與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶的線上優(yōu)化,滿足商家的營(yíng)銷(xiāo)推廣需求,促成平臺(tái)和商戶穩(wěn)定良好的持續(xù)合作;
2、通過(guò)電話與商家保持密切的溝通,為商戶提供指導(dǎo)、幫助及問(wèn)題反饋,提升商戶滿意度;
3、為商戶提供運(yùn)營(yíng)支持,提高頁(yè)面瀏覽量,提升商戶交易額;
4、負(fù)責(zé)跟線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及跨部門(mén)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的試點(diǎn)和推廣,完成項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位描述:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、可進(jìn)行基礎(chǔ)的電腦操作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,以及真誠(chéng)為商戶負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)和心態(tài);
4、具有良好的抗壓能力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
發(fā)展晉升:
多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)和拓展,每年多場(chǎng)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),見(jiàn)習(xí)通過(guò)后即刻漲薪
1、縱向-管理晉升:電銷(xiāo)專(zhuān)員-電銷(xiāo)主管-電銷(xiāo)經(jīng)理
2、橫向-橫向轉(zhuǎn)崗:跨業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)崗、跨崗位職能轉(zhuǎn)崗
作息/福利:
六險(xiǎn)一金,年度體檢,年度旅游,法定年假,帶薪假期,周末雙休,節(jié)日活動(dòng)
薪酬區(qū)間:
工資=底薪 績(jī)效 補(bǔ)助,6K—10K
崗位職責(zé)1.通過(guò)電話溝通的方式開(kāi)發(fā)客戶,完成客戶成交2.基于客戶需求,向客戶提供產(chǎn)品解決方案3.執(zhí)行力好,能完成公司計(jì)劃和目標(biāo)4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣上班時(shí)間:8:30-17:30 固定星期天休福利待遇:高薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)工作地址:武漢市東西湖區(qū)武漢客廳J棟寫(xiě)字樓1701 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間:每周一至周六,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30
【招聘崗位】:電銷(xiāo)與網(wǎng)銷(xiāo)相結(jié)合,公司提供精準(zhǔn)意向客戶名單,通過(guò)電話或企業(yè)微信為客戶提供保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解答和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù) 【基本要求】: 1,男女不限,18-40歲以內(nèi),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi)朗、具有一定溝通能力; 3、具備責(zé)任感,上進(jìn)心,口齒清晰,普通話流利 【上班時(shí)間】:9:30-19:00,大小休 【工資待遇】:無(wú)責(zé)底薪4500+高額提成,綜合月薪7K-3W; 【福利待遇】: 不包吃住,節(jié)假日福利,入職即為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金 【工作地址】:光谷金融港
招合伙人152——7135——9708 招聘汽車(chē)銷(xiāo)售合作伙伴,我提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源。賺的利潤(rùn)您得一大半,我得一小半。 不要懷疑,我招的是汽車(chē)銷(xiāo)售合作伙伴 只要您對(duì)自己有信心,想自己創(chuàng)業(yè)有找不到門(mén)道,沒(méi)有資金,沒(méi)有人脈的。到我這里來(lái)一切都不是問(wèn)題,平臺(tái)我提供,不懂的我教 1,貪圖享樂(lè),想找個(gè)地方不用上班的人,謝絕到來(lái) 2,三天大魚(yú)兩天曬網(wǎng)的,謝絕到來(lái) 3,拆遷戶尤其是拆二代,夢(mèng)想天上掉餡餅的,謝絕到來(lái) 人人都想賺錢(qián),但是你得首先得培養(yǎng)自己的能力。在任何一個(gè)企業(yè),沒(méi)有創(chuàng)造利潤(rùn),你就沒(méi)有收入。我可以保證你8000或者1萬(wàn)或者1萬(wàn)5的月收入,你能保證創(chuàng)造多少利潤(rùn)嗎? 在任何一個(gè)企業(yè),你沒(méi)有創(chuàng)造利潤(rùn),而拿公司的底薪,你可以想象這份底薪換來(lái)的是什么樣的眼光?
職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù),按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理;
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集市場(chǎng)信息,客戶需求,網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
5、通過(guò)公司售后服務(wù)平臺(tái)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn),接受測(cè)試及考核,主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
(二)任職條件:
1、22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),電話銷(xiāo)售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄。
(三)薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司***,無(wú)需外出,擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間:‘ 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司/上市公司/百?gòu)?qiáng)公司,進(jìn)行客戶拓展工作,負(fù)責(zé)與客戶溝通(主要負(fù)責(zé)跟企業(yè)的人事溝通),與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;(占工作10%左右)
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位分析,協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人甄選、推薦,并進(jìn)行后期跟蹤。(占工作10%左右)
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練的office操作技巧,專(zhuān)業(yè)不限;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(PS:有培訓(xùn)、有帶教)
上班時(shí)間:8點(diǎn)半-6點(diǎn),中午休息一個(gè)半小時(shí)
薪酬制度:基本工資 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 生日慶祝 不限量零食等等
崗位職責(zé):電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)用車(chē)任職資格:年齡18-35歲工作時(shí)間:周一至周六上午8:00-11:30 下午2:00-5:30本公司招聘銷(xiāo)售人員,公司大量熱銷(xiāo)產(chǎn)品現(xiàn)貨,隨賣(mài)隨提方便快捷,客戶來(lái)廠成交率高達(dá)百分之九十,專(zhuān)業(yè)下單,跟單,跑手續(xù)和發(fā)車(chē)人員,本公司銷(xiāo)售環(huán)境有氣氛,心情好,銷(xiāo)售精英收入高,努力奮斗的話月收入輕輕松松達(dá)萬(wàn)元以上,本公司非生產(chǎn)制造企業(yè),公司主要資金和精力都集中在專(zhuān)用車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和電子商品務(wù)銷(xiāo)售,是一家專(zhuān)業(yè)從事市場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)公司,有錢(qián)途有前景可長(zhǎng)久!辦公地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)季梁大道九號(hào),廈工楚勝?
く央企電話銷(xiāo)售/月均10千 招聘崗位:金融客服銷(xiāo)售職位要求:一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(年齡22-40周歲)二、戶籍不限,性別不限,經(jīng)驗(yàn)不限三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢,態(tài)度端正,有上進(jìn)心四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)員的培訓(xùn)(90%新進(jìn)員工都無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn))工作內(nèi)容:公司統(tǒng)一為員工提供有業(yè)務(wù)往來(lái)的老客戶名單,通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一客服電話,與老客戶進(jìn)行有效的溝通,針對(duì)客戶需求,進(jìn)行小額儲(chǔ)蓄、增值理財(cái)型人壽險(xiǎn)的銷(xiāo)售,無(wú)需外出,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶。公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)。福利待遇:1、高薪資:薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪底薪+新人保護(hù)津貼+高額提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金(500-2800)+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金(500-1000)+年底雙薪,目前在職員工平均工資10000元以上!)。2、豐厚的福利:享有央企員工福利,繳納六險(xiǎn)一金+子女商業(yè)險(xiǎn)3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能方面的培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))4、豐厚的福利:享有帶薪年假和每年過(guò)節(jié)方面的福利(不包括旅游,績(jī)效獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等)5、為員工每年一次的全身檢查。每年兩次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。選擇我們的理由:1、公司的發(fā)展平臺(tái):我公司是一家央企中的核心企業(yè)。是中國(guó)起步較早的獨(dú)資保險(xiǎn)公司,綜合實(shí)力在國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)排名第一?,F(xiàn)公司把電銷(xiāo)作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!2、行業(yè)前景廣闊:目前我國(guó)人均保費(fèi)約1500元左右,不及發(fā)達(dá)國(guó)家人均的十分之一,隨著生活水平的不斷提高,國(guó)人對(duì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的意向也越來(lái)越高,近年國(guó)內(nèi)保費(fèi)以40%左右的速度不斷增長(zhǎng)。3、發(fā)展空間大(每季度均有晉升機(jī)會(huì),底薪相應(yīng)增加3000-6000元),客戶資源好(都是有業(yè)務(wù)往來(lái)的老客戶),工資高,年底13薪。提升鍛煉快,工作環(huán)境好,福利好(享有央企員工待遇,繳納五險(xiǎn)一金,包括補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn))你的顧慮:1、沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),擔(dān)心做不好?公司90%新進(jìn)員工都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,公司有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn)。不需自己開(kāi)發(fā)客戶,不用出去跑業(yè)務(wù),公司會(huì)提供有意向的客戶,比較容易出單。2、壓力大,賺不到錢(qián)怎么辦?我們有培訓(xùn)老師和現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,有無(wú)責(zé)任底薪,為你提供基本的生活保障,目前平均工資10000元 。
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司提供的客戶資源,與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;為客戶提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)、代理記賬、公司變更、公司注銷(xiāo)、商標(biāo)注冊(cè)、資質(zhì)許可、稅務(wù)解非、處理工商異常、工商吊銷(xiāo)、稅務(wù)籌劃等一系列企業(yè)服務(wù) 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選合理的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、收集、整理客戶信息,負(fù)責(zé)客戶跟蹤,維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,熟練、準(zhǔn)確的向客戶介紹公司服務(wù),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)、 7、熟悉本職工作內(nèi)容,正確處理突發(fā)事件,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理,確保工作效率; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-30歲; 2、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、性格外向、開(kāi)朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì),積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng); 4、從事過(guò)銷(xiāo)售、金融,或有營(yíng)銷(xiāo),財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、熟悉財(cái)稅及代理記賬行業(yè)或?qū)ω?cái)稅及代理記賬行業(yè)有極大的興趣; 6、此崗位接受熱愛(ài)銷(xiāo)售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 公司將為你提供: 1、 月度薪酬:試用期2200元-4000/月(無(wú)責(zé)任底薪)+高額業(yè)績(jī)提成10%-30%(現(xiàn)公司財(cái)稅顧問(wèn)70%月度平均薪酬在5000元以上,20%月度平均薪酬在8000元以上); 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社保、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、超長(zhǎng)年假等福利; 3、完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成; 4、高雅舒適的辦公環(huán)境,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開(kāi)心愉悅的工作氛圍。 公司視人才為企業(yè)較寶貴的資源,奉行“納才、育才、用才、勵(lì)才、留才”的現(xiàn)代人力資源管理,公司將始終堅(jiān)持員工與公司共同發(fā)展,愿為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道、公平的激勵(lì)機(jī)制、完善的福利保障、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和豐富的員工活動(dòng)。
薪酬福利:
1、保底4500,均薪10K
2、工作時(shí)間9:00-18:30,午休1.5H,固定休
3、入職就繳納五險(xiǎn)一金,帶薪病假、年假、節(jié)假日福利、豐富下午茶、年度體檢、生日禮品等。
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶資源,深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品;
2、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的服務(wù);
3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,銷(xiāo)售產(chǎn)品;
4、上級(jí)交辦的其他事宜
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中);
2、性格活潑開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從團(tuán)隊(duì)管理;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有良好的溝通表達(dá)能力;
公司優(yōu)勢(shì):
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,生活有保障,年度體檢,過(guò)節(jié)福利,部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì);
2、不定期組織內(nèi)部競(jìng)聘,公平公正的上升渠道,關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng);
3、青春有激情的隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)氣氛活躍,同事關(guān)系融洽;
4、大平臺(tái)靠譜,承接銀行及頭部車(chē)金融公司正規(guī)業(yè)務(wù);
職位描述 1、利用公司提供的客戶資源,積極尋找潛在客戶 2、匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、邀約潛在客戶參與抖音線下官方選品峰會(huì) 4、及時(shí)解答客戶疑議,增強(qiáng)客戶信心。 任職資格: 1、18-28歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 薪資待遇 1、底薪4500-5500元+1000元績(jī)效獎(jiǎng)金+500獎(jiǎng)金+4-8個(gè)點(diǎn)提成+每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 周六下午+周天休息。 3、培訓(xùn)期1天,上崗后一對(duì)一教學(xué)。 4、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假。 5、豐富的員工活動(dòng),定期的下午茶、戶外拓展、員工旅游,聚餐、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建,節(jié)日福利等;
職位描述 1、利用公司提供的客戶資源,積極尋找潛在客戶 2、匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、邀約潛在客戶參與抖音線下官方選品峰會(huì) 4、及時(shí)解答客戶疑議,增強(qiáng)客戶信心。 任職資格: 1、18-28歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 薪資待遇 1、底薪4500-5500元+1000元績(jī)效獎(jiǎng)金+500獎(jiǎng)金+4-8個(gè)點(diǎn)提成+每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 周六下午+周天休息。 3、培訓(xùn)期1天,上崗后一對(duì)一教學(xué)。 4、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假。 5、豐富的員工活動(dòng),定期的下午茶、戶外拓展、員工旅游,聚餐、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建,節(jié)日福利等;
工作內(nèi)容描述: 1、以電話銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)客戶; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 3、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。 工作要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力和感染力; 2、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情; 3、能勝任在壓力下工作,有能力面對(duì)挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心;
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