x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職責描述： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制； 3、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施； 5、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。 任職資格 1、相關行業(yè)本科以上學歷； 2、2年以上質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神； 5、有紅旗項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

1 遵章守紀，學習并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時上報。 2 學習、遵守、應用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。 3.負責按PLUS要求完成項目各階段需要遞交的文件。 4 負責新項目的前期過程質(zhì)量控制工作，完成尺寸、材料、性能檢測，解決過程中的質(zhì)量問題。 5 負責完成新項目的供應商SAQP、PPAP、SPSO，解決前期供應商質(zhì)量問題。 6 負責配合工廠完成客戶的PPAP文件包整理。 7 負責完成檢測資源方案的確定,制造進度跟蹤,驗收工作。 8 負責完成客戶要求的質(zhì)量文件，跟蹤并解決客戶裝車問題。 9 對問題的改進記錄并存檔,形成Lessons learned。 10主管領導臨時安排的責任和任務。

職位描述：

工作職責

1、負責制定編寫和下發(fā)整車工程檢查文件；
2、負責整車工程生產(chǎn)現(xiàn)場異常質(zhì)量狀況的處理，判定不合格品及確定處置方案；
3、負責整車工程重大質(zhì)量問題和質(zhì)量風險課題的識別、跟蹤和推進改善；
4、負責整車工程工程監(jiān)察實施，按計劃開展相應審核推進問題改善；
5、負責整車工程監(jiān)控計劃管理，以及4M變更的質(zhì)量策劃；
6、負責整車工程過程質(zhì)量檢查方法的培訓；
7、完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

職責描述：1、負責編制技術交流的文件2、負責檢具計劃的審批；3、負責編制檢驗及試驗計劃和檢驗費用的預算；4、負責外協(xié)/外購件的檢驗試驗計劃，確定PPAP的認可等級，對供應商提交的首批報告、PPAP報告的認可；5、負責監(jiān)控現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量及問題的解決6、負責顧客投訴處理7、負責產(chǎn)品審核8、負責組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量質(zhì)量事故9、負責質(zhì)量改進崗位要求（1）：1、具有良好的英語交流、溝通能力（郵件，會議，口語無障礙交流）；2、有從事新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、有寶馬、大眾、沃爾沃、Audi、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4、有鋁型材、鋁擠出、CCB支架、電池殼體產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位要求（1）：1、有從事汽車金屬行業(yè)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者2、有寶馬、大眾、紅旗質(zhì)量規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先共計招聘2人 年齡要求：28-40歲 職能類別：前期質(zhì)量工程師

職位描述：

崗位職責：
Handle customer complaint including both 0km and field. 處理0公里和售后的客戶抱怨
* Receive and deal with customer complaint and failure parts of 0km and field, incl. cause investigation, containment actions and long-term action, and report feedback acc. to customer requirement.
接收和處理0公里和售后的客戶抱怨及故障件，包括原因分析，圍堵措施和長期措施，根據(jù)客戶要求反饋報告等；
Solve problem with 8D on IQIS system for customer complaint. 在SAP系統(tǒng)中用8D的方法解決客戶抱怨的質(zhì)量問題
* Create QC

職位描述：

工作職責:
1、跟蹤供應商質(zhì)單表現(xiàn)趨勢，識別質(zhì)單風險并推動供應商改進:
2、負責收集供應商產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動解決;
3、對外協(xié)件質(zhì)單指標進行監(jiān)控，識別風險并推動供應商改講:
4、負責每月供應商質(zhì)里業(yè)績評價，對重點問題供應商開展質(zhì)里促進工作;
5、新項目外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量策劃、后里問題推到整改、產(chǎn)品認可及PPAP提交
6、負擊編制產(chǎn)品的檢驗標準文件，并對檢查員進行培訓:
7、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關法律法規(guī)。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、兩年以上相關經(jīng)驗
3、成型、涂裝、裝配品質(zhì)判定、QC七大手法學習、簡單檢測設備操作；
4、工作積極主動、細心、責任感強；具有質(zhì)量體系編制、推動、審核及認證的經(jīng)驗或證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，溝通，處置和關閉； 2.負責產(chǎn)品質(zhì)量提升管理工作； 3.負責質(zhì)量指標的達成。 崗位要求： 1.本科以上學歷，機械、車輛、材料等相關專業(yè)； 2.對離合器產(chǎn)品或生產(chǎn)過程熟悉，有相關從業(yè)經(jīng)驗； 3.掌握質(zhì)量體系相關要求，能夠熟練運用各種質(zhì)量工具。職位福利：周末雙休、餐補、采暖補貼、帶薪年假、績效獎金、五險一金、轉崗/輪崗機會、員工食堂職位亮點：國有上市平臺，專業(yè)質(zhì)量團隊，節(jié)假日福利。

職位描述：

工作職責根據(jù)采購要求，對潛在供應商進行評審及開發(fā)； 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理負責項目前期供應商項目節(jié)點、質(zhì)量策劃與控制及整改問題跟蹤； 負責在開發(fā)階段進行供應商與公司內(nèi)部測量方案與檢具管理的統(tǒng)一； 負責供應商前期質(zhì)量開發(fā)的確認以及供應商的批量生產(chǎn)批準，有權力要求供應商按照要求提交PPAP；負責所管轄供應商問題的跟蹤和處理，保障來料質(zhì)量安全無誤； 負責由于供應商問題引起的索賠跟蹤，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理溝通供應商并確保索賠按照要求執(zhí)行； 驗證供應商糾正措施的實施效果，并針對供應商表現(xiàn)提出改進意見； 編制初版供應商產(chǎn)品的入口檢驗控制計劃及來料檢驗指導書制定，規(guī)劃完善來料檢驗相關制度； 負責合格供應商名錄的維護，并對合格供應商制定審核計劃，按照計劃實施審核及整改跟蹤； 供應商日常質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控及質(zhì)量績效評定，QPF

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司前期質(zhì)量策劃

2、負責公司新項目報價階段客戶技術交流

3、負責公司量產(chǎn)初期產(chǎn)品和過程質(zhì)量監(jiān)控和評價

4、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關法律法規(guī)。

任職要求:

1.***統(tǒng)招本科以上學歷，機械類相關專業(yè)優(yōu)先；

2.掌握質(zhì)量問題分析和解決方法；

3.掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術及失效分析方法的應用、熟練編制質(zhì)量統(tǒng)計分析圖；

4.具備組織能力，能協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量工作。

職位描述：

1客戶生產(chǎn)線對應的產(chǎn)品質(zhì)量負責人。2負責收集顧客抱怨（包括奧迪特評審、顧客生產(chǎn)現(xiàn)場等）編制并跟蹤相關的行動計劃。3顧客抱怨（正式及非正式）的8D活動，記錄及結果跟蹤4負責收集顧客抱怨（包括售后抱怨）編制并跟蹤相關的行動計劃。5組織并/或參與與顧客的技術會議（技術問題的解決，改進計劃）。6依據(jù)整車奧迪特評審結果跟蹤顧客滿意度/不滿意度，有必要時設定極限樣件。7負責向顧客提交各種形式實驗或批量cubing 匹配 產(chǎn)品。8有責任及權利停止不合格件供貨。9負責相關工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責：--生產(chǎn)現(xiàn)場 (汽車外飾件）的主要質(zhì)量聯(lián)絡人.--確保生產(chǎn)過程得到受控并且確保質(zhì)量標準在生產(chǎn)現(xiàn)場得到實施。--確保質(zhì)量文件在生產(chǎn)現(xiàn)場實施的有效性并及時更新（例如：檢驗指導、控制計劃、過程失效模式及后果分析、質(zhì)量記錄、主樣件等）--確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量目視管理得到更新，并且向管理者匯報結果。--負責建立并跟蹤顧客抱怨、內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核的結果。--負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場的不合格品。--有責任及權利停止不合格件生產(chǎn)。 --所負責現(xiàn)場的質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析并推進改善。 任職要求： 1，兩年以上汽車行業(yè)相關經(jīng)驗。 2，從事過涂裝，裝配質(zhì)量、供應商管理工作的優(yōu)先考慮。 3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險一金、年底雙薪、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、制定質(zhì)量規(guī)劃、試驗檢驗計劃及產(chǎn)品檢驗要求 2、產(chǎn)品試驗檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量控制、問題整改、跟蹤 3、 持續(xù)改進階段（SOP 3） 崗位要求： 1、熟練掌握項目前期質(zhì)量規(guī)劃； 2、任職要求：三年以上汽車零部件制造工作經(jīng)驗，三年以上前期質(zhì)量管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

1.負責檢具驗收工作，負責過程儀器故障后產(chǎn)品質(zhì)量的驗證；
2.制訂質(zhì)量標準文件(檢驗作業(yè)指導書、供方零件驗收規(guī)范、產(chǎn)品審核規(guī)范、型式試驗規(guī)范及與工程部一起參與制訂特殊特性清單、控制計劃等，與工程部一起對標準樣件、缺陷樣件封樣)
3.組織編寫APQP 資料，并提交客戶
4.組織編寫PPAP 資料，客戶2TP迎審工作
5.產(chǎn)線質(zhì)量問題的處理，推動相關部門改善，進行跟進處理
6.負責新品及量產(chǎn)產(chǎn)品顧客投訴處理，組織相關部門制定糾正預防措施并進行跟蹤驗證。
7.負責顧客反饋的品質(zhì)問題的處理工作，售后缺陷退回零件的處理及牽頭整改工作；
8.檢具計量校驗工作
9.供應商管理工作
10.質(zhì)量月報和周報編寫工作
11.服從領導安排其它工作

任職要求：

1、IATF 16949、熟練應用五大工具、8D 、5WAY 分析方法

2、3年以上工作經(jīng)驗，有紅旗客戶經(jīng)驗，電子行業(yè)優(yōu)先

3、統(tǒng)招本科及以上，英語4級

職位描述：

崗位職責：1.系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：2.PPQM系統(tǒng)監(jiān)控3.對于客戶反饋的質(zhì)量問題，及時反饋、組織整改、跟蹤驗證，及時與客戶溝通4.售后質(zhì)量分析能力評價要求：熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量要求；良好的質(zhì)量問題分析解決能力；良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關崗位3年以上經(jīng)驗。 職能類別：客戶質(zhì)量工程師 關鍵字：汽車零部件售后數(shù)據(jù)分析

職位描述：

1 遵章守紀，學習并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時上報。 2 學習、遵守、應用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。 3.負責按PLUS要求完成項目各階段需要遞交的文件。 4 負責新項目的前期過程質(zhì)量控制工作，完成尺寸、材料、性能檢測，解決過程中的質(zhì)量問題。 5 負責完成新項目的供應商SAQP、PPAP、SPSO，解決前期供應商質(zhì)量問題。 6 負責配合工廠完成客戶的PPAP文件包整理。 7 負責完成檢測資源方案的確定,制造進度跟蹤,驗收工作。 8 負責完成客戶要求的質(zhì)量文件，跟蹤并解決客戶裝車問題。 9 對問題的改進記錄并存檔,形成Lessons learned。 10主管領導臨時安排的責任和任務。