崗位職責： 1、各類案件的管理； 2、ppp項目風險管理； 3、ppp項目合同管理工作； 4、共性法律風險管理； 5、用章審核管理； 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，法律及相關專業(yè)； 2、5年及以上法律工作經(jīng)驗；持有法律職業(yè)資格證書； 3、法律、建筑工程、金融、PPP投資項目等專業(yè)知識等； 4、具有專業(yè)合同評審技能、法律訴訟技能、合同談判等； 5、能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)良的管理能力
胡紅衛(wèi)
崗位職責： 1、擬定、審核公司各類合同及法律文件； 2、對業(yè)務場景進行合規(guī)風險評估，提供咨詢意見及方案，配合業(yè)務進行商業(yè)談判； 3、制定及完善公司法律風險管理的相關流程、指引及制度，進行法律及合規(guī)培訓； 4、處理業(yè)務日常的訴訟及非訴糾紛； 5、完成其他交辦的事務。 任職要求： 1、法學類專業(yè)本科或以上學歷； 2、基本英文讀寫能力； 3、具有5年以上法律相關經(jīng)驗，有制造業(yè)，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先； 5、溝通能力及協(xié)調能力強，工作認真細致
孫月
1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同的審查；
2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務談判；
3、負責公司的員工的法律培訓；
4、起草公司的內(nèi)部規(guī)章制度；
5、處理公司在經(jīng)營過程當中所遇到的相關法律糾紛；
6、代理公司參與訴訟；
要求：有律師工作經(jīng)驗，接觸面廣泛的優(yōu)先錄用。
南京華創(chuàng)
一、崗位職責： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持，保障公司及各部門的管理及經(jīng)營行為的合法性； 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關政策及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.組織公司的各項對外法務工作； 6.本部門內(nèi)管理工作及上級指派的其它工作。
吳江龍
崗位職責：
1. 負責公司法律事務的管理和處理，包括但不限于合同審查、糾紛處理、知識產(chǎn)權保護等；
2. 負責公司法律風險的評估和預警，提出相應的風險防范措施；
3. 協(xié)助公司各部門處理法律事務相關問題，提供法律咨詢和建議；
4. 負責公司法律文件的起草、審核和修改工作；
5. 維護公司與外部律師事務所的合作關系，協(xié)調和管理律師事務所的工作；
6. 參與公司重大法律事務的談判和處理，為公司提供法律支持和保障；
7. 代表公司參加訴訟。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，法律專業(yè)；
2. 具備扎實的法律知識和法律實務經(jīng)驗，熟悉公司法律事務管理流程；
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調各部門之間的關系；
4. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜的法律事務；
5. 具備良好的職業(yè)操守和道德品質，能夠保守公司機密信息；
6. 具備英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件和法律數(shù)據(jù)庫。
許尚龍
崗位職責： 1法律支持:針對公司遇到的各項法律事務提供切實可行的法律意見；根據(jù)公司的實際狀況，制定、修改、審核公司的各類規(guī)章制度；協(xié)助其他各部門參與公司的商業(yè)談判，最大限度的為談判提供專業(yè)的法律支持； 2文書規(guī)范:根據(jù)公司的發(fā)展需要及國家政策的發(fā)展變化，及時起草、修改、完善各類法律文書范本；審核公司各部門日常法律文書，提出合理、合法的審核意見； 3糾紛處理:針對公司經(jīng)營管理中遇到的糾紛及爭議，從法律角度提供專業(yè)的解決意見及方案，并參與、協(xié)調糾紛的解決； 4法制宣傳:定期追蹤相關立法動態(tài)與信息，整理與公司業(yè)務相關的法律知識，組織法律知識培訓； 5.合同和其他法律文件管理,參與重大合同談判，審核或起草合同及其他法律文件； 6.進行合同簽署過程的監(jiān)督工作，并提出有效控制公司法律事務成本的建議； 7.抽查重要合同的履行，對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的違規(guī)事項進行風險預警。 8.提出糾紛調解或處理的工作方案； 9.根據(jù)領導對工作方案的批示具體執(zhí)行，與對方當事人進行協(xié)商，如引起訴訟，參與應訴； 10.對公司內(nèi)部員共進行必要的法律知識宣傳及培訓。 任職資格： 1.具有法律相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.建筑行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3.掌握房地產(chǎn)開發(fā)、市政建設、投融資等相關法律知識；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解房地產(chǎn)市場及未來的發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境； 4.具備較強的計劃、溝通、協(xié)調、組織能力； 5.具備良好的語言表達能力和人際交往能力； 6.具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，并具有良好的團隊合作精神； 7.持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 薪資待遇：12000-15000元/月
湯主任
工作職責:
1、結合公司實際，與業(yè)務對接所有法務工作流程；
2、負責對接業(yè)務的合同審核與管理工作；
3、負責處理業(yè)務的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益；
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估；
5、領導交辦的其它事宜。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律類專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)公司法務工作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)行業(yè)涉及的相關法律、法規(guī)；
3、持有律師從業(yè)資格證，能獨立處理法律糾紛與相關事務；
4、具備與司法機關溝通的技巧與能力，為人踏實勤奮。
邱寶明
1. 負責公司合同預審核工作; 2.起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、 公函等文本) ; 3. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。 4.糾紛處理A.獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴; 5.協(xié)助外部律師進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析; 6.制定訴訟或仲裁方案并提交公司領導和外聘律師研究討論; 7.負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作; 8.負責整理公司訴訟費用支出情況; 9.跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導; 10.判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。 11.協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務。 12.負責對勞動合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風險; 13.跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事 行政部提供法律支持; 14.配合、協(xié)助各部門對應收賬款進行催收;
李先生
工作職責： 1.訴訟案件管理：收集、整理證據(jù)材料，獨立處理訴訟、仲裁案件，代表公司出庭參加訴訟，主導或參與訴前及訴中調解； 2.訴訟管理：訴訟案件檔案及臺賬的收集整理； 3.外部律師管理：協(xié)調外部律師對公司重大案件進行處理，并對案件處理進度予以跟進； 4.日常咨詢：為各部門提供法律咨詢和糾紛處理的指導，包括協(xié)助處理公司安全事故； 5.其他：處理部門內(nèi)部審批事項及部門內(nèi)部管理，以及法務負責人交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制法學專業(yè)本科及以上； 2、通過司法考試或已取得律師執(zhí)照； 3、具備5年以上的訴訟法務或律所工作經(jīng)驗，尤其具備處理工傷、安全事故、人事類訴訟案件的經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗要求。
陳小姐
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