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職位描述：

工作職責(zé)：
1.電話聯(lián)系公司下發(fā)的客戶資源，通知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)。

2.對(duì)公司老客戶進(jìn)行電話回訪，幫助客戶手機(jī)端完善個(gè)人信息資料。

職位描述：

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限，可接受小白； 2、心理成熟，不輕言放棄，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能進(jìn)行基本的電腦操作； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 職位描述： 1、通過電話﹑信函等方式與客戶溝通，督促客戶還款； 2、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪4500+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì) ，綜合到手8000-20000； 2、不定期組織各類活動(dòng)、旅游等； 3、公司給試用期員工提供專業(yè)培訓(xùn)； 4、較為完善的晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員--見習(xí)主管--正式主管--分公司總經(jīng)理--公司股東； 3、購買社保。 注：工作地址可選：北辰光谷里或光谷科技港。

職位描述：

服從安排，就能賺到錢

職位描述：

福利待遇：1.底薪4000起，提成12%-20%，還有1000-2000績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入在職員工平均8000 2.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，并且每月還有帶薪外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。3.各種激勵(lì)方案和購物卡獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)國(guó)外游。公司每一個(gè)季度都有國(guó)內(nèi)、國(guó)外游的獎(jiǎng)勵(lì)。4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、旅游，聚餐，K歌每月每周都在舉行。5.七險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日帶薪休假。過節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，簽正式合同福利多多工作時(shí)間：5天工作日。早上8：30--12：00，中午2:00--6：00。休息時(shí)間：周末雙休 國(guó)家法定休假日 帶薪年假。任職資格：1、年齡在18--35歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷；2、能熟練操作基本計(jì)算機(jī)，打字速度不低于40字一分鐘；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；4、有話務(wù)員、營(yíng)銷、客服、行政、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作方式：無需外出，無需自己找客戶，所有優(yōu)質(zhì)資源由公司集團(tuán)下發(fā)，多到打不完，以客服中心的身份通過電話和企業(yè)微信的方式直接聯(lián)系，簡(jiǎn)單快捷方便，電話和網(wǎng)絡(luò)方式出單。

職位描述：

有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎(jiǎng)金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來，較高兩萬）均薪7000以上
福利待遇：年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會(huì)涉及到出差外訓(xùn)，如無法接受，可與面試官提前溝通。
5，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎(jiǎng)，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會(huì)透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲(chǔ)干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，渠道多元的高薪方法，誠(chéng)邀你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶渠道資源，對(duì)逾期貸款客戶進(jìn)行管理，督促客戶及時(shí)還款，跟進(jìn)客戶還款進(jìn)度。
2、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；
3、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回收率；
4、完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，會(huì)使用電腦；（有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不做強(qiáng)制要求）
2、語言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；
3、年齡18--35周歲；
4、高中及以上學(xué)歷；
薪資福利：
1、底薪3000(含全勤) 積分提成（15元-40元/分） 獎(jiǎng)金，月綜合薪資6—10K
2、朝九晚六 ，***，節(jié)假日正常休，年假五天
3、入職有培訓(xùn)，上崗由老員工一對(duì)一幫扶學(xué)習(xí)，專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理
4、購買五險(xiǎn)

職位描述：

【職位要求】
1、高中學(xué)歷及以上，有一定電話客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、會(huì)電腦基本操作；
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪4500 高提成 獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)，試用期綜合薪資6-8k，公司月人均12000 ；
2、享受國(guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期員工生日福利，節(jié)假日福利團(tuán)建聚會(huì)旅游，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；
3、定期舉辦各類活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng)讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情；
4、豐厚的內(nèi)薦獎(jiǎng)金；
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)客戶貸款信息，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款；
2、文明催收，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款；
【晉升渠道】
1、公司目前在全國(guó)有多家分公司，每家分公司人均150人，發(fā)展穩(wěn)定，前景大；
2、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升，兩三個(gè)月晉升管理層；
3、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開展客戶答謝活動(dòng)安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對(duì)自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級(jí)處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：?jiǎn)T工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來面試，請(qǐng)至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限，可接受小白； 2、心理成熟，不輕言放棄，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能進(jìn)行基本的電腦操作； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 職位描述： 1、通過電話﹑信函等方式與客戶溝通，督促客戶還款； 2、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪4500+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì) ，綜合到手8000-20000； 2、不定期組織各類活動(dòng)、旅游等； 3、公司給試用期員工提供專業(yè)培訓(xùn)； 4、較為完善的晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員--見習(xí)主管--正式主管--分公司總經(jīng)理--公司股東； 3、購買社保。 注：工作地址可選：北辰光谷里或光谷科技港。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開展客戶答謝活動(dòng)安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對(duì)自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級(jí)處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：?jiǎn)T工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來面試，請(qǐng)至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

只做客戶回訪、邀約，工作簡(jiǎn)單易上手。無任何業(yè)績(jī)考核，公司提供帶薪培訓(xùn)，公司氛圍輕松，歡迎應(yīng)屆生，招聘內(nèi)容真實(shí)有效，歡迎咨詢。福利待遇：1、無責(zé)底薪4000 100全勤＋獎(jiǎng)金 社保＋月度/年度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金＋旅游；綜合6-11k，固定15號(hào)打卡發(fā)工資2、額外獎(jiǎng)勵(lì):銷售開單，客服人員也有300-5000/單獎(jiǎng)勵(lì)。3、全員繳納社保。3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（帶薪培訓(xùn)），每季度有一次晉升機(jī)會(huì)5、評(píng)選月度、季度、年度優(yōu)秀客服，可享受年底績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪休假，國(guó)內(nèi)五日游等待遇；6、溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì)；7、不定期集體活動(dòng)：?jiǎn)T工集體生日會(huì)，包場(chǎng)電影，節(jié)日聚餐禮品，豐厚的年終獎(jiǎng)，定期員工旅行等；8、每日水果、零食、下午茶等。工作內(nèi)容：電話、微信回訪公司新老客戶貸款需求。選擇申貨網(wǎng)，你的不二選擇！1、申貨網(wǎng)成立11年了，湖北知名品牌2、行業(yè)前景好，合作銀行近50家3、公司11年沉淀，行業(yè)資源，客戶積累4、公司在荊州5A甲級(jí)寫字樓辦公，環(huán)境舒適，800平辦公職場(chǎng)5、公司多元化發(fā)展、有金融、科技等板塊，晉升空間選擇性多 6、公司注重企業(yè)文化的打造和員工的成長(zhǎng) 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：客戶回訪邀約回訪電話客服電話銷售普通話

職位描述：

【云柜員崗】 崗位職責(zé)：通過視頻、電話等渠道受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、問題反饋、投訴及建議等，為客戶提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé)：以95568為媒介，解答客戶的咨詢、受理客戶的投訴，將客戶意見建議及時(shí)反饋至相關(guān)專業(yè)部門。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇： 提供免費(fèi)工作餐、雙休。 三、服務(wù)單位：中國(guó)民生銀行武漢運(yùn)營(yíng)中心 崗位職責(zé)：通過視頻、電話等渠道受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、問題反饋、投訴及建議等，為客戶提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé)：以95568為媒介，解答客戶的咨詢、受理客戶的投訴，將客戶意見建議及時(shí)反饋至相關(guān)專業(yè)部門。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇： 提供免費(fèi)工作餐、雙休 三、服務(wù)單位：中國(guó)民生銀行武漢運(yùn)營(yíng)中心

職位描述：

無銷售業(yè)績(jī)考核。1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家普通話等級(jí)測(cè)試二級(jí)乙等（含）以上，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、良好的溝通和傾聽能力；3、具有一定的計(jì)算機(jī)基本和基本操作技能，會(huì)使用辦公應(yīng)用軟件（如：Word、Excel等）,電腦打字速度達(dá)到60字/分鐘（含）以上；4、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過上崗資格考試；5、適應(yīng)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，且具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力。 年齡要求：35歲以下 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字：客服售后

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，推廣公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大知名度；

2、解答客戶咨詢的相關(guān)問題，挖掘客戶需求達(dá)成合作；

3、做好客戶的售后支持，保持良好的市場(chǎng)口碑。

任職要求：

1、年齡不限，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、頭腦靈活，擅長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)交流，會(huì)熟練的電腦打字；

3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、有耐心和良好的溝通技巧。

福利待遇：

1、工作時(shí)間上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，月休6天起?。。?/p>

2、底薪 績(jī)效 提成，月綜合薪資4-8K；

3、繳納五險(xiǎn)，享受各種節(jié)假日福利。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行電話溝通； 2、負(fù)責(zé)撥打、接聽電信VIP客戶電話，了解客戶需求，介紹優(yōu)惠活動(dòng)； 3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動(dòng)方案，做到精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求： 1.有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，表達(dá)能力較強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 2.能吃苦耐勞，有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作方式無需外出，無需自己找客戶。 工作時(shí)間：早九晚六，月休6天。 薪資福利： 1、試用期2200 提成，轉(zhuǎn)正3000 提成，試用期一個(gè)月，綜合薪資5000-8000 2.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，每周會(huì)舉辦新人崗前培訓(xùn)班，帶領(lǐng)快速了解行業(yè)、公司發(fā)展，迅速提升工作技能； 3.繳納社保，生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。