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職位描述：

一、工作職責(zé)

1.貫徹總公司法律事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，制定完善分公司法律事務(wù)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；

2.審核各類法律文書，提供日常法律咨詢，為重大項(xiàng)目及重大、疑難拒賠案件等提供法律支持；

3.跟蹤、承辦非理賠類訴訟及非訴案件處理；

4.總結(jié)、揭示分公司業(yè)務(wù)流程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；開展法律合規(guī)培訓(xùn)工作，提升全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

5.其他法律合規(guī)相關(guān)事宜。

二、職位要求

1.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過司法考試，有同業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)全轄人傷案件查勘、定損、調(diào)解、訴訟開庭

2、負(fù)責(zé)全轄非車險(xiǎn)案件查勘、定損、結(jié)案處理

3、適應(yīng)短期出差

4、有單獨(dú)處理案件的應(yīng)變能力

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

6、具有一定的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)完成理賠分析報(bào)告

7、服從公司相關(guān)工作安排

年齡：35周歲以下

具體需求：

1、學(xué)歷：本科

2、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、保險(xiǎn)、工程、船舶等專業(yè)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休

職位描述：

1.控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議，為公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)提供有效的法律保障；

2.負(fù)責(zé)審核公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件；

3.負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見； 2、處理公司對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問題，為業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持； 3、代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動(dòng)，最大限度地維護(hù)公司利益; 4、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)； 6、積極起訴回收延期應(yīng)收款； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、本科學(xué)歷 法學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、年齡:30~45歲 3、從事企業(yè)法律工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)出差。 4、有從事IPO上市法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

1、參與、協(xié)助公司依法正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，確保企業(yè)行為的合法性；
2、參與、起草公司重要的規(guī)章制度，協(xié)助促進(jìn)公司的法規(guī)性管理；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各部門管理涉及的法律咨詢、指導(dǎo)與服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司各類重要合約的起草、審核、修訂，檢查、監(jiān)督合同簽訂及履行情況；
5、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)法律糾紛的管理，相關(guān)訴訟、非訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司/分子公司工商登記、變更、注銷事宜；
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、商標(biāo)、著作權(quán)、產(chǎn)品登記、技術(shù)查新等）的管理工作，包括組織申報(bào)、跟蹤協(xié)調(diào)、維護(hù)管理等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對(duì)外工作）

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他法律文件進(jìn)行合法性審查；2、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制；3、負(fù)責(zé)參與重要談判、對(duì)有關(guān)協(xié)議、合同的起草提供法律意見；4、負(fù)責(zé)代表公司處理一些訴訟或非訴訟法律事物，維護(hù)公司合法權(quán)益5、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作，以及公司內(nèi)部法律知識(shí)和技能培訓(xùn)工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。崗位要求:1、3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；4、能熟練處理經(jīng)濟(jì)糾紛和勞資糾紛；5、有較強(qiáng)的原則性及執(zhí)行力，工作主動(dòng)性高。 職能類別：法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字：法務(wù)

職位描述：

1、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料； 2、解答客戶常見的法律問題； 3、熟悉民事案件所有流程，立案、調(diào)解、財(cái)產(chǎn)保全、出庭、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)等所有流程； 4、負(fù)責(zé)日?？蛻糁g的溝通工作，了解客戶案件，給與解決方案； 5、客情維護(hù)，電話給企業(yè)做法律盡調(diào)，出盡調(diào)報(bào)告，給規(guī)避方案. 任職要求： 1、要有至少一年左右的工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、銷售合同、原物料采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持；

2、解答生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的相關(guān)法律咨詢；

3、建立健全公司法務(wù)管理體系；

4、合同欠款追討。

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)； 2、二年及以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有法律職業(yè)資格優(yōu)先； 4、熟悉公司常用法律法規(guī)，工作有條理，計(jì)劃性、原則性、主動(dòng)性強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、有應(yīng)急應(yīng)變能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭各部門建立部門職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系，并持續(xù)優(yōu)化完善，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的內(nèi)控制度體系。
2.負(fù)責(zé)組織公司的年度內(nèi)控制度體系優(yōu)化計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與定期評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定等全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織各部門做好內(nèi)控檢查測(cè)試及內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，出具內(nèi)控自評(píng)價(jià)報(bào)告，督促內(nèi)控缺陷整改，跟蹤各部門內(nèi)控缺陷整改落實(shí)情況，促進(jìn)內(nèi)控體系持續(xù)改進(jìn)提升。
4.負(fù)責(zé)組織公司各部門開展重大風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估，不斷提升重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。
5.負(fù)責(zé)配合海油發(fā)展主管部門對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查評(píng)價(jià)工作。
6.負(fù)責(zé)參與公司審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要求所屬單位及相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)整改過程進(jìn)行必要的指導(dǎo)及監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)配合海油發(fā)展主管部門對(duì)審計(jì)管理聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助精神、政策的上傳下達(dá)并指導(dǎo)落實(shí)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
英語要求，研究生需通過CET-6.
人員范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，擁有二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟習(xí)合同法、企業(yè)法、勞動(dòng)合同法等法律法例及政策；3.有辦理經(jīng)濟(jì)糾葛、勞動(dòng)關(guān)系糾葛等有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.文筆流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)；5.具備優(yōu)秀的交流能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.擁有律師資格者優(yōu)先，能夠獨(dú)立辦理訴訟案件。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)草擬、審察、規(guī)范各種合同文本；2.負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的簽署、散發(fā)、回收、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；3. 負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方保存合同的檔案管理，? ? 包含分類、 歸檔寄存、 按權(quán)限供給查問等；4.參加企業(yè)有關(guān)重要決策、規(guī)章及其余重要法律文件的合法性審察；5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察合同執(zhí)行狀況， 協(xié)調(diào)停決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的法律問題， 盡量防止合同糾葛產(chǎn)生；6.負(fù)責(zé)解答、輔助咨詢企業(yè)及各部門法律事務(wù)；7.企業(yè)及部門內(nèi)部其余有關(guān)法律事務(wù)；8.負(fù)責(zé)代表企業(yè)參加法律事務(wù)的磋商、 調(diào)停、訴訟與仲裁活動(dòng)， 解決企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)來往中的法律事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、仲裁、訴訟案件承辦；
2、公檢法及律師對(duì)接與管理；
3、律師事務(wù)部常規(guī)工作；
4、訴管系統(tǒng)優(yōu)化提升。
崗位要求：
1、法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，通過司考、英語CET-6；
2、1-3年訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的案件承辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、抗壓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立分析及解決問題的能力，邏輯性強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，善于與人合作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)全轄人傷案件查勘、定損、調(diào)解、訴訟開庭

2、負(fù)責(zé)全轄非車險(xiǎn)案件查勘、定損、結(jié)案處理

3、適應(yīng)短期出差

4、有單獨(dú)處理案件的應(yīng)變能力

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

6、具有一定的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)完成理賠分析報(bào)告

7、服從公司相關(guān)工作安排

年齡：35周歲以下

具體需求：

1、學(xué)歷：本科

2、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、保險(xiǎn)、工程、船舶等專業(yè)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù),參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司出具的技術(shù)報(bào)告或鑒定意見書中非技術(shù)方面問題的審核，組織處理客戶對(duì)報(bào)告的質(zhì)疑及投訴； 3、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢,協(xié)助處理公司一般訴訟，參與公司有關(guān)重大決議，有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或檢測(cè)鑒定相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、有律師資格證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司的各類合同法律事務(wù)，包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢等；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理，業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司月結(jié)客戶準(zhǔn)入審批；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

職位描述：

交通銀行信用卡南京分中心 招聘職位：資產(chǎn)保全專員 一、工作內(nèi)容: 資產(chǎn)專員對(duì)帳戶進(jìn)行電話、上門催收；調(diào)查取證，整理報(bào)案材料及訴訟材料； 崗位要求： 全日制本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷； 35周歲以下，良好的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)技能； 反應(yīng)靈敏，有一定心理承受能力，能在壓力下工作；吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、銀行系統(tǒng)資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 2、商業(yè)保險(xiǎn)（門急診保費(fèi)20000/年）低于30歲每年3000元，30歲以上每年5500元，40歲每年8000元，50歲以上每年1.2萬的報(bào)銷金福利。 三、健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 六、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利 七、夏日清涼福利 八、子女托費(fèi)福利 九、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。