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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對費(fèi)用往來、總賬報(bào)表、全面預(yù)算、資產(chǎn)、成本等其中相關(guān)模塊進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編制及相關(guān)分析； 3、審計(jì)合同、制作賬目表格； 4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 3、熟悉使用辦公軟件、Excel軟件、相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 4、工作細(xì)致，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理、運(yùn)營核算管理等工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)價(jià)值管理、區(qū)域財(cái)務(wù)管理等工作。

3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告的編制及財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及應(yīng)用工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法，踏實(shí)肯干,有熱情投入工作；

2、統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位證書；

3、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

4、年齡在30周歲及以下，有兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能承受一定的工作壓力；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、根據(jù)分公司對應(yīng)收管控的需要，不斷優(yōu)化應(yīng)收管控制度及流程，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)收管理工作，控制應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)，減少壞帳的發(fā)生；2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析；3、負(fù)責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職資格：1、一本以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí)；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng)；5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力；6、有較好的溝通能力及客戶思維。 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

1、了解外部稅務(wù)政策變化，負(fù)責(zé)稅務(wù)部門溝通、聯(lián)絡(luò)，應(yīng)對稅務(wù)檢查，防范和化解納稅風(fēng)險(xiǎn)；分公司稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)核對、分析，確保日常申報(bào)的準(zhǔn)確性；2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析；3、負(fù)責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職資格：1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)***本科及以上學(xué)歷；2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí)；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，同時(shí)PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng)；5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力； 職能類別：稅務(wù)專員/助理

職位描述：

1賬戶管理：負(fù)責(zé)賬戶開戶、變更、銷戶等銀行業(yè)務(wù)辦理
2資金管理：負(fù)責(zé)資金調(diào)撥、銀企對賬、網(wǎng)銀票據(jù)印章管理等
3.資金收付：負(fù)責(zé)保費(fèi)確認(rèn)、資金支付等相關(guān)工作
4 其他工作：及時(shí)完成總部及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

一、專業(yè)要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅法及相關(guān)專業(yè)二、崗位要求1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；2.***本科及以上學(xué)歷；3.成績排名專業(yè)前40%，核心課程無掛科補(bǔ)考，英語四級及以上；4.吃苦耐勞、樂于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。三、招聘流程簡歷投遞→測評→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職四、薪酬福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期9-13萬/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；2.五險(xiǎn)三金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；4.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：兌現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會(huì)；6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

該崗位為23屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

職位描述：

職責(zé)描述
1.會(huì)計(jì)核算：完善會(huì)計(jì)核算規(guī)范，復(fù)核報(bào)銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，對相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作；
2.稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查，檢查確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款；
3.月度經(jīng)營分析與決策支持：日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)組織對業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4.風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)要求及管控重點(diǎn)，對部門內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
5.整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;
6.及時(shí)清理往來款項(xiàng)，做好往來項(xiàng)目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;
4.較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)、積極的工作心態(tài)。

職位描述：

1、對公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，控制監(jiān)督；
2、對各部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、控制；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析，成本管控經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT等辦公軟件；
4、擅長分析數(shù)據(jù)、具有全局觀、邏輯性強(qiáng)、跨部門溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位要求： 1、日常的票據(jù)錄入、整理、審核 2、稅務(wù)申報(bào)及稅款的繳納及憑證的裝訂 3、月度財(cái)務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn) 4、月度財(cái)務(wù)工作匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)處理客戶日常財(cái)務(wù)咨詢工作 薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資6K-7K，周末雙休 任職要求： 1、統(tǒng)招制?？萍耙陨? 2、1年以上總賬或3-5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有代賬公司總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、初級會(huì)計(jì)證書

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照公司規(guī)定完成海外大區(qū)或海外子公司賬務(wù)處理； 2.按照公司規(guī)定編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.按照公司規(guī)定編制財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算； 4.參與資產(chǎn)管理、監(jiān)督資產(chǎn)運(yùn)行； 5.定期完成海外財(cái)務(wù)人員內(nèi)部工作匯報(bào)； 6.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有海外經(jīng)驗(yàn)、俄語良好者優(yōu)先； 2.三年及以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)； 3.財(cái)務(wù)管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) 4.較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照公司規(guī)定完成海外大區(qū)或海外子公司賬務(wù)處理； 2.按照公司規(guī)定編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.按照公司規(guī)定編制財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算； 4.參與資產(chǎn)管理、監(jiān)督資產(chǎn)運(yùn)行； 5.定期完成海外財(cái)務(wù)人員內(nèi)部工作匯報(bào)； 6.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有海外經(jīng)驗(yàn)、外語良好者優(yōu)先； 2.三年及以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)； 3.財(cái)務(wù)管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) 4.較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司對應(yīng)收管控的需要，不斷優(yōu)化應(yīng)收管控制度及流程，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)收管理工作，控制應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)，減少壞帳的發(fā)生； 2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析； 3、負(fù)責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職資格： 1、一本以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力； 6、有較好的溝通能力及客戶思維。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，并對各項(xiàng)目部進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)；
3.負(fù)責(zé)組織完成公司、項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；
4.參與完成經(jīng)營計(jì)劃相關(guān)工作；
5. 組織實(shí)施公司、項(xiàng)目部費(fèi)用指標(biāo)的匯總、分析、上報(bào)；
6.因工作需要安排的相關(guān)工作。

任職資格：
1.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3.學(xué)習(xí)成績：學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，綜合排名靠前優(yōu)先考慮；
4.政治面貌：具有較高的政治素養(yǎng)，黨員優(yōu)先考慮；
5.個(gè)人能力：較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力，良好的綜合素質(zhì)與培養(yǎng)潛力；
6.英語成績：大學(xué)英語四級，六級優(yōu)先考慮；
7.其他：學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)綜合管理，配合完成財(cái)務(wù)類內(nèi)外部檢查。

2、提高作業(yè)系統(tǒng)化率，支持全新的全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營模式，逐步去手工，推進(jìn)智慧財(cái)務(wù)落地。

3、追蹤各版塊費(fèi)用投放，確保達(dá)成優(yōu)化目標(biāo)。

4、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)服務(wù)，保證服務(wù)時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，取得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位（本次招聘專業(yè)為數(shù)統(tǒng)，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等）。

2、具有1~2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，耐心、細(xì)致、有責(zé)任心。

4、能熟練運(yùn)用EXCEL、PowerPoint等數(shù)據(jù)分析工具。

備注：可根據(jù)個(gè)人能力及發(fā)展意愿，做內(nèi)部崗位調(diào)整

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼