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職位描述：

崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、擁有較好的資源，包括本地和外地資源；3、具備相關(guān)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信貸、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資、互聯(lián)網(wǎng)金融等領(lǐng)域的模式與特點(diǎn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)客戶，建立良好的合作關(guān)系；
2、日常對(duì)公各項(xiàng)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)客戶授信業(yè)務(wù)的貸前貸中貸后工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 開拓并維護(hù)客戶渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費(fèi)金融規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策；
3. 完成貸前貸后的工作調(diào)查，落實(shí)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)的管理要求。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有銀行個(gè)貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)開拓渠道者優(yōu)先；
3. 具有良好服務(wù)精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識(shí)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶
2、為客戶提供綜合性金融產(chǎn)品服務(wù)
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正，對(duì)期貨業(yè)務(wù)感興趣
三、薪酬待遇與福利：
1、底薪4000-8000 績(jī)效提成 年底獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)二金、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢

職位福利：五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)福州縣級(jí)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶，完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);4、接受客戶投訴，妥善解決問題;5、參與合同的談判與簽訂。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的營(yíng)銷策劃能力; 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品經(jīng)銷商煙酒渠道銷售

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 維護(hù)銀行渠道合作關(guān)系，為銀行理財(cái)經(jīng)理提供日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2. 根據(jù)銀行提供的客戶資源，組織營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助行員完成售前到售后的服務(wù)；

3. 保險(xiǎn)售后服務(wù)工作；

4. 完成公司及部門交辦的其他工作。

該職位為代理制銷售人員。

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 年齡20-45周歲之間；

3. 有保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1. 津貼獎(jiǎng)勵(lì)：展業(yè)津貼、級(jí)別津貼、傭金、季度業(yè)務(wù)分紅、留才獎(jiǎng)、特別激勵(lì)等；

2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；

3. 不定期進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

4. 職涯規(guī)劃：提供客戶經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理公平、暢通的晉升通道。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職資格：
1.形象大方,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng);
2.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神;
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)
高薪收入提成方案：
薪資結(jié)構(gòu)(不封頂)=底薪（3100-6100） 業(yè)績(jī)提成（3k-15k） 長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)(1k-10k)，入職三個(gè)月后平均工資8000以上,部份精英月入過20000！
名額有限,想挑戰(zhàn)高薪的你趕緊預(yù)約報(bào)名吧!
晉升空間：
客戶經(jīng)理—銷售業(yè)務(wù)主任—部門經(jīng)理…
員工晉升管理崗位平均年限為1.5年!
國(guó)有銀行超級(jí)福利:
入職即繳納福州七險(xiǎn)一金（12%比例） 帶薪年假 國(guó)家法定節(jié)假日 生日慰問 員工文體活動(dòng) 年終慰問,勞防用品一年2400元,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)季度1500元,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)一年20000元,可享帶薪培訓(xùn)的住行費(fèi)用報(bào)銷,邊工作邊學(xué)習(xí)福利(1000元),與卡中心共成長(zhǎng)福利（1000元）!!!
聯(lián)系人：張主任*****

職位描述：

職責(zé)描述：
強(qiáng)生神經(jīng)介入產(chǎn)品線
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作，并提供專業(yè)性支持。
- 參與市場(chǎng)策略及計(jì)劃地制定，提供深入的市場(chǎng)反饋信息。
- 執(zhí)行市場(chǎng)策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的策略及計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃。
- 按要求完成各類銷售、市場(chǎng)報(bào)告。
- 掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)及嫻熟的銷售技巧。
- 與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系，保持和維護(hù)公司形象。
任職要求：
一年以上醫(yī)藥或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立為區(qū)域內(nèi)的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)支持
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ICT產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶、發(fā)展新代理新渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有ICT渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解中瑞集團(tuán)旗下主營(yíng)兩大產(chǎn)品，電影票和烘焙產(chǎn)品，積極開拓市場(chǎng)，和客戶面對(duì)面溝通，介紹公司業(yè)務(wù)，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并達(dá)成銷售（如：電影票、蛋糕卡等），為政企單位、民營(yíng)企業(yè)提供全方位綜合福利市場(chǎng)（職工福利、生日福利）；
2、公司會(huì)提供一定的客戶資源，相結(jié)合自己尋找的資源，通過電銷＋面銷的方式與客戶有效溝通，完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆生；
2、性格外向，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日休；
2、帶薪年假（5至15天），節(jié)日福利、生日福利，夏季高溫補(bǔ)貼福利；
3、團(tuán)隊(duì)拓展，員工旅游，定期員工福利活動(dòng)；
4、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理工作； 2、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及信息收集工作； 3、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后工作，確保貸款到期收回； 4、及時(shí)收集、反饋客戶信息、市場(chǎng)產(chǎn)品信息，并積極對(duì)客戶營(yíng)銷及新產(chǎn)品開發(fā)提出建議。 任職要求： 3年以上商業(yè)銀行或類銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源及客戶營(yíng)銷能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及渠道維護(hù);　 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，不斷擴(kuò)寬銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，善于交際； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力； 4.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。

職位描述：

工作地點(diǎn)：福州五區(qū)八縣 薪酬福利：豐厚的薪資福利-讓您高枕無憂 薪資標(biāo)準(zhǔn)：高底薪（3320-8640） 豐厚提成（上不封頂）＋發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì) 司齡補(bǔ)貼＋年終獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 新人額外獎(jiǎng) 等等 （可挑戰(zhàn)一年買車）；我行該職位平均薪資11000以上 福利保障： 1、提供六險(xiǎn)一金（公積金繳納比例12%） 2、系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)及不定期的提升培訓(xùn)； 3、行業(yè)服福利：可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服； 4、享受帶薪年假 員工年度全面體檢 生日福利 高溫補(bǔ)貼 工會(huì)福利 婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假等國(guó)企型福利 5、95后管理模式，輕松自由工作氛圍，可自由安排自己工作時(shí)間 6、新入職伙伴長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月薪資福利保護(hù)期，所以新人完全可以月薪過萬 7、銷售主管親自幫帶，包教包會(huì)！我們提供的不僅是一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)！ 晉升途徑：1、客戶經(jīng)理-營(yíng)銷主任-推廣經(jīng)理-總經(jīng)理（每年4次競(jìng)聘機(jī)會(huì)） 2、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：行政管理崗，人資條線崗，團(tuán)隊(duì)管理崗，總行人才推送（在這里，沒有外聘管理崗，高層都是來源內(nèi)部晉升 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)大型油站和廣大商圈的業(yè)務(wù)計(jì)劃 2、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成發(fā)卡指標(biāo)； 3、及時(shí)反饋客戶建議； 崗位要求： 1、年齡38周歲以下 2、大專及以上學(xué)歷（有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷），專業(yè)不限； 3、追求高收入，具備良好的溝通能力和抗壓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、定期電話回訪，深度了解客戶近期需求及遠(yuǎn)期需求；
2、協(xié)調(diào)公司資源加強(qiáng)客戶對(duì)嘉戎的需求及粘性；
3、摸排區(qū)域內(nèi)客戶，配件、藥劑、改造等銷售機(jī)會(huì)挖掘；
4、記錄、收集、整理區(qū)域內(nèi)客戶信息；
5、定期回訪，了解客戶設(shè)備使用情況、耗材使用情況，耗材、備品備件及時(shí)補(bǔ)充。

任職要求：
1、活潑開朗，具有良好的上進(jìn)心、責(zé)任心、耐心、有良好的抗壓能力。
2、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先，有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。