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職位描述：

【崗位職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé)總部人力共享中心日常綜合人事服務(wù)交付工作，保障服務(wù)交付的及時(shí)性及準(zhǔn)確性，包括但不限于考勤、入職、離職、續(xù)簽、調(diào)動(dòng)、社保公積金等；2. 協(xié)助配合和優(yōu)化人力共享中心的流程及政策，對(duì)接項(xiàng)目一線人力及區(qū)域bp，處理對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的入職、離職、續(xù)簽、調(diào)動(dòng)、檔案等工作，不斷提升服務(wù)水平；3. 協(xié)助公司或部門(mén)舉辦各類(lèi)會(huì)議及員工活動(dòng)；4.人事服務(wù)臺(tái)咨詢(xún)答疑工作；5. 其它HRSSC相關(guān)工作。【任職資格】：1. 本科及以上學(xué)歷，1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉SAP系統(tǒng)操作；3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力，親和力強(qiáng)；5. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及計(jì)劃實(shí)施能力；6. 熟練使用各類(lèi)office辦公軟件。7.本崗位為外包崗位，需要簽署第三方合同。 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 關(guān)鍵字：人力資源hrssc

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
- 針對(duì)安保、物業(yè)管理、保潔等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，策劃并撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、具有實(shí)用價(jià)值的內(nèi)容，包括行業(yè)資訊、服務(wù)案例分享、品牌故事、客戶成功案例等。
- 負(fù)責(zé)公司新聞稿、軟文及服務(wù)推廣方案的撰寫(xiě)，確保內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)公司品牌形象及服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。
2. 社交媒體管理與用戶運(yùn)營(yíng)：
- 全面負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、知乎、小紅書(shū)、抖音等）的運(yùn)營(yíng)，制定符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)策略。
- 針對(duì)物業(yè)管理、安保服務(wù)、保潔等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積極與目標(biāo)客戶群體進(jìn)行互動(dòng)，收集市場(chǎng)反饋，提升品牌與客戶的粘性和信任度。
3. 活動(dòng)策劃與推廣執(zhí)行：
- 策劃和執(zhí)行線上線下相結(jié)合的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如安全知識(shí)科普、物業(yè)管理研討會(huì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示等，以提升品牌在業(yè)內(nèi)的影響力和市場(chǎng)份額。
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)有吸引力的活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)的高效執(zhí)行與落地，并進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié)。
4. 數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：
- 對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化建議，確保推廣內(nèi)容與策略的精準(zhǔn)性和有效性。
- 通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解目標(biāo)客戶的需求變化，并相應(yīng)調(diào)整內(nèi)容策略和推廣方向，以***化轉(zhuǎn)化率。
5. 部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目支持：
- 與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，確保新媒體推廣與公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略一致，支持業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。
- 參與公司大型項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提供新媒體推廣支持，協(xié)助提升項(xiàng)目的市場(chǎng)影響力和客戶認(rèn)可度。
6. 電話量提升與市場(chǎng)支持：
-通過(guò)精準(zhǔn)的內(nèi)容和策略吸引潛在客戶，提高對(duì)公司服務(wù)的興趣和信任度，從而促使更多客戶通過(guò)電話等渠道咨詢(xún)，為市場(chǎng)部的銷(xiāo)售增長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，廣告、傳播、新聞、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備安保、物業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，曾成功運(yùn)營(yíng)過(guò)與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的社交媒體賬號(hào)，或有類(lèi)似行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 擁有優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)創(chuàng)造出具有專(zhuān)業(yè)性和傳播力的內(nèi)容。
- 熟悉各大主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式和用戶行為，能夠針對(duì)公司業(yè)務(wù)制定切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)和推廣策略。
4. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。
5. 具備安保、物業(yè)管理或保潔服務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠深刻理解行業(yè)痛點(diǎn)和客戶需求。
- 了解并能熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯工具，提升推廣內(nèi)容的視覺(jué)效果和傳播力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.有櫥柜或豪宅裝飾等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.擁有上?；蛑苓叧鞘休^豐富的家裝設(shè)計(jì)師及相關(guān)人脈資源； 3.善于溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和商務(wù)談判能力； 4.以業(yè)績(jī)數(shù)字、最終結(jié)果為考核導(dǎo)向，富于進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任心； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練使用PPT、PS、CAD等軟件的日常功能； 3.抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)差旅；

職位描述：

1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營(yíng)工作及操作網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)；2、操作公司既有業(yè)務(wù)流程；3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶新需求，高效的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)掌握與解決客戶問(wèn)題；4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在線可視化系統(tǒng)操作，公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在線報(bào)表；5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)監(jiān)管要求，及時(shí)掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；任職要求： 1、了解學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)物流相關(guān)國(guó)家政策要求與發(fā)展動(dòng)態(tài)； 2、具備1年網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)物流平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力與條理性，能基于公司發(fā)展方向建立明確的工作目標(biāo)；4、具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的抗壓能力工作責(zé)任心； 5、具有有中大型物流平臺(tái)（德邦、安能、一米滴答等）或互聯(lián)網(wǎng)物流平臺(tái)（滿幫、路歌、G7等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 關(guān)鍵字：網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)

職位描述：

崗位說(shuō)明：本崗位有部分翻譯工作，英語(yǔ)六級(jí)是硬性條件。

公司自產(chǎn)自銷(xiāo)，采血管、采血針、血糖試紙、血糖儀、尿杯、普通吸頭、樣品杯等二類(lèi)三類(lèi)的醫(yī)用檢驗(yàn)耗材。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集整理各種有關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供支持；

2.較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)文案功底。公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行內(nèi)容的生產(chǎn)制作（內(nèi)容采集、方案撰寫(xiě)、圖文設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯），后臺(tái)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析；

3.彩頁(yè)制作、公司logo和其它資料的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)態(tài)的內(nèi)容包裝、品牌形象推廣打造，總體費(fèi)用的預(yù)算及控制等；

5.全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；

6.負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃；

7.主導(dǎo)及協(xié)助國(guó)內(nèi)外行業(yè)的各類(lèi)展會(huì)，研討會(huì)等，活動(dòng)內(nèi)容策劃方案撰寫(xiě)，活動(dòng)宣傳物料統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行把控等；

8.協(xié)助其他主要部門(mén)，完成資料整合和上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)通過(guò)CET6，精通交際英語(yǔ)、寫(xiě)作、互譯等，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.文案功底強(qiáng)；

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

5.熟悉公司產(chǎn)品，信息分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；

6.熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)ppt制作及宣傳海報(bào)的各種制作工具；

薪資待遇

1.試用期薪資5000，轉(zhuǎn)正薪資5500-8000；

2.上班時(shí)間9-5:30，周末雙休，五險(xiǎn)一金；

職位描述：

為集團(tuán)總部招聘，公司地址：上海市浦東新區(qū)高科東路1688號(hào)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織經(jīng)理辦公會(huì)議、三方會(huì)議，出具會(huì)議紀(jì)要。 2、負(fù)責(zé)會(huì)議任務(wù)的追蹤落地。 3、負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度沖刺計(jì)劃的編制及跟蹤落地。 4、公司制度、通知的審核發(fā)布，制度存檔管理。 5、參與部門(mén)間問(wèn)題的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)綜合性事務(wù)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求: 1、具有很好的邏輯思維能力和文字編輯能力。 2、較強(qiáng)的理解能力和總結(jié)能力。 3、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。 職能類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 關(guān)鍵字：會(huì)議紀(jì)要辦公會(huì)議經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定天貓店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)以及天貓官方各節(jié)點(diǎn)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估； 2、店鋪的推廣方案的具體執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)直通車(chē)和鉆展的日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構(gòu)維護(hù)及改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)報(bào)告（周報(bào)，月報(bào)）； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上天貓或者淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)獨(dú)立帶店操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、熟悉活動(dòng)報(bào)名和促銷(xiāo)設(shè)置； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、進(jìn)取心及抗壓能力； 4、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜愛(ài)關(guān)注足球者更佳。 上班時(shí)間：9:00-18:00，雙休 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資 店鋪提成

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各O2O平臺(tái)受眾特點(diǎn)，規(guī)劃有效的商品線并及時(shí)上下架，調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)單店與競(jìng)爭(zhēng)店的流量與銷(xiāo)量分析，及時(shí)調(diào)整有效的競(jìng)爭(zhēng)方案，如門(mén)店排位、活動(dòng)力度、配送費(fèi)及起送價(jià)調(diào)整、單品競(jìng)價(jià)等，確保單店3公里內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售前售后服務(wù)處理，同時(shí)幫助和指導(dǎo)門(mén)店提升服務(wù)質(zhì)量，如顧客好評(píng)分享、員工揀貨速度及發(fā)貨準(zhǔn)確率、差評(píng)原因查找及改進(jìn)、訂單重推、退貨訂單處理等。
3、維護(hù)分部門(mén)店線上基本信息，如店鋪裝修、營(yíng)業(yè)時(shí)間、位置定位、新店上架、閉店下架等。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合節(jié)令、節(jié)日策劃有效的活動(dòng)方案，及時(shí)向第三方平臺(tái)跟進(jìn)資源位申請(qǐng)，確保活動(dòng)效果，并同時(shí)跟進(jìn)每期活動(dòng)前對(duì)門(mén)店補(bǔ)貨跟進(jìn)。
5、 學(xué)習(xí)平臺(tái)紅線規(guī)則并對(duì)分部門(mén)店O2O規(guī)范操作的及時(shí)培訓(xùn)和檢核指導(dǎo)。
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
資格條件：
1、具有電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2、了解O2O平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)模式和操作規(guī)則?。
能力素質(zhì)要求：
1、熟練使用辦公軟件及分析數(shù)據(jù)，有一定互聯(lián)網(wǎng)思維能快速學(xué)習(xí)吸收，并結(jié)合工作有效利用；
2、主動(dòng)性強(qiáng)：能夠主動(dòng)溝通、改善工作流程和方法，提高工作績(jī)效；
3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，懂得分享優(yōu)秀技能傳播正能量。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)每日數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、管理、并制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)；

2、對(duì)于每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成分析報(bào)告，對(duì)輿情進(jìn)行預(yù)警；

3、對(duì)每個(gè)考核月的資產(chǎn)質(zhì)量，回款率進(jìn)行分析、排名，更新催收產(chǎn)品模型，提高催收能力；

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用各種Excel公式；

3、性格踏實(shí)、穩(wěn)定、有創(chuàng)新精神、工匠精神，有催收相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在B2B電商平臺(tái)包含且不限于(淘分銷(xiāo)、共享菜園、行云全球等供銷(xiāo)平臺(tái)）的運(yùn)營(yíng)及拓展管理工作；2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)平臺(tái)的維護(hù)及拓展、并實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、達(dá)到既定KPI目標(biāo)；3、定期針對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案及檢驗(yàn)；4、 負(fù)責(zé)各供銷(xiāo)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)采集、分析、輸出等工作。任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，主修電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)優(yōu)先；2、1年以上B2B電商渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備跨境電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)熟悉快消品行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、1年以上淘分銷(xiāo)及共享菜園等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)能力、并有實(shí)際案例數(shù)據(jù)。4、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信，獨(dú)立思考、具備一定的數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；5、思路開(kāi)闊，勤奮努力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力； 職能類(lèi)別：跨境電商運(yùn)營(yíng)

職位描述：

?BSP assignment process

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 熟悉各類(lèi)新媒體的傳播方式、推廣渠道，管理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)渠道或推廣賬號(hào)的搭建 及投放優(yōu)化（百度、微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等推廣）； 2. 具有良好的文案撰寫(xiě)、圖片處理及內(nèi)容編輯等能力；緊跟最新創(chuàng)意動(dòng)向，善于 捕捉各類(lèi)熱點(diǎn)，并能根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)和課程獨(dú)立寫(xiě)出滿足對(duì)外推廣需要的文章，提 升精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和公司項(xiàng)目曝光率； 3. 定期官網(wǎng)和微信公眾平臺(tái)的推文更新維護(hù)； 4. 對(duì)投放結(jié)果進(jìn)行分析并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，同 時(shí)控制成本； 5. 有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀 況。 6. 完成上級(jí)交辦的工作。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、中文、經(jīng)濟(jì) 學(xué)、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2．3 年及以上新媒體推廣或運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)新媒體工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、 新媒體熱門(mén)話題有較高的敏感度； 3．熟練掌握 Pr、FCP 等視頻剪輯軟件， 能用 Ai、Ps 等軟件設(shè)計(jì)出項(xiàng)目對(duì)外推 廣海報(bào)和廣告投放平臺(tái)的對(duì)外推廣素材內(nèi)容； 4. 熟練和精通攝影攝像技術(shù)，拍攝素材并滿足后期剪輯視頻的需要； 5．有良好的分析能力和溝通能力，具備獨(dú)立工作能力； 6．有極強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，必須能接受周末加班平時(shí)調(diào)休的 綜合工作時(shí)間； 7、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)一個(gè)新的對(duì)外推廣平臺(tái)所需要的素材都能配合提供來(lái) 滿足公司的需要。 薪資待遇： 1. 稅前 10K-12K/月； 2. 簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金； 3. 不定期提供員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)充電樁產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略及落地措施；
2.負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)維護(hù)、宣貫、銷(xiāo)售話術(shù)制定；
3.作為充電樁的產(chǎn)品接口人，協(xié)調(diào)解決客戶、經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商、供應(yīng)商之間的產(chǎn)品訴求；
4.收集行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略并進(jìn)行分析，輸出更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)提升措施;
5.梳理搭建充電樁服務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略和實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)和監(jiān)測(cè)落地執(zhí)行；
6.制定充電樁運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)充電樁服務(wù)商的日常運(yùn)維工作；
7.統(tǒng)籌服務(wù)商及供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù)，包括解答用戶咨詢(xún)、處理用戶反饋及投訴；
8.負(fù)責(zé)充電樁服務(wù)在toB和線上toC各場(chǎng)景下端到端的流程梳理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上新能源主機(jī)廠強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉充電樁業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范，掌握充電樁的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)和日常管理知識(shí)；
3.具備良好的溝通能力，性格外向，務(wù)實(shí)，善于跨部門(mén)協(xié)同工作，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具備系統(tǒng)性思維和閉環(huán)解決問(wèn)題的能力；
5.有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，重視效率和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么等即時(shí)業(yè)務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣工作； 2. 管理并監(jiān)督即時(shí)零售TP團(tuán)隊(duì)，包括流程、報(bào)表、指標(biāo)監(jiān)控策略、培訓(xùn)和績(jī)效考核，確保高效運(yùn)作； 3. 負(fù)責(zé)整合線上平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行調(diào)研，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)標(biāo)外賣(mài)平臺(tái)的各種資源策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并與相關(guān)部門(mén)溝通有效落地； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店物流、庫(kù)存的追蹤和問(wèn)題解決，追蹤門(mén)店運(yùn)營(yíng)的改善，提升門(mén)店綜合評(píng)分； 職務(wù)要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有2年以上美團(tuán)、餓了嗎、自營(yíng)小程序或主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的溝通能力，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程有一定的了解； 3. 自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，主動(dòng)思考，有一定的抗壓能力；

職位描述：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理設(shè)計(jì)優(yōu)化全國(guó)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集模板；梳理全國(guó)物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)口徑，按要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。2.運(yùn)營(yíng)分析：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善運(yùn)營(yíng)效能監(jiān)測(cè)體系和系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)測(cè)、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸與改善空間，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。3.預(yù)算管理與考核：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)同財(cái)務(wù)、人力等部門(mén)編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制定年度考核指標(biāo)并跟蹤達(dá)成情況，按要求完成各項(xiàng)指標(biāo)核算、清算工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并不斷完善全國(guó)物流條線績(jī)效考核方案。4.物流資源管理：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理設(shè)計(jì)全國(guó)物流網(wǎng)點(diǎn)資源調(diào)研表，完善全國(guó)物流網(wǎng)點(diǎn)資源地圖；配合部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理需求，設(shè)計(jì)發(fā)布相關(guān)調(diào)研表并匯總共享調(diào)研結(jié)果。5.其他工作：協(xié)同上級(jí)做好與其他相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)與支持工作，與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。