與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一,中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng),中國(guó)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一。現(xiàn)因發(fā)展需要,需要招聘10名電話銷售人才以及5名儲(chǔ)備管理干部! 一:您來(lái)公司干什么? 1.室內(nèi)辦公(獨(dú)立的辦公桌、電腦、電話、一流的辦公設(shè)備、無(wú)需外出到處奔波) 2.通過(guò)電話形式,向客戶介紹適合客戶的產(chǎn)品(車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老、理財(cái)、貸款等) 3.所有客戶清單為公司老客戶(不需開(kāi)發(fā)新客戶) 4.管理職:維護(hù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)發(fā)展。 二:您來(lái)公司獲取的待遇是什么? 1.無(wú)需任何押金、無(wú)需任何經(jīng)濟(jì)投入 2.入職簽訂合同 3.無(wú)責(zé)任底薪2300元-5200元+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(12%25-20%25)+其他獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金、續(xù)期獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金等等)+其他補(bǔ)貼費(fèi)(過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)等等)單月較高月薪超20萬(wàn)! 4.各種激勵(lì)方案、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)方案獎(jiǎng)勵(lì)等等(例如:家電、家具、日用品、健身器材等等每月至少兌換一次) 5.旅游方案:每年國(guó)內(nèi)游兩次、國(guó)外游兩次。 6.工作時(shí)間:早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日雙休、法定節(jié)假日全休 三:您來(lái)公司后前途、錢途怎么樣? 1.公平公正的發(fā)展平臺(tái)。 2.這里不靠關(guān)系、這里不靠后門,只靠能力。 晉升機(jī)會(huì): 見(jiàn)習(xí)(試用期)——理財(cái)專員——高級(jí)理財(cái)專員——客戶經(jīng)理 見(jiàn)習(xí)(試用期)——理財(cái)專員——見(jiàn)習(xí)主管——高級(jí)主管 見(jiàn)習(xí)(試用期)——理財(cái)專員——內(nèi)勤崗位 平均收入: 見(jiàn)習(xí)階段(前三個(gè)月)平均收入:4000—6000元/月 正式階段(三個(gè)月后)平均收入:6000元以上,目前較高單月105000元,上不封頂 主管階段:底薪5000元/月+管理獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),平均收入12000以上 工作時(shí)間每周一至周五,周末休息 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)收集新客戶。 2通過(guò)電話與客戶溝通需求。尋找機(jī)會(huì)完成銷售任務(wù)。 3維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶最大的潛力。 定期與老客戶溝通,保持良好的關(guān)系。 崗位要求: 1 20到35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力 2對(duì)銷售工作很熱情,有一定的學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:電銷 微銷 ,通過(guò)帶領(lǐng)家長(zhǎng)和孩子完成體驗(yàn)課的學(xué)習(xí),進(jìn)行服務(wù)和銷售,完成系統(tǒng)課的售賣
1、社群運(yùn)營(yíng):根據(jù)公司提供的用戶資源,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,聯(lián)系、初步意向溝通、客戶分層、建立微信群、日常群答疑,建立客戶黏性;
2、教學(xué)服務(wù),課程轉(zhuǎn)化: 帶領(lǐng)已報(bào)名的家長(zhǎng)和學(xué)生上體驗(yàn)課,解答學(xué)習(xí)疑問(wèn),答疑輔導(dǎo),在社群做相關(guān)的教學(xué)服務(wù)動(dòng)作,持續(xù)建立長(zhǎng)期黏性的建立,推動(dòng)后續(xù)課程銷售:
3、課程銷售:通過(guò)體驗(yàn)課的服務(wù),做學(xué)習(xí)規(guī)劃,推動(dòng)體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)課程銷售。
崗位要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2、有熱情,有沖勁,想要賺高薪,接受銷售性質(zhì),有服務(wù)意識(shí),有耐心;
3、不限銷售經(jīng)驗(yàn),歡迎小白投遞,入職前與入職后都會(huì)有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)!入組會(huì)有老員工一對(duì)一師徒制幫帶!敲黑板~:
4、愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、通過(guò)線上線下各種渠道發(fā)掘潛在客戶,開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
任職資格:
1、18-40歲,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
2、事業(yè)心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),熱愛(ài)汽車銷售工作;
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)5、有上進(jìn)心,愿意積極升職者優(yōu)先。
公司優(yōu)勢(shì):
1、每月百萬(wàn)廣告投放 頂流主播線下引流,高品質(zhì)客戶資源;
2、不用東奔西跑,不會(huì)日曬雨淋,公司提供購(gòu)車客戶資源;
3、接受0基礎(chǔ),商學(xué)院專項(xiàng)培訓(xùn),師傅一對(duì)一帶教,15天左右開(kāi)首單;
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 高額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。無(wú)論多少也就都是52%通提,沒(méi)有階梯
無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新員工,優(yōu)秀者第一個(gè)月達(dá)到1萬(wàn)以上月薪。老員工可達(dá)10萬(wàn)以上月薪。公司一切以員工福利至上,只要有能力,愿意認(rèn)真踏實(shí)工作,收入都是高于通類型企業(yè)的。
工作時(shí)間 早上9;30---18;00 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,絕不加班。
朝九晚六 單休 五險(xiǎn) 室內(nèi)辦公無(wú)需外出 節(jié)假日福利 月入過(guò)萬(wàn) 激勵(lì)獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,與意向客戶建立聯(lián)系,通過(guò)線上溝通,1對(duì)1咨詢邀約上門、接待。
2、通過(guò)人才培訓(xùn),能快速熟悉掌握公司產(chǎn)品特點(diǎn),清晰闡述產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),與客戶達(dá)成購(gòu)買意向,解決客戶剛需問(wèn)題。
3、與客戶交流溝通深入挖需,合理分析,推薦符合客戶要求的產(chǎn)品。
4、熱愛(ài)本職工作,能夠積極完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-45歲(優(yōu)秀者可放寬)。
2、善于溝通,喜歡挑戰(zhàn)高薪。
3、熱愛(ài)教育行業(yè),有相同或類似銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好者優(yōu)先。
我們能提供的:
1、實(shí)習(xí)期帶薪培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)人才培養(yǎng)。
2、剛需資源不限,有能力無(wú)限可能
3、實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同銷售提成比例。
4、平臺(tái)展示空間大,晉升透明化,付出與回報(bào)成正比,高薪不是夢(mèng)。
泰康人壽世界500強(qiáng)正式工作人員,非代理保險(xiǎn)推銷員
一、工作內(nèi)容:通過(guò)用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼,客戶服務(wù)通知答疑解惑,負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力,積極正面;
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無(wú)責(zé)任底薪3500~9800 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 司齡獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選,不加班不倒班
同時(shí)招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績(jī)優(yōu),一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次加保,年終
獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng),方案獎(jiǎng)金都是二段的,如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職,或者正考慮離職,不妨往下看看,對(duì)我們公司給
您提供的待遇做一個(gè)最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)-
1,不加班9:00-18:30,周末雙休
2,加保不打折,所有數(shù)據(jù)開(kāi)單均為1的系數(shù),其他公司加保都要打折!
3,客戶私有制,可以長(zhǎng)期做長(zhǎng)期積累客戶
4,三個(gè)月根據(jù)職級(jí)調(diào)整一次無(wú)責(zé)任底薪,帶薪培訓(xùn),不交任何費(fèi)用,正式合同正式編制
6,產(chǎn)品長(zhǎng)險(xiǎn)短險(xiǎn)車險(xiǎn)都可以賣,提成11
泰康人壽世界500強(qiáng)正式工作人員,非代理保險(xiǎn)推銷員
一、工作內(nèi)容:通過(guò)用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼,客戶服務(wù)通知答疑解惑,負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力,積極正面;
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無(wú)責(zé)任底薪3500~9800 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 司齡獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選,不加班不倒班
同時(shí)招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績(jī)優(yōu),一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次加保,年終
獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng),方案獎(jiǎng)金都是二段的,如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職,或者正考慮離職,不妨往下看看,對(duì)我們公司給
您提供的待遇做一個(gè)最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)-
1,不加班9:00-18:30,周末雙休
2,加保不打折,所有數(shù)據(jù)開(kāi)單均為1的系數(shù),其他公司加保都要打折!
3,客戶私有制,可以長(zhǎng)期做長(zhǎng)期積累客戶
4,三個(gè)月根據(jù)職級(jí)調(diào)整一次無(wú)責(zé)任底薪,帶薪培訓(xùn),不交任何費(fèi)用,正式合同正式編制
6,產(chǎn)品長(zhǎng)險(xiǎn)短險(xiǎn)車險(xiǎn)都可以賣,提成11
廣發(fā)銀行直招?。?!
崗位職責(zé):
1.通過(guò)銀行官方熱線95508致電中高端新客戶,做好回訪工作
2.為老客戶為我行轉(zhuǎn)介紹的新客戶進(jìn)行信用卡手續(xù)的在線辦理
我們希望遇到這樣的你
大專及以上學(xué)歷
熱情洋溢或認(rèn)真踏實(shí)
年輕敢拼搏或年長(zhǎng)想突破
你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們希望你在這大展拳腳
你無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們期待你在這揚(yáng)帆起航
我們有默契伙伴?有溫暖團(tuán)隊(duì)?我們不但談理想?我們也談錢
給您更多,為您看更遠(yuǎn)~
工作時(shí)間:
早九晚七,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,入職購(gòu)買五險(xiǎn),第3個(gè)月購(gòu)買公積金
上班地址:武侯區(qū)天泰路112號(hào)四川投資大廈10樓
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,負(fù)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作的客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力
2、熱愛(ài)銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
泰康人壽世界500強(qiáng)正式工作人員,非代理保險(xiǎn)推銷員
一、工作內(nèi)容:通過(guò)用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼,客戶服務(wù)通知答疑解惑,負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力,積極正面;
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無(wú)責(zé)任底薪3500~9800 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 司齡獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選,不加班不倒班
同時(shí)招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績(jī)優(yōu),一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次加保,年終
獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng),方案獎(jiǎng)金都是二段的,如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職,或者正考慮離職,不妨往下看看,對(duì)我們公司給
您提供的待遇做一個(gè)最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)-
1,不加班9:00-18:30,周末雙休
2,加保不打折,所有數(shù)據(jù)開(kāi)單均為1的系數(shù),其他公司加保都要打折!
3,客戶私有制,可以長(zhǎng)期做長(zhǎng)期積累客戶
4,三個(gè)月根據(jù)職級(jí)調(diào)整一次無(wú)責(zé)任底薪,帶薪培訓(xùn),不交任何費(fèi)用,正式合同正式編制
6,產(chǎn)品長(zhǎng)險(xiǎn)短險(xiǎn)車險(xiǎn)都可以賣,提成11
-上班時(shí)間自由,下班不用打卡,允許接送小孩,騎車邊逛邊了解各小區(qū)環(huán)境和房?jī)r(jià) -領(lǐng)導(dǎo)溫柔,上午茶 下午茶隨時(shí)安排,請(qǐng)假?gòu)牟获g回,節(jié)日禮物、紅包收不停 -每個(gè)月小組聚餐,每個(gè)季度店長(zhǎng)團(tuán)建請(qǐng)吃大餐,還有季度團(tuán)建成都周邊游必須安排。不管你業(yè)績(jī)好壞,吃好玩好業(yè)績(jī)才會(huì)好! 我們歡迎: 1.年齡20-45周歲,學(xué)歷不限,地域不限; 2.陽(yáng)光活力熱情,愿意通過(guò)自己的付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,獲得高品質(zhì)生活; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),創(chuàng)新開(kāi)拓精神,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo); A0-A2 無(wú)責(zé)底薪3000 業(yè)績(jī)提成 入職可定級(jí),保障底薪,品牌優(yōu)勢(shì) 正黃上嶺大店,流量加成 我們擁有 1.職業(yè)規(guī)劃清晰,前途光明; 2.強(qiáng)大B端系統(tǒng),科技作業(yè)工具; 3.職業(yè)、專業(yè),打造有尊嚴(yán)的服務(wù)者 4.團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),合作共贏,溫馨大家庭
【福利待遇】
1、3k-6.5k無(wú)責(zé)底薪 階梯式提點(diǎn) 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng),能者來(lái)拿高底薪高提成,絕不讓你的付出和收入不對(duì)等??!
2、福利:五險(xiǎn) 超長(zhǎng)帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛圍活躍,下午茶、聚餐這些隨時(shí)ok;
3、工作環(huán)境:就在地鐵口,交通方便,工作環(huán)境高大上、舒適溫馨,這一點(diǎn)你看了來(lái)判斷!
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源,通過(guò)各種形式完成學(xué)員咨詢,根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),對(duì)考研行業(yè)感興趣,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),思維靈活,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),善于溝通交流,吃苦耐勞;
3、有一定教育情懷,愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
-上班時(shí)間自由,下班不用打卡,允許接送小孩,騎車邊逛邊了解各小區(qū)環(huán)境和房?jī)r(jià) -領(lǐng)導(dǎo)溫柔,上午茶 下午茶隨時(shí)安排,請(qǐng)假?gòu)牟获g回,節(jié)日禮物、紅包收不停 -每個(gè)月小組聚餐,每個(gè)季度店長(zhǎng)團(tuán)建請(qǐng)吃大餐,還有季度團(tuán)建成都周邊游必須安排。不管你業(yè)績(jī)好壞,吃好玩好業(yè)績(jī)才會(huì)好! 我們歡迎: 1.年齡20-45周歲,學(xué)歷不限,地域不限; 2.陽(yáng)光活力熱情,愿意通過(guò)自己的付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,獲得高品質(zhì)生活; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),創(chuàng)新開(kāi)拓精神,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo); A0-A2 無(wú)責(zé)底薪3000 業(yè)績(jī)提成 入職可定級(jí),保障底薪,品牌優(yōu)勢(shì) 正黃上嶺大店,流量加成 我們擁有 1.職業(yè)規(guī)劃清晰,前途光明; 2.強(qiáng)大B端系統(tǒng),科技作業(yè)工具; 3.職業(yè)、專業(yè),打造有尊嚴(yán)的服務(wù)者 4.團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),合作共贏,溫馨大家庭
泰康人壽世界500強(qiáng)正式工作人員,非代理保險(xiǎn)推銷員
一、工作內(nèi)容:通過(guò)用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼,客戶服務(wù)通知答疑解惑,負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力,積極正面;
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無(wú)責(zé)任底薪3500~9800 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 司齡獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選,不加班不倒班
同時(shí)招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績(jī)優(yōu),一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次加保,年終
獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng),方案獎(jiǎng)金都是二段的,如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職,或者正考慮離職,不妨往下看看,對(duì)我們公司給
您提供的待遇做一個(gè)最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)-
1,不加班9:00-18:30,周末雙休
2,加保不打折,所有數(shù)據(jù)開(kāi)單均為1的系數(shù),其他公司加保都要打折!
3,客戶私有制,可以長(zhǎng)期做長(zhǎng)期積累客戶
4,三個(gè)月根據(jù)職級(jí)調(diào)整一次無(wú)責(zé)任底薪,帶薪培訓(xùn),不交任何費(fèi)用,正式合同正式編制
6,產(chǎn)品長(zhǎng)險(xiǎn)短險(xiǎn)車險(xiǎn)都可以賣,提成11
崗位職責(zé):
1、支付寶網(wǎng)商銀行功能推廣
2、指導(dǎo)企業(yè)客戶在網(wǎng)商銀行進(jìn)行對(duì)公賬戶的辦理;
3、客戶有意向的前提下指導(dǎo)客戶進(jìn)行稅務(wù)授信提升額度;
4、全程老板自己操作,無(wú)資金往來(lái);
培訓(xùn)方式:
一對(duì)一培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)上手快,入職即轉(zhuǎn)正
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3200 績(jī)效 P級(jí)工資 傭金(人均6k-10k)
6天公休 法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 團(tuán)建 年終獎(jiǎng)金
任職要求:
1.20-35周歲,男女不限(中專及以上學(xué)歷)
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞
3.有客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車
免費(fèi)求職
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