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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品銷售與推廣，開拓新市場、新客戶，使銷量遞增；

2、負責(zé)各種營銷活動的籌備和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

3、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商、終端零售商開展農(nóng)化服務(wù)；

4、負責(zé)市場產(chǎn)品廣告宣傳、門店促銷活動的組織宣傳；

5、負責(zé)新產(chǎn)品的宣傳與推廣，開發(fā)意向客戶，建立客戶檔案；

6、負責(zé)收集行業(yè)競品信息及客戶的反饋。

任職資格：

1、22--32歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上銷售經(jīng)驗，有建材、快消品傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的溝通表達能力，有銷售思維及服務(wù)意識；

4、退伍軍人優(yōu)先，勤勞、良好素養(yǎng)及團隊合作精神；

福利待遇： 1、按國家規(guī)定購買五險； 2、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游； 3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均發(fā)放福利物資； 4、免費提供福利餐廳（工作日午餐）； 5、銷售崗位配車并享受差旅補貼、高額銷售提成與獎勵； 6、公平、公正、公開的內(nèi)部儲備人才選拔及晉升機制； 7、舒適寫字樓辦公（12層整棟樓）、交通便利； 8、迪斯科集團商學(xué)院提供“自學(xué)、內(nèi)培、外培”等專業(yè)技能提升培訓(xùn)； 9、定期組織各種娛樂活動、團隊拓展訓(xùn)練、周邊游、省外旅游及出國旅游。

交通線路： 1、開車導(dǎo)航“迪斯科大廈”或“天龍鋼構(gòu)工業(yè)園”（武漢客廳對面）。 2、乘地鐵2/3/8號線至“宏圖大道”站，D出口前行至銀潭路十字路口左轉(zhuǎn)200米。 3、乘H95、294路至“銀潭路特檢所” 站，前行50米即到。 4、乘289、290、291、296、35路至“宏圖路地鐵宏圖大道” 站，銀潭路十字路口左轉(zhuǎn)200米。 5、乘299、286、295路至“宏圖路揚子江客車”站，前行至銀潭路十字路口右轉(zhuǎn)200米。

職位福利：績效獎金、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險

職位描述：

任職要求：
1、鐵道工程、道路與橋梁工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備鐵路、道橋3年以上施工經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場的結(jié)算、計價、配合項目投標(biāo)等相關(guān)工作流程；
崗位職責(zé)：
1、開拓鐵路運營維修市場（客戶對象：國鐵集團下屬各鐵路局）或路橋運營維修市場項目；
2、參與投標(biāo)、項目進場、項目過程協(xié)調(diào)、項目結(jié)算、項目收款等工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.通過網(wǎng)絡(luò)等其他形式開發(fā)新客戶、維護公司老客戶關(guān)系。(非電話營銷）

2.根據(jù)公司總體目標(biāo)制定銷售計劃，進行市場監(jiān)控、分析、銷售預(yù)測。

3.結(jié)合電子商務(wù)模式，銷售公司產(chǎn)品和解決方案。

4.建立和維護客戶檔案。

職位要求：

1.25-45周歲，公司免費崗前培訓(xùn);

2.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實 。

3.有良好的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力，具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

待遇：

1.階梯式的底薪 提成 補貼，具體薪資面議。
2.公司發(fā)展空間大，轉(zhuǎn)正后待遇從優(yōu)。
3.法定節(jié)假日休息，公司每年組織旅游。
4.如有其它條件可面議。

薪資待遇：無責(zé)底薪 獎金 高額提成 年終獎

工作時間：上午8:30—11:45；下午13：30—17：30.周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休假；

公司地址：武漢市洪山區(qū)珞獅南路519號明澤麗灣

聯(lián)系人：高女士

聯(lián)系電話：************

職位福利：績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)終端門店家電、3C品類（品牌）銷售工作，拓展顧客、了解需求并完成品類的銷售指標(biāo)；
2、協(xié)助督導(dǎo)做好品類的商品銷售、人員管理、服務(wù)和環(huán)境管理等工作；
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維，懂得運用互聯(lián)網(wǎng)工作。
任職要求：
1、熱愛銷售、有熱情與服務(wù)精神，誠實守信；
2、會運營微信群，有較好的溝通能力。

職位描述：

崗位要求:
1、善于溝通，協(xié)助經(jīng)理管理和接待客戶。
2、工作時間:8:30-17:00中午休息兩個小時。
3、每人一張辦公桌，辦公環(huán)境舒適清新。
4、轉(zhuǎn)正后可晉升主管
5、繳納商業(yè)險
6、每季都有不同的旅游方案，工作之余又可以游覽大好山河，去不同地方旅游！
7、 好學(xué)上進，能準(zhǔn)時參加公司的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

任職資格：
1、22-50周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過工作來實現(xiàn)人生價值；
2、底薪 提成 季度獎金 年終獎；
3、公司購買養(yǎng)老險、意外險、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，福利全；
4、享受雙休和季度年假，公司組織國內(nèi)外旅游。


職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、員工旅游、定期團建、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述： 本公司是中國民營500強程力集團“抑塵車專業(yè)廠”及“智能環(huán)衛(wèi)專業(yè)廠”，長期大量招聘專用汽車銷售，歡迎廣大熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員應(yīng)聘，該職位有無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗均可，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，自有車間及產(chǎn)品讓你全方位學(xué)習(xí)、上手更快，專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣支持，多渠道的晉升空間，一經(jīng)聘用，回報豐厚，福利待遇好！ 任職要求： 1、會使用office辦公軟件，常用通訊軟件和使用各種辦公設(shè)備； 2、中專或以上學(xué)歷，無銷售經(jīng)驗但有志從事銷售工作者均可，有從事市場營銷相關(guān)工作者優(yōu)先，熟悉政府及相關(guān)招投標(biāo)流程的優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，思維敏捷，具有良好的口才和親和力，儀表端正，舉止大方； 4、誠實、敬業(yè)、上進、具有團隊合作精神，服從管理； 5、具有良好的職業(yè)道德，做事認真負責(zé)，能吃苦耐勞、責(zé)任心強； 薪資待遇： 面議，5000底薪加高提成，提成上不封頂，包中餐。 工作地點： 程力專用汽車股份有限公司（南郊程力汽車工業(yè)園B區(qū)5幢）

職位描述：

非k12！成人興趣教育！！ 辦公室打字聊天就可以工作，公司提供筆記本電腦，寫字樓辦公，冬暖夏涼，正常工作每月都可以拿高薪，有感興趣的聯(lián)系我~~~ 1、大專以上學(xué)歷（看能力可放寬到中專高中） 2、良好的理解能力、溝通能力及語言表達能力 3、工作踏實認真，勤奮努力，有上進心 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 提成 獎金，綜合月薪8000元以上； 15號直接發(fā)工資，直接打到銀行卡。 2、基本福利：五險，國內(nèi)旅游，節(jié)假日全部帶薪休假 節(jié)日禮物 下午茶 3、職位晉升：組長--主管--分區(qū)經(jīng)理（按工作能力晉升，透明晉升空間）； 4、培訓(xùn)體系：入職主管培訓(xùn) 實習(xí)部門經(jīng)理培訓(xùn) 組長一對一輔導(dǎo)； 現(xiàn)公司處于擴大階段，升職空間大 公司40多家分公司，在職人數(shù)8000余人?？茨芰x升。晉升空間大。 入職一對一帶薪培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆生實習(xí)生 全職，不提供食宿!!!!!!!!!!

職位描述：

職責(zé)：
1. 通過電話及公司企業(yè)微信為客戶做好售后服務(wù)，為客戶提供全面的保障服務(wù)進行二次開發(fā)，無需自己找資源，也不用外出，在高大上的寫字樓辦公且有空調(diào)舒適的環(huán)境下工作

任職要求：
大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以擴寬至高中或者中專學(xué)歷，年齡20歲以上；
工作時間：
周一至周五：9.00-18.00 午休：12.00-13.30 周末雙休
薪資構(gòu)成：
無責(zé)底薪 提成 公司同業(yè)獎勵800元 聘才政策每個月2000元-8000元 月度方案
六險一金，有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先。入職簽訂正式勞動合同。

職位描述：

崗位要求:
具有良好的溝通能力和表達能力，會基本電腦操作,工作簡單、易學(xué)，無需外呼;
崗位職責(zé):負責(zé)接聽客戶熱線電話、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議收集等工作

上班時間：最早8點上班，最晚10點下班，中間8小時工作制，月休8天
薪資待遇:
1、綜合薪資：3500-5000元(基本工資 績效 提成 班務(wù)補助30 司齡工資);
試用期三個月，享受生日福利及節(jié)日禮品等

工作地點：通山科奧工業(yè)園九宮駕校旁中國信科

職位描述：

（一）崗位描述：主要從事公司主業(yè)（專用特種車，零部件）范圍的市場開拓工作。主要市場對象為全國內(nèi)的市政環(huán)衛(wèi)、政府單位、醫(yī)院、單位、物流、個人等。崗位要求：主要從事公司主業(yè)（專用特種車，零部件）范圍的市場開拓工作。主要市場對象為全國內(nèi)的市政環(huán)衛(wèi)、政府單位、醫(yī)院、單位、物流、個人等。 工作待遇： 1、底薪3000，試用期三個月，總體年薪約18萬-80萬元，員工收入與能力掛鉤，上不封頂，一站式工作崗位。 2、工齡滿一年買社保，滿兩年可以入股合伙人；流程劃分明確，專人接送客戶-招待-下單-發(fā)車-售后，專人專事無需分心。 3、環(huán)境良好。團隊有專人帶領(lǐng)，專業(yè)講師定向培訓(xùn)全套流程，新人可零基礎(chǔ)入門，包輕松學(xué)會。 4、若有一定的社會資源關(guān)系，可合作或成合伙人。 5、國家法定節(jié)假日休息（每周一到周六上班，上班時間8:30~12:00,14:30~17:30）

職位描述：

一、銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與制定 深入研究人形機器人市場動態(tài)、趨勢和競爭態(tài)勢，結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和資源狀況，制定全面的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃。定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手信息、市場需求變化等，每季度提交一份市場分析與銷售戰(zhàn)略調(diào)整建議報告。根據(jù)分析結(jié)果和公司目標(biāo)，明確年度銷售目標(biāo)、市場份額目標(biāo)客戶拓展目標(biāo)等，并將其分解為具體的季度和月度計劃。規(guī)劃并開拓新的銷售渠道和市場領(lǐng)域，提升公司產(chǎn)品在人形機器人市場的覆蓋率和影響力。評估不同銷售渠道的潛力和可行性，如直接銷售、經(jīng)銷商合作、電商平臺等，制定相應(yīng)的渠道拓展計劃，每年至少開拓 1-2 個新的有效銷售渠道。研究潛在的新興市場領(lǐng)域和客戶群體，制定針對性的市場進入策略，爭取在新領(lǐng)域中占據(jù)一定的市場份額。 二、客戶關(guān)系管理與維護 建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。 制定客戶關(guān)系管理計劃，明確客戶分類、溝通頻率、服務(wù)內(nèi)容等，確保重要客戶得到重點關(guān)注和維護。 定期拜訪重點客戶，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶滿意度，建立客戶反饋機制，及時收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，推動公司內(nèi)部的改進和優(yōu)化。拓展和挖掘客戶資源，推動客戶的重復(fù)購買和交叉銷售，提高客戶的終身價值。 利用客戶口碑和推薦，拓展新的客戶資源，建立客戶推薦獎勵機制，鼓勵客戶之間的相互推薦。 三、銷售業(yè)務(wù)推進與監(jiān)控 推動銷售業(yè)務(wù)的順利開展，確保銷售目標(biāo)的達成，對銷售業(yè)績負責(zé)。 分解銷售目標(biāo)到每個團隊成員和每個銷售渠道，明確銷售任務(wù)和責(zé)任，每周召開銷售工作會議，跟進銷售進度。 提供銷售支持和資源保障，包括產(chǎn)品資料、市場推廣材料、技術(shù)支持等，協(xié)助團隊成員完成銷售任務(wù)。及時處理銷售過程中的問題和障礙，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作方，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進行。 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，分析銷售業(yè)績和市場變化，及時調(diào)整銷售策略和計劃。建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶轉(zhuǎn)化率、市場占有率等，每月提交一份銷售數(shù)據(jù)分析報告。 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果和市場動態(tài)變化，及時調(diào)整銷售策略、產(chǎn)品定價、促銷活動等，確保銷售計劃的適應(yīng)性和有效性。 關(guān)注市場政策和法規(guī)的變化，及時調(diào)整銷售策略和業(yè)務(wù)模式，確保公司銷售業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

職位描述：

崗位要求： 1、負責(zé)公司汽車前裝市場的開發(fā)，把公司產(chǎn)品打入汽車主機廠； 2、熟悉國內(nèi)汽車主機廠采購渠道，熟悉車廠項目和運營流程，有配套廠商資源優(yōu)先； 3、熟悉汽車零部件t1行業(yè)關(guān)系及渠道，通過拓展t1合作伙伴進入主機廠； 4、配合公司戰(zhàn)略制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、汽車零部件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)汽車市場、主流主機廠，有豐富的車企及汽車零部件t1資源； 3、工作嚴謹，計劃清晰，具備良好溝通及談判能力，熟悉銷售技巧及客戶拓展方法；

職位描述：

福利待遇及公司優(yōu)勢： 1.底薪5000 高提成40% 開單獎勵 季度獎勵 年底紅包 帶薪假期 2. 上班時間早8.30-6.00， 3. 入職一年左右員工收入在一萬五以上，月均 4.每月15號發(fā)工資，不拖欠 5. 完善的培訓(xùn)體系，崗位有師傅一對一帶教，接受沒有相關(guān)經(jīng)驗 6. 完善公平公開的晉升體系，師傅--儲備主管--儲備經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--高級合伙人（最快6個月晉升經(jīng)理)！?。?7. 氛圍很好，都是年輕人，團隊很團結(jié) 工作內(nèi)容： 1、跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)找到合適的辦公室 2、負責(zé)客戶日常維護及開發(fā) 3、做好網(wǎng)絡(luò)的維護，實時更新房源信息 4、根據(jù)客戶需求匹配資源，帶顧客實地看辦公室 5、運用專業(yè)知識解決顧客疑問參與帶客戶達成簽約 任職要求: 1.對管理有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3.具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4.有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真; 5.吃苦耐勞，愿意主動學(xué)習(xí)、抗壓力強 6.穿著干凈整潔，保持良好的個人和公司形象，要求穿正裝上班?。。?

職位描述：

職責(zé)描述： 本公司是中國民營500強程力集團“抑塵車專業(yè)廠”及“智能環(huán)衛(wèi)專業(yè)廠”，長期大量招聘專用汽車銷售，歡迎廣大熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員應(yīng)聘，該職位有無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗均可，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，自有車間及產(chǎn)品讓你全方位學(xué)習(xí)、上手更快，專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣支持，多渠道的晉升空間，一經(jīng)聘用，回報豐厚，福利待遇好！ 任職要求： 1、會使用office辦公軟件，常用通訊軟件和使用各種辦公設(shè)備； 2、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，無銷售經(jīng)驗但有志從事銷售工作者均可，有從事市場營銷相關(guān)工作者優(yōu)先，熟悉政府及相關(guān)招投標(biāo)流程的優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，思維敏捷，具有良好的口才和親和力，儀表端正，舉止大方； 4、誠實、敬業(yè)、上進、具有團隊合作精神，服從管理； 5、具有良好的職業(yè)道德，做事認真負責(zé)，能吃苦耐勞、責(zé)任心強； 薪資待遇： 面議，5000底薪加高提成，提成上不封頂，包中餐。 工作地點： 程力專用汽車股份有限公司（南郊程力汽車工業(yè)園B區(qū)5幢）

職位描述：

工作地點：武漢、隨州
任職資格：
1、年齡、學(xué)歷要求：年齡不超過35歲（條件優(yōu)秀者年齡不超過40歲），大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上商用車大客戶銷售工作經(jīng)驗，物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、政治要求：政治立場堅定，忠誠黨的事業(yè)，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
4、能力要求：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、市場開拓能力、客戶服務(wù)能力等；具有較強的總結(jié)分析能力，熟練運用 office 辦公軟件；具有吃苦耐勞，抗壓能力強，思維敏捷縝密，做事認真，語言和文字表達能力強。
5、技能要求：掌握汽車基礎(chǔ)知識，具有C2及以上駕駛執(zhí)照。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)開拓與管理公司新能源物流車大客戶業(yè)務(wù)，并圍繞公司年度新能源物流車大客戶銷量目標(biāo)，分渠道管理大客戶銷售業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)渠道策略，負責(zé)編制年度大客戶銷售規(guī)劃。
3、負責(zé)對各渠道的銷售業(yè)務(wù)情況進行動態(tài)分析與管理。
4、負責(zé)開拓行業(yè)大客戶市場（物流、運營、商超、冷鏈等），擴大行業(yè)大客戶市場銷售，積極完成銷售量指標(biāo)。
5、負責(zé)與商品企劃、生產(chǎn)、直營店進行大客戶車輛開發(fā)及銷售業(yè)務(wù)對接。
6、負責(zé)大客戶營銷工具的開發(fā)。
7、負責(zé)組織大客戶溝通會議、推廣活動。
8、負責(zé)大客戶的日常拜訪及關(guān)系的維護。
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年薪構(gòu)成：底薪 業(yè)績提成
福利待遇：五險一金、午餐補助、差旅補助