崗位職責(zé)： 1.搭建試驗(yàn)平臺(tái)，研發(fā)正負(fù)極材料、電解液、粘結(jié)劑等回收與再生的工藝 2.組織工藝開發(fā)過(guò)程中的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試 3.與項(xiàng)目組溝通達(dá)成一致后，編寫試驗(yàn)需要的工藝路線 4.與設(shè)備工程師共同確認(rèn)工藝需要的設(shè)備種類和參數(shù)，共同完成初步設(shè)備需求表 5.參與設(shè)備進(jìn)廠后的調(diào)試，使之符合工藝要求 6.主導(dǎo)試驗(yàn)線的trialrun，并對(duì)試驗(yàn)情況進(jìn)行記錄、分析，提出下一步方案或進(jìn)行總結(jié) 7.整合過(guò)程資料，對(duì)文件進(jìn)行完善和歸檔 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電池回收或電芯材料工藝開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.具備項(xiàng)目管理知識(shí)，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門資源 4.具有電芯材料的知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉電池回收、NCM/LFP電池材料的制造過(guò)程和工藝參數(shù) 5.熟練使用office辦公軟件，邏輯清晰，具備PPT撰寫和向上匯報(bào)能力 6.工作努力認(rèn)真，積極發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)難題，推動(dòng)問(wèn)題解決，具有學(xué)習(xí)力，在工作中能夠努力奮斗，積極創(chuàng)新
彭小姐
職責(zé)描述： 1. 制定集團(tuán)總部融資相關(guān)信息的匯集制度、推動(dòng)執(zhí)行及持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部牽頭一級(jí)股權(quán)融資、退出以及基金的項(xiàng)目管理，推進(jìn)痛點(diǎn)解決 2. 參與推進(jìn)集團(tuán)總部重大一級(jí)“引戰(zhàn)”項(xiàng)目的落地執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化重大一級(jí)“引戰(zhàn)”項(xiàng)目及待上市IPO項(xiàng)目的方案和交易結(jié)構(gòu)； 3. 協(xié)助推動(dòng)集團(tuán)總部與頭部機(jī)構(gòu)、國(guó)資、地方政府的整體合作，參與集團(tuán)與BG各項(xiàng)重大基金募集工作； 4. 結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，積極拓展創(chuàng)新的融資渠道和方式，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。 5. 密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融政策動(dòng)向，分析并提出建議，為資金戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)。 任職要求： 1. 全日制本科/學(xué)士或以上； 2.具有融資屬性，有LP資源 3. 有豐富的政府融資及第三方融資機(jī)構(gòu)資源和人脈，能夠獨(dú)立啟動(dòng)融資規(guī)劃和工作； 4. open，active， result driven
HR
1、制定企業(yè)家發(fā)展部門年度、季度、月度關(guān)鍵工作計(jì)劃及拆解下級(jí)任務(wù)，定期評(píng)估； 2、研究集團(tuán)在全球人才規(guī)劃、人才發(fā)展與運(yùn)營(yíng)、競(jìng)合淘汰等方面存在的問(wèn)題，提供針對(duì)性的可行性方案，并指導(dǎo)與監(jiān)督下級(jí)開展相關(guān)人才管理工作； 3、組織與主導(dǎo)開展人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃和全球人才發(fā)展運(yùn)營(yíng)工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 4、組織與主導(dǎo)開展全球關(guān)鍵崗位干部/人才的競(jìng)合淘汰工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 5、組織與主導(dǎo)開展績(jī)效管理（KPI/OKR）和晉升管理工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 6、組織與主導(dǎo)開展全球關(guān)鍵崗位干部/人才有關(guān)的賦能咨詢工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 7、參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略及預(yù)算制定工作，以全球視角分析核心人才缺口，提出人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)與組織各部門及下屬企業(yè)開展年度預(yù)算工作； 8、開展部門團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)與激勵(lì)人才；
HR
WHO YOU ARE You have bachelor degree or above (accounting/finance/economics related is preferred) with basic accounting / tax knowledge (working experience in finance are preferred) You can speak and write English well, Korean skill is preferred You own good computer skills especially Microsoft Excel You are a good communicator and with good time management skills You are a quick leaner A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA ?Supports the development of SBS invoice control process ?Responsible for the confirmation of the executing in daily invoice control(billing)tasks ?Works proactively together with relevant stake holder to ensure the invoice control process ?Encourages clear communication and cooperation with service providers and other IKEA stakeholders, sharing goals and ambitions that will support the overall business development ?Supports and gives in put on set forecast to improve the ESP invoice quality and performance in cooperation with Operations Developer and Operation Specialist ?Answers the question from service providers in relevant invoice control process TOGETHER AS A TEAM You will develop, and support IKEA Transport
人事部
崗位職責(zé)： 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、負(fù)責(zé)云整體基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)專業(yè)方向、中間件專業(yè)方向的設(shè)計(jì)、管理和支持。 DBA方向： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)維和管理。 2、負(fù)責(zé)支持開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，包括存儲(chǔ)過(guò)程編寫、分析和調(diào)優(yōu)。 3、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)整體規(guī)劃、建設(shè)，以及資源管理。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、熟悉云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及計(jì)算、存儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有金融行業(yè)主流云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有阿里、騰訊、華為、aws等主流云廠商的證書者優(yōu)先。 DBA方向： 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、恢復(fù)和調(diào)優(yōu)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，有數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃工作，熟悉Mysql、PostgreSQL等開源產(chǎn)品。 3、具有金融行業(yè)主流的數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，支持集團(tuán)與各下屬公司進(jìn)行組織管控模式、組織升級(jí)規(guī)劃與人才發(fā)展規(guī)劃研究與制定 2、 基于業(yè)務(wù)需要，對(duì)各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)定位、權(quán)責(zé)流程、各類組織管理工具進(jìn)行設(shè)計(jì)、維護(hù)和溝通宣貫 3、 集團(tuán)各級(jí)組織關(guān)鍵崗位人才與梯隊(duì)管理體系迭代進(jìn)化與日常管理 4、 支持集團(tuán)與下屬企業(yè)建立人才評(píng)估與發(fā)展體系，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)與發(fā)展計(jì)劃制定 5、 定期開展行業(yè)對(duì)標(biāo)研究，提出組織與人才體系建設(shè)合理化建議 6、 協(xié)同其他人力資源模塊開展管理體系建設(shè)完善專項(xiàng)工作 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上OD/TD崗位工作經(jīng)驗(yàn)，英文流利，國(guó)際化背景優(yōu)先； 2、熟悉人力資源專業(yè)體系，有豐富的組織激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，海外任職經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、有一定抗壓能力及創(chuàng)新能力； 4、善于溝通、協(xié)調(diào)，邏輯思維能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力突出，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
HR
崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備、機(jī)器人集成設(shè)備等項(xiàng)目的方案制作，研發(fā)設(shè)計(jì)，3D/2D圖紙細(xì)化，BOM表制作； 2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 3.根據(jù)安排，完成組內(nèi)其他機(jī)械工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作; 5.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)溝通工作； 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔，并協(xié)助完成研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目認(rèn)證驗(yàn)收工作； 7.支持相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)工作； 8.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目總結(jié)改進(jìn)； 9.配合提供并完成項(xiàng)目前期的技術(shù)支持； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。 職位要求： 1.本科或以上機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉非標(biāo)設(shè)備開發(fā)流程，主導(dǎo)過(guò)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)，熟悉裝配類、焊接類設(shè)備，有鋰電池設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、邏輯思維； 4.精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程材料、力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)仿真分析、機(jī)械制造工藝、機(jī)械裝配等技術(shù)要求； 5.熟悉電機(jī)、氣動(dòng)、液壓、機(jī)器人、機(jī)械傳動(dòng)部件、傳感器等標(biāo)準(zhǔn)件選型； 6.精通SolidWorks、AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助軟件； 7.了解常用的工程方法及質(zhì)量管理技術(shù)，如：FMEA/8D/六西格瑪?shù)龋?8.了解設(shè)備安全要求，如CE標(biāo)準(zhǔn)等； 9.英文水平良好者優(yōu)先。
彭小姐
WHO YOU ARE Qualifications Bachelor or above degree in accounting relevant; Relevant cashier working experience will be a plus, commercial real estate is preferred. Skills
人事部
1. 參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、分析和審議決策; 2. 預(yù)審集團(tuán)總體規(guī)劃、 BG/AMC 和核心企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案，為決策提供置前參謀建議; 3. 統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外部資源，開展宏觀政策研究和風(fēng)向研判； 4. 根據(jù)集團(tuán)管理和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，開展行業(yè)與競(jìng)品、組合策略、突發(fā)市場(chǎng)事件等專題研究； 5. 為重要內(nèi)外部會(huì)議、研討會(huì)等提供相關(guān)宏觀、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容的分析報(bào)告； 6. 參與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃視角對(duì)運(yùn)營(yíng)情況提供分析意見； 7. 參與戰(zhàn)略推進(jìn)工作，為戰(zhàn)略執(zhí)行提供從戰(zhàn)略頂層規(guī)劃視角的分析和建議。
HR
一、崗位描述: 1. 協(xié)助校招視頻面試進(jìn)行，處理面試現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜; 2. 與面試人員進(jìn)行電話邀約，確認(rèn)候選人到面情況; 3. 協(xié)助處理學(xué)生三方工作。 二、招聘要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 性格開朗有親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)精神; 4. 參加過(guò)學(xué)?；顒?dòng)或社團(tuán)組織者優(yōu)先。
彭小姐
職責(zé)描述 1. 新上會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控評(píng)估，對(duì)接指導(dǎo)外部盡調(diào)機(jī)構(gòu)并輸出項(xiàng)目風(fēng)控總結(jié)； 2. 參與集團(tuán)二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目管理，對(duì)上市公司業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析匯總，輔助集團(tuán)減持決策； 3. 在管投后項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，主導(dǎo)財(cái)務(wù)側(cè)訪談，并對(duì)項(xiàng)目業(yè)財(cái)情況輸出專業(yè)意見； 4. 部分部門業(yè)財(cái)核算相關(guān)工作； 5. FOF投后管理 任職要求 1. 財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)； 2. 四大三年以上FDD經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀可放低至2年） 3. 部門績(jī)效優(yōu)異； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可基于歷史工作經(jīng)驗(yàn)拓展工作邊際
hr
崗位職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計(jì)文檔； 2.參與項(xiàng)目具體實(shí)施落地，負(fù)責(zé)功能的編碼和測(cè)試； 3.日常運(yùn)維問(wèn)題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè), 2023屆畢業(yè)生（2023年7月畢業(yè)并入職）。 2.熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用； 3.具備良好的分析、定位、解決問(wèn)題的能力。 說(shuō)明：本崗位為FESCO編制。 截止日期：2024年06月07日 招聘人數(shù)：1人
HR
1. Oversee and manage all aspects of the company's financial operations, including accounting, financial reporting, budgeting, forecasting, tax planning, and cash management. 2. Develop and implement financial strategies that support the overall goals and objectives of the company. 3. Provide financial analysis and insights to support decision-making by senior management and the board of directors. 4. Manage relationships with external stakeholders, including banks, auditors, and other financial partners. 5. Ensure compliance with all relevant financial regulations and laws. 6. Develop and implement internal controls to safeguard the company's assets and ensure the accuracy of financial reporting. 7. Manage and develop the finance team to ensure high performance and continuous improvement. 8. Participate in strategic planning and business development activities to help drive the growth and success of the company.
HR
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助COC（行為準(zhǔn)則委員會(huì)）對(duì)采購(gòu)部行使監(jiān)督職能，對(duì)采購(gòu)部貫徹執(zhí)行公司制度流程情況及員工廉潔作風(fēng)、主要采購(gòu)行為進(jìn)行監(jiān)督，不斷完善廉潔建設(shè)齊抓共管工作機(jī)制； 2、協(xié)助采購(gòu)部主動(dòng)開展預(yù)防工作，深入挖掘舞弊風(fēng)險(xiǎn)和案件線索，前置化防控舞弊風(fēng)險(xiǎn)，降低案發(fā)率； 3、在COC統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展案件調(diào)查，及時(shí)挽回公司損失，不斷梳理和優(yōu)化取證邏輯，不斷豐富信息化、大數(shù)據(jù)辦案手段； 4、指導(dǎo)采購(gòu)部開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)采購(gòu)部廉潔文化建設(shè)進(jìn)程； 5、COC主席委派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，采購(gòu)相關(guān)專業(yè)，或法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上中大型新能源企業(yè)采購(gòu)或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，了解采購(gòu)等業(yè)務(wù)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備采購(gòu)管理、法學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；具備良好溝通能力、調(diào)查取證能力、文字表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、時(shí)間管理能力； 4、適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)； 5、具有國(guó)家認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格證書或職稱證書者優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Camera HAL層新功能設(shè)計(jì)，平臺(tái)軟件開發(fā)； 2.完成相機(jī)新功能需要框架改動(dòng)部分的設(shè)計(jì)完善工作； 3.解決和優(yōu)化平臺(tái)相機(jī)性能、內(nèi)存相關(guān)問(wèn)題; 任職要求: 1.熟悉C/C 開發(fā)語(yǔ)言，了解Java語(yǔ)言; 2.熟悉Linux環(huán)境多線程編程，熟悉常用設(shè)計(jì)模式 3.熟悉Android平臺(tái)相機(jī)軟件框架及實(shí)現(xiàn)原理； 4.熟悉高通
hr
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