與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)會員發(fā)展、招募; 2、負(fù)責(zé)會員體系的建立及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司會員精準(zhǔn)營銷及活動企劃管理; 4、配合市場項目組各項工作并按要求達(dá)成指標(biāo)。
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工作職責(zé): 1、積極開展管理員工金融、保險業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)部門人員工作相關(guān)培訓(xùn); 3、規(guī)劃金融保險產(chǎn)品的銷售,并參與相關(guān)部門方案及績效的制定; 4、為公司培養(yǎng)儲備人才; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)金融或保險專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、在東莞居住2年以上; 3、有相關(guān)的管理能力; 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、渠道拓展能力、業(yè)務(wù)流程管理能力。
能吃苦耐勞;有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。主要協(xié)調(diào)與政府部門的聯(lián)系,業(yè)務(wù)拓展;充裝管理。有駕駛證者優(yōu)先。試用期5000元。年底有獎金。
工作職責(zé): 1、積極開展管理員工金融、保險業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)部門人員工作相關(guān)培訓(xùn); 3、規(guī)劃金融保險產(chǎn)品的銷售,并參與相關(guān)部門方案及績效的制定; 4、為公司培養(yǎng)儲備人才; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)金融或保險專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、在東莞居住2年以上; 3、有相關(guān)的管理能力; 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、渠道拓展能力、業(yè)務(wù)流程管理能力。
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)或受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。三年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力; 3、扎實(shí)的品牌營銷功底和營銷策劃能力,洞察力和創(chuàng)新力強(qiáng),能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作; 4、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力;
崗位職責(zé): 1.協(xié)助起草工作報告、匯報及業(yè)務(wù)類公文; 2.協(xié)助完成投資項目的可行性研究和報批工作; 3.協(xié)助完成投資項目組織實(shí)施工作; 4.協(xié)助完成投資項目后評價與跟蹤管理工作; 5.協(xié)助完成所投資公司股權(quán)及產(chǎn)權(quán)投資的定期匯總分析工作; 6.協(xié)助完成部門項目投資資料匯總和保管; 7.協(xié)助部門產(chǎn)業(yè)投資基金投資、發(fā)起和監(jiān)管等工作; 8.負(fù)責(zé)的投后管理工作。 職位要求: 1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷碩士學(xué)歷優(yōu)先 專業(yè):投資管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年至八年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷2-3年優(yōu)先,非二級市場投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年優(yōu)先) 3.知識技能:具有投資管理、項目管理、財務(wù)管理等專業(yè)知識、計算機(jī)應(yīng)用技能,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、國家相關(guān)政策 4.能力素質(zhì):具備良好的投資分析業(yè)務(wù)能力,快速的歸納總結(jié)能力,能夠撰寫投資計劃、投資分析報告、專業(yè)調(diào)研報告,良好的與人溝通能力、人際關(guān)系處理能力
本公司應(yīng)業(yè)務(wù)擴(kuò)建 誠聘以下崗位 業(yè)務(wù)經(jīng)理2名,業(yè)務(wù)主管5名,業(yè)務(wù)員30名,有想法的朋友可以過來本公司面試,具體內(nèi)容過來本公司詳談,歡迎大家踴躍推薦,聯(lián)系電話17318013675李S
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目工程標(biāo)書編制,技術(shù)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、預(yù)算編制以及弱電施工圖紙繪制、CAD繪制; 2、負(fù)責(zé)配合需求方組織施工,參與工程例會,及時處理相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、解決工程實(shí)施中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)督促檢查各設(shè)計的技術(shù)資料收集整理工作,完善技術(shù)資料,配合甲方和工程監(jiān)理組織項目驗(yàn)收; 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的計劃和措施的跟蹤、落實(shí); 6、負(fù)責(zé)施工團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)及監(jiān)督現(xiàn)場施工安全; 任職要求: 1、2年以上智能建筑、弱電智能化、弱電安防等相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,建筑工程師證(可視情況放寬),熟悉使用廣聯(lián)達(dá)軟件; 2、熟悉各系統(tǒng)涉及的主要設(shè)備品牌、性能和報價,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、門禁、一卡通等各類系統(tǒng)方案設(shè)計、報價、安裝及調(diào)試運(yùn)行; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,合約處理能力,熟悉招、投標(biāo)工作組織流程、合同條款; 4、能熟練使用CAD制度,獨(dú)立完成設(shè)計、竣工圖紙繪制; 5、身體健康,能接受駐守工程現(xiàn)場,適應(yīng)廣東省內(nèi)出差,有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神; 6、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、組織溝通及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
1.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部QC及QA的管理 2.負(fù)責(zé)制定原材料、包材、半成品及成品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量部各類文件記錄進(jìn)行審核 4.負(fù)責(zé)中間品的放行確認(rèn) 5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行評估 6.負(fù)責(zé)對原料、包材、半成品、成品、首件檢查、巡回檢查、消毒記錄、工人手部衛(wèi)生檢測、環(huán)境監(jiān)測等項目進(jìn)行審核 7.負(fù)責(zé)與第三方檢測機(jī)構(gòu)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通及產(chǎn)品備案審核 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量部各類文件記錄進(jìn)行審核 9.負(fù)責(zé)中間品的放行確認(rèn) 10.負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行處理 11.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行評估 12.負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督與審查; 13.與質(zhì)量相關(guān)工作的對外聯(lián)絡(luò); 14.其它總經(jīng)理交辦事項的跟進(jìn)與處理。
任職要求: 1、25歲以上,思維活躍、善于溝通,有強(qiáng)烈銷售意識和和上進(jìn)心、有韌勁。 2、2年以上貨架銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶開發(fā)渠道與資源。 3、熟悉當(dāng)?shù)匚锪魇袌龊途唧w價格行情。 4、具有較強(qiáng)的社會協(xié)作能力。 崗位職責(zé): 1、開發(fā)客戶,完成公司既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)銷售回款工作。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+銷售提成
工作地點(diǎn):廣州、佛山、東莞崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工保險福利保障方案的設(shè)計、咨詢等長期服務(wù),負(fù)責(zé)服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃;2.完成管轄部門團(tuán)隊搭建工作,持續(xù)引進(jìn)和培育合格員工;3.制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成管轄部門考核指標(biāo);4.負(fù)責(zé)管轄部門員工的日常管理,包括:所轄部門員工的日常工作管理,業(yè)務(wù)活動管理、績效達(dá)成管理。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、具有5年以上市場開拓、營銷管理經(jīng)驗(yàn),具備銀行、保險等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對公工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的組織管理、市場策劃能力,以及邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。平臺及福利:1、五百強(qiáng)及上市企業(yè),勞動合同制員工,六險一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假;2、薪資結(jié)構(gòu):固定薪 績效薪 管理津貼 年終獎等;3、各種專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí);4、完善的科技、產(chǎn)品、工具及營銷支持平臺。 年齡要求:30-40歲 職能類別:保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:金融保險對公項目職域互聯(lián)網(wǎng)電銷續(xù)期
任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對農(nóng)資行業(yè)營銷工作感興趣; 2、 性格開朗、身體健康,愿意吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,具備一定的溝通、書面表達(dá)能力及抗壓能力; 3、 1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊能力;精通柑橘管理技術(shù)者優(yōu)先; 4、 具有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛小型汽車; 5、 遵守公司制度,服從、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù); 6、 本企業(yè)“知農(nóng)、愛農(nóng)”,優(yōu)先考慮農(nóng)村地區(qū)或者家庭相對困難的應(yīng)聘者。 工作職責(zé): 1、 傳遞公司精神,宣傳公司正能量,傳達(dá)公司整體推廣方案 2、 協(xié)助零售商做好月度、年度推廣方案 3、 做好產(chǎn)品的布點(diǎn)工作 4、 監(jiān)督零售店庫存,及時向上一級匯報零售庫存,促使零售店補(bǔ)貨 5、 協(xié)助零售店做好當(dāng)季推廣宣傳工作,具體如下:實(shí)驗(yàn)示范的開展、觀摩會的組織以及落實(shí)、零售門店促銷會的落實(shí)、店招制作的落實(shí)、以及其他宣傳手段的落實(shí),橫幅、噴繪、電線桿貼、海報以及其他宣傳物料的張貼以及發(fā)放 6、維護(hù)好重點(diǎn)零售店的關(guān)系,記錄并落實(shí)好重點(diǎn)零售店,重要節(jié)日的禮品發(fā)放工作 7、總經(jīng)理、營銷部長、區(qū)域經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求: 1.負(fù)責(zé)老客戶保單信息變更等保全服務(wù)。 2.協(xié)助老客戶辦理理賠.領(lǐng)取養(yǎng)老金.生存金.分紅等售后服務(wù)。 3.邀約老客戶參加不定期客養(yǎng)活動.如職場活動.兩日短游.省內(nèi)游.產(chǎn)品創(chuàng)說會等 薪酬待遇: 1.工資每月3000元籌備津貼+外加出單提成+續(xù)單提成+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+管理津貼+年終獎 2.成功晉升獎+團(tuán)隊發(fā)展基金等 3.公司福利:醫(yī)療保險+疾病保險+人身意外保險+養(yǎng)老金+公積
幫老板管理工地,對工種與專業(yè)要熟悉
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