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職位描述：

作休:
早上8:50-12:00，14:00-17:00，月休六天，
不加班壓力小，無硬性業(yè)績考核。

崗位職責:

1、進行老客戶回訪，包括公司福利品領取通知等，負責公司客戶保單核對，變更，入檔等手續(xù)辦理；

2、負責通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益；

3、負責客戶資料變更，手機號變更，地址變更；

4、負責客戶理賠辦理，資料收集，核實；

5、負責會員客戶保單年檢；

對于加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的，免費提供培訓學習的機會，助力員工提升自己，更好地服務客戶。

任職要求:

1、 年齡21周歲至45周歲，大專學歷以上，特別優(yōu)秀者可放寬學歷；

2、 做事細心耐心；

3、有一定溝通能力，有較強責任心，能融入團隊。

無加班無晚班薪資福利:

1、 央企單位法定假日全休無加班

2、 免費培訓學習；

3、定期團建，旅游聚餐；

4、底薪 績效等，試用期前3-4k底薪，
前期綜合薪資5-8k，有能力者上不封頂；

5、享有養(yǎng)老 住院醫(yī)療及意外保險保障。


職位福利：保險、帶團隊、年底雙薪、全勤獎、補助、績效獎金、多次晉升機會

職位亮點：央企直聘

職位描述：

崗位要求：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
崗位職責：
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與行政、采購事務管理等。


薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質游；
2、發(fā)展基金：藍海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進修基金：藍海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會。


應聘流程：簡歷投遞篩選-面試-帶薪崗前培訓-終面-錄用

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：月薪過萬，早九晚五

職位描述：

工作職責1.貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關各項法規(guī)和規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計準則》和集團的相關制度。2.配合協(xié)助企業(yè)年度目標任務的制訂與分解，編制并下達企業(yè)的財務計劃，編制并上報企業(yè)年度財務預算，指導企業(yè)的財務活動。3.負責企業(yè)的財務管理、資金籌集，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。4.負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。5.負責企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運營。6.負責企業(yè)的債權債務的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理。7.負責企業(yè)年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，并進行綜合分析。8.負責企業(yè)的信息化管理工作，制定相關規(guī)章制度。9.負責企業(yè)的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅。10.負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理。11.完成領導交辦的其他事項。任職資格1.重點院校本科及以上應屆畢業(yè)生2.財務類相關專業(yè)3.愿意從事汽車制造行業(yè)，具有良好的學習能力及吃苦耐勞的拼搏精神 職能類別：財務專員

職位描述：

①福利待遇:
1、薪資結構:新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動方案獎勵＋優(yōu)秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節(jié)假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）

②發(fā)展空間：
1、公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)；

③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團建）；
2、員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；

【崗位職責】
1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；
2、維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關售后服務工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和公司日常管理工作；
5、協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務和經(jīng)理安排的相關事宜。

【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務意識；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營銷、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【工作扶持】
1、享受團隊專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經(jīng)營平臺輔助維護客戶關系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務獲得高薪；
3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團隊、多次晉升機會。


職位亮點：一帶一培育 團隊扶持 公司資源補給

職位描述：

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、醫(yī)藥相關等相關專業(yè)，有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理工作； 2、有較強的應變能力、責任心、對人熱情、具有良好的團隊合作精神； 3、具有較強責任心；

職位描述：

工作職責：
1.根據(jù)公司生物安全防控要求，學習并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)任務，包括配懷、分娩、保育、育肥等生產(chǎn)流程；
2.負責豬只的飼養(yǎng)、疫苗、通風等相關工作，掌握豬群動態(tài)及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3.完成養(yǎng)殖場生產(chǎn)任務，保障日常的數(shù)據(jù)的準確性；
4.養(yǎng)殖場安排的其他工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷；
2.畜牧、養(yǎng)殖、動物科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)等相關專業(yè)。

職位描述：

崗位職責：
1、開展區(qū)域內(nèi)的品牌建設及推廣工作，包括市場推廣策略與效果分析、品牌研究或運營等；
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場開拓、鋪市、活動執(zhí)行等工作；
3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關系；
4、精準獲取分析客戶需求，跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存，推動銷售目標達成。
任職要求：
1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科學歷，專業(yè)不限；
2、有較強的抗壓能力，熱愛學習，有較強上進心；
3、具備良好的協(xié)調能力、資源整合能力，執(zhí)行力強；
4、工作地點：武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，入職后進行輪崗制工作，對于企業(yè)文化、個人綜合素質、團隊協(xié)作能力等進行培訓（理論學習 市場實訓，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領導人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，得到足夠的鍛煉，在1-3年內(nèi)成為公司的中層管理者。

福利待遇：提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
晉升制度：管培生—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

職位描述：

崗位要求：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
崗位職責：
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與行政、采購事務管理等。


薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質游；
2、發(fā)展基金：藍海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進修基金：藍海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會。


應聘流程：簡歷投遞篩選-面試-帶薪崗前培訓-終面-錄用

職位福利：五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項目獎金、定期團建、帶團隊、績效獎金

職位亮點：團隊氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳

職位描述：

①福利待遇:
1、薪資結構:新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動方案獎勵＋優(yōu)秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節(jié)假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）

②發(fā)展空間：
1、公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)；

③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團建）；
2、員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；

【崗位職責】
1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；
2、維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關售后服務工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和公司日常管理工作；
5、協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務和經(jīng)理安排的相關事宜。

【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務意識；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營銷、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【工作扶持】
1、享受團隊專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經(jīng)營平臺輔助維護客戶關系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務獲得高薪；
3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團隊、多次晉升機會。


職位亮點：一帶一培育 團隊扶持 公司資源補給

職位描述：

1、崗位方向：生產(chǎn)管理、品質管理等。 2、學習意向部門相關標準及流程，掌握崗位知識，提升個人能力。 任職資格： 1、應屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專及以上畢業(yè)生。 2、熱愛食品行業(yè)，學習能力強。 3、熱情開朗，有進取和團隊合作精神。 上班時間：8:30-17:30 福利待遇：五險，包吃三餐，包住，節(jié)假日福利、生日福利、不定期團建、年終獎、超長帶薪年假。 晉升通道：管培生-組長-主管 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作時間：
早九晚五，午休兩小時
每天工作僅6小時，拒絕加班?。?！

崗位內(nèi)容：
1. 熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進程，公司是售后服務部門，負責公司老客戶維護服務，幫助解決老客戶問題需求，針對性給予幫助。
2.與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.售后服務部門，前期負責學習金融知識，掌握公司基本信息，負責老客戶的服務，解決老客戶咨詢的問題與需求并給予幫助。
4.建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責員工在職培訓
5.培育新的員工，帶好新人，提供工作上的幫助，打造屬于自己的強力隊伍。

晉升空間：
央企晉升機制全部公開透明，后期晉升可以選擇走團隊管理路線和講師路線
管理發(fā)展路徑：組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理
每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正


薪資構成：
底薪（4500） 獎勵方案（3k-1w）＋津貼（1000—3000）
綜合收入7k-1.4w＋
工資不設上限，取決于自己的努力！
年齡要求：21-45周歲

崗位亮點：
1.央企單位福利保障絕對ok!
2.辦公室氛圍融洽，同事相處奈斯??！是由95后00后組成，是一只非常年輕的隊伍，這里沒有老古董！相信你會喜歡這里的，歡迎新的到來。
3.每三個月一次晉升機會，晉升過程完全透明公開，公平公正。
4.“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長
5.舒適愉悅的5A級辦公氛圍，發(fā)展空間大

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|。

職位描述：

工作內(nèi)容:1，在技術中心資深工程師帶領下，學習相關專業(yè)知識，迅速掌握產(chǎn)品設計、工藝、測試等基本能力2，發(fā)展方向為：硬件/軟件測試工程師、工藝工程師、可靠性工程師、硬件/軟件開發(fā)工程師等某一方向，著重于培養(yǎng)解決實際工作中問題的能力3，和我們一起在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領域，從事技術與解決方案的探索與研究，甚至參與行業(yè)標準的改革和制定崗位要求：1、***統(tǒng)招本科及以上學歷，電子信息、通信工程、電氣自動化、測控儀器等相關專業(yè)，熟悉模電、數(shù)電知識，專業(yè)基礎扎實2、執(zhí)行力強，具備良好的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、動手能力、探索創(chuàng)新能力3，畢業(yè)1-3年內(nèi)或應屆生，有意向在儀器儀表行業(yè)深造4，綜合素質良好，對公司文化、背景、產(chǎn)品有一定了解，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃5，本科生年薪8-12萬，碩士生年薪10-20萬，博士面議。福利待遇：● 薪資待遇：提供有競爭力的薪酬，員工綜合收入在武漢同類型企業(yè)中排名前15%，年增長10%-30%；● 股權激勵：公司預留2000萬股為重要崗位員工提供股權獎勵；● 上班時間：公司實行平均每周40小時工作制 彈性工作制；● 社會保險：公司為員工辦理五險一金；● 就餐福利：免費提供午餐和補貼晚餐；● 住房福利：為高級研發(fā)人員、重要管理人員提供住房，并解決其配偶工作；為一般員工提供長期補貼租住房，集體宿舍免收房租；● 帶薪假期：公司所有員工可享受國家法定節(jié)假日、有薪年假、有薪婚喪假、產(chǎn)假、機動假等假期；● 企業(yè)活動：每年多次全員春游、職工運動會、盛帆文化藝術節(jié)、部門團建等；● 工作環(huán)境：校園式生活環(huán)境，籃球場、足球場、健身房應有盡有，更有和企業(yè)WCBA盛帆職業(yè)女籃零距離接觸學習的機會；● 其他福利：法定節(jié)假日享有節(jié)日福利發(fā)放，另有高額購房補貼、婚喪及生育禮金等。 職能類別：培訓生 關鍵字：技術管培生模電數(shù)電電子信息儀器儀表研發(fā)測試

職位描述：

一、崗位職責： 1、飼料原料入廠取樣化驗； 2、確保原料倉儲安全，對倉儲原料經(jīng)常進行溫度測定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控，日常數(shù)據(jù)的填報； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作。 二、職位要求： 1、一本及以上學歷。 2、動醫(yī)動科、畜牧、水產(chǎn)等相關專業(yè)。 3、能接受倒班、愿意從一線基層做起，后期能服從組織安排全國調動。 4、該崗位為總部培養(yǎng)的儲備型品質管理類管理干部崗。 截止日期：2024年09月13日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責：

1.負責輔助銷售經(jīng)理開展日常銷售工作；
2.對內(nèi)負責與各生產(chǎn)崗位對接，對外聯(lián)系客戶、供應商等；
3.負責業(yè)務合同及其它營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
4.負責已合作客戶的訂單跟進工作
5.負責和倉庫對接貨物備貨及發(fā)貨，對發(fā)貨賬單事宜

崗位要求：
1.大專以上學歷，食品、生物醫(yī)藥等相關專業(yè)，可接受應屆生；
2.有較強的責任心，積極向上，做事有耐心，抗壓能力強，工作細致，學習能力強；
3.熟練使用辦公軟件，精通Excel表格

上班時間：8：30-12：00，13：00-17：00，大小休，法定節(jié)假日休

有餐貼，入職交社保

薪資構成為無責底薪加跟單提成

職位描述：

職位要求： 1.2021屆-2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，材料科學與工程、機械設計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2.英語讀寫說能力強； 3.溝通能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強，有強烈的自驅管理意識； 4.積極主動、踏實認真，學習能力優(yōu)秀； 5.有較強的創(chuàng)意思維能力 崗位職責： 1、負責飛行器生產(chǎn)、飛機維修等相關工作； 2、完成領導安排的其他工作。