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職位描述：

聽(tīng)從安排，吃苦耐勞！
嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行！
原標(biāo)題：《服務(wù)員切配》

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元，包吃住，交五險(xiǎn)一金，***帶薪休假

職位描述：

店長(zhǎng)一名薪資7-10K，要求有同類型店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 店員2-3名薪資6-8K，炒飯店出餐打包 職位要求：明火炒飯，有帶薪培訓(xùn)。會(huì)打包。外賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：拱墅萬(wàn)達(dá)金街

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

慈溪海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
杭州海底撈全勤綜合工資5200-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

廚房打荷，切菜，跑菜

職位描述：

廚房幫工，及出品，簡(jiǎn)單的蒸燉湯一些準(zhǔn)備工作，低峰期廚房各項(xiàng)清潔

職位描述：

一、【招聘崗位】
前廳7人 -1個(gè)洗碗 爐臺(tái) 切配 打荷 蒸灶 水吧冷菜

二、【職位要求】
1、年齡18-45歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

前廳第一個(gè)月4300 500，后續(xù)看個(gè)人能力漲薪

后廚蒸灶4300 500全勤，綜合5000-5500不等，有經(jīng)驗(yàn)工資5000保底
后廚爐灶6000-6500元，綜合6000-6500不等
后廚切配4500 500全勤，綜合5000-5500不等
后廚打荷4000 500全勤，綜合4500-5500不等

后廚洗碗4000 500全勤，工作時(shí)間久，工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元，個(gè)別門(mén)店會(huì)直接給5000元

后廚水吧4300 500全勤，綜合5000-5500不等，有經(jīng)驗(yàn)工資5000保底

四、【上班時(shí)間】
9：30-21：30具體上班時(shí)間可根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)情況安排
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天

職位描述：

崗位要求 1.年齡45歲以下有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌用語(yǔ) 3.身體健康，品貌端正，普通話流利 4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心 5.無(wú)不良嗜好

職位描述：

有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

吃苦耐勞 有責(zé)任心 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

一、【招聘崗位】
爐臺(tái)3個(gè) 切配3個(gè) 打荷3個(gè) 2洗碗

二、【職位要求】
1、年齡18-45歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
后廚爐灶6000-6500元，綜合6000-6500不等
后廚切配4500 500全勤，綜合5000-5500不等
后廚打荷4000 500全勤，綜合4500-5500不等

后廚洗碗4000 500全勤，工作時(shí)間久，工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元，

四、【上班時(shí)間】
9：30-21：30具體上班時(shí)間可根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)情況安排
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天

職位描述：

負(fù)責(zé)洗碗洗菜打掃衛(wèi)生，空閑時(shí)收桌子
原標(biāo)題：《后廚洗碗阿姨》

職位描述：

1、按規(guī)定依照小票為客人準(zhǔn)備餐品，
2、核對(duì)，確保餐品的準(zhǔn)確性；
3、每天開(kāi)店前餐品及開(kāi)店準(zhǔn)備；
4、負(fù)責(zé)工作內(nèi)的衛(wèi)生及保潔工作；
任職資格：
1、年齡18-55
2、具有明檔打菜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間：
每日工作9小時(shí)制
公司福利：免費(fèi)提供工作餐 高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日3倍工資、重大節(jié)日超市卡發(fā)放、工齡工資、年終獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

負(fù)責(zé)員工餐廳出餐菜品送到餐廳開(kāi)餐和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，該崗位入職即交社保，包吃住，月休6天，工資5000左右。