與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
滿足老客戶采購(gòu)需求維護(hù)為主,新客戶開(kāi)發(fā)。(客戶資源及商業(yè)信息已整合好,無(wú)需自主盲目查找建立銷售渠道。團(tuán)隊(duì)績(jī)效,減少個(gè)人壓力)。
任職資格:
大專(含)以上學(xué)歷。
薪資福利:
薪資:無(wú)責(zé)任底薪(4300-4800) 學(xué)歷補(bǔ)貼1000元 月提成 年終提成(上年度該崗位年薪7-30萬(wàn))
福利:五險(xiǎn)、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、每年兩次探親假及補(bǔ)助、每年一次旅游。
補(bǔ)助:交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團(tuán)建、書(shū)籍。
其他:黨、工、青相關(guān)福利補(bǔ)助,社會(huì)評(píng)比等。
分配城市:天津、唐山、濟(jì)南、青島、淄博、鄭州、太原、西安、武漢、長(zhǎng)沙、上海、無(wú)錫、南京、寧波、溫州、臺(tái)州、永康、廣漢、佛山。
總部地址:沈陽(yáng)市鐵西區(qū)北一西路24號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助
1.負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)巡欄、飼喂、防疫等相關(guān)工作 2.可接受臟臭、會(huì)使用智能手機(jī) 3.能接受長(zhǎng)期住場(chǎng)工作
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù);開(kāi)拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時(shí)間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場(chǎng)氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無(wú)加班、無(wú)額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊(duì),完成管理職級(jí)過(guò)渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長(zhǎng)。也可以通過(guò)各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,平臺(tái)優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無(wú)憂
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù);開(kāi)拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時(shí)間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場(chǎng)氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無(wú)加班、無(wú)額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊(duì),完成管理職級(jí)過(guò)渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長(zhǎng)。也可以通過(guò)各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,平臺(tái)優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無(wú)憂
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保動(dòng)物的舒適度; 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
天童創(chuàng)立于2004年,專注兒童素質(zhì)教育,以發(fā)展語(yǔ)言能力為核心,采用雙語(yǔ)戲劇課程,全國(guó)30多萬(wàn)學(xué)員,全國(guó)在職員工10000 多名,全國(guó)現(xiàn)有90家直營(yíng)校,沈陽(yáng)現(xiàn)有10家,教職員工1000多名。現(xiàn)因公司籌備新開(kāi)多家分校,為保證人才儲(chǔ)備,我們希望有更多的精英筑夢(mèng)天童,我們敬候您的加入!
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊(duì)
2.負(fù)責(zé)員工考勤,市場(chǎng)人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3.定期跟員工溝通,給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn)
『任職要求』
1.學(xué)歷不限,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明。
2.有愛(ài)心,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力,熱愛(ài)教育事業(yè)者優(yōu)先
3舉止大方得體,形象干凈、整潔
『晉升空間』
儲(chǔ)備管理晉升:組員一主管一課長(zhǎng)一主任一副理一部長(zhǎng)一經(jīng)理
職位的提升=薪水 知識(shí)水平 能力的提升
『福利待遇』
福利:五險(xiǎn)一金?團(tuán)體三險(xiǎn)
節(jié)日禮物?國(guó)內(nèi)外旅游?過(guò)年放假兩周?員工生日會(huì)?定期團(tuán)建
免費(fèi)提供員工住宿
員工晉升到課長(zhǎng)以上 新開(kāi)分校可獲得股份分紅
在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)?崗位進(jìn)階培訓(xùn)?專項(xiàng)提升培訓(xùn)?資深主管親自扶持
融洽的公司氛圍,年輕有朝氣。
一、儲(chǔ)備干部崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常輔導(dǎo)、督促與管理,按照公司步數(shù)與要求,結(jié)合自身團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)進(jìn)行客戶經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。 二、任職要求: 1-年齡:20-45周歲, 2-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求, 3-熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 4-具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力, 5-具有金融,管理,保險(xiǎn),銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 6-渴望成功但又沒(méi)有任何背景者優(yōu)先。 三、 福利及待遇: 1、工作時(shí)間:周一至周五早8:30--晚16:30,周末雙休,法定節(jié)假日全休 2、享有意外保險(xiǎn)等綜合保障 3、多元化的收入渠道 4、享受中國(guó)人壽專業(yè)培訓(xùn)
崗位:車間操作管理、DCS操作管理需求人數(shù):10人 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求:石油化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、高分子工程、化學(xué)工程與工藝、制藥等化工相關(guān)專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別:儲(chǔ)備干部
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理和運(yùn)營(yíng);
2. 監(jiān)測(cè)動(dòng)物健康狀況,及時(shí)處理疾??;
3. 優(yōu)化飼料配方,提高養(yǎng)殖效益;
4. 參與養(yǎng)殖技術(shù)的研發(fā)和推廣。
具備養(yǎng)殖和動(dòng)物醫(yī)學(xué)知識(shí),有責(zé)任心,加入我們。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)申請(qǐng)物料到貨進(jìn)度及配合生產(chǎn)計(jì)劃追蹤生產(chǎn)缺料的到貨進(jìn)度。3.負(fù)責(zé)物控方面的月工作計(jì)劃總結(jié)。4.負(fù)責(zé)不良品、呆滯物料及禁用物料的統(tǒng)計(jì)與處理。5.LTB物料管控。任職要求:1.理工類、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上。2.較強(qiáng)的思維邏輯能力,具有數(shù)字敏感度。 職能類別:儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字:供應(yīng)鏈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作及維護(hù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化,掌握之智能化要點(diǎn),持續(xù)更新優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)業(yè)績(jī)提升。
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、專業(yè):動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、其他要求:能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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