制定并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工達(dá)成門店期待，從而提升整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、激勵(lì)員工為顧客提供全面的解決方案，包括生態(tài)產(chǎn)品及商務(wù)解決方案；

1、身高：nv163-175cm，nan 172-190cm，體重：nv53-65kg，nan70-85kg， 五官端正，身姿挺拔，形象親切，牙齒整齊，皮膚光滑，無痘印，工裝裸露地方無紋身（差1-2cm經(jīng)驗(yàn)合適可以推）
2、37歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專升本學(xué)歷
3、具備管理顧客、員工和運(yùn)營至少3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)過30人左右的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

工作職責(zé)
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
2.管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
個(gè)性品質(zhì)
1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷
2.充滿活力、自信；
3.良好的工作主動性；
4.一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
5.有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
6.5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
福利：
五險(xiǎn)一金 附加商業(yè)保險(xiǎn) 做五休二 十天帶薪年假
帶薪生日假 績效獎(jiǎng)金 年終雙薪 快速晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常行政的管理及運(yùn)行工作； 2、 負(fù)責(zé)人員招聘工作； 3、 準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之間輔助協(xié)調(diào)支持工作； 4、 協(xié)助總經(jīng)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門召開會議，做好相應(yīng)會議記錄，并整理歸檔，督促檢查會議決議執(zhí)行情況； 5、 負(fù)責(zé)起草公司管理規(guī)章制度 6、 負(fù)責(zé)起草部門工作計(jì)劃、決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件； 7、 組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件； 8、 負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋； 9、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理、法律、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 有同崗位工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 形象好，氣質(zhì)佳。

職位描述：

中國人壽 管培生 工作職責(zé)1.了解和學(xué)習(xí)金融行業(yè)基礎(chǔ)知識和保險(xiǎn)知識。2.學(xué)習(xí)并掌握管理技巧。3.在五大部門（市場營銷部、教育培訓(xùn)部、人力資源部、行政管理部和績效管理部）輪崗，學(xué)習(xí)五大部門的工作內(nèi)容和運(yùn)行機(jī)制，掌握統(tǒng)籌運(yùn)營。4.獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及全面運(yùn)營、統(tǒng)籌管理。 任職要求1.硬性條件：22歲到40歲2.執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3.有分析解決問題的能力。4.有創(chuàng)業(yè)想法，有管理意愿。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作，挖掘客戶的消費(fèi)能力，提升客戶滿意度； 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 4.要求在短時(shí)間組建自己的團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的搭建 二、福利待遇 1.彈性工作時(shí)間：上午8：30-11：30，周末雙休，法定節(jié)假日。 2.工資構(gòu)成：新人津貼+業(yè)務(wù)提成+績效，保底15萬年薪，上不封頂。 3.轉(zhuǎn)正購買商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，意外，疾病）。 4.完善的免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，講師授課，包括保險(xiǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，專屬優(yōu)才培訓(xùn)。 5.公平公正的晉升機(jī)會，晉升快，空間大。 6.優(yōu)秀者可競選引才，點(diǎn)組計(jì)劃 百萬金山BOSS計(jì)劃 公司重視人才培養(yǎng)，大力支持新人發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚，業(yè)績做7千獎(jiǎng)7千，做1萬獎(jiǎng)1萬，做2萬獎(jiǎng)2萬。 按公司要求，保證年薪不低于15萬。 任職要求： 1.年齡：25～45周歲 2.學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.熱衷熱愛銷售工作，服從公司、團(tuán)隊(duì)管理 4.有過保險(xiǎn)、金融、市場營銷、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)或就讀相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)1、協(xié)助進(jìn)行電梯市場拓展調(diào)研，制定合理的推廣方案；2、協(xié)助監(jiān)督電梯業(yè)務(wù)運(yùn)營管理指標(biāo)正常推進(jìn)，并組織過程控制研討；3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，針對異常做出初步診斷分析及意見；4、協(xié)助電梯運(yùn)營過程相關(guān)支持服務(wù)；5、持續(xù)保障電梯運(yùn)營安全、質(zhì)量體系合規(guī)有效。任職資格1、***本科及以上機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)；2、了解電梯安裝、維保管理及作業(yè)工藝流程，了解電梯相關(guān)法律法規(guī)；3、不少于3年電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練辦公軟件操作；5、有電梯品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、思路清晰，有良好的溝通表達(dá)能力；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，敬業(yè)有責(zé)任心；8、有參加安全質(zhì)量體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：電梯

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以客戶需求為導(dǎo)向，依托公司平臺，整合資源進(jìn)行客戶開發(fā)與服務(wù)工作； 2、完成公司各項(xiàng)產(chǎn)品的推廣、配置工作，為客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資理財(cái)建議，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值； 任職要求： 1、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 2、具有證券、銀行、信托等金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)； 4、熱愛證券行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)制定階段性宣傳策略，推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運(yùn)營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營工作統(tǒng)籌、規(guī)劃工作，制定切實(shí)有效的品牌運(yùn)營策略、品牌運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地，運(yùn)營方式具體包括新媒體平臺（官網(wǎng)、公眾號、視頻號等）、線上 線下各類活動（校園活動、招生推廣等）；3、負(fù)責(zé)各類媒體拓展、媒體合作的后續(xù)工作，包括媒體關(guān)系維護(hù)、合同簽署等；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)校區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與合作伙伴、學(xué)員等關(guān)系，樹立集團(tuán)良好的品牌、聲譽(yù)和滿意度；5、協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建品牌管理工作體系強(qiáng)化集團(tuán)品牌形象，提高集團(tuán)知名度；6、制定并組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。崗位要求:1、本科及以上新聞、傳播、中文專業(yè)等相關(guān)學(xué)歷，5年以上教育或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬到大專，具備業(yè)內(nèi)新媒體運(yùn)營及內(nèi)容編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡和熱愛文字工作；善于人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備一定社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉廣州幼升小、小升初、中高考、職業(yè)教育等政策者優(yōu)先；5、有一定數(shù)字媒體、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系者優(yōu)先. 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：新媒體平臺品牌發(fā)展戰(zhàn)略品牌管理宣傳策略媒體合作媒體關(guān)系維護(hù)品牌運(yùn)營