一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
張家慶
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
張家慶
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
張家慶
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立并完善基礎(chǔ)版型庫、版型技術(shù)的相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)； 2、把控版型和樣衣，確保樣衣品質(zhì)； 3、組織審版、定版及樣衣評審； 4、制定并實(shí)施技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保大貨生產(chǎn)順利； 6、部門內(nèi)部管理建設(shè)； 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技師職稱； 2、10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，童裝/女裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練操作辦公軟件、ET
錢女士
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握office等辦公軟件；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有車有駕駛證 3 、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，愿意加班，適應(yīng)出差； 4、性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清楚，匯報(bào)事情與各部門之間溝通無障礙 5、薪資：底薪4500+提成待遇：享受雙休，包吃住，有專職師傅指導(dǎo)。
蔡女士
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)辦公室材料匯總，黨政工團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；
2. 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 協(xié)調(diào)處理黨群工作中的日常事務(wù)；
4. 組織開展志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)；
5. 與其他部門配合，完成相關(guān)任務(wù)。
具備以下條件者歡迎申請：
1.碩士學(xué)歷及以上；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.有熟練計(jì)算機(jī)經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，熟練操作辦公軟件有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛團(tuán)隊(duì)工作，有一定的公文寫作能力，熟練經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析。
專業(yè)要求
1.哲學(xué)
2.馬列主義
3.新聞學(xué)
4.金融
5.行政學(xué)
6.或上述相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
朱女士/人事招聘
專業(yè)要求
水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)
資歷要求
須有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、適應(yīng)長期野外工作及省外工作，取得國家環(huán)境保護(hù)部門認(rèn)可的環(huán)境影響評價(jià)師資格證書、注冊環(huán)保工程師，45周歲以下者優(yōu)先
朱女士/人事招聘
1維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶服務(wù)渠道。2服務(wù)客戶辦理業(yè)務(wù)：人身險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)等財(cái)險(xiǎn)及其他綜合金融服務(wù)。男女不限，年齡25-50周歲。大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬要求，待遇從優(yōu)，面議
李恩君
鋼材銷售職位 ：1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶的市場渠道開拓和銷售，執(zhí)行并完成公司月季度銷售計(jì)劃。 2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上，豐富的客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠，鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 銷售內(nèi)勤 ： 1.積極配合銷售人員做好銷售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉庫的進(jìn)出賬以及每月盤點(diǎn)工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理
陳經(jīng)理:156-1597-0166
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
張家慶
崗位說明 1、參與滴滴代駕司機(jī)端App、新桔代駕司機(jī)端App、起橙代駕司機(jī)端App 項(xiàng)目的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作； 2、參與滴滴夸克（司機(jī)診斷系統(tǒng)）的需求收集、技術(shù)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 3、參與技術(shù)難題攻關(guān)、體驗(yàn)優(yōu)化、穩(wěn)定性建設(shè)相關(guān)工作，并沉淀平臺(tái)能力； 4、積極溝通并協(xié)調(diào)上下游團(tuán)隊(duì)的配合協(xié)作； 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、3年及以上的安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目開發(fā)，同一項(xiàng)目持續(xù)超過2年的優(yōu)先； 3、有React-Native、weex、UniApp等跨端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉TypeScript/Javascript語言的優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感；
人事
【招聘要求】 22-55周歲，C1及以上駕照，3年以上駕齡。 無重大交通事故，無重大犯罪記錄，無吸毒史。 較近三個(gè)記分周期無一次扣十二分記錄 【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 滴滴出行官方租車司機(jī)招募平臺(tái)，全城直招租車跑滴滴司機(jī)！ ---因近期咨詢租車跑滴滴人數(shù)較多，電話和在線咨詢回復(fù)未能一一回復(fù)，有意向【租車跑滴滴】用戶直接投遞簡歷，工作人員將在2天內(nèi)回電溝通相關(guān)疑問---- 【沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn)也能跑滴滴 】 租車跑滴滴沒有學(xué)歷要求，只要有C本及以上駕照； 租車滴滴沒有工作經(jīng)驗(yàn)要求，只要駕齡滿3年； 租車跑滴滴，車輛合規(guī)，大平臺(tái)有保障 【開車體面 時(shí)間自由】 網(wǎng)約車司機(jī)工作體面舒服，夏天曬不到，冬天凍不著 每天接單時(shí)間自己安排，想接單就接單，不接單時(shí)車輛還可以自家用，讓接孩子和愛人更輕松 【租車接單，優(yōu)勞多得】 綜合收入隨著接單能力的提升會(huì)越來越高，優(yōu)勞多得 接單案例： 【隨便干】徐先生，平均每天接單5個(gè)半小時(shí)，日均103元，月凈收入2000-3000元 【努力干】張先生，平均每天接單8小時(shí)，日均166元，月凈收入5000-7000元 【全力干】梅先生，平均每天接單10小時(shí)，日均266元，月凈收入8000-10000元 *收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 【正規(guī)平臺(tái)，租車有保障】 平臺(tái)所有車輛統(tǒng)一購買第三者責(zé)任險(xiǎn)，座位險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)，駕駛有保障，租車更放心 無需承擔(dān)車輛的保養(yǎng)、維修和車險(xiǎn)費(fèi)用，您可以放心的用車 如您有租車與接單方面的疑問，24小時(shí)客服與司服經(jīng)理解答您的問題 【新能源汽車，車型眾多】 榮威ei6、BYD E5-450、吉利帝豪EV450等各種車型的新能源汽車任您挑選。 新能源每月成本可比燃油車低500-1000元，跑網(wǎng)約車省的錢就是賺到的錢！（數(shù)據(jù)供參考，實(shí)際受當(dāng)?shù)卦谧廛囆?、電費(fèi)、油價(jià)和車輛使用方法影響會(huì)有不同程度影響） 【公司介紹】 滴滴出行官方租車司機(jī)招募平臺(tái)，所有車源正規(guī)靠譜，租車安全保障。租車跑滴滴，認(rèn)準(zhǔn)官方招募平臺(tái)
人事
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)，包括項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)、編制電氣接線原理圖，工藝控制流程圖等； 2、完成項(xiàng)目PLC軟件、HMI程序、上位機(jī)程序設(shè)計(jì)及調(diào)試工作； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備自控、電氣的調(diào)試，分析處理所遇到的問題； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出資料的編制、修改、整理更新，歸檔等； 任職要求： 1、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉PLC調(diào)試：包括西門子博圖/PCS7,施耐德、AB、GE等主流PLC； 3、熟悉主流上位機(jī)軟件WINCC 、Intouch、亞控等； 4、掌握1種以上的電氣設(shè)計(jì)軟件（如AUTOUCAD）；了解電氣布線、自控柜、電控柜元件布局設(shè)計(jì)、電氣元件選型等； 5.熟悉modbus TCP及485通訊協(xié)議。 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力、謙虛實(shí)干； 7、能適應(yīng)出差。
周經(jīng)理
要求本專業(yè)，18至28歲，負(fù)責(zé)飛機(jī)檢測維修保養(yǎng)，上班時(shí)間久做二休二，五險(xiǎn)一金。工作滿2年免費(fèi)考取維修執(zhí)照
王會(huì)
要有建筑施工管理的經(jīng)驗(yàn)
小張
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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