與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、參與制定事業(yè)部養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、防疫體系建設(shè)規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、全面主持公司防疫工作,結(jié)合公司豬場(chǎng)豬群健康狀況制定防疫計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)各豬場(chǎng)保健、免疫方案的制定;
3、負(fù)責(zé)規(guī)范防疫工作各個(gè)環(huán)節(jié)及流程改進(jìn),快速提出重大疫情時(shí)的應(yīng)急處理方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)防疫團(tuán)隊(duì)的管理及人才管理培養(yǎng);
5、有大型規(guī)模豬場(chǎng)的疾病治療經(jīng)驗(yàn)或豬場(chǎng)區(qū)域獸醫(yī)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
6、制定過(guò)區(qū)域豬場(chǎng)生物安全規(guī)范化體系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(主攻豬獸醫(yī)方向) ;
2、具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),廣闊的行業(yè)視野,較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;
3、在國(guó)、內(nèi)外大型豬場(chǎng)獸醫(yī)6年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn):在遼寧、河北兩地。
職位福利:節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、包吃、包住、交通補(bǔ)助
任職需求
熱情開(kāi)朗,敏而好學(xué),吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
口齒清晰,普通話標(biāo)椎,言談大方;
心思縝密,思維敏捷,反應(yīng)靈敏;
五官端正,有主持授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跟蹤;
面試新人,追蹤安排復(fù)試;
辦理培訓(xùn)及入司手續(xù);
協(xié)助經(jīng)理辦公室管理;
新員工職場(chǎng)培訓(xùn),績(jī)效管理;
協(xié)助招聘,資料整理;
協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,節(jié)日福利,績(jī)效獎(jiǎng)金
總經(jīng)理助理: 協(xié)助總經(jīng)理日常企業(yè)管理。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,實(shí)施,檢查,督促,落實(shí)執(zhí)行情況。研究生學(xué)歷,能夠具有建設(shè)性的意見(jiàn),且落地可行。
1.負(fù)責(zé)售樓部項(xiàng)目日常工作,日常來(lái)電、來(lái)客接待; 2.常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目和總部的溝通,人員入職、離職手續(xù)的辦理; 4.項(xiàng)目部基礎(chǔ)人員招聘工作;5.臨時(shí)處理項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作
崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)大堂的各種營(yíng)運(yùn)活動(dòng),確保高效率和質(zhì)量的服務(wù)。
2. 定期更新和有效管理客戶資料,建立顧客關(guān)系維護(hù)機(jī)制。
3. 制定優(yōu)秀的前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給所有前臺(tái)員工。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理能力和溝通技巧。
2. 熟練掌握 Office 軟件,并熟悉酒店管理軟件。
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。
4. 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.35周歲以下。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析:整理月度業(yè)績(jī),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并反饋各部門(mén)經(jīng)理
2、員工成長(zhǎng):調(diào)研員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)內(nèi)容并檢查培訓(xùn)結(jié)果
3、企業(yè)文化:公司企業(yè)文化宣講、落地執(zhí)行檢查
4、氛圍打造:節(jié)點(diǎn)氛圍布置和渲染、推優(yōu)
5、人員關(guān)懷:進(jìn)行日常員工談話,員工關(guān)懷事宜
任職要求:
1、24-35周歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事管理、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
2、有親和力,懂心理
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
薪資待遇:底薪3500 1000績(jī)效(不包含在底薪內(nèi)) 50全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
公司地址:廣陽(yáng)區(qū)尚都金茂B座底商二樓
1總經(jīng)理助理
崗位需求
1.為總經(jīng)理做好訪客預(yù)約、接待工作,做好決議、決定的文件的起草、發(fā)布。
2.做好內(nèi)部文件的發(fā)放、登記、傳達(dá)、催辦、立卷、歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)公司指定會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排,以及日常工作安排和各項(xiàng)日程確認(rèn)。
5.配合總經(jīng)理做好各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持工作,及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位期待
1.本科或以上學(xué)歷,食品、商務(wù)英語(yǔ)、人事行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有總經(jīng)理助理、活動(dòng)執(zhí)行、食品企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.有比較好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。
4.具有較強(qiáng)的人際交流能力、溝通能力、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性
5.年齡22-35歲之間。
6.薪資8k-10k,年底有崗位獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。要求:有較好的文字策劃能力,偶爾出差,會(huì)開(kāi)車(chē)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程,做好預(yù)約等相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助匯總各項(xiàng)目部門(mén)報(bào)表、總結(jié),資料整理;
3.協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào);
4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò),渠道關(guān)系維護(hù),偶爾陪同出差或商務(wù)談判;
5.協(xié)助處理部門(mén)的任務(wù)追蹤;協(xié)助落地項(xiàng)目管理流程;協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,***,多年工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫(xiě)作能力;
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具有良好的總結(jié)、表達(dá)、溝通能力,悟性強(qiáng);
4.能積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,多項(xiàng)目并行的管理能力;
5.良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);
6.有公關(guān)、市場(chǎng)、行政、總裁助理等工作經(jīng)驗(yàn)
7.有極強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力,對(duì)新領(lǐng)域的探索有極大的興趣,快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能承受高強(qiáng)度的工作
8、工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位描述
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定的外聯(lián)及接待工作。
任職要求
1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗外向;
2、具有一定的公關(guān)能力,了解商務(wù)禮儀。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心整體日常管理工作,規(guī)劃公司銷(xiāo)售體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織和實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議
2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作,并實(shí)現(xiàn)年度發(fā)展工作計(jì)劃。
3、制定全面營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售、管理及生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn)
4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及管理團(tuán)隊(duì),建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)
5、不定期參加各部門(mén)等專(zhuān)題會(huì),總結(jié)工作,聽(tīng)取匯報(bào)等
6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀及開(kāi)支計(jì)劃等
7、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,制定及審定用戶提供最佳的產(chǎn)品解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并由獨(dú)特見(jiàn)解
8、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;3、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;4、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格:1、大專(zhuān)及以上;2、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。5.會(huì)使用簡(jiǎn)單ps,作圖,做視頻工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00薪資面議
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程工作的支配,提示董事長(zhǎng)工作時(shí)間和程序;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的文件的起草、打印、登記、存檔等;
3.把握公司主要活動(dòng)的情景,支配統(tǒng)籌商務(wù)洽談和會(huì)務(wù)等事宜;
4.做好集團(tuán)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要,整理歸檔,并監(jiān)督公司各個(gè)部門(mén)的執(zhí)行;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;
6.做好各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層撰寫(xiě)各類(lèi)文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等,負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管;
2. 安排高層的行程、安排會(huì)議,協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)之間的工作;
3. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見(jiàn),幫助高層解決問(wèn)題;
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù),如差旅等;
5. 接待客戶及來(lái)訪者,維護(hù)公司形象。
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35歲以上,會(huì)開(kāi)車(chē);
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
5. 熟練使用Office辦公軟件等。
職位描述
崗位職責(zé):
1、外貿(mào)獨(dú)立站、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、維護(hù);
2、國(guó)內(nèi)官網(wǎng)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等日常更新;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有獨(dú)立見(jiàn)解;
2、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年級(jí)以上;
3、CET-4及以上,能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流者優(yōu)先;
4、熟練使用PS、office等辦公軟件。
崗位福利:
周休1.5天(周六上午半天班),法定節(jié)假日休息,年假15天左右(帶薪)。
五險(xiǎn),生日禮、三節(jié)禮、年終獎(jiǎng)。每年國(guó)內(nèi)一到兩次旅游。
提供充電樁,電動(dòng)自行車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)可充電。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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