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職位描述：

工作職責(zé)：

1、日常提取數(shù)據(jù)，并制作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，支持業(yè)務(wù)報(bào)表體系的發(fā)布（日/周/月/季度/年度）；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展需求搭建業(yè)務(wù)類(lèi)場(chǎng)景化數(shù)據(jù)模型；
3、協(xié)助撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、2024屆畢業(yè)生；
2、本科以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；
3、性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

、律師、銷(xiāo)售、管理、人力資源、金融、策劃、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對(duì)金融、法律感興趣，具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1、職位概述(一個(gè)客戶，一個(gè)賬戶，多個(gè)產(chǎn)品，一站式服務(wù))，為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):人壽保險(xiǎn)(健康教育基金、投資等)/財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、企業(yè)資產(chǎn)保險(xiǎn)等)/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(股票、債券、基金)/銀行業(yè)務(wù)(借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等)/信托業(yè)務(wù)(財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃、企業(yè)年金等)/“好房”、“好車(chē)主”“好留學(xué)”等業(yè)務(wù)。 2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全 【收入及福利待遇】 1、訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等多達(dá)28項(xiàng)(上不封頂); 2、入司即享意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障; 3、一年享有4-5次出國(guó)旅游機(jī)會(huì); 4、多元化收入渠道，包括:保險(xiǎn)(人壽和財(cái)產(chǎn) 險(xiǎn))、銀行、證券、信托、信用卡、遺囑等; 5、終身免費(fèi)享受營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn);學(xué)習(xí)平安“三師”之“養(yǎng)老規(guī)劃師、“財(cái)富管理師”及“健康管理師”匹配權(quán)威認(rèn)證的培訓(xùn)體系 6、公平透明的晉升機(jī)會(huì)，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體制，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。 7、上班時(shí)間雙休制，按國(guó)家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行

職位描述：

職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--市場(chǎng)總經(jīng)理--市場(chǎng)更高職位薪資福利： - 薪資約為：3900元/月 季度獎(jiǎng)金，享受租房補(bǔ)貼300元- 依照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金-帶薪年假（10天），享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。 -做五休二，享受員工餐您將從事: - 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 您將得到： - 我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 - 最初2年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫(kù)存等18門(mén)管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副理。 - 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門(mén)課程：績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，在百勝的企業(yè)文化中餐廳經(jīng)理被認(rèn)為是最重要的領(lǐng)導(dǎo)者。 具備以下條件，即可申請(qǐng)： - 擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可- 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通 - 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 - 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè) 關(guān)鍵詞：儲(chǔ)備干部 外企 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲 連鎖 服務(wù)業(yè) 酒店管理 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限 零基礎(chǔ)培養(yǎng) 銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo) 必勝客 肯德基 星巴克 麥當(dāng)勞 年齡要求：19-28歲 職能類(lèi)別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：督導(dǎo)客服運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)接待管培生五險(xiǎn)一金助理銷(xiāo)售

職位描述：

必勝客餐飲招募儲(chǔ)備經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
公司市場(chǎng)體系戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略定位，規(guī)劃實(shí)施等管理工作。


任職要求：
1、管理，經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)；
2、具備一定的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職責(zé)：
負(fù)責(zé)暖通產(chǎn)品（中央空調(diào)，地暖，熱水）的渠道開(kāi)拓，組織協(xié)助招商活動(dòng)開(kāi)展；
可接受無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
要求：
能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；專業(yè)不限
薪資：
5000-6000無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高提成
工作地址：
前期在公司總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)（帶薪），后期需要長(zhǎng)期駐外，駐外地點(diǎn)全國(guó)區(qū)域可選。

職位描述：

1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏，制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制，業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估，營(yíng)銷(xiāo)活
動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，合理配置并有效管理資源
任職資格：
1、2024屆畢業(yè)生;
2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

管培生定位：
1、定位：集團(tuán)層面戰(zhàn)略儲(chǔ)備高質(zhì)量人才-培養(yǎng)公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，具有國(guó)際化、數(shù)字化思維的復(fù)合型管理人才
2、方向：財(cái)務(wù)管理
3、培養(yǎng)：【輪崗實(shí)踐 項(xiàng)目歷練】2年培養(yǎng)周期，經(jīng)歷3次不同崗位輪崗，1次定崗實(shí)踐后正式定崗定級(jí)；階段性為管培生設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)任務(wù)或行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
【高層導(dǎo)師帶教 HR陪伴】1v1匹配高層導(dǎo)師，進(jìn)行兩年帶教，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo)；控股HR全程跟蹤成長(zhǎng)情況，及時(shí)干預(yù)提供支持
【快速成長(zhǎng) 快速激勵(lì)】1次集訓(xùn) N次回京計(jì)劃，為管培生成長(zhǎng)提供賦能保障；基于成長(zhǎng)匯報(bào)，快速激勵(lì)，導(dǎo)向優(yōu)秀管培生，助力發(fā)展成為全球化人才
任職資格：
1、【學(xué)歷要求】碩士研究生及以上，優(yōu)秀者可放寬至本科
2、【專業(yè)要求】財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、成本管理相關(guān)專業(yè)
3、【語(yǔ)言能力】通過(guò)6級(jí)（國(guó)內(nèi)），英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀；托福分?jǐn)?shù)100分及以上，雅思分?jǐn)?shù)7分以上者優(yōu)先考慮
4、【勝任力】①積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、有效溝通、胸懷抱負(fù)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌、開(kāi)放包容
②在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、班干部或承擔(dān)其他管理職能；在大型項(xiàng)目中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者角色者優(yōu)先考慮
5、【工作地點(diǎn)】主要Base地杭州

職位描述：

要求：北侖人或新北侖人，性格開(kāi)朗外向、積極向上，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓性。
需要現(xiàn)場(chǎng)面試

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)裝修辦理流程，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的裝修進(jìn)度跟進(jìn)以及裝修施工是否存在違章現(xiàn)象的管理 2、接待管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶咨詢與客訴 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)的收繳工作 4、管轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事宜的通知以及通知張貼 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生；物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理專業(yè)可以大專學(xué)歷 2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門(mén)管理能力； 5、有參與學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力優(yōu)先考慮； 該職位為上市公司儲(chǔ)備管理層，試用期4550薪資，首次考核后薪資5050. 接受18年后畢業(yè)生，考核期全部通過(guò)后定位主管級(jí)別上任。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依據(jù)物流計(jì)劃與相關(guān)訂單，做好原料及產(chǎn)品調(diào)度工作； 2、負(fù)責(zé)做好訂單的跟蹤與維護(hù)工作； 3、收集、了解物流市場(chǎng)資源及信息。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，物流、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉物流、供應(yīng)鏈和ERP等相關(guān)知識(shí)； 3.工作有責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，有協(xié)作配合精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-培訓(xùn)運(yùn)作：按計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)員制式/半制式，產(chǎn)品及非制式培訓(xùn)
2-督導(dǎo)推動(dòng)：督導(dǎo)下屬單位業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作，推動(dòng)績(jī)效提升
3-資源管理：費(fèi)用及培訓(xùn)中心管理，培訓(xùn)管理系統(tǒng)維護(hù)及管理等
4-師資培養(yǎng)，計(jì)劃制定等其他工作

任職資格
1-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生
2-本科及以上學(xué)歷，學(xué)位學(xué)歷雙證齊全
3-性格開(kāi)朗，有較好的邏輯思維能力，溝通能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力

職位描述：

“橙星”儲(chǔ)備計(jì)劃培養(yǎng)政策：為了全面支持公司數(shù)據(jù)化、線上化、生態(tài)化建設(shè)，針對(duì)23屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生定制快速融合培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)課程培養(yǎng)、專項(xiàng)鍛煉等活動(dòng)，采用分支機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)模式，幫助管培生快速成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)：
1.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)事故真實(shí)性，確定事故車(chē)輛損失，風(fēng)險(xiǎn)案件現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查；
2.日常管理，對(duì)全險(xiǎn)種人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫(xiě)協(xié)談報(bào)告等；
3.理賠審核，進(jìn)行非車(chē)?yán)碣r案件審核，出具審核清單，提高產(chǎn)險(xiǎn)理賠品質(zhì)；
4.根據(jù)人力資源部要求，完成管培生培養(yǎng)計(jì)劃等相關(guān)考核工作；
5.根據(jù)個(gè)人專業(yè)以及培訓(xùn)、面試情況定崗于車(chē)物理賠、人傷理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、非車(chē)?yán)碣r等專業(yè)類(lèi)崗位。

任職資格 :
1.2024屆國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，法學(xué)類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、新能源類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于理賠條線相關(guān)崗位。

薪資待遇：六險(xiǎn)二金，第一年綜合年薪10-15萬(wàn)元
公司福利：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、國(guó)內(nèi)激勵(lì)游、俱樂(lè)部活動(dòng)等
帶薪年休假：入司滿一年后可享受帶薪年休假
全方位的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、管培生計(jì)劃，相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依托集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行化工大宗商品（聚乙烯、聚丙烯、EVA、PVC等）的出口業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
2、建立化工大宗商品產(chǎn)業(yè)觸角，開(kāi)發(fā)海外化工大宗商品上下游資源，及時(shí)掌握海外市場(chǎng)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、交易信息，輔助部門(mén)進(jìn)行商品研究；
3、根據(jù)部門(mén)年度計(jì)劃開(kāi)發(fā)重點(diǎn)市場(chǎng)，挖掘潛在客戶資源，促成穩(wěn)定合作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
4. 高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、國(guó)際貿(mào)易、金融、數(shù)理類(lèi)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)專業(yè)要求英語(yǔ)TEM-4以上，非語(yǔ)言專業(yè)要求英語(yǔ)CET-6以上，要求口語(yǔ)流利，能夠處理商務(wù)郵件寫(xiě)作；
2、對(duì)全球大宗商品交易有濃厚興趣，對(duì)化工大宗商品有一定認(rèn)知和見(jiàn)解；
3，熟悉常見(jiàn)海外社媒工具（Facebook，WhatsApp，LinkedIn等）的使用優(yōu)先，有海外游學(xué)或?qū)W習(xí)背景優(yōu)先；
4、善于溝通表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好，能適應(yīng)出差；
5、熱愛(ài)進(jìn)出口銷(xiāo)售工作，對(duì)海外市場(chǎng)有探索精神，有強(qiáng)烈的成就欲望。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

任職條件：1.22周歲以上金融類(lèi)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者在金融行業(yè)工作過(guò)1-2年者優(yōu)先；2.具有良好的形象，自信度高；3.語(yǔ)言溝通表達(dá)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速學(xué)會(huì)公司相關(guān)資料及項(xiàng)目情況；4.公司會(huì)提供系統(tǒng)培訓(xùn)，應(yīng)屆畢生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1.完成公司的入職培訓(xùn)以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)通關(guān)；2.完成通關(guān)后，根據(jù)公司下發(fā)的客戶資源進(jìn)行客戶檔案的完善；3.運(yùn)用專業(yè)金融知識(shí)幫助客戶分析已有保單情況和客戶家庭財(cái)務(wù)情況出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和保單財(cái)務(wù)方案；4.定期維護(hù)公司客戶，提醒繳費(fèi)，生存金領(lǐng)取，協(xié)助辦理理賠等保全服務(wù)；5.定期帶客戶參加公司為客戶舉辦的 客戶服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)將公司給與客戶的禮物送達(dá)到位；6.協(xié)助或主辦公司給類(lèi)型的服務(wù)活動(dòng)；7.培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)新人，同時(shí)根據(jù)能力特點(diǎn)完成團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理工作，比如培訓(xùn)輔導(dǎo)，活動(dòng)策劃，中大型 會(huì)議主持，會(huì)議管理等等。職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：銷(xiāo)售，管理，理財(cái)