x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位描述：送餐員/外賣(mài)騎手是指負(fù)責(zé)將外賣(mài)食品送到客戶(hù)手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單、準(zhǔn)備食品、配送食品、收取款項(xiàng)等。
招聘要求：
年齡18-50歲，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；
具有騎行經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則；
具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
具有手機(jī)操作和簡(jiǎn)單計(jì)算能力。
薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成；
社保福利：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；
假期福利：帶薪年假、帶薪病假等；
培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間：根據(jù)公司的安排，可能需要在早、中、晚三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行配送。

職位描述：

崗位職責(zé):

【崗位類(lèi)別】產(chǎn)品顧問(wèn)助理、產(chǎn)品顧問(wèn)、證券講師助理、證券講師。

【崗位特質(zhì)】

希望你是金融證券相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有一定的證券基礎(chǔ)，對(duì)證券感興趣。

未來(lái)你將會(huì)具備科學(xué)的財(cái)富管理知識(shí)、擁有高端用戶(hù)的投資咨詢(xún)服務(wù)能力、課程培訓(xùn)講授能力，并獲得證券從業(yè)和投顧資格。

【平臺(tái)亮點(diǎn)】

弘歷24年的發(fā)展，沉淀了大量?jī)?yōu)秀的證券分析師，證券分析師助理為儲(chǔ)備的專(zhuān)業(yè)人才，協(xié)助講師進(jìn)行證券知識(shí)的培訓(xùn)、軟件講解、客戶(hù)輔導(dǎo)溝通，證券分析師骨干直接帶教，一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，前沿培訓(xùn)助力，快速成為證券領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

任職要求:

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生

全國(guó)范圍都有分公司，前期在葫蘆島進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作任務(wù):

1、根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)紙張銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定銷(xiāo)售計(jì)劃；

2、對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)資質(zhì)材料，確認(rèn)客戶(hù)意向；

3、尋找區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行溝通治談；

4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)政策，及時(shí)對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)工作計(jì)劃作出調(diào)整；

5、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同；

6、催收貨款。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、制漿造紙、包裝印刷等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、有紙張行業(yè)銷(xiāo)售等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、能適應(yīng)經(jīng)常性業(yè)務(wù)出差。

工作地點(diǎn)：

沈陽(yáng)、北京、天津、武漢、寧波、溫州、臺(tái)州、義烏、無(wú)錫、合肥、汕頭、成都、貴州

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷2.熱愛(ài)設(shè)計(jì)院工作3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的道德修養(yǎng)4.熟練運(yùn)用制圖及辦公等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件5.專(zhuān)業(yè)過(guò)硬且有良好的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)的辦理，發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
2、規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。　
3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記。
4、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑技術(shù)類(lèi)、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事相關(guān)工作1年以上，具有園林綠化、施工方面和資質(zhì)辦理材料歸檔等園林工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL、AutoCAD、Photoshop等辦公軟件；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

1、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。 3、愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔，保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足. 4、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)，為客人細(xì)節(jié)服務(wù)。 5、熟悉菜單上所有品種的名稱(chēng)、單價(jià)、掌握菜品、飲料知識(shí)和服務(wù)操作技巧。 6、做好安全保衛(wèi)，節(jié)電節(jié)水工作，檢查門(mén)窗，水、電、氣開(kāi)關(guān)，空調(diào)開(kāi)關(guān)，音響情況。

職位描述：

職位描述1．解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)2．協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū)3．參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證4．受委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件5．應(yīng)要求，就已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解6．應(yīng)要求，講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)7．應(yīng)要求監(jiān)測(cè)與客戶(hù)相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改8．代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)9．幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度10．協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳11．辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。 職能類(lèi)別：法務(wù)主管/專(zhuān)員 關(guān)鍵字：法律法規(guī)法律意見(jiàn)規(guī)章制度訴訟仲裁法律解決方案

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司總賬模塊的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，確保核算的規(guī)范性及準(zhǔn)確性；
2.負(fù)責(zé)日常付款審核工作，協(xié)助報(bào)銷(xiāo)流程管理與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理，確保會(huì)計(jì)資料的完整性；
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、核算、清查工作，確保公司固定資產(chǎn)的安全、有效；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先；
2.1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

注意：上班地點(diǎn)在新民市大民屯鎮(zhèn)，沈陽(yáng)市內(nèi)迎賓路地鐵C口有班車(chē)發(fā)車(chē)時(shí)間為早7:50。崗位職責(zé)：1、按照《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;2、按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬;3、負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及檔案材料;5、負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);6、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);7、負(fù)責(zé)按單位考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;8、參與單位固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧和報(bào)廢的各種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理 ;9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。崗位要求：1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（硬性條件），5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作企業(yè)成本管理系統(tǒng)和整體預(yù)算管理系統(tǒng)；4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致；7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)合作精神和開(kāi)拓精神。福利待遇：?jiǎn)涡菁胺ㄐ?，?jié)日及生日禮金，定期團(tuán)建，免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)。職業(yè)發(fā)展：良好的晉升空間

職位描述：

1、顧客服務(wù) 具備藥品知識(shí)、藥品儲(chǔ)存和保管的技能，以確保銷(xiāo)售的藥品質(zhì)量和安全性。 2、藥品銷(xiāo)售 具備良好的銷(xiāo)售技巧和溝通力，能夠引導(dǎo)顧客做出正確的購(gòu)買(mǎi)決策。 3、庫(kù)存管理 負(fù)責(zé)藥品和其他產(chǎn)品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、陳列和庫(kù)存管理，確保藥品的有效期和質(zhì)量，并做到及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨和調(diào)整。 4、信息記錄和管理 會(huì)使用電腦，記錄顧客的購(gòu)買(mǎi)信息、處方信息和其他相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行管理和保密。盡快熟悉管理軟件來(lái)管理和查詢(xún)信息。 5、保持店面整潔和衛(wèi)生 需保持店面的整潔和衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔和消毒工作，確保藥店環(huán)境的舒適和衛(wèi)生。 待遇：底薪 績(jī)效提成 十三薪 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)

職位描述：

VM - 陳列主管 主要職責(zé)： -帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理。 -執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） -關(guān)注暢銷(xiāo)品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成。 -輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。 -計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； - 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展。 職位要求： -大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?；竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 -具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力。 -具有賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門(mén)店值班工作。 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)生物安全制度，做好轄區(qū)消毒工作，對(duì)人員、物資做好轉(zhuǎn)運(yùn)、消毒工作； 2.做好鍋爐、供暖系統(tǒng)巡檢，車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.做好食堂、種植區(qū)、垃圾清理等后勤管理工作。 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡40歲以下； 3.具備3年以上大型規(guī)?；i場(chǎng)技術(shù)、生物管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.原則性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)（房產(chǎn)與服裝市場(chǎng)類(lèi)）賬戶(hù)定位、規(guī)劃與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；
2、制定合理有效的賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案、視頻內(nèi)容規(guī)劃，負(fù)責(zé)整體內(nèi)容方向把控，高效產(chǎn)出視頻內(nèi)容；
3、熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制，定期分析數(shù)據(jù)情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提高粉絲量和粉絲活躍度，對(duì)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)抖音短視頻投放，跟蹤投放指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，并提出運(yùn)營(yíng)建議，提升投放效率；
5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容素材（種草）審核，對(duì)內(nèi)容（視頻/腳本/圖文等）風(fēng)格的把控，提高品牌知名度和統(tǒng)一性；
6、負(fù)責(zé)外部合作的對(duì)接跟進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)美團(tuán)

職位描述：

準(zhǔn)確把餐送到顧客手里。會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。會(huì)使用智能手機(jī)