1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 6、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作； 7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 8、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的技術(shù)評估； 9、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 10、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 11、組織調(diào)查技術(shù)市場信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 12、組織對外技術(shù)交流。 13、處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題 14、制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘。 任職資格 1、38~50歲，條件優(yōu)秀的年齡可放寬，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上機械設(shè)計經(jīng)驗， 5年以上機械行業(yè)研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師崗位 精通機加工藝流程和產(chǎn)品加工流程，能熟練運用繪圖軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系； 熟悉光學(xué)檢測及電器，有豐富的經(jīng)驗 4、思路清晰，邏輯性強，擅長項目管理及實施； 5、英文聽說寫流利，有臺企或歐美企業(yè)工作背景者佳。
譚世國
負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，做好內(nèi)部人員和工作分工并及時調(diào)整；牽頭推進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；督促檢查推進(jìn)各項技術(shù)改進(jìn)與技術(shù)提升；負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM清單的制訂和外購?fù)鈪f(xié)件物料號的編制。
朱鵬
從事無損檢測工程管理
泰諾特
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審工作，按照相關(guān)法律法規(guī)編制企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，熟悉國家省現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
周女士
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗室。 2.直接與生產(chǎn)對接，管理生產(chǎn)過程和完成工藝改進(jìn)。 3.對接第三方檢驗機構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，有過同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
宋經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)技術(shù)及生產(chǎn)管理。 2.材料及相關(guān)熱處理專業(yè)畢業(yè)。 3.男性，年齡30~45歲，經(jīng)驗豐富可以放寬。
萬姐
從事無損檢測機構(gòu)的技術(shù)支持，技術(shù)文件的審核，作業(yè)指導(dǎo)書的審核，持有國家質(zhì)檢總局（現(xiàn)市場監(jiān)督管理局）核發(fā)的無損檢測NDT-III高級資格證
泰諾特
1.持C1以上駕照 2.有事業(yè)心，責(zé)任心，上進(jìn)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力。 4.了解工程管理相關(guān)法律法規(guī)。
馬駿
職位標(biāo)簽:JAVA開發(fā)職位職能:技術(shù)總監(jiān)經(jīng)理項目總監(jiān)職位描述:崗位職責(zé)：1、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，有網(wǎng)站高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗；2、制定并實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度研發(fā)計劃并及時跟蹤其執(zhí)行情況；3、組織制訂產(chǎn)品開發(fā)、改良、改進(jìn)工作計劃，并組織實施，確保項目進(jìn)度和項目質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作團(tuán)隊的技術(shù)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)所轄員工的培養(yǎng)選拔、業(yè)績考核、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)等日常管理工作；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向。任職要求：1、5年及以上大中型Java網(wǎng)站技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，完整的網(wǎng)站經(jīng)歷，有P2P經(jīng)驗優(yōu)先；2、需要有大量系統(tǒng)運維實際工作經(jīng)驗，熟悉各種開源軟件技術(shù)等；3、有3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受適當(dāng)工作壓力；5、具有良好的團(tuán)隊管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；6、具有良好的邏輯推理和資料分析能力
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