與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作(如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內(nèi)推管理等);
2、負責(zé)各模塊日常運營工作,合理調(diào)配資源及拉通各方高效協(xié)作,確保制度及活動落地效果;
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算,完成相關(guān)費用核銷。
崗位要求:
1、本科,3-5年工作經(jīng)驗,具備招聘運營經(jīng)驗(尤其靈活用工、雇主品牌模塊),或培訓(xùn)賦能等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維靈活,能快速處理復(fù)雜場景及輸出解決方案;
4、具備較強的客戶導(dǎo)向意識,踏實、耐心、細心,有責(zé)任心;
5、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,或一定的PS設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)公司商業(yè)項目的日常運營工作;
2.根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整廣告宣傳方案;
3.負責(zé)公司商業(yè)項目的合同制作;
4. 協(xié)調(diào)客戶和工程部門、物業(yè)部門等各部門的關(guān)系,及時處理客戶反饋和投訴的問題,做好客戶服務(wù)關(guān)系管理;
5.配合部門經(jīng)理監(jiān)督和管理商戶的日常經(jīng)營行為;
6.日常走訪客戶(租戶),開展客戶(租戶)租后服務(wù)工作;
7. 客戶資源的合同錄入及臺賬統(tǒng)計工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
任職要求:
1.2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
2.熟練使用辦公軟件
3.性格外向,活潑開朗
負責(zé)對公司發(fā)放到手的客戶聯(lián)系。分析客戶的優(yōu)良,擇優(yōu)把客戶交給銷售手中,做好客戶的售前售后以及服務(wù)工作!上班8.30-下午4.30。中午休息2小時。不加班。周末雙休。
一、崗位職責(zé): 1. 負責(zé)中國養(yǎng)殖網(wǎng)的運營管理,制定運營方案、目標及執(zhí)行策略,并對結(jié)果負責(zé)達成年度運營計劃,以及線上銷售和推廣計劃; 2. 根據(jù)平臺發(fā)展目標,制定資源規(guī)劃及計劃、活動計劃、商業(yè)推廣計劃并執(zhí)行; 3.圍繞持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量、數(shù)據(jù)指標提升,采集分析用戶需求,提出網(wǎng)站改版需求,并整理反饋給IT、美工人員; 4. 制定線上線下相結(jié)合的運營方案,各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行; 5. 負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提升運營質(zhì)量,網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行 二、任職要求: 1、網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗3年以上 2、須有成功運營網(wǎng)站、新媒體平臺的實際案例; 3、有極強的互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感度 ; 4、有較強的文字功底; 5、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景,行業(yè)經(jīng)歷或知名互聯(lián)網(wǎng)平臺運營工作經(jīng)歷優(yōu)先 ; 6、具有很強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力,具有良好的合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1.熟悉抖音等各大主流平臺直播運營流程及平臺規(guī)則玩法;
2.負責(zé)公司品牌藍V矩陣賬號日常的直播運營、直播營銷活動玩法策劃、直播間流程管控和管理等工作;
3.能獨立分析直播數(shù)據(jù)、對人貨場進行優(yōu)化升級,提升直播效果;
4.分析后臺各項指標數(shù)據(jù),實時調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出落地化的解決方案及建議;
5.整理和收集同行業(yè)直播數(shù)據(jù),建立較新的信息資料庫、為直播團隊升級和主播培養(yǎng)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
應(yīng)聘要求:
1.一年以上抖音直播運營經(jīng)驗,有家居類目或小風(fēng)車運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉各大主流平臺投放操作及優(yōu)化。
4.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力、有較強的管理能力和執(zhí)行能力。
5.極強責(zé)任心與自我驅(qū)動力,積極主動解決問題,有個人發(fā)展追求,愿意挑戰(zhàn)自己的來。
1、有三方物流、專線物流、物流調(diào)度、業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、有信息流平臺在城市開城、運營的經(jīng)驗; 2、有線下線上活動策劃和落地能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、有很強的資源協(xié)同能力; 3、有渠道管理能力者優(yōu)先; 4、有物流經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司二類電商業(yè)務(wù)在頭條、抖音等信息流渠道產(chǎn)品的投放計劃制定及日常投放運營,提高用戶轉(zhuǎn)化; 2.挖掘產(chǎn)品賣點,協(xié)調(diào)好視頻拍攝團隊制作好視頻投放素材,懂基本的視頻剪輯; 3.深入挖掘和分析數(shù)據(jù),跟蹤廣告投放效果,及時做出合理的優(yōu)化方案和調(diào)整; 4.分析競爭對手投放數(shù)據(jù),及時優(yōu)化投放策略及廣告投放,提高廣告投放效益; 5.在工作過程中有較獨立的廣告投放思維和投放邏輯,能及時變通和調(diào)整廣告投放; 6.協(xié)助客戶選品、協(xié)助指導(dǎo)客戶優(yōu)化直播間等,保障廣告良好的效果。 任職要求: 1、熟悉電商運營投放,對于二類電商信息流廣告投放有自己的想法與見解,有快手、頭條運營工作經(jīng)驗以及頭部品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗重點考慮; 2、熟練掌握千川賬戶計劃的搭建、優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)分析; 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案; 4、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力,細心耐心,工作積極主動。 【主要行業(yè)】 圖文短視頻:母嬰、保健食品、服裝等行業(yè)運營經(jīng)驗
崗位職責(zé):1、負責(zé)線上門店的營銷策劃;2、熟知京東的操作細則,結(jié)合公司產(chǎn)品特性制定有效的營銷策略,提升渠道的銷量;3、對平臺各項數(shù)據(jù)的分析及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集;商品自然排名的搜索優(yōu)化;任職要求:1、25-38歲,大專以上學(xué)歷;2、3年以上京東運營管理經(jīng)驗,有家電或手機品類運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及市場信息分析能力。
1、全面負責(zé)集團物流配送環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
2、制定物流配送發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,并組織制定實施戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、根據(jù)行業(yè)物料特性及物流發(fā)展狀況,制訂和完善各項管理流程和制度,不斷流程優(yōu)化和績效改進,提升和改進;
4、組織物流調(diào)度,降低庫存,合理控制運輸成本并保證品質(zhì),保障公司貨物安全高效及時;
5、組織對物流新項目、新倉庫建設(shè)、新服務(wù)、新模式的咨詢、規(guī)劃及解決方案的制定;
6、對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,開展組織和人員建設(shè), 并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,提升交付管理團隊能力。
任職資格:
1、年齡35-45歲,本科或以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,物流管理,倉儲管理,采購管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上物流運營或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源,有集團公司自營物流配送管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的產(chǎn)能負荷統(tǒng)籌能力和異常協(xié)調(diào)能力。較強的整體管控和協(xié)調(diào)能力,可通過資源規(guī)劃和整合、新技術(shù)引進,提升效率并降低成本;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力與決策能力,極強的工作熱情,正直誠實,責(zé)任心和抗壓力強,風(fēng)險意識強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有強烈的事業(yè)心,為人正派,勇于擔當,認同企業(yè)文化,可適應(yīng)出差。
1、負責(zé)在直播前組織團隊進行抖音店鋪商品上架、維護價格、主圖、詳情圖、根據(jù)主推政策制定直播玩法。直播中負責(zé)監(jiān)測實時流量及數(shù)據(jù),根據(jù)直播情況實時調(diào)整直播節(jié)奏,靈活指導(dǎo)調(diào)動各崗位人員工作。直播后負責(zé)組織團隊進行直播復(fù)盤,提出解決和優(yōu)化方案;
2、對標同行直播優(yōu)劣勢,跟進主播數(shù)據(jù)并進行復(fù)盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行; 3、根據(jù)供應(yīng)鏈文員開單明細,按廠家分銷系統(tǒng)模版,導(dǎo)入廠家分銷系統(tǒng)生成訂單,并且上傳物流單號匯總后由客服上傳到抖音店鋪更新;
4、負責(zé)店鋪文案腳本設(shè)計編輯、產(chǎn)品創(chuàng)意、包括但不限于選題、產(chǎn)品廣告語等文案編輯;
5、負責(zé)直播前預(yù)熱視頻的腳本策劃,提升直播間引流效果;
6、熟悉抖音熱門玩法,協(xié)助主播,策劃,拍攝短視頻,熟練運用各種拍攝剪輯軟件和設(shè)備。
1、外派至上海 2、負責(zé)日常電商運營團隊的管理; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品所在電商平臺的特色,設(shè)計各項運營指標,如流量、會員注冊率、專題頁面點擊率、重復(fù)點擊率、商品上架受歡迎度等指標,并制定達成方案逐步跟進; 4、負責(zé)店鋪的建設(shè)、運營、管理及維護,對網(wǎng)站進行維護、更新及優(yōu)化,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、及時把握客戶需求,通過整理、分析網(wǎng)站運營的各項數(shù)據(jù),及時分析網(wǎng)站推廣、運營情況,調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級欄目的建設(shè),及時更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容,針對性開展營銷活動; 6、負責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站; 7、負責(zé)在線活動的策劃、組織及執(zhí)行,為相關(guān)運營有效維護及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持; 8、負責(zé)電商平臺售后服務(wù)及客戶維護工作,及時處理客戶投訴及問題訂單; 9、對相關(guān)銷售月報,季報及年度報表進行總結(jié)及管理,對接財務(wù)部門做好相應(yīng)的訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
1. 平臺策略規(guī)劃,負責(zé)制定和執(zhí)行天貓,京東平臺上藥食同源產(chǎn)品的銷售策略、市場推廣計劃及運營策略,確保銷售目標達成; 2. 產(chǎn)品管理,負責(zé)產(chǎn)品上下架、價格調(diào)整、庫存管理等工作,確保產(chǎn)品在平臺上的競爭力; 3. 營銷活動策劃,根據(jù)市場需求和平臺特性,策劃并執(zhí)行各類促銷活動、廣告投放及內(nèi)容營銷,提升品牌知名度和用戶購買意愿; 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,利用平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,為決策提供支持,并持續(xù)優(yōu)化運營策略; 5. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足且質(zhì)量穩(wěn)定。同時,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本; 6. 客戶關(guān)系管理,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。維護良好的客戶關(guān)系,促進復(fù)購和口碑傳播。 任職要求: 知識維度: 1. 本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)藥、食品科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉京東拼多多平臺的運營規(guī)則和流程,有藥食同源產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力維度: 1. 具備較強的市場分析、產(chǎn)品策劃和營銷推廣能力; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。 素質(zhì)維度: 1. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。 人格維度: 1. 誠實守信、正直廉潔,具有良好的職業(yè)道德和操守; 2. 樂觀向上、積極進取,具備良好的心態(tài)和抗壓能力
圖書運營
【公司產(chǎn)品】主要是做考研考證類的教輔圖書。
【崗位職責(zé)】(1)開拓、維護和協(xié)調(diào)圖書的發(fā)行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關(guān)系;
(2)收集圖書市場的基本情況和競爭對手及其產(chǎn)品等方面的信息。
【任職要求】大專及以上,對考研考證類的圖書有發(fā)行渠道,執(zhí)行力強,有管理能力。
【工作月薪】運營專員5000~6000元 業(yè)績提成;運營主管7000~9000元 業(yè)績提成;運營經(jīng)理10000元以上 業(yè)績提成。
【公司福利】五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、免費旅游等。
【晉升路線】運營專員-
【崗位職責(zé)】
負責(zé)自媒體平臺的日常運營推廣,給平臺引流用戶
【任職要求】
1、男女不限,18-28歲,性格開朗,愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、有無經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生均可;
3、良好的語言表達能力,善于溝通,具有高效執(zhí)行力;
4、能熟悉使用各大社交軟件等,具備團隊協(xié)作和溝通能力。
【薪資】
3500到5500底薪 100全勤 400未休獎 5.5-9%提成,綜合6000到9000 上不封頂 另外還有1%季度獎,2%年終獎 軍銜獎 五千到十萬不等的實物獎勵
上班時間:下午一點到十一點 中間一個半小時吃飯休息
【晉升階梯】
專員~主管~主管~經(jīng)理~總監(jiān)
【公司福利】
1.晉升機制完善,優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點負責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位。
2.公司福利,過年帶薪休假,帶薪培訓(xùn),生日聚會,部門聚會,環(huán)境優(yōu)異。
2.提供住宿,法定節(jié)假日正常休息,年終獎等福利
3.根據(jù)個人能力提供有競爭力的薪酬體系
4.無需外出奔波打電話,坐在辦公室即可
5.都是90后,00后,工作氛圍輕松,員工關(guān)系融洽。
免費求職
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