職位描述：1、制定行政業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)范及操作指引，組織行政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程設(shè)計(jì)、流程梳理、流程優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)部門流程管理體系與平臺(tái)建設(shè)，審視與管理流程優(yōu)化需求，審批發(fā)布流程文件，監(jiān)督流程文件的推行和受控； 3、組織針對(duì)重點(diǎn)流程的流程內(nèi)控審計(jì)，流程執(zhí)行及效率稽核； 4、從流程視角出發(fā)，識(shí)別業(yè)務(wù)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)改進(jìn)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具備流程管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有流程規(guī)劃、流程審計(jì)、項(xiàng)目管理等專業(yè)技能者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手內(nèi)部商城的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)； 2、參與節(jié)慶類等重大節(jié)日活動(dòng)、節(jié)日禮盒的策劃和落地，包含上線籌備、運(yùn)營(yíng)、售后處理等； 3、負(fù)責(zé)禮品和商城庫(kù)房的管理和數(shù)字化建設(shè)； 4、在各項(xiàng)目中把控時(shí)間線，協(xié)同各方推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，關(guān)注細(xì)節(jié)驗(yàn)證、用戶反饋以以及質(zhì)量交付； 5、負(fù)責(zé)了解用戶的喜好，階段性復(fù)盤總結(jié)、用戶滿意度調(diào)研。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備線上商城的運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)能力，有成熟的中大型項(xiàng)目統(tǒng)籌和落地經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)基本的圖文設(shè)計(jì)，熟練使用PS、AI等作圖軟件； 4、具備文案撰寫能力，具備工作主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心； 5、非常關(guān)注當(dāng)下流行、新鮮事物、熱點(diǎn)等，具備不錯(cuò)的審美，具有創(chuàng)新思維； 6、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓及心態(tài)積極。
社招部
職位描述：1、制定行政部面向公司全員的溝通與傳播策略； 2、負(fù)責(zé)或協(xié)助進(jìn)行各類溝通文案和部門內(nèi)部重要文檔的撰寫和審核； 3、負(fù)責(zé)部門各類溝通與傳播渠道的建設(shè)與管理； 4、開展輿情事件的處理。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。英語專業(yè)八級(jí)，可作為工作語言者優(yōu)先。
社招部
職位描述： 1、帶領(lǐng)內(nèi)容審核/評(píng)測(cè)團(tuán)隊(duì)，確保審核規(guī)則的合法性、準(zhǔn)確性與可執(zhí)行性； 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 3、與上游團(tuán)隊(duì)積極聯(lián)動(dòng)，分析并確認(rèn)審核規(guī)則的風(fēng)險(xiǎn)覆蓋點(diǎn)以及判罰力度，保證規(guī)則對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的管控； 4、不斷優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時(shí)優(yōu)化，完善工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范理。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和推動(dòng)跨部門合作的能力，較好的office辦公軟件技能； 2、有良好的政治覺悟與素養(yǎng)，有較強(qiáng)的政治敏感度和鑒別能力優(yōu)先； 3、善于系統(tǒng)自動(dòng)化方案提升，有流程優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ； 4、較好的人際溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、吃苦耐勞，具備一定抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制，在ROI管理目標(biāo)指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)計(jì)劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進(jìn)管控，實(shí)現(xiàn)行政成本控制目標(biāo)； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并通過可視化報(bào)表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進(jìn)行行政成本精細(xì)化管理，推動(dòng)行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動(dòng)管理迭代升級(jí)。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/金融等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)表格能力強(qiáng)，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述：1、基于快手電商平臺(tái)及美妝個(gè)護(hù)行業(yè)特性，規(guī)劃細(xì)分類目商品的運(yùn)營(yíng)策略；同時(shí)分析負(fù)責(zé)商品行業(yè)的帶貨達(dá)人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實(shí)際商達(dá)撮合場(chǎng)域當(dāng)中，對(duì)各個(gè)場(chǎng)域的撮合效率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)商品招募和運(yùn)營(yíng)管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢(shì)品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)，在GMV快速增長(zhǎng)的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上美妝個(gè)護(hù)行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對(duì)消費(fèi)者行為、達(dá)人帶貨、商品本身三者之間有較好認(rèn)知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對(duì)商家的管理/引導(dǎo)能力較強(qiáng)，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì)； 4、積極活潑主動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)。
社招部
職位描述：
1）協(xié)助完成招聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、招聘數(shù)據(jù)分析；
2）獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷開源和初步篩選工作；
3）負(fù)責(zé)安排候選人的面試及跟進(jìn)后續(xù)；
任職要求：
1、本科或碩士在校大學(xué)生，有Excel數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、一周出勤4天以上優(yōu)先，實(shí)習(xí)3個(gè)月以上
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)習(xí)福利:
1. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：深入?yún)⑴c互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和HR工作，快速提升個(gè)人能力
2. 免費(fèi)晚餐，免費(fèi)打車，每日有水果零食供應(yīng)
3. 薪酬：本科 150元/天；碩士 200元/天
人事
職位描述：1、基于快手電商平臺(tái)及母嬰/服飾行業(yè)特性，規(guī)劃細(xì)分類目商品的運(yùn)營(yíng)策略；同時(shí)分析負(fù)責(zé)商品行業(yè)的帶貨達(dá)人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實(shí)際商達(dá)撮合場(chǎng)域當(dāng)中，對(duì)各個(gè)場(chǎng)域的撮合效率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)商品招募和運(yùn)營(yíng)管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢(shì)品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)，在GMV快速增長(zhǎng)的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上母嬰/服飾行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對(duì)消費(fèi)者行為、達(dá)人帶貨、商品本身三者之間有較好認(rèn)知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對(duì)商家的管理/引導(dǎo)能力較強(qiáng)，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì)； 4、積極活潑主動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)。
社招部
職位描述：1、基于B端達(dá)人分銷帶貨節(jié)奏，制定分銷平臺(tái)年度營(yíng)銷和活動(dòng)計(jì)劃，打造快分銷平臺(tái)心智，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，組織策劃整體營(yíng)銷方案，整合多方資源推動(dòng)方案落地和目標(biāo)達(dá)成； 3、基于市場(chǎng)分析和場(chǎng)域運(yùn)營(yíng)策略，共同打造營(yíng)銷IP，持續(xù)迭代玩法并探索新模式，進(jìn)行營(yíng)銷傳播，擴(kuò)大平臺(tái)影響力； 4、支持電商大促節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)分銷資源，推動(dòng)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)和策略落地，保證各部門協(xié)同人員共同達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，擁有B端平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷或整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)獨(dú)立策劃和落地營(yíng)銷活動(dòng)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)能力、策略思維和創(chuàng)意視角； 3、對(duì)直播電商、內(nèi)容電商的商業(yè)機(jī)制和業(yè)務(wù)模式有較為深刻的理解，能夠區(qū)別于C端活動(dòng)發(fā)掘B端活動(dòng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)； 4、擁有優(yōu)秀的電商業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和好奇心，良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，有用戶視角，有意愿用產(chǎn)品化手段及項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)效率。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)行業(yè)商家運(yùn)營(yíng)工作，包含但不局限于商家成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)和新商引入拓展工作，對(duì)所運(yùn)營(yíng)的商家GMV負(fù)責(zé)； 2、需結(jié)合行業(yè)方向，總結(jié)輸出商家不同發(fā)展階段運(yùn)營(yíng)方法論，提升運(yùn)營(yíng)效率，賦能團(tuán)隊(duì)； 3、在運(yùn)營(yíng)工作中，需通過數(shù)據(jù)分析定位問題、輸出解決方案并執(zhí)行落地； 4、需結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的商家調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方向，提升流量使用效率，對(duì)商家銷售轉(zhuǎn)化率等過程指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直播電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘能力以及數(shù)據(jù)敏感度，能熟練分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、定位問題并提出解決方案； 3、熟悉美妝行業(yè)發(fā)展，對(duì)于美妝類目品牌、貨品有一定認(rèn)知（尤其是工廠、產(chǎn)業(yè)帶等）； 4、具備成熟的BD談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、善于整合內(nèi)外部資源，能夠勝任橫向部門合作共建； 6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力，以及較強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、基于集團(tuán)薪酬激勵(lì)理念，框架和政策，基于業(yè)務(wù)特點(diǎn)和人才需求，設(shè)計(jì)差異化的薪酬落地方案，支持BP和管理團(tuán)隊(duì)做好年度大戲的資源分配，具體場(chǎng)景例如年度/晉升調(diào)薪，績(jī)效獎(jiǎng)金分配，長(zhǎng)期激勵(lì)分配等； 2、協(xié)助BP和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織的人工成本預(yù)算規(guī)劃和實(shí)耗管理，保證預(yù)算合理，消耗有度，促進(jìn)成本效能不斷提升； 3、協(xié)助BP和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售及運(yùn)營(yíng)人員季度獎(jiǎng)金核算及paymix管理； 4、與集團(tuán)COE深度協(xié)作，不斷將各組織內(nèi)生的特定需求，創(chuàng)新想法等反饋回傳，驅(qū)動(dòng)集團(tuán)層面在科學(xué)分錢的思路上不斷拓寬，制定出更貼合業(yè)務(wù)需求的方案與政策。 任職要求：1、有人工成本、薪酬設(shè)計(jì)、短中長(zhǎng)期激勵(lì)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)； 2、在企業(yè)薪酬策略團(tuán)隊(duì)，薪酬BP團(tuán)隊(duì)，或咨詢公司獎(jiǎng)酬業(yè)務(wù)線工作時(shí)間3年及以上； 3、有很強(qiáng)的客戶視角，合作和服務(wù)意識(shí)，溝通能力； 4、廣泛了解業(yè)界做法，具備自驅(qū)思考，以及以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的工作習(xí)慣。
社招部
【滴滴】- 交易產(chǎn)品實(shí)習(xí)生
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)滴滴網(wǎng)約車交易中-營(yíng)銷方向的產(chǎn)品工作，包括司機(jī)端獎(jiǎng)勵(lì)玩法和智能獎(jiǎng)勵(lì)后臺(tái)建設(shè)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)訴求以及產(chǎn)品規(guī)劃提供合理的需求解決方案，輸出較高品質(zhì)的產(chǎn)品原型及文檔；
3、溝通協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)產(chǎn)品方案上線；
4、收集、管理及維護(hù)用戶需求池。
【崗位要求】
1.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.2024年及以后畢業(yè)，實(shí)習(xí)在6個(gè)月以上，可以快速入職；
3.需熟練使用Axure軟件，能熟練使用Excel、 SQL等優(yōu)先考慮；
4.較強(qiáng)的邏輯思維與商業(yè)洞察力，能以合適分析框架解決各種復(fù)雜問題；
5.責(zé)任心強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的思路和想法；
【這份實(shí)習(xí)你可以獲得什么】
1.深入了解一線互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品工作方式；
2.資深互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理手把手教你思考問題、解決問題的方法；
3.通過完成非常有挑戰(zhàn)的工作，你可以快速成長(zhǎng)，為職業(yè)生涯的起步做好準(zhǔn)備；
【工作地點(diǎn)】
北京海淀區(qū)滴滴新澄海大廈C座 日薪200 晚餐免費(fèi) 免費(fèi)健身房
【投遞郵箱】
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加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：互聯(lián)網(wǎng)
人事
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)管理工作，參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地； 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率； 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢(shì)品分析，推動(dòng)重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展，打造商家運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿，為GMV負(fù)責(zé)； 4、深入理解平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路，整合平臺(tái)資源，助力重點(diǎn)商家成長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)； 2、有要性，有定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果的能力，電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)拆解、核算、過程管控，搭建團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制，為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)人員業(yè)績(jī)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)，參與員工績(jī)效政策制定及反哺迭代； 2、完善運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的會(huì)議體系并監(jiān)管有效性，完成業(yè)務(wù)管理者的日常文本工作，包括但不限于各類匯報(bào)文檔整理及撰寫，會(huì)議記錄及待辦跟進(jìn)等； 3、了解移動(dòng)廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對(duì)短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有效果廣告優(yōu)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、輔助管理者完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部文化建設(shè)工作，關(guān)注人員能力擴(kuò)展及賦能。 任職要求 1、有效果廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)策略相關(guān)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達(dá)能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，能熟練使用Excel進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項(xiàng)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
社招部
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
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