與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定
1、配合事業(yè)部制定業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解;
2、配合事業(yè)部制定全盤銷售政策,并負(fù)責(zé)銷售政策的測(cè)算及可行性分析;
二、負(fù)責(zé)建立整體數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析體系
1、業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理;
2、建立關(guān)鍵指標(biāo)分析模型,主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與潛在機(jī)會(huì);
3、銷售政策的執(zhí)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部月度管理例會(huì)的經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部異樣銷售的監(jiān)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)管控;
三、負(fù)責(zé)搭建銷售基礎(chǔ)管理體系(制度、流程、權(quán)責(zé)、績(jī)效等)
四、負(fù)責(zé)事業(yè)部與平行部門的溝通與協(xié)調(diào);
五、全面統(tǒng)籌與組織各類銷售支持工作,保障事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作的高效運(yùn)作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
2.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理;
3.制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,以提高公司生產(chǎn)效率、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;
4.推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理,協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng);
5.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
6.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.45 歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.5 年以上配電設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一次設(shè)備廠家如成套、箱變、儲(chǔ)能等產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的管理及領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的能力;
4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和庫(kù)存管理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入地認(rèn)識(shí);
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源;
6. 對(duì)新技術(shù)、新工藝敏感,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
薪酬福利:雙休,六險(xiǎn)一金,員工公寓,年終獎(jiǎng),股權(quán)激勵(lì),餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼,體檢等
保底薪資:5000-50000元/月提成方式:每日收益可隨時(shí)自提獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日禮品職位詳情遠(yuǎn)程辦公【抖音】娛樂(lè)才藝情感聊天娛樂(lè)主播顏值主播唱歌主播我們的使命:讓主播收入更高支持遠(yuǎn)程直播?。。?!火爆招募主播!?。](méi)有經(jīng)驗(yàn)是可以的!沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是可以的!沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是可以的!我們的運(yùn)營(yíng)不是白吃干飯的,他們就是教主播怎么做直播的~抖音/快手/90%,主播才能播的開心,這樣我們才能賺??!無(wú)責(zé)任保底每天累計(jì)直播8小時(shí)--10000元每天累計(jì)直播6小時(shí)--8000元每天累計(jì)直播5小時(shí)--6000元每天累計(jì)直播4小時(shí)--5000元
每天累計(jì)直播3小時(shí)--4000元 1免費(fèi)培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)〈招主播抖音,保底10000薪.… 2直播平臺(tái):抖音、(綠色直播) 3設(shè)備贈(zèng)送:贈(zèng)送補(bǔ)光燈、聲卡、手機(jī)支架,耳機(jī)、麥克風(fēng) (全套直播設(shè)備) 4工資發(fā)放:主播每天自提 5.禮物提成:主播全部自提,公司不經(jīng)手主播分紅。 6休息時(shí)間:自由安排 7直播內(nèi)容:聊天、嘮家常、開玩笑、互動(dòng)小游戲等,不要求直播經(jīng)驗(yàn)和才藝(如果有才藝請(qǐng)?zhí)厥庹f(shuō)明)。 8.不需要任何押金 9粉絲公司提供,主播只需要維護(hù)和直播 10.工作地點(diǎn):在自己家里就可以任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; (普通顏值就可以,會(huì)化妝,美顏比你想象的強(qiáng)大) 2、活潑,開朗,喜歡聊天; (喜歡聊天加老師輔導(dǎo)) 3、熱愛(ài)媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守 (積極配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合作共贏) 4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo); (所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的,放心) 福利待遇: 1、超高保底薪資,5000元-50000,條件優(yōu)異者可放寬〈招主播抖音保底5000-50000; (完成每天直播時(shí)長(zhǎng)就可以,時(shí)間自由安排) 2、精服務(wù),我們的培訓(xùn)人員每天輪流值班,全天15小時(shí)在線,幫助主播實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,即時(shí)調(diào)整,迅速幫助主播做起來(lái); (傳統(tǒng)公司是每天只有8小時(shí),基本屬于放養(yǎng)) 3、逢年過(guò)節(jié)快遞節(jié)日禮品、生日禮物,日常生病提供免費(fèi)送藥 (叮當(dāng)快藥,給主播買藥,公司報(bào)銷) 工作內(nèi)容: 1、公司目前和抖音,快手,正規(guī)熱門主流直播平臺(tái)合作,擁有各平臺(tái)豐富的資源 2、互動(dòng)內(nèi)容積極健康,比如:聊天、笑話、互動(dòng)小游戲等 3、形象氣質(zhì)佳,有無(wú)才藝都可以 4、不限地點(diǎn),可以不用來(lái)公司上班 5、不限經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)安排運(yùn)營(yíng)線上協(xié)助實(shí)時(shí)指導(dǎo),并定期組織培訓(xùn)師培訓(xùn)、內(nèi)部大主播線上分享會(huì) 6、人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,決對(duì)尊重主播的個(gè)人意見(jiàn) 7、無(wú)責(zé)任保底,公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)多對(duì)一形式專業(yè)的孵化,全程跟播及時(shí)幫助主播解決任何問(wèn)題資源服務(wù): 1、優(yōu)秀主播每月都會(huì)有穩(wěn)定孵化推廣預(yù)算和資源位,快速度過(guò)新主播階段,保證輕松平穩(wěn)的上升 2、官方王牌主播計(jì)劃,獲取重點(diǎn)推廣資源曝光(熱門薦、直播廣場(chǎng)推薦等) 3、團(tuán)隊(duì)保證絕不散養(yǎng),運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人跟播協(xié)助主播解決各種線上線下問(wèn)題特別申明:誠(chéng)信第一,不涉及任何低俗內(nèi)容,同時(shí)抵制一切不健內(nèi)容,不收取任何費(fèi)用,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,期待與熱愛(ài)這份工作最重要!職位福利:彈性工作、年底雙薪、大牛帶隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):招主播【全網(wǎng)最高提成日結(jié)自提】當(dāng)天結(jié)算
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門的統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度的完善與監(jiān)督,訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督,制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部本部門預(yù)算的編制,并提出年度工作計(jì)劃及增效降本計(jì)劃; 4、根據(jù)銷售訂單,科學(xué)的編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售需要,保證市場(chǎng)的供給;確保交付率100%; 5、定期召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門會(huì)議,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 6、組織實(shí)施并督促6S管理,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 7、嚴(yán)肅安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律,貫徹工藝規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行; 崗位要求: 1、45歲以內(nèi)本科及以上學(xué)歷機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、從事礦山、水泥或者重工業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同日昌升文化,符合日昌升文化; 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部多合作方的整合、溝通與協(xié)調(diào)的能力; 5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、成本意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng); 6、具備大局觀與系統(tǒng)分析問(wèn)題的能力,追求通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理解決方案為客戶有效解決問(wèn)題,創(chuàng)造客戶價(jià)值; 7、有激情、有理想,具備從無(wú)到有從有到優(yōu)的持續(xù)創(chuàng)新思維; 8、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動(dòng),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、接受調(diào)派。
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