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職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)公司整體營銷規(guī)劃，整合制定和實施公司不同產(chǎn)品線的市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、通過各種品牌建設(shè)手段，設(shè)計傳播策略，不斷樹立品牌形象，打造和提升客戶對公司產(chǎn)品群的品牌認知度及美譽度。 3、制定并實施產(chǎn)品市場推廣計劃、區(qū)域產(chǎn)品群市場計劃；指導(dǎo)下屬產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理制定對應(yīng)區(qū)域的市場推廣計劃；與醫(yī)學部相關(guān)同事協(xié)作制定各種產(chǎn)品推廣工具，如DA，PPT，BATS等； 4、公司學術(shù)體系及專家資源整合，分層次進行全面管理； 5、公司慈善項目，包括策劃、設(shè)計、執(zhí)行及項目管理、信息統(tǒng)計及反饋等各項工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他項目或工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，醫(yī)學或藥學專業(yè)者優(yōu)先； 2、10年及以上藥品市場營銷經(jīng)驗，5年以上市場團隊管理經(jīng)驗；有知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有相關(guān)中成藥行業(yè)或產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、強烈的責任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、卓越的溝通能力及跨部門合作能力。

職位描述：

家裝市場總監(jiān)崗位：
崗位要求：
1. 從事家裝行業(yè)，擔任過市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位，管理過團隊；
2. 近期在市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果；
3. 熟悉重點樓盤，有重點樓盤營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4. 下一線參與團隊實戰(zhàn)。

職位描述：

職責描述： 1、全面負責基金公司的經(jīng)營管理，制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，貫徹戰(zhàn)略部署； 2、負責領(lǐng)導(dǎo)公司整合各方資源，分析公司的發(fā)展狀況及趨勢，獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源，并進行分析和投資決策； 3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析，負責投資項目可行性及風險,并組織實施； 4、與銀行、保險、基金、信托等相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，解決項目的融資問題； 5、負責基金公司團隊建設(shè)和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力； 6、 帶領(lǐng)團隊完成項目盡職調(diào)查，財務(wù)估值、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)定等； 7、 做好投后管理及項目退出工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有專業(yè)投資、券商、會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先； 2、10年以上股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)資本市場政策法規(guī)，對基金募集，基金運營，投后管理等全套系統(tǒng)流程等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰嚴謹，分析、計劃能力強；具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系，擁有豐富的社會資源。能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標； 4、適應(yīng)高強度工作和經(jīng)常出差； 加入高通，你將獲得： 1、**競爭力的薪酬結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)工資 績效工資 高額提成 補貼 獎金 年終獎 股票期權(quán) 2、舒適的工作環(huán)境 高級寫字樓，風景優(yōu)美，交通便利，寬敞的辦公場地、員工專用茶水間； 3、明晰的職業(yè)生涯 設(shè)置專業(yè)級、管理級兩條發(fā)展路徑，根據(jù)員工實際情況匹配**路徑，充分發(fā)揮***能力； 4、完善的福利制度 七險一金、生日福利、節(jié)假日福利、免費下午茶、豐富的團建活動 5、強大的培訓(xùn)體系 1）崗前技能培訓(xùn) 一對一輔導(dǎo) 完善的培訓(xùn)計劃 2）高端專業(yè)培訓(xùn) 跨區(qū)域管理學習 商學院研修 6、人性化管理 朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 崗位優(yōu)勢：七險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假期、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、年終獎金、福利好，發(fā)展空間大

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司品牌策略的制定和實施，建立并維護品牌形象，提升品牌知名度，增強品牌影響力。領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，負責品牌預(yù)算和策劃，指導(dǎo)并推動品牌策略的實施。
主要職責：
- 制定品牌策略，負責公司品牌形象設(shè)計和管理工作，確保品牌形象的一致性和完整性；
- 策劃和執(zhí)行品牌推廣活動，包括但不限于：線上和線下活動、展覽等；
- 與媒體合作，提升品牌曝光度，建立良好的媒體關(guān)系；
- 研究競爭對手品牌策略，定期撰寫品牌策略報告，為公司提供品牌戰(zhàn)略建議；
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品牌團隊成員，確保品牌策略的實施和執(zhí)行；
- 監(jiān)督和控制品牌預(yù)算，協(xié)助公司進行品牌投資和回報分析。
職位要求：
- 本科以上學歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，有服裝行業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
- 5年以上品牌市場相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型公司品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有從0-1搭建品牌體系的能力和經(jīng)驗；
- 熟悉品牌管理理論和方法，具有豐富的品牌策略制定和實施經(jīng)驗；
- 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠與團隊成員和上級進行良好的合作和溝通；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠?qū)ζ放茢?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
- 具有創(chuàng)新思維和市場敏銳度，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整品牌策略。
-了解實體行業(yè)。

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責營銷部工作，包括業(yè)務(wù)管理及行政管理等；

2.負責部門內(nèi)部的管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負責部門業(yè)績目標的達成，協(xié)助并督促部門成員業(yè)務(wù)開拓、跟進、落單及商務(wù)跟進（包括開具發(fā)票、收款等）；

4.負責大客戶的維護、業(yè)務(wù)開拓及相關(guān)項目的商務(wù)跟進（包括開具發(fā)票、收款等）；

5.負責跨部門工作的協(xié)調(diào)；

6.負責組織部門例會、案例總結(jié)會、知識分享會等；

7.配合公司其它部門完成相關(guān)工作；

8.完成上級交辦的其它工作

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力；

2.具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力，具有強烈的責任心，事業(yè)心；

3.具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)；

4.性格開朗，親和力強，善于溝通，積極進取，認真負責；

5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

6.熟悉電腦操作，熟練使用Word Excel等辦公軟件。

職位描述：

薪資：面議 工作內(nèi)容： 1.大型論壇峰會的客戶發(fā)展與對接。 2.有政府以及企業(yè)客戶市場渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 3.善于與客戶溝通建立聯(lián)系及分析客戶現(xiàn)狀達成銷售。 4.把握市場機會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標。 5.善于挖掘客戶潛在需求及運用有效方法跟進落單。 6.至少3年以上銷售經(jīng)驗，表達和溝通能力強，吃苦耐勞，心態(tài)積極，工作有激情。

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善； 4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。 區(qū)域：南岸區(qū)，九龍坡，江渝北，沙坪壩等就近安排。 任職要求：要求：年級25-35歲，有一年以上房屋租賃中介經(jīng)驗（做過托管行業(yè)的優(yōu)先考慮，自帶1+15的團隊架構(gòu)）

職位描述：

崗位職責：

1. 制定品牌營銷策略：根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略和市場狀況，制定長期和短期的品牌營銷策略。
2. 市場分析與研究：持續(xù)跟蹤和分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求，為決策提供支持。
3. 品牌建設(shè)與推廣：負責企業(yè)品牌形象的塑造和推廣，提升品牌知名度和美譽度。
4. 市場活動管理：策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動，包括線上線下推廣、展會、促銷等。
5. 團隊管理：負責市場部的組建、培訓(xùn)和績效考核，提升團隊整體能力。
6. 跨部門協(xié)作：與其他部門（如產(chǎn)品、研發(fā)、銷售等）保持緊密溝通，確保市場營銷策略的順利實施。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉市場營銷理論和方法，具備市場分析、策劃和執(zhí)行能力。
4. 具備強烈的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
5. 良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進行。
6. 具備敏銳的市場洞察力，能夠不斷創(chuàng)新市場策略以適應(yīng)市場變化。

職位描述：

崗位描述： 1、貫徹、落實公司各項經(jīng)營政策和制度規(guī)范，包括店面陳列標準、導(dǎo)購禮儀服務(wù)標準、價格管理標準庫存管理標準； 2、負責加盟商店鋪日常經(jīng)營管理的監(jiān)控工作； 3、對目標區(qū)域的店鋪進行不定期的巡檢，能發(fā)現(xiàn)問題并及時整改； 4、負責加盟店促銷活動的整體策劃推進。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，28歲以下； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備終端專賣店運作管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達力，學習能力佳，抗壓力強； 4、能適應(yīng)較長期出差工作。 有半年以上實習工作經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬要求。 先于公司總部進行為期2個月的封閉式培訓(xùn)，考核通過者進入渠道安排資深督導(dǎo)進行為期2個月的帶教，考核通過轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo)，進入渠道工作。 培訓(xùn)期2個月，培訓(xùn)期基本工資2500元-3000元/月，培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資，最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個月，試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級確定，最高可達到3700元-4000元，轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。

職位描述：

面議

職位描述：

崗位職責：1、全面負責精創(chuàng)電氣海外市場的營銷工作；2、通過數(shù)字化營銷方法，如如搜索引擎、新媒體平臺、電商平臺、郵箱等，精準觸達客戶；3、利用數(shù)字化營銷手段及工具，整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)客戶增長與轉(zhuǎn)化。-----------------------------------任職資格：1、本科及以上學歷，營銷、廣告、傳播以及理工科等專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上中大型企業(yè)數(shù)字化營銷或市場營銷經(jīng)驗，有數(shù)字化營銷成功經(jīng)驗或成功案例；3、有海外經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺、電商平臺，并且對于市場營銷、品牌定位有深入理解。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：國際化營銷海外市場營銷新媒體推廣電商平臺品牌定位數(shù)字化營銷大數(shù)據(jù)

職位描述：

崗位職責:
1、負責營銷客戶的營銷策劃和品牌推廣工作，推動品牌更好更快發(fā)展；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點，合理制定營銷推廣和品牌傳播策略及方案，組織推動項目執(zhí)行，并跟蹤、分析項目執(zhí)行數(shù)據(jù)效果，有效管理預(yù)算分配；
任職要求:
1、 本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、市場推廣思維，品牌打造從0-1的過程；
3、大型快消品行業(yè)的10 以上優(yōu)先；