職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
1、要求?？埔陨蠈W(xué)歷，有3-5年的建造師經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目 2、具備機(jī)電專業(yè)一級建造師證，具有工程師職稱，可以注冊到本公司。 3、要求熱愛本職工作，具備全局觀念，有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任意識，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
梁女士
1.CVD涂層核心工藝技術(shù)研究與開發(fā) 2.高性能PVD涂層裝備設(shè)計(jì)、制造，及在此基礎(chǔ)上的核心工藝開發(fā) 3.金屬陶瓷刀具材料開發(fā) 4.或與以上三個(gè)研究方向相關(guān)的材料研究與開發(fā) 任職要求： 金屬材料等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷、年齡不限。 博士畢業(yè)或在國際知名刀具企業(yè)和高等院校從事技術(shù)研究工作者優(yōu)先。
卜長青
原則上從事水利水電工程建設(shè)10年以上； 從事水利工程的工作業(yè)績，必須符合申報(bào)水利工程總承包三級資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)條件。
徐帆
招聘鋼絲網(wǎng)骨架聚乙烯管工程師，工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。聯(lián)系電話18631801666/0318-8027896
陳彥服
團(tuán)隊(duì)聚餐五險(xiǎn)一金管理規(guī)范子女福利崗位晉升技能培訓(xùn)上市公司 職位描述： 崗位要求節(jié)選： 1、控制、通信等綜合學(xué)科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè)；有自動化設(shè)備、光機(jī)電生產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)/研發(fā)總工/總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷； 2、有主導(dǎo)PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設(shè)備、自動化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立策劃、實(shí)施、驗(yàn)收項(xiàng)目； 3、精通各類精密運(yùn)動控制技術(shù)及部件研發(fā)；熟悉光機(jī)電及軟件研發(fā)； 4、清晰自動化/光機(jī)電技術(shù)發(fā)展方向； 5、具有科學(xué)管理方法和思路和較強(qiáng)的管理能力，擅長團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施產(chǎn)品中心年度計(jì)劃和目標(biāo)，確保其按公司給予的目標(biāo)順利發(fā)展；有自動化或X光/激光產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、監(jiān)督、控制整個(gè)管理、實(shí)施過程，對產(chǎn)品中心運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)， ； 3、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，和基本管理制度制定優(yōu)化； 不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升本團(tuán)隊(duì)整體的組織能力 4、 接受和貫徹企業(yè)文化建設(shè)。
姜小姐
負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。 各工種之間對接協(xié)調(diào)工作。 熟悉CAD圖紙。
魏總
崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷 2、具有8年以上智能化系統(tǒng)、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成、智慧城市、音視頻系統(tǒng)集成等項(xiàng)目的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉平安城市，智慧城市，熟練掌握視頻監(jiān)控軟硬件技術(shù)，能獨(dú)立完成組織工程實(shí)施的工作。 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，有很強(qiáng)的產(chǎn)品、技術(shù)方案現(xiàn)場敘述、講解及報(bào)告能力,項(xiàng)目現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。 4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向,對技術(shù)方案有自己的獨(dú)特見解; 5、具備良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,為人正直誠懇,高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力; 6、良好的書面表達(dá)能力,邏輯思維能力,獨(dú)立分析問題和解決問題的能力; 7、能夠負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)把控，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 8、能夠獨(dú)立開展組織項(xiàng)目需求調(diào)研、方案交流及設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成大型信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
虞小姐
2名，男女均可，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，有一定的組織管理能力（熟悉招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢者優(yōu)先），善于協(xié)調(diào)溝通，人際關(guān)系良好， 人品好。
楊總
工作內(nèi)容：1、協(xié)助公司總工程師做好本公司相關(guān)產(chǎn)品及精細(xì)化工類產(chǎn)品的創(chuàng)新，幫助企業(yè)做好技術(shù)提高，保持企業(yè)的競爭力。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展國內(nèi)、特別是境外行業(yè)發(fā)展的信息調(diào)研、分析，提供建設(shè)性改善內(nèi)容。3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)到批量化生產(chǎn)的全過程精益化管理工作。崗位要求：1、***本科，化工類專業(yè)畢業(yè)，有機(jī)合成、制藥工程或相關(guān)專業(yè)，染料研究方向者優(yōu)先。2、10年以上精細(xì)化工企業(yè)研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上可適當(dāng)降低要求。3、精通有機(jī)合成，熟悉精細(xì)化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，有多年的從研發(fā)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn)，有染料行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉染料行業(yè)前沿技術(shù)，具備一定技術(shù)積累，具備突出的創(chuàng)新意識，邏輯縝密，擅于團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，熱愛化工行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作。5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅長管理并熱愛管理工作，有工商管理雙學(xué)位或管理經(jīng)驗(yàn)突出者***。 職能類別：藥物合成/有機(jī)合成研究員 關(guān)鍵字：研發(fā)技術(shù)研發(fā)染料有機(jī)合成制藥工程精細(xì)化工化工團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)管理生產(chǎn)技術(shù)
顧女士
1、具有5年以上從事電線電纜工藝和質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉3C認(rèn)證、質(zhì)量體系等認(rèn)證工作； 3、對電線電纜生產(chǎn)工藝，機(jī)器設(shè)備維護(hù)熟練； 4、管理能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從上級安排； 5、40歲以下，大專以上學(xué)歷。 6、工作地點(diǎn)：合肥
王一
關(guān)鍵詞：技術(shù)主管 研發(fā)主管 技術(shù)經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 實(shí)驗(yàn)室主管 研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)部經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 研發(fā)主管 技術(shù)主管 配方研發(fā)主管 研發(fā)中心經(jīng)理 技術(shù)支持主管 膠黏劑 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的技術(shù)咨詢、項(xiàng)目總監(jiān)（客戶方案的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案制定，內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)，進(jìn)度跟蹤等）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)支持組流程建設(shè)與改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)（包括骨干培養(yǎng)、基層員工的培訓(xùn)），保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)定、政策的實(shí)施。 4、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、激發(fā)工作激情。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、高分子化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)、有過2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備各種高分子材料行業(yè)或精細(xì)化學(xué)品經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者（膠水、涂料、油墨）其中之一相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好與人溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，有510人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
魏工
崗位職責(zé)： 一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，完成各項(xiàng)公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)，在公司經(jīng)營和管理上有重要責(zé)任。 二、留意本地經(jīng)濟(jì)及政府政策之上的變化，收集行業(yè)經(jīng)濟(jì)整體形式信息，從而對所上的影響總經(jīng)理提出意見，使其可相應(yīng)地制定適當(dāng)之經(jīng)營方針與應(yīng)變措施。 三、擬定公司每年、月的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，審閱每天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，按月組織開好經(jīng)營分析會，制定和調(diào)整經(jīng)營決策。 四、保持同上級政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。研究并掌握本地市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。 五、制定下屬各級崗位職責(zé)及工作流程，并嚴(yán)格督促下屬各級按此責(zé)任執(zhí)行。 六、根據(jù)市場及運(yùn)營需要，制定各階級營銷活動方案，并按公司要求組織實(shí)施。 七、督促并帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作，建立客戶檔案。及時(shí)了解現(xiàn)金流情況，監(jiān)用和控制指標(biāo)。 八、掌握每天的營業(yè)狀況，及時(shí)對出現(xiàn)的問題做出必要的調(diào)整和解決。根根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定月營業(yè)額預(yù)算，并監(jiān)督帶動所有員工積極努力的完成。 九、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標(biāo)，提出改進(jìn)顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，利用資源資源積極創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，將完善、提升質(zhì)量每日工作重點(diǎn)，并以此影響下屬，創(chuàng)導(dǎo)優(yōu)質(zhì)新穎服務(wù)的整體氛圍。 十、做好每月的成本管控，降低公司的各項(xiàng)成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達(dá)成費(fèi)用控制指標(biāo)。 十一、主持營運(yùn)部主管級管理人員例會，并就提出的問題進(jìn)行研究討論，做出解決方案。 十二、定期考核直屬下級的業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作能力。為員工培訓(xùn)和晉升創(chuàng)造良好機(jī)制，打好良好的平臺。 十三、協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)?政府部門關(guān)系。 十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、年齡25-35歲 2、在環(huán)保行業(yè)5年以上， 3、本科以上學(xué)歷 4、有環(huán)保證書 5、無不良嗜好 6、具兩年運(yùn)營經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn) 7、有遠(yuǎn)大理想的。 面試時(shí)間:周一到周六 早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半
陳先生
配合相關(guān)單位、客戶、環(huán)境局等，獨(dú)立完成環(huán)評報(bào)告表、報(bào)告書。熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉環(huán)境局工作流程。
陳
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)整體技術(shù)方案的制定和開發(fā)，包括前端、后端和技術(shù)支持。 2、承擔(dān)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選型、難點(diǎn)攻關(guān)等關(guān)鍵任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理，不斷優(yōu)化部門制度和提高開發(fā)效率。 4、負(fù)責(zé)處理和解決開發(fā)過程中核心技術(shù)問題，對游戲技術(shù)性能及開發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的技術(shù)能力，熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設(shè)計(jì)。在手游的客戶端及服務(wù)器端均有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擅長進(jìn)行游戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)分配跟蹤； 4、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源； 5、熱愛游戲行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和自驅(qū)力，善于學(xué)習(xí)和自我提升。
喻紅星
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