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職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)法律事務(wù)管理制度，審核公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，為日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)法律支持；
3、獨(dú)立處理涉及公司的訴訟（仲裁）法律事務(wù)，開展與訴訟（仲裁）有關(guān)的工作；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出解決公司法律風(fēng)險(xiǎn)的建議；適時(shí)提出對(duì)法律事務(wù)管理體系及法律風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的建議；
5、配合各部門進(jìn)行日常法律糾紛處理及日常法律咨詢；
6、履約管理監(jiān)督；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；

任職要求：
1、精通商業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的流程，精通訴訟案件的審理。
2、有1年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力，良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

職位描述：

要求：本科學(xué)歷，法律類專業(yè)工作職責(zé)：1、合同審查。2、協(xié)助律師發(fā)和回復(fù)公函、法務(wù)函、律師函。3、協(xié)助律師準(zhǔn)備各項(xiàng)訴訟材料。4、能單獨(dú)進(jìn)行簡(jiǎn)單的庭審活動(dòng)。 職能類別：法務(wù)助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的維護(hù)和處理，確保公司合規(guī)管理體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)公司合同管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司合同、協(xié)議、章程的簽訂、履行和解除等環(huán)節(jié)；
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)保險(xiǎn)理賠工作，并不斷優(yōu)化保險(xiǎn)理賠流程；
4.為公司商務(wù)談判、重大項(xiàng)目評(píng)估提供法律支持；
5.了解公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)變化，為公司提供法律咨詢、定期法律培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)或協(xié)助公司處理法律糾紛案件及非訴訟法律事務(wù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或其他法律相關(guān)的法學(xué)背景，通過法律職業(yè)資格考試、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，了解合同糾紛等法律事件；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
4.具備較強(qiáng)的分析能力和法律研究能力，能夠獨(dú)立處理和解決法律問題；
5.熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行分析、研究，提前發(fā)現(xiàn)舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并建立預(yù)警機(jī)制，預(yù)防大面積舞弊行為發(fā)生； 2、對(duì)內(nèi)部及外部舉報(bào)案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見； 3、對(duì)涉嫌違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等事件開展專項(xiàng)調(diào)查工作； 4、監(jiān)督制度、流程的運(yùn)作情況，并給與提議規(guī)范； 5、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理中的各類隱患、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、舞弊行為等進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)高效率、減少漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)； 6、服從公司工作任務(wù)安排。 任職要求： 1、有相關(guān)審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的推理能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)、執(zhí)著、愛鉆研，吃苦耐勞，具備持續(xù)改善的能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、正義感強(qiáng)，有良好的價(jià)值觀和職業(yè)操守； 6、熟練掌握辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

專業(yè)方向 法律學(xué)類 ? 【薪酬待遇】應(yīng)屆生第一年4000-6000元/月，具體面議（學(xué)歷、畢業(yè)院校、個(gè)人素質(zhì)等因素）； 【培養(yǎng)模式】在相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行見習(xí)或輪崗，學(xué)習(xí)和積累現(xiàn)場(chǎng)施工的管理經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入公司后備人才庫(kù)，后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向：施工管理→項(xiàng)目經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總部經(jīng)理 【招聘流程】接收簡(jiǎn)歷→電話溝通→面試→意向書 【面向人群】2020屆應(yīng)屆生 【工作地點(diǎn)】各區(qū)域總部分公司（江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等），接受公司外派駐地安排。 【學(xué)歷要求】 本科，二本及以上學(xué)歷。

職位描述：

1、 參與評(píng)審公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)上的調(diào)整，并提供切實(shí)有效的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范建議，并對(duì)相關(guān)合同等法律文書進(jìn)行完善； 2、 識(shí)別并處理公司在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各類法律風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件，并從事件推動(dòng)流程優(yōu)化改進(jìn)； 3、起草、審核、修訂各類合同，參與商務(wù)談判，并根據(jù)實(shí)際情況形成合同模板并不斷優(yōu)化，定期跟進(jìn)重大項(xiàng)目的合同履行情況，控制法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)起草和審查標(biāo)準(zhǔn)合同的非標(biāo)準(zhǔn)條款及補(bǔ)充協(xié)議，并提供法律風(fēng)險(xiǎn)審查意見； 5、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢，向業(yè)務(wù)同事提供法律咨詢意見、合同解釋以及進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn); 6、參與涉案項(xiàng)目的溝通談判，對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)案件進(jìn)行研究分析，提出法律相關(guān)意見,訴訟案件內(nèi)部證據(jù)整理及溝通，配合外部律師拿到訴訟結(jié)果。 任職資格： 1、 四年以上法務(wù)或律師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，民商、經(jīng)濟(jì)法法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；必須通過司法考試； 2、 有物流快遞行業(yè)或外賣配送領(lǐng)域法律支持經(jīng)驗(yàn)、能積極主動(dòng)的參與業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)審過程，并給出自身專業(yè)意見； 3、熟悉民商事法律、經(jīng)濟(jì)法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法； 4、具有較強(qiáng)的信息分析、評(píng)估、判斷和處理的能力； 5、具備較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理，包括法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)；
2、參與公司重要管理事務(wù)和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論，并提出法律意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供法律支持；
3、對(duì)擬訂的各項(xiàng)公司管理規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審查；
4、對(duì)擬訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和流程進(jìn)行法律專業(yè)審查；
5、對(duì)所有合約性文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、承諾函等進(jìn)行法律專業(yè)審查；
6、參與公司重大經(jīng)營(yíng)合同的起草、談判；
7、協(xié)助各部門起草法律文件、協(xié)議及合同，制定標(biāo)準(zhǔn)或示范文本；
8、對(duì)公司管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)開展各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)檢查，提出相關(guān)整改意見并督促落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)或協(xié)助外聘法律顧問處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛（包括參與追討欠款、勞動(dòng)人事仲裁等法律事務(wù)），進(jìn)行法律訴訟、仲裁等活動(dòng)；
10、開展法律培訓(xùn)，提高各部門員工的法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及技能；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證；
2、10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上建筑工程行業(yè)同等崗位經(jīng)歷；
3、熟悉企業(yè)風(fēng)控管理，掌握訴訟與非訴糾紛的處理技巧；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、計(jì)劃分析和預(yù)測(cè)能力，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；
5、必須具備建筑行業(yè)相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)起草法治宣傳教育、合同管理、法律糾紛管理等；起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；協(xié)助相關(guān)部門起草公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中需要的協(xié)議、規(guī)章制度、規(guī)范性文件、會(huì)議文件、對(duì)外函件等，對(duì)本公司的法律事務(wù)進(jìn)行審核、管理；合同起草、合同審查、參與重大合同談判、合同履行情況檢查、合同檔案管理等。組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，組織做好重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，開展合規(guī)專項(xiàng)檢查等合規(guī)管理工作。

35周歲及以下，法學(xué)（法律）類專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，具有三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

工作地為集團(tuán)所屬各單位，主要地區(qū)包括青海海西地區(qū)、西寧甘河灘地區(qū)、甘肅酒泉肅北地區(qū)、新疆哈密地區(qū)、四川甘孜地區(qū)、四川涼山地區(qū)、西藏昌都地區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾地區(qū)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司海外業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助完善相關(guān)工作流程；
2.收集相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)，對(duì)有關(guān)應(yīng)用部門發(fā)放材料，并提出建議、預(yù)警；
3.參與所轄國(guó)家經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)，以銷售/租賃/買賣等內(nèi)容為主。
4.審查、備案所轄國(guó)家各類合同；
5.建立、管理和維護(hù)與外聘律師、法律顧問的關(guān)系；
崗位要求：
1.能夠全英文工作，本科法學(xué)相關(guān)及以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.需要有海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，辦公地點(diǎn)可選無(wú)錫，上海，北京

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合同管理：負(fù)責(zé)建立和完善合同管理制度，做好合同審核與管理，制定和修訂標(biāo)準(zhǔn)合同，監(jiān)督檢查合同審批、履行、檔案管理等合同全流程的制度執(zhí)行情況。 2. 爭(zhēng)議解決：參與和支持業(yè)務(wù)部門處理商務(wù)糾紛等各類爭(zhēng)議糾紛，代理公司訴訟案件，對(duì)接外部律師處理重大訴訟和下屬單位訴訟案件。 3. 政策糧業(yè)務(wù)：日常審核修訂業(yè)務(wù)合同，為政策性糧食業(yè)務(wù)提供相關(guān)合規(guī)意見和法律支持；研究、關(guān)注政策性糧食業(yè)務(wù)相關(guān)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)單位管理規(guī)定及更新，協(xié)同公司其他相關(guān)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)開展。 4. 法律支持：開展法律培訓(xùn)，提供法律咨詢，發(fā)表法律意見，參與評(píng)審創(chuàng)新業(yè)務(wù)、重大業(yè)務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，參與業(yè)務(wù)開展前各類資信審查；根據(jù)業(yè)務(wù)部門和下屬單位需要為業(yè)務(wù)談判、政府溝通、項(xiàng)目盡調(diào)等事項(xiàng)提供現(xiàn)場(chǎng)法律支持。 5. 對(duì)接上級(jí)單位法律部門：落實(shí)法律合規(guī)工作一體化管理要求，包括但不限于合同管理、訴訟管理、公司治理、證照管理、投資并購(gòu)、隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等法律合規(guī)事務(wù)，做好執(zhí)行與協(xié)調(diào)配合。 6. 落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)單位法律部門、本公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)： 全日制本科及以上，法律工作經(jīng)驗(yàn)（指法務(wù)、律師、法院或檢察院）7年及以上，其中應(yīng)具有3年以上大型貿(mào)易類企業(yè)總部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或法院民商事案件審判經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、租賃、員工管理、勞務(wù)派遣等領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)； 2. 專業(yè)背景：法學(xué)專業(yè)；農(nóng)業(yè)或糧食行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 知識(shí)和技能：持有法律職業(yè)資格證書A證，具有業(yè)務(wù)思維和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷和解決能力； 4. 素質(zhì)態(tài)度：具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 5. 其他要求：能夠接受不定期短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：? 1、法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè)? （1）定期對(duì)各部門調(diào)研，梳理、識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出針對(duì)性解決方案；? （2）參與內(nèi)部規(guī)章制度的制定、修訂，對(duì)擬發(fā)行的規(guī)章制度進(jìn)行合法性審查。? 2、訴訟仲裁? ?（1）協(xié)助處理和委托外聘律師事務(wù)所律師處理各類訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟糾紛。? 3、合同管理? ?（1）起草、制定公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，修訂持續(xù)完善合同模板；? ?（2） 協(xié)助參與重大合同的談判，處理合同訂立、履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)查處理，提出解決方案；? （3）起草、修改和審核以公司的名義出具的承諾書、保證函、聲明等法律文書。? 4、普法教育和宣傳? ?（1）負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育和培訓(xùn)，提高全體員工的守法意識(shí)。 職能類別：法務(wù)主管/專員

職位描述：

1、涉及到公司與其他相對(duì)方所簽屬合同的審查；
2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)公司的員工的法律培訓(xùn)；
4、起草公司的內(nèi)部規(guī)章制度；
5、處理公司在經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛；
6、代理公司參與訴訟；
要求：兼職部份董事長(zhǎng)助理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)1.從事日常法律文件的起草和審查工作;2、處理執(zhí)行案件；3.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益;4.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核;5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求1.本科以上學(xué)歷法學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；3、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先4.通過國(guó)家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;5.精通相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)。工作時(shí)間8：30-17：30，13薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司重大決策，為公司重大業(yè)務(wù)提供法律支持；
2、擬定法務(wù)工作年度工作計(jì)劃，建立和完善法務(wù)管理制度和流程；
3、處理公司各項(xiàng)訴訟事務(wù)；
4、提供法律咨詢及培訓(xùn)，審核各類法律文書及合同；
5、開展公司信用管理工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作、工商登記等工作
任職要求：
1、法律專業(yè)大學(xué)本科及以上，取得法律從業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、熟悉民法、合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)。
3、大中型工業(yè)企業(yè)三年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)外談判能力、邏輯思維能力、分析能力和文案寫作能力。

職位描述：

職責(zé)一：合同管理1？負(fù)責(zé)審核及修訂公司各類合同；2？負(fù)責(zé)起草、維護(hù)企業(yè)合同范本；2？建立公司合同管理臺(tái)賬并做好合同歸檔工作。職責(zé)二：法律糾紛案件管理1？建立和完善案件管理制度和法律糾紛處理機(jī)制；2？處理、備案、協(xié)調(diào)法律糾紛案件；3？建立案件卷宗，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。職責(zé)三：規(guī)章制度管理1？督導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)、協(xié)助各部門規(guī)章制度的立項(xiàng)、起草、審批、發(fā)布、備案、維護(hù)、修訂、廢止等工作；2？對(duì)各部門起草的規(guī)章制度草案進(jìn)行法律審核，并根據(jù)需要參與重要規(guī)章制度的立項(xiàng)、起草工作；3？定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行檢查，推進(jìn)公司規(guī)章制度立改廢釋工作，建立和更新規(guī)章制度匯編。職責(zé)四：重大事項(xiàng)管理1？完善重大事項(xiàng)法律審核流程，確保重大事項(xiàng)法律審核前置；2？參與重大事項(xiàng)，進(jìn)行法律審核，提出法律意見；3？建立重大事項(xiàng)法律意見書臺(tái)賬并做好歸檔工作，負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)向上級(jí)公司匯報(bào)工作。 職能類別：法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：合同管理法律審核法律糾紛處理審批