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職位描述：

1、經(jīng)授權(quán)合同談判事項(xiàng)的有效完成；
2、組織智能化項(xiàng)目進(jìn)度例會的召開并執(zhí)行會議決議；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)員工行為積分稽核管理；
5、經(jīng)授權(quán)的客戶接待及協(xié)助接待工作。
1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬；
2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位技能：
①具備極強(qiáng)地商務(wù)談判能力；
②熟練使用OFFECE辦公軟件；
① 具備較強(qiáng)的邏輯思維、敏銳的洞察力；
具備極強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、控制、溝通與協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、提供網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)詢問，引導(dǎo)客戶取號及到不同區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；
2、針對客戶提出的問題，及時(shí)為客戶提供解決方案，協(xié)助大堂經(jīng)理做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)受理；
3、觀察各區(qū)域客戶分布情況，靈活調(diào)整客戶分流措施，做好排隊(duì)管理；
4、協(xié)助大堂經(jīng)理或助理營造廳堂營銷氛圍，保持網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常、宣傳資料及時(shí)更新；

【任職要求】
1、年齡35歲以下，具有大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、身體健康，身高160cm以上；
3、保密意識和工作原則性強(qiáng)，有優(yōu)秀的品行和職業(yè)操守；
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心和親和力；
5、有良好的語言表達(dá)和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有團(tuán)隊(duì)合作意識，能協(xié)助處理好突發(fā)事件和客戶的投訴。

【薪酬福利】
1、薪酬含基本工資、績效工資，綜合薪資約4000元左右，多勞多得，提供免費(fèi)食堂；
2、簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)假日福利禮品；
3、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)編。

職位描述：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；4、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)。 年齡要求：45歲以下 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括但不僅限于：
1、 協(xié)助總經(jīng)理撰寫和修改各類文件，如商務(wù)合同、報(bào)告，文件處理、會議安排、行程安排等；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等工作，為總經(jīng)理提供決策支持，參與公司重要決策的制定，并持續(xù)跟蹤決策進(jìn)展情況
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場各類推廣媒介，宣傳方案策劃，設(shè)計(jì)，制作與管理工作；協(xié)助總經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的市場推廣與營銷宣傳；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供活動組織,營銷策劃,企業(yè)策劃等服務(wù)；
5、陪同或代表總經(jīng)理出席一些重要活動或會議，與相關(guān)部門、合作伙伴建立良好的關(guān)系
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)和解決；
7、 負(fù)責(zé)公司對外部關(guān)系的維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)策劃和牽頭安排各項(xiàng)公司各項(xiàng)活動，包括但不少于：與合作伙伴和客戶的溝通和協(xié)調(diào)等，策劃不同線上及線下的活動。
主要職責(zé)：
1、具備良好的行政事務(wù)管理和組織能力，熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理流程；
2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、 具備良好的邏輯思維和判斷能力，能夠獨(dú)立處理日常工作。
職位要求：
1、5-8年教育研學(xué)、文化傳媒、大健康方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，機(jī)靈，應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.具有高度的保密意識及服務(wù)意識。
4.較好的綜合能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.良好的工作素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，功能工作認(rèn)真有條理性，邏輯性。
6.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化。
7.熟練的使用辦公軟件，有一定的文字功底，文件攥寫能力。
8.公司未來開拓全國市場，能接受定期不定期出差。
9.有大局觀，把控能力強(qiáng)，善于處理應(yīng)急突發(fā)事件

職位描述：

一）崗位職責(zé) 1.協(xié)助總教練跟進(jìn)游泳館的全年工作任務(wù)指標(biāo)完成； 2.協(xié)助總教練做好日常管理及員工培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)客戶安全管理，妥善處理客戶投訴； 5.協(xié)助內(nèi)外部溝通，配合體育中心各類大型活動； 6.執(zhí)行上級下達(dá)的其他工作。 （二）崗位要求 1.35周歲以下，碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛體育事業(yè)； 2.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通與談判能力； 3.有出色的服務(wù)意識、積極的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)； 4.能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，執(zhí)行力強(qiáng)。 5.熟悉救生、水處理、鍋爐、機(jī)房等崗位業(yè)務(wù)和設(shè)備者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)工廠層面各種違紀(jì)通報(bào)，內(nèi)控稽查
2 負(fù)責(zé)體系管理：權(quán)限手冊、公文流程等行文規(guī)范工作；
3 規(guī)范流程稽查，如公文流程規(guī)范、閱讀率、釘群、會議等；
4 辦公、廣告費(fèi)用管控及各類費(fèi)用報(bào)銷。
5 其他臨時(shí)性工作。
教育背景：
專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有一定匹配工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
培訓(xùn)要求：
有勞動法規(guī)、內(nèi)審員、流程優(yōu)化、管理學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
在相關(guān)崗位有過行政管理、流程管理、體系管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。
技能素質(zhì)：
掌握EXCEL\PPT\WORD等辦公軟件的基本操作；
較強(qiáng)的分析、判斷與決策能力；
良好的計(jì)劃、溝通與執(zhí)行能力；
良好的保密意識，抗壓能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)。
環(huán)境認(rèn)知：
具有環(huán)境保護(hù)意識；
具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護(hù)意識。
態(tài)度：
積極的工作心態(tài)和勤懇的工作態(tài)度；
基本的職業(yè)素養(yǎng)和較高的敬業(yè)精神；
具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理業(yè)務(wù)接洽協(xié)調(diào)方面的工作
負(fù)責(zé)收集整理經(jīng)理所需要的數(shù)據(jù)和資料
負(fù)責(zé)同經(jīng)理一起開發(fā)客戶進(jìn)行見面洽談，維護(hù)客戶關(guān)系
崗位要求：
1、能接受出差，會開車
2、有經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有基本的財(cái)務(wù)知識
4、吃苦耐勞，性格開朗
5、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析能力
無業(yè)績考核 優(yōu)秀者薪資面談

職位描述：

1、協(xié)助董事長/總經(jīng)理開展?fàn)I銷管理工作和體育場館的日常管理工作；

2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理傳達(dá)、貫徹落實(shí)董事會決議；

3、按照董事會決議的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及年度目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助董事長/總經(jīng)理部署并落實(shí)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，以及經(jīng)營方案的實(shí)施；

4、對在公司場館內(nèi)舉辦的賽事活動進(jìn)行布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好市場調(diào)研，根據(jù)公司的運(yùn)營情況提出合理化建議，供總經(jīng)理決策；

6、協(xié)助董事長/總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

7、協(xié)助董事長/總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵所轄職能部門的工作；

8、貫徹、落實(shí)董事長/總經(jīng)理的指示；

9、協(xié)助董事長/總經(jīng)理參與商務(wù)談判；

10、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向董事長/總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

11、配合董事長/總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（重點(diǎn)合作單位、重要客戶等）；

12、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作；

13、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

14、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位描述：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；4、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)。 年齡要求：45歲以下 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

職責(zé)描述：1、按時(shí)完成總經(jīng)理布置的工作，并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識， 任職要求：英語四級，本科以上學(xué)歷（大專以下學(xué)歷，懂日語）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對指定項(xiàng)目的項(xiàng)目情況、項(xiàng)目所在行業(yè)情況以及項(xiàng)目所在國情況進(jìn)行商情采集；

2. 負(fù)責(zé)與普通供應(yīng)商就項(xiàng)目技術(shù)背景進(jìn)行溝通，對普通供應(yīng)商進(jìn)行考察；

3. 負(fù)責(zé)必要文案工作的翻譯、整理和校對；

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行必要的行政工作；

5. 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成來訪客戶或供應(yīng)商的接待工作；

6.與項(xiàng)目經(jīng)理完成中短期駐外任務(wù)。


任職資格：

1.大學(xué)本科及以上，英語CET-6及以上，口語熟練。理工類相關(guān)專業(yè)背景（能源動力類、自動化專業(yè)或化工機(jī)械及其他）；

2. 熟練掌握MS OFFICE系列辦公軟件（必備）；

3.可以接受短期駐外工作和不定期出差；

4. 有國外學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)和汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

提供良好的實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正入職規(guī)劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)收集、整理和反饋各類市場及項(xiàng)目信息,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目、商務(wù)接洽、商務(wù)談判等；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行、日程安排等事項(xiàng)；

任職要求：

1、211及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、英語cte-6可作為日常工作語言；

3、2年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)；

4、思維敏捷、做事細(xì)心、有一定商務(wù)能力；

5、能適應(yīng)國內(nèi)外出差。

職位描述：

協(xié)助生產(chǎn)/計(jì)劃經(jīng)理安排工作，需要接受公司安排的加班，工作時(shí)間7.30-6.30,交五險(xiǎn)，包吃包住，具體薪資需要面試定薪

職位描述：

1, 協(xié)助業(yè)務(wù)副總完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2, 配合副總做業(yè)務(wù)下達(dá),對賬,回款等工作；
3, 跟進(jìn)協(xié)助客戶業(yè)務(wù)案件跟進(jìn)。
4,協(xié)助與公司老客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；
5,協(xié)助定期整理.分析銷售收據(jù) ,完成公司分配的其他相關(guān)任務(wù)崗位
招聘要求
1.希望工作能穩(wěn)定；
2.工作態(tài)度積極向上，性格開朗，品行端正；
3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.善于溝通熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；4、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理