與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效的工作流程;
2. 安排并參與公司重要會(huì)議,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行決策支持;
3.各層級(jí)單據(jù)審核,管理并優(yōu)化董事長(zhǎng)的工作日程,確保時(shí)間的合理分配。
任職要求:
1.23屆或24屆應(yīng)屆生會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2. 具備出色的溝通能力,能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效協(xié)調(diào);
3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備優(yōu)秀的問題解決能力;
4. 擁有良好的組織能力,能夠處理復(fù)雜的工作任務(wù);
1.協(xié)助跟隨總經(jīng)理處理日常事務(wù),,熟悉協(xié)調(diào)營(yíng)銷、采購(gòu)業(yè)務(wù). 2.會(huì)開車 .3. .軍人優(yōu)先 5.大專以上畢業(yè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)上發(fā)布,以及產(chǎn)品信息收集,做好客戶的訂單跟進(jìn)任職要求:熟悉電腦,會(huì)電腦辦公操作,性格熱情,善于與人溝通,能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)問題,執(zhí)行力度強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、直接服務(wù)于公司總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序;
3、整理和管理公司領(lǐng)導(dǎo)所需資料;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理外部事務(wù)與接待事務(wù);
6、重點(diǎn)跟盯、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的業(yè)務(wù)相關(guān)部門工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科,經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)管類、藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通并有較強(qiáng)的理解能力。
3、熟悉公文寫作格式,有較強(qiáng)的寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
4、個(gè)人形象良好、干凈整潔、舉止大方得體。
5、踏實(shí)、積極,愿意了解公司業(yè)務(wù)并跟隨公司發(fā)展。
6、應(yīng)屆生或畢業(yè)兩年內(nèi)本科均可。
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交代的任務(wù);
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會(huì)議記錄;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
8.協(xié)助銷售部門的績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.培訓(xùn)新店合作流程
2.管理維護(hù)經(jīng)理店家
職位要求:
1.20-36歲之間,中專學(xué)歷以上,條件優(yōu)秀者可以放寬;
2.對(duì)銷售有一定的興趣;
3.踏實(shí)肯干,熱愛學(xué)習(xí)。
1、工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理安排培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)事宜,
2、人員要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),心思縝密有責(zé)任心;
3、薪資待遇:底薪1W,五險(xiǎn)一金,夏天朝九晚六,其余時(shí)間早九晚五法定節(jié)假日休息,提供宿舍(復(fù)式公寓),生日宴,每周團(tuán)建等。
歡迎各位優(yōu)秀候選人前來面試!
1、全面負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)行政,倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作,2、參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、行政管理:固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、物業(yè)、水、電、綠化、環(huán)境、衛(wèi)生、會(huì)務(wù)接待、車輛、考勤、辦公用品、對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等,辦公費(fèi)用的預(yù)算及控制 為各部門做好服務(wù)工作;4、銷售支持:訂單管理,促銷活動(dòng)物料設(shè)計(jì)制作,采購(gòu),登記,監(jiān)管,回收事宜;5、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理:協(xié)助并監(jiān)督訂單的及時(shí)下單,配貨,車輛安排及配送,及部分貨品現(xiàn)結(jié)款事宜;6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、生日會(huì)、公司年會(huì)的等活動(dòng);7、總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求:1、工商管理,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、年齡30歲以上,40歲以下,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)力,執(zhí)行力;3、三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、有駕照,會(huì)開車,熟練駕駛。
1.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他資料;
3.陪同總經(jīng)理與客戶洽談業(yè)務(wù)、做好筆錄;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排等。
待遇:月休4天,休法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,旅游體檢福利、定期團(tuán)建,通訊補(bǔ)助、晉升空間大
崗位職責(zé): 1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。 3、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。 4、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。 5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。 6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。 7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。 8、對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。 任職要求: 1.教育背景:28-35歲,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、等方面 的培訓(xùn)。 3.經(jīng)驗(yàn):在行業(yè)領(lǐng)域、名優(yōu)企業(yè)有2年以上總經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)。 4.技能技巧:良好的資源整合、協(xié)調(diào)、調(diào)配、組合能力;熟練使用各類企業(yè)管理軟件; 英語(yǔ)良好。 5.態(tài)度: 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
5.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求:1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,精通強(qiáng)電、弱點(diǎn);
4.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
5.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
6.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
7.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、包吃
1.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的會(huì)務(wù)安排等;
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知等相關(guān)文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
6.總經(jīng)理分派的其他任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)
1.總經(jīng)理辦公日常跟進(jìn),上傳下達(dá)。
2.商務(wù)接待、行政辦公。
3.要求形象好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跟蹤;面試新人,追蹤安排復(fù)試;辦理培訓(xùn)及入司手續(xù);協(xié)助經(jīng)理辦公室管理;新員工職場(chǎng)培訓(xùn),績(jī)效管理;協(xié)助招聘,資料整理。任職需求熱情開朗,敏而好學(xué),吃苦耐勞,有上進(jìn)心;口齒清晰,普通話標(biāo)椎,言談大方;心思縝密,思維敏捷,反應(yīng)靈敏;職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、每年多次調(diào)薪
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