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職位描述：

一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開拓印尼市場的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，通過不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶；
2、從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進(jìn)出口國際物流解決方案；
3、持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達(dá)成長期合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，達(dá)成個(gè)人月度年度銷售目標(biāo)。
三、任職要求
1、基本條件：20-30歲，大專及以上學(xué)歷，英語水平良好；
2、優(yōu)先條件：了解印尼/東南亞貨代市場情況；
3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；具備高度自驅(qū)力和抗壓能力，善于人際交往，熱情有擔(dān)當(dāng)。
四、薪酬待遇
1、固薪（具體面談） 業(yè)務(wù)提成，平均薪資20-40K之間，提成上不封頂，優(yōu)秀者薪資可談；
2、月度激勵(lì)：新A類客戶，銷售冠軍，銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍，銷售冠軍團(tuán)隊(duì)等；
3、增量獎金：根據(jù)完成的業(yè)績區(qū)間，拿對應(yīng)的增量獎金；
4、其他福利：帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國精英TOP8出國游。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
關(guān)鍵詞：
印尼貨代銷售、海外銷售、印尼雙清、貨運(yùn)代理、國際物流、電銷、面談、網(wǎng)絡(luò)、展會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉塑料粒子行業(yè)；有調(diào)機(jī)能力更佳；可選做技術(shù)支持崗位； 3、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉電子電器，工業(yè)產(chǎn)品，或者汽車等塑料材料的推廣和應(yīng)用； 4、具備獨(dú)立解決問題的能力，能夠及時(shí)處理和解決客戶的問題和需求。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)HP打印耗材產(chǎn)品在東區(qū)的渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司打印類產(chǎn)品的季度、年度銷售計(jì)劃；2. 根據(jù)公司市場策略，維護(hù)和拓展現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展行業(yè)客戶；3. 提升產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量，積極完成銷量指標(biāo)。任職要求：1. 4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的OA/IT行業(yè)產(chǎn)品渠道拓展、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2. 有東區(qū)大型合作伙伴管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；3. 善于積極主動與上司溝通交流，具備良好的溝通能力和抗壓能力；4. 能根據(jù)個(gè)人季度目標(biāo)制定明確工作計(jì)劃且有效實(shí)施 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：渠道開拓銷售渠道銷售項(xiàng)目打印文印耗材OA

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定經(jīng)銷商政策，定期更新、優(yōu)化，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)銷商管理、考核工作有序的完成，及時(shí)調(diào)整執(zhí)行中的異常；
2.制訂業(yè)務(wù)組織配置原則與規(guī)范，制定業(yè)務(wù)薪資及考核標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范，定期更新、優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)拆解，費(fèi)用預(yù)算、執(zhí)行管理；通路資源配置、整合（提報(bào)、審核、追蹤、結(jié)案）；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組合、活動規(guī)劃、溝通、執(zhí)行、監(jiān)督及分析執(zhí)行效果；
5.與集團(tuán)內(nèi)各主管部門針對促銷案、陳列物、其他銷售政策的執(zhí)行進(jìn)行溝通及檢討；評估各方案的執(zhí)行成效；
6.競爭產(chǎn)品的促銷方案分析及通路行銷趨勢收集、分析；
7.對于產(chǎn)品、渠道開發(fā)、促銷向PM提出合理化建議，協(xié)助營銷人員設(shè)計(jì)營銷戰(zhàn)略，有效提升銷售額以及客戶滿意度。

任職要求：
1.男女不限，本科以上學(xué)歷，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有日化快消行業(yè)背景，有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.市場營銷類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
3.具備營銷知識、銷售技巧、市場規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟悉本行業(yè)各類銷售渠道；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略的設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括SEM、SEO等；
2.負(fù)責(zé)提高公司網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)換率，有效提高品牌知名度和用戶滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天仙散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場又一場的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會感受到他們對新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級別能定的級別更高，
級別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~ 考慮的話可以加微信或者留一份簡歷哈

職位描述：

【資深導(dǎo)購】

職位要求：
1、年齡18-35歲，中專高中及以上學(xué)歷；

2、3-5年以上服裝品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熱愛時(shí)尚，熱愛丹寧，愿意從事零售業(yè)；

4、積極主動的工作態(tài)度，具有提供良好服務(wù)的意識；

5、追求與品牌一起成長及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。

薪資福利：
1、工資待遇： 基本工資 津貼 提成（個(gè)提 店提），綜合8K ；

2、職業(yè)發(fā)展：為員工提供透明化暢通的快速晉升路線；

3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利等；

4、員工制服：每季度可免費(fèi)申領(lǐng)工服。

5、工作時(shí)間：季度綜合工時(shí)制，上一休一，周末輪流加班。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的銷售導(dǎo)購，達(dá)到店鋪經(jīng)理要求的銷售任務(wù)及其他績效指標(biāo)；
2、為顧客提供完善周到的服務(wù)，建立良好長期的客戶關(guān)系；
3、不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識，與店鋪經(jīng)理隨時(shí)溝通顧客對產(chǎn)品反饋；
4、正確、準(zhǔn)確地做好庫存盤點(diǎn)，確保貨品安全；
5、維護(hù)店面形象，例如貨品陳列，店鋪清潔等；
6、維護(hù)公司品牌形象，良好的傳達(dá)品牌價(jià)值給顧客

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列、整理及倉庫管理；
2.商品訂貨、接貨、驗(yàn)收、入庫歸類、盤點(diǎn)；
3.門店線下顧客接待服務(wù)、產(chǎn)品銷售、收銀、會員拓新；
4.通過平臺訂單的接單、揀貨、訂單跟蹤完成履約服務(wù)流程；
5.商品安全管理和商品效期管理。

任職要求：
1.20-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2.無明顯刀疤、傷疤、無紋身，無夸張發(fā)色等；
3.善于溝通、態(tài)度積極、時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)；
4.熱愛零售行業(yè)、具備外賣平臺操作及零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：
1、基本薪資＋績效＋提成，綜合薪資4000-6000;
2、相關(guān)福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、培訓(xùn)提升、名酒品鑒、節(jié)日福利、生日福利、內(nèi)購優(yōu)惠、季度獎金、季度晉升、出國旅游、戶外拓展等；
作息時(shí)間：早班11:00-18:00，晚班18:00-凌晨1:00 全班11:00-凌晨1:00，上二休一；

晉升機(jī)制：普通店員-優(yōu)秀店員-卓越店員-城市主管-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-門店銷售總監(jiān)

職位描述：

三、招生部 市場部 銷售部總監(jiān)：1、條件要求：1）大專學(xué)歷、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；有三年以上的教育培訓(xùn)或積分落戶工作經(jīng)驗(yàn)，且有一年以上市場主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。2）熟悉上海教育培訓(xùn)及積分落戶市場，擅長組建銷售團(tuán)隊(duì)；擅長開拓銷售渠道，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力；精通網(wǎng)絡(luò)營銷，擅長培訓(xùn)課程推廣。3）語言表達(dá)能力強(qiáng)，善與人員溝通；勤奮努力有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，做事有毅力不拍失敗挫折，敢于挑戰(zhàn)高薪。2、工作內(nèi)容：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行市場推廣、品牌宣傳，全面負(fù)責(zé)公司市場工作。2）管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓銷售渠道、精通網(wǎng)絡(luò)推廣。 3、工作待遇：底薪 提成=綜合年薪20-30萬左右。4、工作地點(diǎn)：上海黃浦區(qū)人民廣場北海路8號福申大廈20樓2007室（福建中路湖北路之間）. 年齡要求：28-40歲 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：招生經(jīng)理市場經(jīng)理銷售經(jīng)理招生總監(jiān)市場總監(jiān)銷售總監(jiān)

職位描述：

硚?宗口?關(guān)山姆?員會?超市
5天8小時(shí) 每周休2天 月休8天
白班崗位 8-22點(diǎn)（8小時(shí)排班制） 20元/小時(shí)
夜班崗位 21:30-6:15 22元/小時(shí)
可自選白班或者夜班崗位
白班崗位主要是賣場商品陳列 指引客人
夜班崗位主要是賣場內(nèi)商品的理貨 補(bǔ)貨工作
48歲以內(nèi) 男女不限 能接受班次就OK

職位描述：

一、公司業(yè)務(wù)：
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓印尼市場的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，通過不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶；
2、從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進(jìn)出口國際物流解決方案；
3、持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達(dá)成長期合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，達(dá)成個(gè)人月度年度銷售目標(biāo)，并搭建印尼銷售團(tuán)隊(duì)以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

三、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語水平良好，對印尼雙清或東南亞雙清業(yè)務(wù)比較熟悉，了解印尼/東南亞貨代市場情況；
2、具備 3年以上印尼/東南亞貨代進(jìn)出口銷售經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓客戶和市場的能力，有2年以上同行銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
4、具備高度自驅(qū)力和抗壓能力，善于人際交往，熱情有擔(dān)當(dāng)。

四、薪酬結(jié)構(gòu)
1、固薪（具體面談） 業(yè)務(wù)提成，平均薪資20-40K之間，提成上不封頂，優(yōu)秀者薪資可談；
2、月度激勵(lì)：新A類客戶，銷售冠軍，銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍，銷售冠軍團(tuán)隊(duì)等；
3、增量獎金：根據(jù)完成的業(yè)績區(qū)間，拿對應(yīng)的增量獎金；
4、其他福利：帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國精英TOP8出國游。

五、工作時(shí)間：
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休

六、辦公地點(diǎn)：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓

職位描述：

我公司主要的業(yè)務(wù)是安防工程、消防工程集成項(xiàng)目，包括：智能安防系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、智能電信系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動控制系統(tǒng)等等的項(xiàng)目的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。目前主要的客戶是中石化、中石油等相關(guān)企業(yè)。 職位要求： 1、有相關(guān)資源，承擔(dān)石油化工行業(yè)大客戶銷售工作，完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 2、參與編制技術(shù)解決方案和產(chǎn)品演示，主導(dǎo)、策劃、組織和參與投標(biāo)； 3、參與項(xiàng)目實(shí)施和客戶服務(wù)； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，可在家辦公。 任職資格： 1、樓宇、自動控制和安防電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠從事顧問型銷售，能夠編制解決方案、演示方案和投標(biāo)文件等，熟練使用Office(PPT)等工具軟件； 3、具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先； 4、相貌端莊、品行端正，具有親和力和良好的溝通能力，自律性強(qiáng)，能抗壓、能出差； 5、有2年以上石化行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定機(jī)構(gòu)銷售計(jì)劃以及機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)并實(shí)施； 2、獨(dú)立完成機(jī)構(gòu)銷售相關(guān)各項(xiàng)指標(biāo)； 3、拓展銀行、券商、期貨、信托、財(cái)富管理、工商企業(yè)等機(jī)構(gòu)，為客戶提供服務(wù)，并維護(hù)轉(zhuǎn)化； 4、拓展項(xiàng)目，包括項(xiàng)目談判、研發(fā)、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、投后管理、各類報(bào)告的編寫、業(yè)務(wù)文檔管理等； 5、收集各種業(yè)務(wù)相關(guān)信息，并及時(shí)反饋； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成公司其他任務(wù)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，具有金融或者相關(guān)專業(yè)背景； 2、1年以上機(jī)構(gòu)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定機(jī)構(gòu)客戶資源，從事過基金銷售、渠道銷售、機(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、積極主動，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)性工作，接受經(jīng)常出差，能夠承受一定強(qiáng)度的壓力。

職位描述：

工作職責(zé): 1、聚焦汽車營銷和運(yùn)營管理領(lǐng)域，精確把握客戶需求，展開相關(guān)調(diào)研，并對項(xiàng)目需要的理論進(jìn)行資料研究，綜合運(yùn)用定性和定量研究方法，建立理論應(yīng)用模型； 2、深入客戶現(xiàn)場了解運(yùn)營管理，診斷、分析、界定客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題，并設(shè)計(jì)解決方案，提供相配套的輔導(dǎo)、培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊(duì)傳授銷售知識和技能，提供當(dāng)?shù)劁N售策略和執(zhí)行的指導(dǎo)等；3、監(jiān)督銷售流程，按主機(jī)廠的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)配備和部署最佳的實(shí)施過程，幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)到目標(biāo)最大化；4、參與項(xiàng)目小組的內(nèi)部溝通及項(xiàng)目培訓(xùn)，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；5、按照項(xiàng)目要求提交規(guī)定的項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等。 職位要求: 1、對于市場營銷或企業(yè)建設(shè)領(lǐng)域具有一定的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)積淀；熟悉汽車經(jīng)銷商銷售和服務(wù)流程；2、較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；3、有培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)，并具備課件開發(fā)能力；4、善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力； 5、能熟練使用Office軟件（Excel-PPT）； 6、具備英語溝通能力，能適應(yīng)出差；7、有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的詢盤 2.及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題 3.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系 4.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2.有外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.英語四級或以上，良好的口語表達(dá)能力 4.具備良好的英語聽說讀寫能力,尤其是較強(qiáng)的英文郵件書寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件 5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng) 6.了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 7.有外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先