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職位描述：

負(fù)責(zé)公司自有軟件短視頻功能的推廣和內(nèi)容營推等工作的職位。

視頻運營崗位職責(zé)：

l 平臺運營：短視頻平臺類的用戶管理、內(nèi)容管理、用戶互動相關(guān)內(nèi)容籌劃，并對短視頻平臺的視頻質(zhì)量進(jìn)行一定的把控。

l 市場調(diào)研：積極接洽市場相關(guān)產(chǎn)業(yè)媒體，跟蹤與行業(yè)相關(guān)的短視頻內(nèi)容及最新動態(tài)和趨勢，為內(nèi)容創(chuàng)作和平臺運營提供市場洞察。

l 用戶增長：通過有效的運營策略，促進(jìn)用戶增長和活躍度，提高用戶粘性。

l 數(shù)據(jù)分析：定期對短視頻平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，包括用戶行為、觀看時長、互動率等關(guān)鍵指標(biāo)。

l 團(tuán)隊協(xié)作：與內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊緊密合作，共同推動短視頻平臺的發(fā)展。

優(yōu)化建議：基于數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，提出短視頻平臺的優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。

工作內(nèi)容：

l 內(nèi)容策略制定：根據(jù)公司品牌定位和市場趨勢，制定短視頻內(nèi)容的策略和計劃。

l 創(chuàng)意開發(fā)：與團(tuán)隊合作，開發(fā)符合用戶喜好和平臺調(diào)性的短視頻創(chuàng)意話題，并引導(dǎo)客戶上傳視頻。

l 平臺管理：監(jiān)控短視頻平臺的運營狀態(tài)，及時響應(yīng)用戶反饋和市場變化。及實施策略的效果反饋。

l 數(shù)據(jù)分析報告：制作定期的數(shù)據(jù)分析報告，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

l 用戶研究：深入了解用戶需求和偏好，優(yōu)化內(nèi)容推薦算法和用戶界面。并對客戶畫像進(jìn)行合理性分析。

l 風(fēng)險管理：識別并管理短視頻運營過程中的潛在風(fēng)險，確保內(nèi)容合規(guī)性。

團(tuán)隊培訓(xùn)：定期可以對團(tuán)隊成員進(jìn)行短視頻運營相關(guān)的培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的抖音項目的后期編輯，作品包裝；

2、定期對視頻內(nèi)容做整理、分類；

3、熟悉微博視頻、抖音、快手等視頻平臺的視頻傳播規(guī)律和制作技巧。有網(wǎng)感，熱愛這個行業(yè)。

4、熟悉公眾號運營管理，內(nèi)容閱讀傳播、微營銷策略。

5.、導(dǎo)內(nèi)容運營；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：

1、熟練使用剪映、pr、Photoshop軟件和排版軟件等各種剪輯軟件；

2、有影視后期包裝工作、調(diào)色的操作經(jīng)驗，可以獨立完成項目；

3、有采訪寫作經(jīng)驗，會寫體育評論文章，公關(guān)采訪能力強；

4、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，能夠齊心協(xié)力創(chuàng)造成績；

5、工作時間靈活，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊的工作環(huán)境；

6、善于交流、溝通，思維敏捷，可快速掌握制作意圖并獨立完成項目；

7、思路清晰、做事周到、踏實細(xì)心，出色的解決問題的能力和執(zhí)行力，工作效率高，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、線上數(shù)據(jù)運營分析，指標(biāo)追蹤；
2、線下落實任務(wù)分解，督辦閉環(huán)；
3、根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域、陣地的運營工作，進(jìn)一步落實到街區(qū)及項目，助力項目指標(biāo)達(dá)成；
4、相關(guān)臨時性的工作任務(wù)，以及專項工作。

崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 交流溝通能力強，工作有計劃性，思路清晰，擅于數(shù)據(jù)分析；
3、 熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688誠信通已合作的用戶開通后的售后工作，包含管理、維護(hù)；

2、維護(hù)客情關(guān)系，解決客戶的問題；

3、跟進(jìn)已經(jīng)合作的顧客到期續(xù)費事宜及誠信通相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；

4、統(tǒng)計、匯總、分析客戶店鋪的數(shù)據(jù)信息，給客戶有效的運營策略；

5、不定期的召開培訓(xùn)會議，讓老顧客學(xué)習(xí)到真正收益的電商知識；

待遇福利：

1、帶薪培訓(xùn) 獎金 節(jié)日福利 目標(biāo)完成獎勵（綜合薪資在5000-8000元以上）

2、享受公司組織的國內(nèi)、國外旅游；

3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等。

4、新年、端午、中秋、圣誕節(jié)公司發(fā)放禮品或組織活動。

我們?yōu)槟闾峁I(yè)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升空間?。?！

（培訓(xùn)成長端）原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識篇（互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度）技巧篇（信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等）接受來自馬云團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)體系；

職位晉升：

客服專員—客服主管—客服經(jīng)理

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職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：高能力高收入

職位描述：

1.負(fù)責(zé)開展孵化器項目的招商及日常管理，涉及科技項目收集、合作洽談、配合科創(chuàng)活動邀約資源、挖掘高質(zhì)量科技項目。

2.協(xié)助開展項目內(nèi)相關(guān)活動的開展、執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)開展已入駐企業(yè)的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)整合資源給予其指導(dǎo)，跟蹤企業(yè)成長情況。

4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)各類活動的組織及效果監(jiān)控。

5.負(fù)責(zé)來訪客戶的參觀及來訪接待等工作

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性相關(guān)工作。

注：有科創(chuàng)資源（高校，科研機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)）者優(yōu)先。

職位描述：

上班完成基本任務(wù)要求 包吃包住 上班時間：周一早上七點半到下午18:00其他時間早上八點到晚上18:00 前期無加班 半個月后沒完成業(yè)績考核需要加班 工資無上限 能力決定工資、不會可交態(tài)度決定一切

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定運營策略、產(chǎn)品渠道布局，做好日常運營管理等工作； 2、能夠獨立診斷業(yè)務(wù)問題、提出規(guī)劃方向建議并推動落地，具備對應(yīng)銷售渠道或商家管理經(jīng)驗； 3、具有線上推廣經(jīng)驗，制定推廣計劃，關(guān)注每日推廣數(shù)據(jù)情況，根據(jù)效果作出調(diào)整，優(yōu)化推廣; 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)經(jīng)驗，有通信行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)分析能力強，對市場信息變化敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析從而提升運營； 3、具備較強的談判溝通能力、自驅(qū)力、組織統(tǒng)籌能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，敢于創(chuàng)新思考。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司京東線上平臺的店鋪后臺基礎(chǔ)工作，包括產(chǎn)品上下架、庫存更新、優(yōu)惠券設(shè)置、平臺活動提報、價格測算等； 2、關(guān)注店鋪走搜索排名、瀏覽量、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、加購等數(shù)據(jù)情況，通過數(shù)據(jù)分析找到優(yōu)化提升方向，制定方式方法，努力達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、熟悉各類免費與付費推廣流量來源邏輯及提升方法，能制定推廣計劃，選擇投產(chǎn)比最高的方式； 4、負(fù)責(zé)配合其他同事完成產(chǎn)品的支付、測量、下單生產(chǎn)、安裝、維修、退換、賠償?shù)认嚓P(guān)事項； 5、能夠協(xié)同平面設(shè)計、文案或視頻剪輯人員優(yōu)化店鋪視覺效果； 6、能夠負(fù)責(zé)店鋪各重要營銷節(jié)點的活動方案策劃及協(xié)調(diào)執(zhí)行； 7、熟練掌握公司產(chǎn)品知識與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、平臺交易規(guī)則，根據(jù)公司及平臺需求不斷學(xué)習(xí)完善個人專業(yè)知識及技能。 任職要求： 1、有2年及以上獨立運營京東POP店的工作經(jīng)驗，熟練掌握店鋪后臺各功能模塊； 2、工作積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通理解能力強，工作具有計劃性，執(zhí)行力強； 3、有家裝建材行業(yè)類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司谷歌推廣、公司社媒平臺的運營、英文網(wǎng)站的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺店鋪的維護(hù)、優(yōu)化，了解阿里巴巴國際站運營規(guī)則，能夠應(yīng)對各種問題，并給出切實可行的改進(jìn)方案； 3、熟悉產(chǎn)品的推廣，能根據(jù)平臺的搜索規(guī)則和用戶喜好，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、進(jìn)而提升店鋪權(quán)重提升整體排名等； 4、懂得分析后臺數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新，提告產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率； 5、能掌握阿里的P4P競價，快速提高曝光及整個店鋪的詢盤量； 6、合理調(diào)整控制推廣費用，優(yōu)化投產(chǎn)比； 7、日常的業(yè)務(wù)開發(fā)支持性事務(wù)。 任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷； 2、英語四級以上，讀寫無障礙； 3、2年以上的電商平臺、社媒的推廣、運營經(jīng)驗； 4、出色的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)優(yōu)化知識

職位描述：

職位描述：　　

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品推廣節(jié)奏、協(xié)助市場負(fù)責(zé)人制定新媒體平臺傳播策略，關(guān)聯(lián)產(chǎn)品全生命周期推廣、對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容策劃、運營和推廣，提高品牌曝光度和用戶粘性；

3、制定和執(zhí)行包括選題、素材收集、制作、發(fā)布、推廣等環(huán)節(jié)，分析視頻數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，優(yōu)化運營策略；
任職要求：

1、 具備1年以上B端行業(yè)市場工作經(jīng)驗，熟悉視頻運營工作從視頻策劃、制作、推廣、優(yōu)化全流程，深厚的文案功底，具備營銷經(jīng)驗是加分項；
2、 熟悉各大短視頻平臺（如視頻號、抖音、小紅書、快手等）的運營規(guī)則和用戶群體，熟悉GPT使用技巧并可應(yīng)用于工作；
3、 能夠熟練使用PS、AE、PR、剪映等設(shè)計和辦公軟件
4、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維，能夠發(fā)掘和把握商業(yè)機(jī)會；
5、 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
6、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)平臺醫(yī)生的拉新、注冊、審核及維護(hù)，提高醫(yī)生的活躍度，對平臺的醫(yī)生指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)藥品供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商資源管理及維護(hù)，搭建優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系； 3、 負(fù)責(zé)平臺的商品上下架，負(fù)責(zé)平臺訂單的跟進(jìn)、用藥咨詢及指導(dǎo)，對平臺商品的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)支持，搭建銷售管理體系，與藥業(yè)合作洽談、維護(hù)銷售及客情關(guān)系等； 任職要求 1、 本科及以上，醫(yī)療、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 懂精神科量表或有銷售運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力； 4、 良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)助能力；

職位描述：

崗位要求：年齡18--25 歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有快手，抖音，小紅書等推廣相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：公司主做中醫(yī)醫(yī)療大健康行業(yè)，成立16年，工作內(nèi)容：通過互聯(lián)網(wǎng)各大APP平臺擴(kuò)大公司市場，為公司旗下品牌增加影響力，擴(kuò)大受知面積，完成產(chǎn)品宣傳推廣引流，有人帶，可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的從業(yè)者。
工作時間：早八晚六，中間休息2小時，提供食宿（2-3/4人間，免費中晚餐），單休有五險一金，晉升空間大，帶薪年假、全勤獎。
職位亮點：公司公平公正公開，有晉升機(jī)會，看你能力

職位描述：

-Daily issue/incident inquiry timely response in terms of escalation. Estimated monthly cases around 45 ; Average case handling time around 105 mins (data valid for 2024); Monthly/Quarterly data collection report.

-Case follow-up and reallocation based on the different inquiries with relevant team. Summarized the contents into charts and PPT with key messages;
Monitor cases progress and response on-time.

-Support related topic follow-up and solution discussion if cross-functional alignment needed. Meeting arrangement; Meeting minutes distributed within 2 days after the meeting; MINI Charging related FAQ management; MINI Charging related report managemgent.

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺賬號的推廣，推廣引流。推廣平臺如快手、小紅書、微博，公眾號等等（簡單易學(xué)）無經(jīng)驗也可以，有老人帶。
工作時間：早八晚六
職位福利：定期團(tuán)建、包吃住、年終分紅、晉升機(jī)會大??！
薪資：底薪 獎金 提成，底薪4000，但咱們不是靠拿底薪的，混底薪的不要來！主要靠提成，提成很高，而且當(dāng)天就可以提現(xiàn)到賬，只要你能做出結(jié)果，肯努力，薪資是上不封頂?shù)模。?br>歡迎志同道合，真正想做事的人?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過各大新媒體方式進(jìn)行負(fù)責(zé)內(nèi)容領(lǐng)域的營銷推廣 2.善于撰寫適用于微信、微博、社交媒體等不同類型的自媒體文案，熟悉圖文制作和視頻制作，有獨到的觀點和創(chuàng)意； 3.對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的熱點、爆點要有足夠敏感度，及時在微信、微博、社交媒體等平臺做出相應(yīng)內(nèi)容運營； 4.通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度，善于策劃組織相關(guān)領(lǐng)域的節(jié)目推廣，維護(hù)自建社群，增強用戶粘性，注重用戶體驗。 職位要求： 1.2年及以上從事網(wǎng)絡(luò)和新媒體策劃、推廣經(jīng)驗； 2.具有熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的推廣之道（微博、微信、社交媒體等推廣方式.； 3.具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力 4.有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時總結(jié)新媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整； 5.具有團(tuán)隊精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊的的能力。