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職位描述：

職位描述 協(xié)助制定和執(zhí)行交付保障計(jì)劃，確保交付過程的高效和順利進(jìn)行； 協(xié)調(diào)和跟進(jìn)服務(wù)商、物流公司等外部合作伙伴的工作，確保物流和交付的準(zhǔn)時(shí)和質(zhì)量； 跟蹤交付過程中的訂單和庫存情況，及時(shí)更新和同步相關(guān)記錄和系統(tǒng)； 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和部門之間的合作，確保交付過程的銜接和協(xié)同； 跟蹤交付過程中的問題和異常情況，及時(shí)進(jìn)行溝通和解決，確?？蛻魸M意度； 定期進(jìn)行交付數(shù)據(jù)和報(bào)告的分析，提供改進(jìn)建議，優(yōu)化保障流程和效率； 管理和維護(hù)保障相關(guān)的文件、記錄和檔案，確保準(zhǔn)確性和完整性； 管理和維護(hù)保障系統(tǒng)和工具，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 職位要求 具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在交付保障、物流或供應(yīng)鏈管理方面； 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系，并有效解決問題； 熟悉物流和供應(yīng)鏈的基本流程和操作，了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 具備自我管理和時(shí)間管理能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)調(diào)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。 4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上大型公司行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌行政全盤工作; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門工作; 4、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向明確，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

1、對(duì)所轄區(qū)域和業(yè)務(wù)的顧客服務(wù)滿意度相關(guān)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤; 3、不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 4、區(qū)域內(nèi)投訴案件的收集、處理、結(jié)果追蹤； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作； 6、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析，以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、傳送工作；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)總部及各級(jí)子企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同談判、合同及招標(biāo)文件審查、修訂等工作； 2.參與企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同范本編制、修訂等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)合同簽訂中經(jīng)常出現(xiàn)的、有共性的偏差、缺陷、錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)并提出法律意見，以防范、化解和減少公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免經(jīng)濟(jì)損失； 4.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 任職資格： 1.具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2.有兩年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.法律專業(yè)功底扎實(shí)，熟練掌握民法典、公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)要求： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 4. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 4. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃IE部門精益運(yùn)作體系，且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn)；

2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單，在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描；

3、制定精益管理指標(biāo)，開展價(jià)值流VSM分析，推動(dòng)基地提升效率，牽頭公司的精益改善項(xiàng)目；

4、搭建六西格瑪管理平臺(tái)，推行IE部門的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才；

5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制，在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式；

6、推行公司的精益文化，策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì)，策劃精益的培訓(xùn)方案；

8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn)，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門和基地應(yīng)用。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法；

4、有精益六西格瑪證書者優(yōu)先；

5、具備一定的英語閱讀和表達(dá)能力。

職位描述：

有汽車管件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo);2、質(zhì)量目標(biāo)分解、推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)分析和實(shí)施質(zhì)量降成本的計(jì)劃，組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司客戶的二方審核工作;5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題;6、負(fù)責(zé)協(xié)助年度過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃的審批、推進(jìn);7、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項(xiàng)質(zhì)量管理流程;8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常協(xié)調(diào)、管理工作;9、完成公司交辦的其它任務(wù);任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語水平CET4或以上,具備一定的英文讀寫能力;2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/CCC標(biāo)準(zhǔn)；相關(guān)法律法規(guī)要求4、五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法、熟練掌握Office辦公軟件5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力. 職能類別：汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：iatf16949二方審核質(zhì)量系統(tǒng)質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量管理qc

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律工作的協(xié)調(diào)與完善。2、 研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律建議，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障；3、 負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務(wù)，保障公司合法權(quán)益；4、 負(fù)責(zé)審查公司經(jīng)濟(jì)合同，并起草重大合同，審核招投標(biāo)法律文書；5、 負(fù)責(zé)其他法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；6、 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的法律審核；7、 負(fù)責(zé)對(duì)接律師事務(wù)所。任職要求：1、25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有律師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉投融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同、勞動(dòng)糾紛等公司法律事務(wù)；4、有訴訟業(yè)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；5、具有大中型建筑類公司的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、性格開朗，思維縝密，溝通能力強(qiáng)。 年齡要求：27-40歲 職能類別：法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：法務(wù)法務(wù)主管律師

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的揀選、復(fù)核； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 5、定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)； 6、部門人員的調(diào)配及于其他部門協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞、有責(zé)任心； 3、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督及把控；

2、負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)定期對(duì)各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，并做好相關(guān)記錄；

4、負(fù)責(zé)對(duì)分包服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)管工作，并做好記錄；

5、負(fù)責(zé)建立設(shè)備清單、臺(tái)賬，并及時(shí)更新；

6、負(fù)責(zé)組織參與對(duì)房屋、設(shè)施設(shè)備移交的接管驗(yàn)收工作；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)資料、圖紙的收集、整理、歸檔工作；

8、負(fù)責(zé)繪制轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備分布狀況示意圖，并及時(shí)更新完善；

9、負(fù)責(zé)管理處各類計(jì)量裝置的抄表工作，定期分析，提出改進(jìn)意見；

10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外協(xié)單位水電費(fèi)用收繳及水電表過戶手續(xù)的辦理工作；

11、負(fù)責(zé)管理處節(jié)能和技術(shù)革新，設(shè)備改造、工程維修業(yè)務(wù)工作；

12、負(fù)責(zé)按照應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、準(zhǔn)確處理各類突發(fā)事件；

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、具有兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房屋維修、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維養(yǎng)工作流程；

3、熟悉各種設(shè)施、設(shè)備工作原理；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具備中級(jí)職稱等相關(guān)工程證件。

6、薪資面議

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織業(yè)戶相關(guān)管理費(fèi)用的催收，負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)主回訪、走訪工作等其他上級(jí)安排工作。
2、完成管轄區(qū)域費(fèi)用收繳及滿意度指標(biāo)，組織多種社區(qū)志愿者活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)并妥善處理各類緊急事件，組織落實(shí)客戶應(yīng)急服務(wù)措施，積極消除因此帶來的不良影響;
4、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)條線工作，主持物業(yè)客服工作，負(fù)責(zé)客服體系的規(guī)范化管理，制定規(guī)范化客服工作流程;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定客服部各級(jí)人員的崗位職責(zé)，內(nèi)部管理制度和工作程序，制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、接受職能部門監(jiān)督和指導(dǎo)，服從公司管理制度，完成各項(xiàng)收費(fèi)和管理指標(biāo);
7、對(duì)接法務(wù)團(tuán)隊(duì)，整理客訴相關(guān)資料，跟進(jìn)配合法務(wù)工作進(jìn)度；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1、30-55歲左右，大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理日常工作對(duì)收繳率清欠率、團(tuán)隊(duì)管理等有較好的管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力;
3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用，有一定書面表達(dá)能力;
4、對(duì)客服業(yè)務(wù)精通，能開展客服人員培訓(xùn)流程;
5、熟悉物業(yè)管理服務(wù)及客戶服務(wù)投訴處理流程，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
6、善于溝通，親和力強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行不斷改進(jìn);
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:00 每周固定一天休息（單休）法定節(jié)假日排休
員工福利 ： 生日紅包 帶薪年假 五險(xiǎn) 定期體檢 包吃包住
工作地址：武昌區(qū)、 武漢市蔡甸區(qū)、洪山區(qū)另有多個(gè)項(xiàng)目可調(diào)配安排
沒有賣貨等銷售指標(biāo)！

職位描述：

職責(zé)描述： 1.現(xiàn)有企微用戶激活 2.企業(yè)微信推廣，提升覆蓋及加微數(shù) 3.企業(yè)微信與業(yè)務(wù)動(dòng)作結(jié)合 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上,專業(yè)：不限 工作年限要求：1-3年 關(guān)鍵能力要求：1.系統(tǒng)思維：區(qū)域管理門店較多，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)統(tǒng)籌思維； 2.執(zhí)行力：責(zé)任和結(jié)果為導(dǎo)向，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向排除萬難，取得結(jié)果； 3.激勵(lì)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)：能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，激發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)銷商和三類人員積極性； 4.協(xié)作影響力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、共同服務(wù)于更高目標(biāo)的有利態(tài)勢(shì)，高效推動(dòng)結(jié)果達(dá)成； 5.創(chuàng)新力：有一定創(chuàng)新力，能夠合理分類管理區(qū)域/門店； 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求：1.基層經(jīng)驗(yàn):要有在業(yè)務(wù)領(lǐng)內(nèi)的基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成基本的業(yè)務(wù)流程操作; 2.人員管理經(jīng)驗(yàn):能夠準(zhǔn)地識(shí)別人才、協(xié)助經(jīng)銷商創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)留住人才

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作，包括市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)和銷售達(dá)成等；
- 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)新客戶挖掘和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作，提高整體經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
- 維護(hù)既有的客戶，加強(qiáng)新客戶開發(fā)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量與水平，定期專訪重要客戶。
- 完成銷售數(shù)據(jù)和信息的收集、整理和匯報(bào)；
- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和管理；
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成；

職位要求：
-熟悉湖北省或武漢市醫(yī)療市場(chǎng)情況并具備可執(zhí)行落地的業(yè)務(wù)增量思路 ；
-有相關(guān)供應(yīng)商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
-具備當(dāng)?shù)叵掠紊虡I(yè)連鎖客戶客情 ；
-2-3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)搭建以及管理能力。